cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,338 Documents
 69   70   71   72   73 
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan dan Orientasi Pasar Terhadap Kinerja Bisnis (Studi Kasus pada Pelaku Usaha Cafe di Kota Gorontalo) Amirudin Ramli Saleh; Hais Dama; Idris Yanto Niode
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i2.2341

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar terhadap kinerja bisnis (Studi Kasus pada Pelaku Usaha Cafe di Kota Gorontalo secara parsial maupun simultan. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan kuesioner. Adapun jumlah sampel sebanyak 40 orang. Analisis data dalam penelitian ini yakni analisis kuantitatif inferensial regresi berganda. Hasil Penelitian menunjukan bahwa (1) Orientasi kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis pada Pelaku usaha Cafe di Kota Gorontalo dengan nilai koefisien determinasi parsial sebesar 24,60%. (2) Orientasi pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis pada Pelaku usaha Cafe di Kota Gorontalo dengan nilai koefisien determinasi parsial sebesar 23,90%. (3) Orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis pada Pelaku usaha Cafe di Kota Gorontalo. Nilai koefisien determinasi 48,50% sehingga sisanya sebesar 52,50% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kemampuan manajemen, strategi bisnis, modal sosial, kearifan lokal dan efektivitas bauran pemasaran. Kata Kunci: Kinerja Bisnis, Orientasi Kewirausahaan, Orientasi Pasar
Pengaruh E-WoM di Sosial Media Tiktok terhadap Pembelian Impulsif Produk Kosmetik di Indonesia Rahmaningsih, Desi; Sari, Devilia
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.2429

Abstract

AbstrakRangsangan E-WoM seringkali menjadi stimulus yang menekan ego penerimanya dan berotensi memunculakn perilaku pembelian impulsif. Salah satu konten populer di Tiktok adalah konten kecantikan yang membahas mengenai produk-produk kosmetik. Penelitian memiliki tujuan untuk mengukur E-WoM di Tiktok Indonesia, mengetahui pembelian impulsif produk kosmetik di Indonesia, dan untuk mengatahui pengaruh E-WoM di Media Sosial Tiktok terhadap pembelian impulsif produk kosmetik di Indonesia.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat pengguna produk kosmetik di Indonesia yang menggunakan Aplikasi Tiktok dengan jumlah yang tidak diketahui secara pasti. Sampel yang diambil dalam penelitian ini terdiri atas 405 orang responden dengan menggunakan metode non-probability yang disebar dengan teknik snowball sampling. Penelitian ini menggunakan metode analisis regreasi linear sederhana.Hasil penelitian menunjukkan bahwa E-WoM di Media Sosial Tiktok berpengaruh signifikan terhadap pembelian impulsif produk kosmetik di Indonesia. Dapat dilihat dari hasil uji t (thitung17,731 > ttabel1,96587) dan tingkat signifikansi (0,000 < 0,05). Hasil analisis data berdasarkan koefisien dan determinasi menunjukkan bahwa E-WoM (X) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pembelian impulsif (Y) sebesar 43,8%.Kata Kunci: Electronic Word of Mouth; Pembelian Impulsif; Produk KosmetikAbstractE-WoM stimulus is could be a stimulus that suppresses the recipient's ego and potentially makes impulsive buying behavior. One of the most popular content on Tiktok is beauty content that discusses cosmetic products. This study aims to find out E-WoM in Tiktok Indonesia, to find out the impulse buying of cosmetic products in Indonesia, and to know the leverage of E-WoM on Tiktok on impulse buying on cosmetic products in Indonesia.The research method used in this research is descriptive and causal. The population in this study is the community of users of cosmetic products in Indonesia who use the Tiktok application with an unknown number of people. The samples taken in this study were 405 respondents using the non-probability method which was spread by snowball sampling technique. This study uses a simple linear regression analysis method.The results showed that E-WoM on Tiktok had a significant effect on impulsive purchases of cosmetic products in Indonesia. It can be seen from the results of the t test (t count 17.731 > t table 1.96587) and the level of significance (0.000 < 0.05). The results of data analysis based on coefficients and determination show that E-WoM (X) has an effect on impulse buying (Y) by 43.8%.Keywords: Electronic Word of Mouth; Impulsive Purchases; Cosmetic Products
Pelaksanaan Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 4 Ayat 2 Atas Jasa Konstruksi Melalui Implementasi Sistem Pengendalian Andi Arifwangsa Adiningrat; Rustan Rustan; Muhammad Nur; Arniati Arniati; Salsabila Salsabila
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2854

Abstract

AbstrakSistem pengendalian intern yang baik sangat penting untuk pelaksanaan pajak, oleh karena itu tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan sistem pengendalian dalam pelaporan pajak penghasilan pasal 4 ayat 2 atas jasa konstruksi pada kantor konsultan pajak. Penelitian ini dilakukan di Kantor Konsultan Pajak Massaniga & Rekan dengan sampel menggunakan data klien kantor yang merupakan Wajib Pajak atas jasa pelaksana konstruksi. Teknik dalam penelitian ini menggunakan teknik kualitatif terapan. Data penelitian diperoleh penulis melalui penelitian lapangan baik dengan cara observasi maupun wawancara serta didukung dengan perolehan dokumen dari tempat penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem pengendalian dalam perhitungan pajak penghasilan pasal 4 ayat 2 atas jasa konstruksi pada Kantor Konsultan Pajak Massaniga & Rekan terlaksana secara efektif sesuai dengan komponen sistem pengendalian internal yang ditetapkan. Kata Kunci : Sistem Pengendalian, Perhitungan, Pajak Penghasilan Pasal 4 ayat 2, Jasa Konstruksi Abstract   A good internal control system is very important for tax implementation, therefore the purpose of this study is to determine the implementation of a control system in the calculation and reporting of income tax article 4 paragraph 2 on construction services at a tax consultant office. This research was conducted at the Massaniga & Patners Tax Consultant Office with a sample using office client data who are taxpayers for construction services. The thecnique in this study uses applied qualitative thecniques. The research data was obtained by the author through field research both by observation and interviews and supported by the acquisition of documents from the research site. The results of this study indicate that the implementation of the control system in the calculation of income tax article 4 paragraph 2 on construction services at the Massaniga & Patners Tax Consultant Office is carried out effectively in accordance with the components of the internal control system that have been determined Keywords:   Control System, Calculation, Income Tax Article 4 Paragraph 2, Construction Services.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Parepare Hartati Hartati; Pandi Putra
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2929

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Parepare. Hasil analisis data yang didapakan peneliti menunjukkan bahwa kepemimpinan (Xı) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Parepare (4,322> 2,024) dan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). Motivasi kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Parepare (3,199> 2,024) dan signifikan (0,003 <0,05). Lingkungan kerja (X3) tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Parepare (0,612 < 2,024) dan signifikan lebih kecil (0,544 > 0,05). Kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Parepare (68,809> 2,61). Nilai R square atau R kuadrat yang diperoleh sebesar 0,845 artinya 84,5% pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Parepare sedangkan sisanya sebesar 15,5% diperoleh oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti seperti kompensasi, kepuasan kerja, hukuman dan lain sebagainya..Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja.
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kepercayaan terhadap Kepuasan Serta Dampaknya pada Loyalitas Nasabah (Studi Kasus Pada Nasabah PT Pegadaian UPC Kuwu) Ahmad Imam Nurhidayat; Ali Maskur
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1705

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Serta Dampaknya Pada Loyalitas Nasabah di PT Pegadaian UPC Kuwu. Populasi pada penelitian ini adalah nasabah PT Pegadaian UPC Kuwu Purwodadi dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Sampel akan diambil dengan metode purposive sampling. Pengumpulan data diperoleh dengan cara mengajukan kuesioner kepada responden. Data penelitian yang diperoleh diolah menggunakan program SPSS 25.Hasil penelitian ini adalah kualitas layanan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan nasabah, Kepercayaan nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah serta Kepuasan nasabah berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah.Kata Kunci: Kualitas Layanan, Kepercayaan Nasabah, Kepuasan Nasabah, Loyalitas Nasabah. AbstractThis study aims to determine the effect of service quality and trust on satisfaction and its impact on customer loyalty at PT Pegadaian UPC Kuwu. The population in this study were customers of PT Pegadaian UPC Kuwu Purwodadi with a total sample of 100 respondents. Samples will be taken by purposive sampling method. Data collection was obtained by submitting a questionnaire to the respondents. The research data obtained were processed using the SPSS 25 program.The results of this study are service quality has a positive but not significant effect on customer satisfaction, customer trust has a positive and significant effect on customer satisfaction and customer satisfaction has a positive and significant effect on customer loyalty.Keywords:  Service Quality, Customer Trust, Customer Satisfaction, Customer Loyalty.
Pengaruh Harga dan Promosi Terhadap Kepuasan Pelanggan Hotel Yani, Ahmad; Arfah, Aryati; Semmaila, Baharuddin
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.3036

Abstract

AbstrakTujuan dari penelitian ini sendiri adalah untuk 1) Mengetahui pengaruh harga terhadap kepuasan pelanggan pada Hotel Darma Nusantara Kabupaten Maros. 2) Mengetahui pengaruh promosi terhadap kepuasan pelanggan pada Hotel Darma Nusantara Kabupaten Maros. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah pada Hotel Darma Nusantara. Populasi dalam penelitian sebanyak 1350 pelanggan. Jumlah sampel dalam penelitian ditentukan berdasarkan rumus Slovin 93,10 dibulatkan 100 responden. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini adalah berdasarkan uji hipotesis dapat dikatakan bahwa kebijakan harga dengan kepuasan pelanggan dapat dikatakan mempunyai pengaruh yang signifikan. Dalam uji signifikan antara promosi dengan kepuasan pelanggan, maka diperoleh nilai þvalue = 0.000. selain itu memiliki nilai thitung = 3,889 dan ttabel = 1,661, karena nilai thitung 3,889 > ttabel 1,661, serta memiliki nilai þvalue 0.000 < 0.05. Dengan demikian maka dapat dikatakan bahwa promosi dengan kepuasan pelanggan dapat dikatakan mempunyai pengaruh yang signifikan. Hasil pengujian model regresi untuk keseluruhan variabel menunjukkan nilai F hitung = 24,284 dengan signifikansi 0.000. Dengan menggunakan batas signifikansi 0.05, nilai signifikansi tersebut lebih kecil dari 0.05. Dengan arah koefisien positif, dengan demikian dapat diterima bahwa hipotesis yang menyatakan bahwa harga dan promosi secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan dapat diterima Kata Kunci: Harga, Promosi, Kepuasan Pelanggan.
Pengaruh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Nyamin Sucipto; Aprizal Aprizal; Hasriani Hasriani
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3075

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan kepuasan kerja  terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kapubaten Mamasa. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis statistik berupa analisis regresi berganda, koefisien korelasi dan koefisien determinasi.Hasil penelitian ini  menunjukkan bahwa (i) budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (ii) kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dan (iii) budaya kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai.  Kata Kunci: budaya kerja; kepuasan kerja; kinerja
Analisis Minat Beli Online dan Minat Berkoperasi Digital pada Generasi Z Yumna Tsamaroh; Kristina Sisilia
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2398

Abstract

AbstrakGenerasi Z dianggap memiliki pemahaman yang lebih mengenai era digitalisasi, penggunaan serta proses transaksi digital. Kebanyakan koperasi di Indonesia masih beroperasi secara manual dan sebagian kecil mulai bertransformasi menuju proses digitalisasi. Riset ini ditujukan untuk memahami perilaku konsumen generasi Z dalam motif pembelanjaan online untuk dapat disediakan oleh platform e-commerce koperasi digital yang sesuai dengan generasi Z. Penelitian ini menggunakan metode campuran, diawali dengan kualitatif dengan observasi dan wawancara narasumber generasi Z selama sebulan untuk mengetahui dan memahami keputusan pembelian online mereka, dilanjutkan dengan kuantitatif menggunakan kuesioner pada 100 orang responden generasi Z. Hasil dari observasi dan wawancara memunculkan perbedaan dan persamaan kebutuhan serta keputusan pembelian antara gender di generasi Z. Kombinasi teori perilaku konsumen dan keputusan pembelian digunakan untuk membangun konstruk pada riset kausal. Hasil observasi menunjukkan bahwa laki-laki lebih memilih untuk berbelanja makanan onsite dan lebih sedikit memesan makanan ringan melalui platform online dibanding perempuan. Hasil analisis menunjukan perilaku konsumen generasi Z mempengaruhi minat belanja online pada koperasi digital untuk generazi Z sebesar 24,1%, dianggap relatif kecil karena koperasi dianggap tidak terlalu dipahami dengan baik oleh generasi Z. Keterbatasan dari penelitian ini adalah menggunakan jumlah narasumber sedikit untuk observasi dan responden terbatas di kota-kota besar di Pulau Jawa. Kata Kunci: perilaku konsumen, minat beli online, minat berkoperasi digital, generasi zAbstractGeneration Z is considered to have a better understanding of the era of digitization, the use and processing of digital transactions. Most cooperatives in Indonesia are still operating manually and a small number are starting to transform towards the digitalization process. This research is intended to understand the behavior of generation Z consumers in online shopping motives to be provided by a digital cooperative e-commerce platform that is suitable for generation Z. This study uses a mixed method, starting with qualitative observations and interviews with generation Z sources for a month to find out and understand their online purchasing decisions, followed by quantitative using questionnaires on 100 respondents of generation Z. The results from observations and interviews reveal differences and similarities in needs and buying decisions between genders in generation Z. The combination of consumer behavior theory and purchasing decisions is used to build a construct in the research causal. Observations show that men prefer to shop for food onsite and order snacks less via online platforms than women. The results of the analysis show that generation Z consumer behavior affects online shopping interest in digital cooperatives for generation Z by 24.1%, considered relatively small because cooperatives are considered not very well understood by generation Z. The limitation of this study is that it uses a small number of sources for observation and analysis. respondents are limited to big cities in Java. Keywords: consumer behavior, online shopping interest, digital cooperative interest, generation z
Pengaruh Modal Psikologi dan Komitmen Organisasional Terhadap Labor Turnover Intention dengan Mediasi Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Wom Finance Tuban) Arsyad Suryo Wibowo; Bambang Suko Priyono
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2892

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel model psikologis dan variabel komitmen organisasional terhadap variabel turnover intention tenaga kerja PT. WOM Finance Cabang Tuban dengan variabel Kepuasan kerja sebagai variabel antara. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. WOM Finance Cabang Tuban yang beranggotakan 140 orang. Teknik perhitungan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan batas kesalahan 5%. Pengujian hipotesis menggunakan metode analisis regresi berganda, sedangkan pengolahan data sebelum analisis digunakan program SPSS. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Kepuasan kerja pt. WOM Finance Cabang Tuban dipengaruhi oleh model psikologis dan komitmen organisasional secara positif dan signifikan, serta turnover intention tenaga kerja PT. WOM Finance Cabang Tuban dipengaruhi oleh model psikologis, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja secara positif dan signifikan Kata Kunci: Variabel Model, Komitmen Organisasional, Niat Berpindah Tenaga Kerja, Kepuasan Kerja.AbstractThis study aims to examine the influence of psychological model variables and organizational commitment variables on the labor turnover intention variables of PT. WOM Finance Tuban Branch with the variable Job satisfaction as an intermediate variable. The population in this study was employees of PT. WOM Finance Tuban Branch which has 140 people. The sample calculation technique in this study uses the Slovin formula with an error limit of 5%.. Hypothesis testing uses multiple regression analysis methods, while processing the data before analysis is used the SPSS program. The results of hypothesis testing show that Job satisfaction  pt. WOM Finance Tuban Branch is influenced by the psychological model and organizational commitment positively and significantly, as well as the labor turnover intention of PT. WOM Finance Tuban Branch is influenced by psychological models, organizational commitment, and job satisfaction positively and significantly. Keywords: Model Variables, Organizational Commitment, Labor Turnover Intention, Job Satisfaction.
Pengaruh Beban Pajak, Mekanisme Bonus, dan Kepemilikan Asing terhadap Transfer Pricing (Studi Kasus pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020) Risca Amelia; Ardan Gani Asalam
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3012

Abstract

AbstrakPerusahaan telah mendirikan anak perusahaan di berbagai negara sebagai akibat dari periode globalisasi. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan tertentu yang mengarah pada harga, biaya, atau manfaat lain yang tidak adil dalam transaksi bisnis. Transaksi komersial semacam ini dikenal sebagai transfer pricing. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepemilikan asing, beban pajak, dan struktur bonus mempengaruhi harga transfer pada bisnis pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia antara tahun 2016 dan 2020. Dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26, digunakan metode analisis regresi logistik bersama dengan nonprobability sampling dan purposive sampling. Transfer pricing dipengaruhi oleh beban pajak, struktur bonus, dan kepemilikan asing, menurut data dari studi terkait. Penetapan harga transfer sebagian besar dipengaruhi secara negatif oleh beban pajak, meskipun sistem bonus dan kepemilikan asing memiliki pengaruh yang kecil. Hasil penelitian ini dimaksudkan untuk menjadi referensi bagi pembaca yang ingin mempelajari lebih lanjut, khususnya tentang perpajakan transfer pricing. Peneliti selanjutnya juga disarankan untuk memperluas tahun dan objek penelitian, serta menambah atau mengubah variabel independen yang dapat mempengaruhi harga transfer.Kata Kunci: Beban Pajak; Mekanisme Bonus; Kepemilikan Asing; Transfer Pricing AbstractCompanies have set up subsidiaries in numerous country as a result of the globalisation period. This demonstrates that there is a particular relationship that leads to unjust prices, fees, or other benefits in a business transaction. This kind of commercial transaction is known as transfer pricing. This study's goal is to determine how foreign ownership, tax burden, and bonus structures all effect transfer pricing in mining businesses listed on the Indonesia Stock Exchange between 2016 and 2020. Using SPSS version 26 software, a logistic regression analysis method was used in conjunction with nonprobability sampling and purposive sampling. Transfer pricing is affected by the tax burden, the bonus structure, and foreign ownership, according to data from related studies. Transfer pricing is largely negatively impacted by the tax burden, although the bonus system and foreign ownership have little effects. The results of this study are intended to serve as a reference for readers looking to learn more, specifically about transfer pricing taxation. Furthermore, it is suggested that future researchers broaden the research year and object, as well as add or alter independent variables that can effect transfer price.Keywords: Bonus mechanism, foreign ownership, tax expense, transfer pricing

Page 71 of 234 | Total Record : 2338

 69   70   71   72   73 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue