Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.241
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi SEIKO : Journal of Management & Business YUME : Journal of Management Economics and Digital Business Review Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) Amsir Management Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Ilmiah Multidisiplin Amsir International Journal of Management and Business Intelligence (IJMBI) POMA JURNAL Journal of Community Service and Society Empowerment JGEN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Ilahi, Andi Alfianto Anugrah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Pelatihan Peningkatan Kewirausahaan Pada Masyarakat Kelurahan Lewaja Ilahi, Andi Alfianto Anugrah; Arifuddin, Arifuddin; Alimuddin, Firman
Journal of Community Service and Society Empowerment Том 1 № 02 (2023): Journal of Community Service and Society Empowerment
Publisher : PT. Riset Press International

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59653/jcsse.v1i02.246

Abstract

Entrepreneurship Improvement Training in the Lewaja Village Community is a training program that aims to strengthen entrepreneurial skills among the local community. This program is designed to provide the knowledge, skills and support necessary for individuals in Lewaja Subdistrict to develop their own businesses. In this training, participants will learn important aspects of starting and managing a business, including business planning, marketing, financial management, and business development strategies. With this training, it is hoped that the people of Lewaja Village can increase their economic potential, create new jobs and contribute positively to local economic development. This program is a positive step in building community economic independence and reducing the unemployment rate in Lewaja Village.
The Influence of Promotions and Interest Rates on ASN Customer Decisions in Taking Consumer Credit PT Bank Sulselbar Cabang Parepare Ilahi, Andi Alfianto Anugrah; Arifuddin; Alimuddin, Firman
International Journal of Management and Business Intelligence Vol. 2 No. 1 (2024): February 2024
Publisher : MultiTech Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59890/ijmbi.v2i1.1461

Abstract

This research aims to find out whether promotions and interest rates have a partial and simultaneous effect on ASN customers' decisions in taking consumer credit at PT. Bank Sulselbar Parepare Branch. Multiple linear regression is the analytical technique employed, along with partial and simultaneous tests for validity, reliability, and hypothesis testing. The study's findings indicate that promotion (X1) has a somewhat substantial impact on ASN customers' decisions in taking consumer credit at PT. Bank Sulselbar Parepare Branch, this is shown based on the calculated promotional t value of 4.431 > t table 1.967 with a significance value of 0.000 < 0.05, the interest rate (X2) has a positive and partially significant effect on ASN customers' decisions in taking consumer credit at PT. Bank Sulselbar Parepare Branch, this is shown by the calculated t value of 13.627 > t table 1.967 with a significance value of 0.000 < 0.05. All Pearson correlation or calculated r values ​​from statements related to promotions and interest rates have an r table value greater than 0.107, so all instruments are declared valid. Simultaneously promotions and interest rates influence ASN customers' decisions in taking consumer credit at PT. Bank Sulselbar Parepare Branch, this is shown based on the calculated F value of 5,035.590 > F table 3.023, with a significance level of 0.000 < 0.05.
Pemberdayaan Masyarakat Desa Bojo Melalui Budi Daya Maggot Sebagai Solusi Mengatasi Sampah Organik Rumah Tangga Sudarmono, Sudarmono; Busman, Aqilah Luthfiah; Edo, Trisno; Yusril, Yusril; Beddu, Megawati; Ilahi, Andi Alfianto Anugrah
JGEN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2024): JGEN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Desember 2024
Publisher : Lumbung Pare Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60126/jgen.v2i2.569

Abstract

Bojo Village in Mallusetasi District, Barru Regency, South Sulawesi, faces problems with household waste management, especially organic waste scattered on the beach and near residential areas. This waste causes environmental pollution and has a negative impact on public health. The proposed solution is maggot cultivation from Black Soldier Fly (BSF) as an effective and economically valuable organic waste management method. Maggot can decompose organic waste quickly, produce high-quality organic fertilizer (kasgot), and become nutritious animal feed. The program combines reduce and recycle approaches to create environmental benefits and economic opportunities. Through maggot cultivation, the community is expected to be able to reduce the volume of waste, increase soil fertility, and create new businesses that increase local income.
Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja Karyawan di PT. PLN(Persero) UP3 Kota Parepare Albad, Ghina Alvina Putri; Ramadani, Sahrul; Ilahi, Andi Alfianto Anugrah; Dinsar, Arfandy
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Amsir Vol 2 No 2 (2024): Juni
Publisher : AhInstitute of Research and Community Service (LP2M) Institute of Social Sciences and Business Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62861/jimat amsir.v2i2.482

Abstract

The study analyzes the human resource development strategy at PT. PLN (Persero) UP3 Kota Parepare and its impact on employee performance. Using a descriptive qualitative method, the study found that PT. PLN (Persero) UP3 Kota Parepare successfully implemented effective training such as On the Job Training (OJT) and Off the Job Training (Off-JT), which enhanced employees' skills and knowledge. This strategy improved productivity, efficiency, adaptability to changes, employee satisfaction, retention, and a positive work culture. In conclusion, the human resource development strategy at PT. PLN (Persero) UP3 Kota Parepare has improved employee performance and had a positive impact on the company. This strategy must continue to be implemented and adjusted to meet labor market needs to ensure optimal employee performance
Strategi Pemanfaatan Teknologi dan Inovasi Untuk Meningkatkan Keberlanjutan UMKM Sari Tebu Nal di Kota Parepare Sudarmono, Sudarmono; Putra, Ririn Ade; Ilahi, Andi Alfianto Anugrah
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Amsir Vol 2 No 2 (2024): Juni
Publisher : AhInstitute of Research and Community Service (LP2M) Institute of Social Sciences and Business Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62861/jimat amsir.v2i2.485

Abstract

This research analyzes the utilization of technology and innovation to enhance the sustainability of Sari Tebu Nal SMEs in Parepare City. The research method used is qualitative method with data collection techniques through interviews, observation, and documentation study. The results of the research on sustainable technology innovation strategies in sugarcane juice SMEs can be seen from several aspects, namely innovations made in flavor innovation, packaging, and Social Media technology used in marketing products due to family support to establish sugarcane juice health drink businesses, as well as skills in creating new ideas in product making so that the products produced are highly developed, therefore the stakeholders of Health Drink SMEs need to be facilitated by the government in order to motivate new innovations in products. There needs to be sustainable innovation to create a new innovation so that the business can be widely known to the public and increase business revenue.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pinrang Ilahi, Andi Alfianto Anugrah; Gery Runtu, Muhammad Rasdy; Rasnawati, Anwar Saad, andirwan,
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6569

Abstract

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pinrang,  Penulis melakukan penelitian ini pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pinrang. Tujuan penelitian ini adalah untuk dan mengetahui bagaimana Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pinrang .Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan kualitatif dengan teknik sampel jenuh yang digunakan adalah menggunakan regresi sederhana. Program aplikasi Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 29.1. Jumlah sampel sebanyak 44 karyawan .Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja memiliki pengaruh positif dengan kinerja karyawan. Pengujian membuktikan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dilihat dari perhitungan yang telah dilakukan diperoleh nilai koefisien sebesar 0,300 dan nilai t hitung 4,939 dengan t tabel 2,665 dengan tariff signifikasi 0,05 jadi t hitung > t tabel berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini yaitu H1 diterima dan Ho ditolak.Kata kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Disiplin Komitmen Kerja Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Bank BRI Cabang Rappang A.RM, Saripah; Ilahi, Andi Alfianto Anugrah
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, komitmen kerja, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Bank BRI Cabang Rappang. Kepuasan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk mengetahui sejauh mana disiplin kerja, komitmen kerja, dan motivasi kerja berkontribusi terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Disiplin kerja yang tinggi, komitmen yang kuat, Namun, motivasi kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kepuasan kerja karyawan lebih dipengaruhi oleh tingkat disiplin dan komitmen kerja dibandingkan dengan faktor motivasi kerja.serta motivasi yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada kinerja yang lebih optimal.
PENGARUH MARKETING MIX DAN LAYANAN E-BANKING TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK KCP PATOMPO KOTA PAREPARE Putra, Pandi; Muslimin, Ulyana; Ilahi, Andi Alfianto Anugrah
Poma Jurnal Vol 2 No 1 (2024): POMA JURNAL: Publish Of Management
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/poma.v2i1.997

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui marketing mix dan layanan e-banking berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan nasabah di PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk KCP Patompo Kota Parepare. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu teknik pengumpulan data primer yang bersumber dari jawaban 93 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah: analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda dan uji hipotesis berupa uji signifikan parsial (uji t), uji signifikan simultan (uji F) dan uji koefisien determinasi (uji R2) dengan menggunakan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh pernyataan kuesioner dalam ketiga variabel (marketing mix, layanan e-banking dan kepuasan nasabah) dinyatakan valid dan reliabel. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa secara parsial variabel marketing mix berpengaruh negatif dan tidak signifikan, secara parsial variabel layanan e-banking berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan variabel marketing mix dan variabel layanan e-banking berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk KCP Patompo Kota Parepare.
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Kepuasan Nasabah Di PT. Pegadaian Cabang Sidrap Ilahi, Andi Alfianto Anugrah; Serang, Serli; Suriyanti, Suriyanti
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5599

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh bauran pemasaran terhadap kepuasan nasabah di PT. Pegadaian Cabang Sidrap. Metode Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Dimana metode pengumpulan datanya melalui observasi, kusioner, wawancara dan dokumentasi. Pada hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial untuk variabel Produk (X1) nilai thitung sebesar 4,672 > 1,986 ttabel, menunjukkan bahwa variabel Produk (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y). Secara parsial variabel Harga (X2) nilai thitung sebesar 1,543 < 1,986 ttabel, menunjukkan bahwa variabel Harga (X2) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y). Secara parsial variabel Promosi (X3) nilai thitung sebesar 1,463 < 1,986 ttabel, menunjukkan bahwa variabel Promosi (X3) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y). Secara parsial variabel Tempat (X4) sebesar 2,159 > 1,986 ttabel, menunjukkan bahwa variabel Tempat (X4) berpengaruh secara signifikan parsial terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y). Secara parsial variabel Orang (X5) nilai thitung sebesar -893 < 1,986 ttabel, menunjukkan bahwa variabel Orang (X5) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y). Secara parsial variabel Proses (X6) nilai thitung sebesar -1,442 < 1,986 ttabel, menunjukkan bahwa variabel Proses (X6) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y). Secara parsial variabel Bukti Fisik (X7) nilai thitung sebesar -2,132 < 1,986 ttabel, menunjukkan bahwa variabel Bukti Fisik (X7) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y).Secara simultan Fhitung (13,824) > Ftabel (2,11) maka variabel produk, harga, promosi, tempat, orang, proses dan bukti fisik berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan nasabah. Kata Kunci : Bauran Pemasaran, Kepuasan Nasabah, PT Pegadaian
Pengaruh Word Of Mouth Dan Kemudahan Transaksi E-Commerce Shopee Terhadap Keputusan Pembelian Pada Generasi Milenial Di Kota Parepare Haslindah, Haslindah; Tijjang, Bakthiar; Ilahi, Andi Alfianto Anugrah; Hasan, Hamida; Beddu, Megawati
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i1.753

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Word Of Mouth dan Kemudahan transaksi E-Commerce, berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Keputusan Pembelian di Shopee pada Generasi Milenial Di Kota Parepare. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, kuisioner (angket), dokumentasi. Penentuan sampel ditentukan dengan sampling insidental dan didapat sebanyak 60 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, Word Of Mouth berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian pada Generasi Milenial di Kota Parepare. Secara parsial, Kemudahan Transaksi berpengaruh terhadap Keputusan Pembelianpada Generasi Milenial di Kota Parepare. (2) Secara simultan, Word Of Mouth dan Kemudahan Transaksi berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian pada Generasi Milenial di Kota Parepare. (3) Hasil koefisien determinasi menunjukkan Word Of Mouth variabel independen mempengaruhi variabel dependen yaitu 75,8%, oleh karena itu bagi peneliti yang akan meneliti dengan tema yang sama, disarankan sebaiknya menambahkan variabel lain yang belum terdapat pada penelitian ini agar hasil penelitian dapat lebih baik lagi dan membuktikan hipotesis. Hal ini dimungkinkan akan memberikan hasil perbandingan pengaruh dari penelitian yang sebelumnya.
Co-Authors A.RM, Saripah Albad, Ghina Alvina Putri Alimuddin, Firman ARIFUDDIN Arifuddin Arifuddin BEDDU, MEGAWATI Busman, Aqilah Luthfiah Dinsar, Arfandi Dinsar, Arfandy Edo, Trisno Faturahman, Fahmi Gery Runtu, Muhammad Rasdy Hamida Hasan Muslimin, Ulyana Normazi, Nurul Najwa Binti Nurbakti, Rezky Putra, Ririn Ade Ramadani, Sahrul Rasnawati, Anwar Saad, andirwan, Serang, Serli Solly Aryza SUDARMONO SUDARMONO Suriyanti, Suriyanti Tijjang, Bakthiar Yusril Yusril