cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,338 Documents
 105   106   107   108   109 
Menjelajahi Peran Gamifikasi Dalam Loyalty Program Di Indonesia Nugraha, Willy Arya; Gunawan, Theresia; -, Istiharini
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6796

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi penerapan gamifikasi dalam program loyalitas aplikasi mobile di Indonesia, berfokus pada perilaku konsumen. Menggunakan metode tinjauan literatur dari 20 artikel yang diperoleh melalui Google Scholar antara tahun 2014 hingga 2024, penelitian ini mengkaji program loyalitas yang menggunakan elemen gamifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gamifikasi efektif meningkatkan kepuasan pelanggan, keterlibatan, dan loyalitas melalui pengalaman yang menyenangkan dan bermanfaat. Berbagai perusahaan di Indonesia telah berhasil mengintegrasikan elemen seperti poin, level, papan peringkat, tantangan, dan hadiah dalam program loyalitas mereka. Namun, penerapan gamifikasi menghadapi tantangan seperti desain yang tidak sesuai dengan audiens, infrastruktur digital yang belum merata, dan hadiah yang kurang menarik. Kesimpulan penelitian menekankan pentingnya empat pilar utama untuk keberhasilan gamifikasi: mekanika yang sederhana dan menyenangkan, integrasi dengan kebutuhan pelanggan, rasa terhubung dan komunitas, serta estetika yang menarik dan kemudahan penggunaan. Gamifikasi, jika diterapkan dengan tepat, memiliki potensi besar untuk meningkatkan loyalitas pelanggan dan mencapai tujuan bisnis di era digital yang kompetitif.
Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan Pemahaman E-Commerce Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Singaperbangsa Karawang Luthfiyyah, Shinta; Kusnanto, Danang
YUME : Journal of Management Vol 6, No 3 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i3.6176

Abstract

Minat berwirausaha yang rendah membuat kurang termanfaatkannya pasokan tenaga kerja dikarenakan lapangan pekerjaan yang kurang dalam menyerap banyaknya tenaga produktif yang ada. Pengetahuan kewirausaahan merupakan salah satu kompetensi penting yang dibutuhkan dalam berwirausaha. Pesatnya perkembangan teknologi di Indonesia dan tingginya penetrasi internet pada dunia usaha berimplikasi pada maraknya kegiatan jual beli melalui internet pada berbagai macam media/platform. Analisis verifikatif yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Variabel Pengetahuan Kewirausahaan (X₁) dan variabel Pemahaman E-commerce (X₂) berpengaruh secara simultan terhadap Minat Berwirausaha (Y) mahasiswa Universitas Singaperbangsa Karawang dengan koefisien determinasi sebesar 62,2%, dan sisanya merupakan pengaruh yang diberikan oleh variabel lain yang tidak diteliti dengan nilai koefisien determinasi sebesar 37,8%. Kata Kunci: Pengetahuam Kewirausahaan; Pemahaman E-commerce; Minat Berwirausaha. 
Analisis Gaya Kepemimpinan Berdasarkan: Sektor Bisnis, Kepemimpinan Perempuan, Institusi Pendidikan dan Institusi Pemerintahan (Literature Review) Wulandari, Fitri; Harsono, Regina Deti Mulyo
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6506

Abstract

Artikel ini mengulas mengenai analisis gaya kepemimpinan dalam berbagai bidang yaitu: sector bisnis, kepemimpinan perempuan, institusi pendidikan dan institusi pemerintahan. Maka artikel ini akan berfokus pada satu variabel yang memiliki peran utama dalam bagaimana suatu organisasi atau perusahaan dapat berjalan dengan semestinya, sesuai dengan tupoksi khususnya pada bidang sumber daya manusianya. Variable yang dimaksud adalah gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan terbukti memiliki peran penting dalam keberlangsungan organisasi atau perusahaan. Adanya gaya kepemimpinan, dapat menjadi salah satu upaya untuk mempertahankan berjalannya organisasi atau perusahaan. Hal tersebut kemudian menggambarkan bagaimana gaya kepemimpinan dapat dicari, diterapkan atau diusulkan dalam mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Pencarian literatur penelitian ini melalui database elektronik seperti Google Hooks, Scopus, CrossRef, dan Google Scholar. Adapun Mendeley Implementasi artikel kajian pustaka ini adalah: Analisis gaya kepemimpinan.Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Gaya Kepemimpinan Perempuan, Kepemimpinan, Sumber Daya Manusia.
Efektivitas Penjualan Online Vs Offline Terhadap Pengembangan Usaha Study Kasus Pt Turmanerika Sukses Bersama Zed, Etty Zuliawati; Teresia N, Nanci Margaret; Utami, Suci Nur; Arfay Rahman, Khomisah, Ahmad Abdurrohim , Taupan Hidayat,
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6970

Abstract

Penjualan Online merupakan kegiatan aktivitas penjualan dari mencari calon pembeli samapai menawarkan produk atau barang dengan memamfaatkan jaringan internet yang di dukung dengan seperangkat alat elektronik sebagai penghubung dengan jaringan internet. Pada penjualan kovensional atau offline, interaksi antara penjual dan pembeli akan terjadi dan memungkinkan calon pembeli dapat menyentuh barang secara fisik langsung dan ditempat yang nyata. Metode yang digunakan yaitu deskriptif analis dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan secara kuesioner kepada pemilik perusahaan melalui google form. Menurut hasil penelitian dengan menggunakan rumus rasio efektifitas tentang penjualan online vs penjualan offline di PT Turmanerika Sukses Bersama menunjukkan hasik bahwa penjuakan on line lebih efektif, ini karena pada tahun 2020 saat terjadi covid ’19 penjualan online semakin meningkat, bahkan hasil dari omzet penjualan on line lebih meningkat dari penjualan offline artinya daya beli masyarakat saat pendemi tidak berpengaruh terhadap penjualan , sebaliknya penjulan online meningkat dari tahun sebelumnya. 
Pelaporan dan Jaminan Keberlanjutan Bisnis Serta Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Fauziyyah, Fadhilah Nur; Setiawati, Erma
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6607

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaporan dan jaminan keberlanjutan bisnis serta tujuan pembangunan berkelanjutan. Metode yang digunakan untuk menganalisis permasalahan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini diperoleh dari data perusahaan manufaktur yang menerbitkan laporan keuangan dan laporan tahunan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan website resmi perusahaan periode 2020 - 2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa bahwa komisaris independen dan leverage tidak berpengaruh terhadap Corporate Social Responsibility (CSR), sedangkan komite audit dan profitabilitas terhadap berpengaruh terhadap Corporate Social Responsibility (CSR).Kata Kunci: corporate social responsibility  (CSR), komisaris independen, leverage, komite audit, profitabilitas
Pengaruh Brand Image, Kualitas Produk, Persepsi Harga, Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Indihome Di Kota Semarang Pratama, Vishal Indu; Kurniawan, Rudi
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6382

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna menganalisis dampak: 1) brand image berpengaruh pada kepuasan pelanggan, 2) kualitas produk berpengaruh pada kepuasan pelanggan, 3) persepsi harga berpengaruh pada kepuasan pelanggan, 4) kualitas layanan berpengaruh terdapa kepuasan pelanggan brand image, kualitas produk, persepsi harga dan kualitas layanan secara simultan berpengaruh pada kepuasan pelanggan IndiHome di Kota Semarang. Populasi dalam pengkajian ini ialah pelanggan IndiHome yang minimal berlanggan selama 1 tahun dan sudah berkerja. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling, di mana data dikumpulkan melalui distribusi kuesioner kepada 100 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini diterapkan dengan melibatkan analisis deskriptif, pengujian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda yang dilakukan memakai perangkat lunak SPSS Statistik 26. Hasil penelitian menyiratkan bahwa: 1) brand image berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, 2) kualitas produk berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, 3) persepsi harga berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, dan 4) kualitas layanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan 5) brand image, kualitas produk, persepsi harga serta kualitas layanan secara simultan berpengaruh pada kepuasan pelanggan..Kata Kunci: Brand Image, Kualitas Produk, Persepsi Harga, Kualitas Layanan, Kepuasan Pelanggan 
Dampak Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keterlibatan Pegawai Dan Kinerja Organisasi Di Era Pandemi Serang, Serlin; Tamanyira, Yuliatti; Maknun, M.; Indriani, Indriani
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6708

Abstract

Pandemi telah membawa perubahan signifikan dalam dunia kerja, termasuk cara kerja dan perilaku karyawan. Dalam situasi yang penuh tantangan ini, kepemimpinan transformasional menjadi kunci untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kepemimpinan transformasional terhadap keterlibatan karyawan dan kinerja organisasi di era pandemi COVID-19. Metode penelitian yang digunakan yaitu jenis kualitatif melalui studi pustaka dengan pendekatan analisis isi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan transformasional terbukti menjadi gaya kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan keterlibatan karyawan dan kinerja organisasi selama pandemi COVID-19. Pemimpin yang mampu menginspirasi, memotivasi, dan memberikan perhatian individual kepada karyawan mereka dapat membantu organisasi mengatasi tantangan yang dihadapi dan tetap kompetitif di tengah ketidakpastian.Kata Kunci : kepemimpinan transformasional, karyawan, kinerja organisasi 
Analisis Peran Ganda Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Serta Mengataasi Stres Kerja Pegawai Wanita (Studi Pada Kantor Balai Perluasan Kesempatan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Kendari) Sari, Rachma; Hajar, Ibnu; Sabilalo, Mahmuddin A.
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6402

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) Untuk meningkatkan Kinerja Pegawai Wanita berdasarkan Peran Ganda pada Kantor BPKK Kendari, (2) Untuk mengatasi Stress Kerja Pegawai Wanita berdasarkan Peran Ganda pada Kantor BPKK Kendari, (3) Untuk meningkatkan Kinerja Pegawai Wanita berdasarkan Motivasi Kerja pada Kantor BPKK Kendari, dan (4) Untuk mengatasi Stress Kerja Pegawai Wanita berdasarkan Motivasi Kerja pada Kantor BPKK Kendari.Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Kinerja pegawai wanita pada kantor BPKK Kendari berdasarkan peran ganda sebagai ibu rumah dapat ditingkatkan dengan cara mengatasi konflik bagi pegawai yang mempunyai tugas pada devisi keuangan. Disamping itu menstandarkan tugas (yang tidak berlebihan) bagi pegawai wanita yang memiliki peran ganda sebagai ibu rumah tangga sehingga tidak mengalami kesulitan dan pada akhirnya mampu meningkatkan kinerjanya. (2) Stres kerja pegawai wanita pada Kantor BPKK Kendari kaitannya dengan peran ganda sebagai ibu rumah tangga dapat diatasi dengan cara tepat waktu dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada wanita yang memiliki peran ganda. Ketepatan waktu tersebut dapat di bimbing oleh atasan langsung pegawai tersebut. (3) Peningkatan kinerja Pegawai Balai Perluasan Kesempatan Kerja Kendari Kementerian Ketenagakerjaan berdasarkan motivasi, yakni pegawai selalu diberikan dukungan apabila ada pegawai yang mempunyai keinginan untuk lanjut studi maupun mengikuti pelatihan. Selain itu tingkat pendapatan yang dinilai sudah sangat baik dan jaminan kesehatan serta jaminan kecelakaan kerja. (4) Mengatasi stres kerja pegawai Balai Perluasan Kesempatan Kerja Kendari Kementerian Ketenagakerjaan berdasarkan motivasi, yakni pegawai selalu termotivasi oleh lingkungan kerja yang baik dan pimpinan yang memperhatikan bawahannya. Disamping itu beban kerja yang sudah sesuai dengan tupoksi yang diberlakukan oleh kantor.Kata Kunci: Peran Ganda, Stres Kerja, Motivasi, Kinerja
Analisis Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Intensitas Aset Tetap dan Intensitas Persediaan Terhadap Perencanaan Pajak Karina, Arni
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6459

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Intensitas asset tetap, Intensitas persediaan pengaruhnya terhadap Perencanaan Pajak. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan penggumpulan data kuantitatif. Metode analisis data menggunakan Statistik Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, dan Pengujian Hipotesis yang terdiri dari Uji Koefisien Determinasi, Uji F, serta Uji T. Hasil penelitian menunjukan bahwa Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Intensitas Persediaan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Perencanan Pajak, sedangkan Intensitas Aset Tetap berpengaruh signifikan negatif terhadap  Perencanaan Pajak.Kata Kunci: Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Intensitas Aset Tetap, Intensitas Persediaan, Perencanaan Pajak.
Pengaruh Modal Kerja Terhadap Net Profit Margin (NPM) Pada PT Nippon Indosari Corpindo, Tbk Adwiah, Nurwahatun; Muniarty, Puji
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.6700

Abstract

This research aims to determine the effect of working capital on Net Profit Margin (NPM) at PT Nippon Indosari Corpindo, Tbk. The research method used is associative research with a quantitative approach. The sample for this research consists of financial statements, balance sheet, profit and loss, current activities, current forestry, net profit and sales for 14 years from the 2008-2022 period. The research sampling was purposive sampling. With research data collection techniques using documentation and literature study. Data analysis techniques are simple linear regression, simple correlation coefficient, determination test, and t test. The research results show that there is no significant influence between working capital and Net Profit Margin (NPM) at PT Nippon Indosari Corpindo, Tbk. Keywords: Working capital, Net Profit Margin (NPM)          

Page 107 of 234 | Total Record : 2338

 105   106   107   108   109 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue