cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,274 Documents
 210   211   212   213   214 
Pengaruh Promosi, Kualitas Produk Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Pada Marketplace Tokopedia Dikota Batam Wiryanto, Ricky; Wangdra, Yvonne
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8545

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi, kualitas produk, dan citra merek terhadap keputusan pembelian pada marketplace Tokopedia di kota batam. Seiring dengan meningkatnya popularitas e-commerce, pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian menjadi semakin penting bagi pelaku bisnis. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada pengguna Tokopedia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi harga, kualitas produk, dan citra merek memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Persepsi harga yang wajar dan sesuai dengan kualitas produk yang diterima serta citra merek yang positif dapat meningkatkan kepercayaan dan minat konsumen dalam melakukan pembelian di Tokopedia. Penelitian ini memberikan wawasan bagi pelaku bisnis untuk merancang strategi pemasaran yang lebih efektif dalam menarik dan mempertahankan konsumen di marketplace.Kata Kunci :Promosi, kualitas produk, citra merek, keputusan pembelian
Peran Self Efficacy Dalam Membentuk Commitment Organizational Melalui Employee Engagment pada CV. Aquaku Jaya Bersama Adhar, Adhar; Mahmud, Mahmud; Asmawati, Asmawati
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8650

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Self-Efficacy terhadap Komitmen Organisasi, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Employee Engagement sebagai variabel mediasi. Studi dilakukan pada 47 karyawan CV. Aquaku Bersama Dompu, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Self-Efficacy tidak berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi, Self-Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement. Selain itu, Employee Engagement juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Lebih lanjut, Self-Efficacy berpengaruh secara signifikan terhadap Komitmen Organisasi melalui mediasi Employee Engagement. Implikasi dari hasil ini menggarisbawahi pentingnya penguatan dimensi magnitude dalam Self-Efficacy serta komitmen normatif untuk membentuk keterlibatan kerja yang tinggi di dalam organisasi. Kata Kunci. Self Efficaci, Employee Engagment, Komitmen Organisasi
Peran Organizational Citizenship Behavior dalam Memediasi Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada BAPPPEDA Provinsi Gorontalo Mohi, Sahrul; Yantu, Irwan; Biki, Syamsul B.
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10345

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran Organizational Citizenship Behavior dalam Memediasi Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai pada BAPPPEDA Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Peneliti menggunakan desain penelitian korelasional dengan bantuan inferensial SEM-PLS. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan kuesioner. Adapun jumlah sampel sebanyak 81 orang pegawai ASN BAPPPEDA Provinsi Gorontalo, yang diperoleh dengan proses sampling jenuh. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan nilai β atau koefisien -0.003. (2) Komitmen organisasi berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan nilai β atau koefisien 0.697. (3) Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai β atau koefisien 0.476. (4) Budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai β atau koefisien -0.158. (5) Komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai nilai β atau koefisien 0.451. (6) Organizational Citizenship Behavior (OCB) tidak memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan nilai β atau koefisien -0.001. (7) Organizational Citizenship Behavior (OCB) memediasi pengaruh komitmen terhadap kinerja pegawai dengan nilai β atau koefisien 0.331.Kata Kunci: Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Pegawai
Penerapan Metode Manajemen Berbasis Aktivitas Dalam Meningkatkan Efisiensi Aktivitas Dan Biaya Produksi Pada Pt Pp London Sumatra Indonesia Tbk Maharani, Juana Dewi; Sucipto, Tia Novira
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.9793

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Pengaruh Penerapan Metode Manajemen Berbasis Aktivitas Dalam Meningkatkan Efisiensi Aktivitas dan Biaya Produksi Pada PT PP London Sumatra Indonesia Tbk. Menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui pengumpulan data observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT.PP London Sumatra Tbk, Bah Bulian Estate, menyelidiki pengaruh penerapan Metode Manajemen Berbasis Aktivitas (ABM) terhadap pembuatan anggaran oleh manajemen perkebunan penting untuk merencanakan dan mengukur aktivitas dari pemeliharaan hingga panen. Anggaran membantu menentukan sumber daya yang diperlukan agar proses berjalan efisien. Perusahaan menggunakan sistem SAP untuk menghitung efisiensi biaya produksi dengan mengumpulkan data akurat dan real-time yang otomatis menghitung jumlah dan premi dan pengelolaan anggaran tahunan 7 M dari MTU, ABM memungkinkan alokasi anggaran yang efektif dan pemeliharaan intensif saat target produksi tercapai. Implementasi ABM membantu perusahaan dalam perbaikan berkelanjutan, pengelolaan yang lebih baik, dan pengurangan aktivitas minus, yang pada gilirannya meningkatkan profitabilitas dan daya saing.Kata kunci : Metode Manajemen Berbasis Aktivitas, Efisiensi Aktivitas, Biaya Produksi.
Implementasi Aplikasi Mobile Banking Muamalat Din Dalam Menilai Kinerja Perbankan Menggunakan Pendekatan Balanced Scorecard Daingtaw, Nurjana Putri; Zukkifli Bokiu, Niswatin Niswatin,
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8567

Abstract

The implementation of the Muamalat DIN Mobile Banking application in assessing banking performance using  the balanced scorecard approach. Thesis of the S1 Accounting Study Program, Department of Accounting, Faculty of Economics, Gorontalo State University. Under the guidance of Mrs. Dr. Niswatin, S.Pd, SE, MSA as supervisor 1 and Mr. Zulkifli Bokiu, SE. Ak, M.Si as supervisor II.This study aims to find out how Bank Muamalat KCP Limboto performs by measuring using  the Balanced Scorecard  approach which has four perspectives, namely financial perspective, customer perspective, internal business perspective and learning and growth perspective. This study uses a Quantitative method. The data source used in this research is using primary data. This study used questionnaires distributed to customers and employees in sampling. The results of this study show that the performance of Bank Muamalat KCP Limboto is very good, this is shown by the results of the analysis of each perspective. The financial perspective shows an increase from year to year, the customer perspective refers to customer satisfaction with the mobile banking application, the internal business perspective and the growth and learning perspective also shows good results in the process of innovation, operations and services for employees Kata Kunci: Muamalat DIN, Bank Muamalat and Balanced Scorecard
Strategi Pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (Umkm) Keripik Pisang Rania Di Desa Pagar Sari Kecamatan Bilah Barat Angin, Wini Winangin Perangin; Siregar, Zulkifli Musannip Efendi; Hansyah, Praida
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.1.8539

Abstract

UMKM Keripik Pisang Rania merupakan salah satu usaha makanan ringan yang memiliki potensi besar untuk berkembang. Penelitian ini menganalisis strategi pengembangan usaha melalului analisis SWOT dengan menggunakan matriks IFAS dan EFAS. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data adalah dengan melakukan wawancara dengan pemilik usaha untuk mengidentifikasi faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi bisnis. Hasil analisis menunjukkan skor IFAS (S – W) = +2,6 dan EFAS (O -T) = +1,45, menempatkan UMKM ini pada Kuadran I SWOT. Posisi ini mendukung strategi agresif, seperti ekspansi pasar, peningkatan kapasitas produksi, dan optimalisasi pemasaran digital, sehingga dapat meningkatkan daya saing dan jangkauan pasar.
Pengaruh Profitabilitas Dan Aktivitas Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Wulandari, Desmita; Monoarfa , Meriyana Franssisca Dungga, Mohamad Agus Salim
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8942

Abstract

Pada 2023, beberapa perusahaan di sub-sektor makanan mengalami tekanan kinerja akibat melemahnya daya beli konsumen yang dipengaruhi oleh inflasi dan ketidakpastian global. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh profitabilitas dan aktivitas terhadap nilai perusahaan dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan dari situs resmi BEI. Sampel yang diambil menggunakan teknik purposive sampling, menghasilkan 180 sampel dari perusahaan sektor barang konsumsi selama 4 tahun. Ananlisis data dilakukan menggunakan uji regresi berganda dan regresi moderasi dengan bantuan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Sementara Aktivitas tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Secara simultan Profitabilitas, Aktivitas dan Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Secara parsial Ukuran Perusahaan mampu memoderasi pengaruh Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan tetapi Ukuran Perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh Aktivitas terhadap Nilai Perusahaan. Perusahaan diharapkan dapat merumuskan kebijakan yang lebih baik untuk meningkatkan nilai perusahaan secara berkelanjutan, dengan memperhatikan interaksi antara profitabilitas, aktivitas, dan ukuran perusahaan.Kata kunci: Profitabilitas, Aktivitas, Ukuran Perusahaan, Nilai Perusahaan
Pengaruh Brand Ambassador Terkenal Dan Persepsi Konsumen Terhadap Tingkat Penjualan Skincare Scarlett Dengan Variabel Moderating Kepercayaan Konsumen Di Kota Rantauprapat Nasution, Jubaidah; Zufrie, Zulkarnain nasution,
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8611

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Ambassador terkenal dan persepsi konsumen terhadap tingkat penjualan produk skincare Scarlett, dengan kepercayaan konsumen sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui metode survei terhadap 100 responden pengguna aktif Scarlett di Kota Rantauprapat. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand Ambassador terkenal berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan konsumen, namun tidak berpengaruh langsung terhadap peningkatan penjualan. Sebaliknya, pengaruh Brand Ambassador terhadap penjualan bersifat tidak langsung melalui mediasi kepercayaan konsumen. Persepsi konsumen terbukti menjadi variabel paling dominan yang secara langsung maupun tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap tingkat penjualan melalui kepercayaan konsumen sebagai mediator. Kepercayaan konsumen memiliki peran penting sebagai jembatan dalam membentuk hubungan antara strategi pemasaran (Brand Ambassador dan persepsi konsumen) dengan hasil penjualan. Implikasi dari temuan ini adalah pentingnya perusahaan mempertahankan figur Brand Ambassador yang relevan dan terpercaya, serta terus membentuk persepsi positif terhadap merek dan produk. Kepercayaan konsumen perlu dibangun melalui kualitas produk, transparansi informasi, dan pengalaman konsumen yang konsisten agar mampu meningkatkan penjualan secara berkelanjutan. Kata Kunci: isi; Brand Ambassador, Persepsi Konsumen, Kepercayaan Konsumen, Tingkat Penjualan, Scarlett Skincare
Analisis Pengelolaan Keuangan Dana Desa Dalam Meningkatkan Pembangunan Sumber Daya dan Kesejahteraan Masyarakat Desa Pasirpogor Fauziah, Sifa; Suantha, Kasan K.
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8542

Abstract

Pengalokasian dana desa sangat penting untuk kemajuan desa dalam menjalankan program kesejahteraan masyarakat. Pemerintah desa lebih memahami kebutuhan masyarakat dibandingkan pemerintah kabupaten yang menangani masalah yang lebih luas. Namun besarnya alokasi dana desa sering memicu faktor ketidakpercayaan masyarakat desa pasirpogor kabupaten bandung barat. Penelitian ini berusaha memberikan kontribusi mengenai isu-isu dikalangan masyarakat dan Mengukur sejauh mana pencapaian target keuangan telah direalisasikan dalam meningkatkan pembangunan sumber daya desa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif untuk menilai bagaimana Dana Desa dikelola dalam setiap tahap, mulai dari perencanaan hingga pertanggungjawaban.Penelitian ini membuktikan bahwa pengelolaan keuangan dana desa di Desa Pasirpogor berdampak positif pada pengembangan sumber daya manusia dan kesejahteraan masyarakat. Proses perencanaan yang demokratis, partisipatif, dan terstruktur memastikan pengelolaan dana desa memperhatikan kebutuhan dan harapan masyarakat serta mengikuti prosedur yang ada. Transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi ditingkatkan melalui sistem informasi dan keterlibatan masyarakat. Mekanisme pertanggungjawaban, verifikasi, dan transparansi informasi yang efektif menjamin pengelolaan dana desa yang akuntabel dan responsif.Kata Kunci: Pengelolaan Keuangan, Sumber Daya, Alokasi Dana Desa
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Profitabilitas Bank (Studi Kasus pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk) Gunawan, Vebiona; Ari Agung Nugroho, Mursyid Hasan Basri,
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.8960

Abstract

Sektor perbankan berperan penting dalam kemajuan ekonomi suatu negara yang mana berperan sebagai lembaga jasa keuangan yang menghimpun dana dari masyarakat untuk kemudian dikembalikan kepada mereka. Dalam mengelola dana, bank akan mendapatkan laba atau profit yang dapat meningkatkan kinerja bank. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi profitabilitas PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2019-2023. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, dengan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2019 sampai dengan 2023. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Net Interest Margin (NIM), Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Non Performing Loan (NPL), dan likuiditas, sedangkan variabel terikat adalah profitabilitas. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian NIM dan BOPO berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ROA, likuiditas berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA, dan NPL tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2019-2023. Kata Kunci:  BOPO, Likuiditas, NIM, NPL, Profitabilitas (ROA)

Page 212 of 228 | Total Record : 2274

 210   211   212   213   214 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue