cover
Contact Name
Veronika Nugraheni Sri Lestari
Contact Email
venugra@unitomo.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
ojs.ep@unitomo.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Develop
ISSN : 25801767     EISSN : -     DOI : -
Develop merupakan Jurnal Ilmiah yang berisi penelitian dari semua akedemisi khususnya Program Studi Ekonomi Pembangunan Universitas Dr Soetomo Surabaya. Develop dikelola oleh Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dr Soetomo Surabaya, yang akan terbit 2 kali dalam 1 tahun, yaitu pada bulan Maret dan September.
Arjuna Subject : -
Articles 170 Documents
EFFECT OF PROFITABILITY, INVESTMENT DECISION ON COMPANY VALUE IN MANUFACTURING COMPANY LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE Setiyorini, Ayu Karnulis; Kartika, Chandra
Develop Vol 2 No 2 (2018)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (489.07 KB) | DOI: 10.25139/dev.v2i2.1071

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas dan keputusan investasi terhadap nilai perusahaan. Return On Asset (ROA) digunakan sebagai proksi profitabilitas, Total Asset Growth (TAG) sebagai proksi keputusan investasi, dan  Price Book Value (PBV) sebagai proksi nilai perusahaan. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, yaitu menggunakan sampel dengan pertimbangan – pertimbangan tertentu , perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia selama periode 2017 – 2018. Sampel yang digunakan adalah 4 perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia. Metode analisis yang digunakan trianggulasi yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa profitabilitas (ROA) dan keputusan investasi (TAG) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV).  Secara simultan, kedua variabel independen  tersebut  mempengaruhi variabel nilai perusahaan (PBV), namun nilai perusahaan tidak hanya dipengaruhi oleh social-faktor internal, nilai perusahaan juga dipengaruhi oleh social eksternal seperti tingkat suku bunga, tingkat inflasi, kurs mata uang dan situasi social politik.Kata Kunci: Nilai perusahaan (PBV), profitabilitas (ROA), keputusan investasi (TAG).
EARNINGS PER SHARE AND EARNINGS PER SHARE AND STOCK REMEDIES ON STOCK FINANCIAL RESPONSIBILITY COMPANY LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE DATE 31 MARCH 2017 FOR THE PERIOD 3 (THREE) MONTHS Lestari, Qurnia Putri; Kartika, Chandra
Develop Vol 2 No 2 (2018)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (533.971 KB) | DOI: 10.25139/dev.v2i2.1072

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh earnings per share dan manajemen laba terhadap return saham pada perusahaan jasa keuangan milik BUMN yang terdaftar dibursa efek Indonesia pada tanggal 31 Maret 2017 untuk periode 3 (tiga) bulan. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, yaitu menggunakan sampel dengan pertimbangan – pertimbangan tertentu , perusahaan jasa keuangan yang menerbitkan laporan keuangan pada tanggal 31 maret untuk periode 3 (tiga) bulan. Sampel yang digunakan adalah 4 perusahaan jasa keuangan milik BUMN. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil hipotesis 1, secara simultan EPS dan Manajemen Laba berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. Hipotesis 2  & 3 , Penelitian ini menghasilkan secara empiris, berlawanan secara  parsial tidak berpengaruh yang signifikan dari Manajemen Laba dan EPS terhadap Return saham.Kata Kunci: Earnings Per Share, Manajemen laba, Return saham
EFFECT OF OVERSEAS DEBT AND INTEREST RATE RATE OF EXCHANGE RATE RATE (EXCHANGE RATE) Sulistyowati, Novita Denik; Kartika, Chandra
Develop Vol 2 No 2 (2018)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (384.57 KB) | DOI: 10.25139/dev.v2i2.1073

Abstract

Perdagangan internasional melibatkan suatu negara dengan negara lain dan menjadikan negara-negara di dunia menjadi lebih terikat.Oleh karena itu, interaksi dengan dunia luar negeri merupakan hal yang tidak bisa dihindari oleh negara manapun, termasuk Indonesia.Memperlancar transaksi perdagangan internasional, penggunaan uang dalamperekonomian terbuka tersebut ditetapkan dengan menggunakan mata uang yang telah disepakati.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Utang Luar Negeri dan Tingkat SukuBunga berpengaruh terhadap Nilai Tukar Rupiah periode 2017-2018.Jenis data dalam penelitian ini adalah data sekunder. Data yang digunakan berupa data runtut waktu (timeseries) dengan rentang waktu 30 tahun.Data diperoleh dari Bursa Efek Indonesia dan Badan Statistik Provinsi Jawa Timur. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis triangulasi regresi linear berganda.Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) utang luar negeri berpengaruh positif terhadap kurs rupiah; (2) suku bunga tidak berpengaruh terhadap kurs rupiah.Hal ini dapat menyebabkan terjadinya risiko perubahan nilai tukar mata uang yang timbul karena adanya ketidakpastian nilai tukar itu sendiri.Adanya perubahan nilai tukar mata uang juga berdampak pada apresiasi dan depresiasi mata uang.Kata Kunci: kurs rupiah,utang luar negeri, suku bunga
PENGELOLAAN PERTAMBANGAN DI DESA BAGO KECAMATAN PASIRIAN KABUPATEN Adhania, Lhery Swara Oktaf
Develop Vol 2 No 2 (2018)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1014.586 KB) | DOI: 10.25139/dev.v2i2.1342

Abstract

Penelitian tentang pengelolaan pertambangan di Desa Bago Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang, bertujuan untuk menganalisis: 1) pelaksanaan pengelolaan pertambangan di Desa Bago Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang, 2) dampak pengelolaan pertambangan pada tingkat ekonomi masyarakat Desa Bago Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang. Penelitian tentang pengelolaan pertambangan di Desa Bago Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang berdasarkan UU No. 23 Tahun 2016 tentang Pemerintahan Daerah terkait dengan perubahankewenangan pemerintah kabupaten dalam pelaksanaan UU No. 4 Tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara. Penelitian ini dilakukan berdasarkan studi kasus yang intensif, terperinci dan mendalam terkait kewenangan Pemerintah Kabupaten Lumajang dalam pengelolaan pertambangan di Desa Bago Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang.Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, yang menggambarkan pengelolaan pertambangan yang sebenarnya dan aktual di Desa Bago Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang. Hasil analisis data menyatakan bahwa ada kewenangan yang terbatas dari Pemerintah Kabupaten Lumajang dalam pengelolaan pertambangan di Desa Bago Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang dalam hal penerbitan IUP, monitoring dan pengawasan kegiatan penambangan dan munculnya masalah masyarakat di wilayah penambangan yang tidak dapat diselesaikan oleh Pemerintah Kabupaten Lumajang. Terdapat peningkatan perekonomian masyarakat Desa Bago Kecamatan Pasirian KabupatenLumajang, dengan munculnya usaha lain di luar sektor pertambangan (stockpile / pok-pokan)Kata kunci :pengelolaan pertambangan, ekonomi masyarakat, dampak
MODEL MITRA GOVERNMENT DAN PRIVATE PARTNERSHIP DALAM MENINGKATKAN SERVICE QUALITY PADA RUMAH SAKIT DI JAWA TIMUR Prabowo, Bahtiar
Develop Vol 2 No 2 (2018)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (289.177 KB) | DOI: 10.25139/dev.v2i2.1344

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peran swasta dalam meningkatkan kualitas layanan rumah sakit. Disamping itu penelitian ini juga bertujuan untuk membangun model kemitraan swasta dan pemerintah dalam meningkatkan kualitas layanan rumah sakit.  Keberhasilan pemerintah dalam meningkatkan kualitas layanan di Rumah sakit tergantung pada semua pihak,  termasuk dunia usaha, swasta dan masyarakat madani. Peran swasta dalam meningkatkan kualitas layanan  rumah sakit di Jawa Timur relative masih kurang, hal ini ditunjukkan oleh hasil wawancara dengan pimpinan rumah sakit yang menjadi sampel penelitian. Hasil penelitian yang lain menunjukkan bahwa model kemitraan yang menguntungkan bagi pemerintah dan swasta adalah model kemitraan dengan KSO. Disamping itu hasil penelitian menunjukkan bahwa perlu ada kebijakan pemerintah berkaitan dengan peningkatkan kualitas layanan rumah sakit melalui kemitraan pemerintah dan swasta.Salah satu kebijakan pemerintah berkaitan dengan peningkatan kualitas layanan rumah sakit adalah dengan merubah model pengelolaan rumah sakit menjadi Badan Layanan Umum (BLU). Dengan model pengelolaan BLU diharapkan akan mampu meningkatkan kualitas layanan.
ANALISIS PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL SYARIAH PADA JAKARTA ISLAMIC INDEX DI BURSA EFEK INDONESIA Muhammad, Asrini Asyyah
Develop Vol 3 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (610.129 KB) | DOI: 10.25139/dev.v3i1.1525

Abstract

Penelitian ini berjudul “Analisis Pembentukan Portofolio Optimal Syariah pada Jakarta Islamic Index di Bursa Efek Indonesia”. Penelitian ini dilakukan pada objek yang terdapat pada Jakarta Islamic Index di Bursa Efek Indonesia pada periode Juni – November 2014. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui return dan risiko saham individual pada Jakarta Islamic Index (2) untuk mengetahui saham perusahaan yang termasuk dalam kandidat portofolio optimal syariah pada Jakarta Islamic Index (3) untuk mengetahui besarnya alokasi dana pada masing-masing perusahaan yang terbentuk dalam portofolio optimal syariah pada Jakarta Islamic Index di Bursa Efek Indonesia periode Juni – November 2014. Penelitian ini meneliti 30 saham perusahaan yang termasuk dalam Jakarta Islamic Index yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode Juni – November 2014 untuk dijadikan objek penelitian. Dalam pengumpulan data, metode yang digunakan adalah metode penelitian kepustakaan. Setelah data dikumpulkan, data tersebut kemudian dianalisis dengan metode Single Index Model. Hasil penelitian dan pembahasan menujukkan rata-rata return individual terbesar dimiliki oleh PT. Ciputra Development Tbk sebesar 0.04749, PT. Semen Indonesia (persero) Tbk memiliki rata-rata return terendah dengan nilai 0.01498. risiko individual terbesar dimiliki oleh PT. Ciputra Development Tbk sebesar 0.161520, risiko terkecil dimiliki oleh PT. Perusahaan Gas Negara (persero) Tbk dengan nilai 0.028982. Terdapat 17 saham JII yang memenuhi kriteria untuk masuk  ke dalam pembentukkan portofolio yang optimal, yaitu AKRA, ASRI, BSDE, CPIN, CTRN, ICBP, INTP, JSMR, KLBF, LPKR, PGAS, PTBA, SMGR, SMRA, TLKM, UNTV, WIKA. Alokasi dana untuk pembentukkan portofolio optimal syariah pada Jakarta Islamic Index yang terbesar adalah PT. Tambang Batubara Bukit Asam (persero) Tbk sebesar 0.11107 atau 11.107% dan alokasi dana terkecil dimiliki oleh PT. Alam Sutera Reality Tbk dengan nilai 0.01379 atau 1.379%.Kata Kunci: Portofolio Optimal Syariah, Single Index Model, Jakarta Islamic Index
PENGARUH CORPORATE IMAGE, TRUST, WORD OF MOUTH DAN COMMUNICATION MARKETING TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) CERME, GRESIK Kartika, Chandra Kartika; Kusaeri, Akhmad; Taufik, Muhammad; Yusuf, Moh Deni Kurniawan; Putri, Mozha Pramesti; Sari, Winda; Apriliani, Lusia; sukmo, ketut puji
Develop Vol 3 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (663.157 KB) | DOI: 10.25139/dev.v3i1.1526

Abstract

Persaingan bank dalam pelayanan jasa banyak competitor yang ingin memperbaiki kesalahan yang sebelumnya. Corporate image, trust, word of mouth, dan communication marketing diduga mempunyai peran penting dan perlu diperhatikan dalam upaya meningkatkan kinerja pemasaran dalam suatu perusahaan layanan jasa seperti  perbankan dan lembaga keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate image, trust, word of mouth, dan communication marketing terhadap customer satisfaction. Sampel yang digunakan sebanyak 80 responden dari populasi 400 Nasabah PT. Bank Negara Indonesia (persero) cerme, gresik. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitif dan teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda Y= 0,057 + 0,126 X1 + 0,892 X2 + 0,173 X3 + 0,444 X4 + 2,857. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan Corporate image, trust, word of mouth, dan communication marketing berpengaruh signifikan terhadap customer satisfaction. Secara parsial menunjukkan corporate image, word of mouth, dan communication marketing tidak berpengaruh signifikan terhadap customer satisfaction, sedangkan trust berpengaruh terhadap customer satisfaction. sebaiknya manajemen PT. Bank Negara Indonesia (persero) Cerme, Gresik memperhatikan Corporate image, trust, word of mouth, communication marketing, dan  customer satisfaction. Manajemen juga dapat memberikan pelayanan yang baik.Kata kunci :   corporate image, trust, word of mouth,communication marketing, customer satisfaction
PENGARUH SERVICESCAPE, KUALITAS KOMUNIKASI PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN NASABAH TERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA RELATIONSHIP INTENTION NASABAH BANK SYARIAH DI SURABAYA Kartika, Chandra; Adam, Alif Dio; Trisna, Enny
Develop Vol 3 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (855.611 KB) | DOI: 10.25139/dev.v3i1.1529

Abstract

Rendahnya penetrasi bank syariah di Indonesia yang hanya sebesar 5,86% dari total jumlah penduduk cukup meresahkan regulator perbankan Indonesia. Meskipun memiliki prospek penduduk muslim sebesar 86% dari lebih dari dua ratus enam puluh juta warga negara indonesia namun peningkatan dari tahun ke tahun tidak cukup signifikan Penelitian di Surabaya ini bertujuan untuk mengamati dan mengkaji variabel-variabel dalam keputusan nasabah untuk tetap menjadi nasabah perbankan syariah, yakni servicescape, kualitas komunikasi karyawan, kepercayaan nasabah dan pengaruhnya terhadap variabel kepuasan nasabah serta relationship intention. Populasi nasabah bank syariah di Surabaya tidak dapat diketahui secara pasti, dikarenakan sifatnya yang fluktuatif dan tidak adanya data publik yang dikeluarkan berkenaan dengan hal ini, peneliti memutuskan untuk mengambil sampel populasi menggunakan metode aksidental. Dipadukan dengan metode bootstraping pada program WarpPLS 5.0, yang membutuhkan minimal lima kali jumlah indikator variabel ditambah dengan anjuran Frankel dan Wallen (1993) di mana untuk penelitian deskriptif jumlah sampel minimum adalah 100 sampel . Temuan dari penelitian ini adalah Variabel servicescape dan kualitas komunikasi karyawan berpengaruh signifikan, baik terhadap kepuasan nasabah maupun relationsip intention. Sedangkan variabel kepercayaan nasabah berpengaruh namun tidak signifikan terhadap kepuasan nasabah dan relationship intention. Dan variabel kepuasan nasabah berpengaruh terhadap variabel relationship intention.Kata Kunci: servicescape, komunikasi karyawan, kepercayaan nasabah, kepuasan nasabah, relationship intention, bank syariah, Surabaya
VARIABEL ANTESEDEN KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI SMP NEGERI 2 MEDAN Safrida, Safrida; Supriadi, Supriadi; Nasution, Ismail; Fahmi, Nur Augus
Develop Vol 3 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (588.986 KB) | DOI: 10.25139/dev.v3i1.1530

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh antara konflik peran terhadap kepuasan kerja pegawai SMP Negeri 2 Medan; (2) pengaruh antara kelelahan emosional terhadap kepuasan kerja pegawai SMP Negeri 2 Medan; (3) pengaruh antara budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai SMP Negeri 2 Medan; (4) pengaruh antara konflik peran terhadap komitmen organisasional pegawai SMP Negeri 2 Medan; (5) pengaruh antara kelelahan emosional terhadap komitmen organisasional pegawai SMP Negeri 2 Medan; (6) pengaruh antara budaya organisasi terhadap komitmen organisasional pegawai SMP Negeri 2 Medan; (7) pengaruh antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional pegawai SMP Negeri 2 Medan. Sampel dalam penelitian ini adalah 40 orang. Metode analisis data dengan path analysis (analisis jalur). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) konflik peran berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja Pegawai ; (2) kelelahan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai ; (3) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; (4) konflik peran berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional pegawai ; (5) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional pegawai ; (6) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional pegawai .Kata kunci : Konflik Peran, Kelelahan Emosional, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional.
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KOPERTA LANGGENG MULYO NGANCAR KEDIRI Nadhiroh, Umi
Develop Vol 3 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (786.133 KB) | DOI: 10.25139/dev.v3i1.1531

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating pada Koperta Langgeng Mulyo Ngancar Kediri. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data kuantitatif. Sedangkan uji hipotesis menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis), Uji R2, dan Uji t. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperta Langgeng Mulyo Ngancar Kediri dengan menggunakan teknik sampling jenuh/ total populasi.Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dengan menggunakan Statistic Product and Service Solution (SPSS 16), menunjukkan bahwa Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini diketahui dari nilai t hitung lebih kecil dari nilai t tabel, dan nilai signifikansi lebih besar dari tingkat signifikansinya. Secara simultan atau bersamaan, variabel independen Motivasi, Kepuasan Kerja dan variabel dependen Kinerja Karyawan dan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung lebih kecil nilai t tabel, dan nilai signifikansi lebih besar dari tingkat signifikansinya. Dengan nilai t hitung = 1,564 terdapat nilai sig > 0,05, maka variabel Budaya Organisasi memperlemah hubungan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan dengan nilai t hitung = 2,565 terdapat nilai sig < 0,05, maka variabel Budaya Organisasi memperkuat hubungan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Page 6 of 17 | Total Record : 170