Garuda - Garba Rujukan Digital

PERMAINAN MEMANCING TERHADAP KEMAMPUAN KONSENTRASI ANAK AUTIS DI TK NADHIROH, UMI
Jurnal Pendidikan Khusus Vol 9, No 3 (2017): volume 9 nomor 3 edisi Yudisium
Publisher : Jurnal Pendidikan Khusus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

â€œBATIKâ€ BUSINESS PRODUCTS AMONG BEFORE AND AFTER USING A DIGITAL MARKETING SYSTEM Ambarwati, Diana; Nadhiroh, Umi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 3, No 2 (2020): January-Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v3i2.560

The purpose of this research is to analyze which batik business groups experienced the highest increase in competitiveness and product sales results and how to increase competitiveness and product sales results among before and after using a digital marketing system at one of the batik entrepreneurs. This research uses a comparative approach by analyzing the increase in the highest competitiveness and product sales results and analyze the highest competitiveness and product sales results before and after using the Digital Marketing System. The approach taken by using a questionnaire in accordance with 24 indicator variables. The study was conducted on 4 (four) Batik Business Groups in Kediri City, including Wecono Asri, Dermo, Numansa and Galuh by involving the leaders of the Batik Business Group on the company's competitiveness and product sales before and after using a digital marketing system in March and July 2019. This research technique enabled the researcher to draw conclusions based on the characteristics of respondents regarding increasing company competitiveness and product sales results. The result of this research is Batik Numansa has a higher competitiveness and sales product increase compared to Batik Wecono Asri, Dermo and Galuh. The increase in competitiveness and sales product of Batik Numansa after using a digital marketing system is higher than before using a digital marketing system Keywords : Competitiveness, Sales Result, Batik, Bussiness Product, Digital Marketing System

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KOPERTA LANGGENG MULYO NGANCAR KEDIRI Nadhiroh, Umi
Develop Vol 3, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating pada Koperta Langgeng Mulyo Ngancar Kediri. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data kuantitatif. Sedangkan uji hipotesis menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis), Uji R2, dan Uji t. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperta Langgeng Mulyo Ngancar Kediri dengan menggunakan teknik sampling jenuh/ total populasi.Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dengan menggunakan Statistic Product and Service Solution (SPSS 16), menunjukkan bahwa Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini diketahui dari nilai t hitung lebih kecil dari nilai t tabel, dan nilai signifikansi lebih besar dari tingkat signifikansinya. Secara simultan atau bersamaan, variabel independen Motivasi, Kepuasan Kerja dan variabel dependen Kinerja Karyawan dan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung lebih kecil nilai t tabel, dan nilai signifikansi lebih besar dari tingkat signifikansinya. Dengan nilai t hitung = 1,564 terdapat nilai sig > 0,05, maka variabel Budaya Organisasi memperlemah hubungan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan dengan nilai t hitung = 2,565 terdapat nilai sig < 0,05, maka variabel Budaya Organisasi memperkuat hubungan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KOPERTA LANGGENG MULYO NGANCAR KEDIRI Nadhiroh, Umi
Develop Vol 3 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating pada Koperta Langgeng Mulyo Ngancar Kediri. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data kuantitatif. Sedangkan uji hipotesis menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis), Uji R2, dan Uji t. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperta Langgeng Mulyo Ngancar Kediri dengan menggunakan teknik sampling jenuh/ total populasi.Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dengan menggunakan Statistic Product and Service Solution (SPSS 16), menunjukkan bahwa Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini diketahui dari nilai t hitung lebih kecil dari nilai t tabel, dan nilai signifikansi lebih besar dari tingkat signifikansinya. Secara simultan atau bersamaan, variabel independen Motivasi, Kepuasan Kerja dan variabel dependen Kinerja Karyawan dan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung lebih kecil nilai t tabel, dan nilai signifikansi lebih besar dari tingkat signifikansinya. Dengan nilai t hitung = 1,564 terdapat nilai sig > 0,05, maka variabel Budaya Organisasi memperlemah hubungan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan dengan nilai t hitung = 2,565 terdapat nilai sig < 0,05, maka variabel Budaya Organisasi memperkuat hubungan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KOPERTA LANGGENG MULYO NGANCAR KEDIRI Nadhiroh, Umi
Develop Vol. 3 No. 1 (2019)
Publisher : Universitas Dr. Soetomo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating pada Koperta Langgeng Mulyo Ngancar Kediri. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data kuantitatif. Sedangkan uji hipotesis menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis), Uji R2, dan Uji t. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperta Langgeng Mulyo Ngancar Kediri dengan menggunakan teknik sampling jenuh/ total populasi.Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dengan menggunakan Statistic Product and Service Solution (SPSS 16), menunjukkan bahwa Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini diketahui dari nilai t hitung lebih kecil dari nilai t tabel, dan nilai signifikansi lebih besar dari tingkat signifikansinya. Secara simultan atau bersamaan, variabel independen Motivasi, Kepuasan Kerja dan variabel dependen Kinerja Karyawan dan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung lebih kecil nilai t tabel, dan nilai signifikansi lebih besar dari tingkat signifikansinya. Dengan nilai t hitung = 1,564 terdapat nilai sig > 0,05, maka variabel Budaya Organisasi memperlemah hubungan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan dengan nilai t hitung = 2,565 terdapat nilai sig < 0,05, maka variabel Budaya Organisasi memperkuat hubungan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

PERANAN PEMBELAJARAN BAHASA JAWA DALAM MELESTARIKAN BUDAYA JAWA Nadhiroh, Umi
JISABDA: Jurnal Ilmiah Sastra dan Bahasa Daerah, Serta Pengajarannya Vol 3, No 1 (2021)
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Bahasa Jawa merupakan salah satu Kebudayaan dan identitas suatu bangsa di Indonesia. Di zaman yang serba canggih ini, budaya berbahasa Jawa mulai luntur terkikis oleh zaman. Penyebabnya bisa bermacam-macam, karena banyak generasi muda yang kurang memahami keaslian Bahasa Jawa itu sendiri. Selain itu, maraknya bahasa gaul dan bahasa asing yang bertebaran membuat Bahasa Jawa terkikis oleh keadaan. Pengenalan Bahasa Jawa sejak dini pada anak perlu dilakukan guna melestarikan budaya Jawa. Di dalam Bahasa Jawa terkandung nilai moral, nilai karakter yang berkaitan dengan sopan santun dan unggah ungguh dalam berkomunikasi dengan orang lain. Â Penelitian ini adalah tentang pembelajaran Bahasa Jawa yang diminati oleh masyarakat khususnya anak muda. Hal itu dimulai dengan pengetahuan tentang budaya Jawa dalam masyarakat. Masyarakat harus memiliki peranan yang penting dalam melestarikan budaya mereka. Kemudian mereka akan terbiasa berbahasa Jawa dengan lancar dan benar. Sehingga, Bahasa Jawa bisa dikenal banyak orang serta budaya Jawa tetap dijaga dan dilestarikan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran seutuhnya mengenai peranan pembelajaran Bahasa Jawa dalam pelestarian budaya Jawa dengan menggali informasi dari buku-buku dan jurnal-jurnal penelitian yang telah dilakukan sebelumnya untuk dilakukan kajian ulang lebih dalam lagi agar memperoleh hasil yang memuaskan, serta memberikan pengetahuan terutama kepada para generasi muda agar memahami pentingnya peran Bahasa Jawa dalam melestarikan budaya Jawa. Peneliti mencoba mengkaji fenomena ini dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan.

THE IMPACT OF SOCIAL MEDIA PROMOTION ON PURCHASE DECISIONS IN SUKUN CHIPS SMEs IN KEDIRI Syahputra, Erwin; Sumelvia Dewi, Anita; Hardiningrum, Iing Sri; Nadhiroh, Umi
JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS Vol. 3 No. 3 (2024): MAY
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/jhssb.v3i3.1164

Breadfruit chips or also known as ‘kripik sukun’ are a snack made from thinly sliced breadfruit, which is a starchy tropical fruit. They are typically fried or baked until crispy and seasoned with salt or other spices. Popular in many tropical regions, breadfruit chips offer a unique, crunchy alternative to traditional potato chips. The research focuses on the impact of social media promotions (WhatsApp, Instagram, TikTok) on purchasing decisions in marketing management. The objective is to analyze this impact both partially and simultaneously. The study used a quantitative approach with a sample of 94 respondents who shopped at breadfruit chips SMEs in Kediri through 3 social media platforms. Data collection was done through questionnaires and analysis techniques such as validity, reliability, classical assumption tests, multiple linear regression tests, and hypothesis testing. The sampling technique used was accidental sampling. The research results showed a regression equation of Y = 2.519 + 0.247X1 + 0.463X2 + 0.273X3 + e. The research hypothesis confirmed that WhatsApp, Instagram, and TikTok all have a significant effect on purchasing decisions at breadfruit chip SMEs in Kediri. The findings of this research provide valuable insights for marketing managers in SMEs, helping them understand the importance of utilizing social media platforms effectively to influence consumer behavior and drive sales.

THE INFLUENCE OF UNIQUE PRODUCTS, VIRAL MARKETING, AND CONSUMER REVIEWS ON PURCHASE DECISIONS IN SHOPEE E-COMMERCE FOR SMEs OF PARE CHIPS IN KEDIRI Sumelvia Dewi, Anita; Syahputra, Erwin; Nadhiroh, Umi; Hardiningrum, Iing Sri
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 4 No. 2 (2024): March 2024
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v4i2.634

The objective of this study is to examine the impact of unique products, viral marketing, and consumer reviews on purchasing decisions in shopee e-commerce for SMEs selling bitter melon chips in Kediri. The research adopts a quantitative approach and includes all consumers who have made purchases from these SMEs through shopee in the last 2 months, resulting in a total of 95 respondents. The data collection process involves the use of questionnaires, and the analysis includes validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests, and hypothesis testing. The sampling technique employed in this study is saturated sampling. The research findings indicate that: 1) Unique products do not have a significant impact on purchasing decisions in shopee e-commerce for bitter melon chips SMEs in Kediri, as the significance value is 0.828> 0.05, leading to the rejection of the first hypothesis. 2) Viral marketing has a significant impact on purchasing decisions at bitter melon chip SMEs in Kediri, with a significance value of 0.00 <0.05, supporting the acceptance of the second hypothesis. 3) Consumer reviews also have a significant impact on purchasing decisions for bitter melon chips in Kediri, with a significance value of 0.01 <0.05, confirming the acceptance of the third hypothesis.

The Role of Financial Performance in Mediating Capital Structure, Ownership Structure on Dividend Policy Fitriyah, Fitriyah; Nadhiroh, Umi; Restuningdiah, Nurika
MEC-J (Management and Economics Journal) Vol 8, No 2 (2024)
Publisher : Faculty of Economics, State Islamic University of Maulana Malik Ibrahim Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18860/mec-j.v8i2.27085

This research aims to examine how capital structure and ownership structure affect dividend policy, and to determine if financial performance plays a role in mediating this relationship. The study employs a quantitative methodology alongside an explanatory research technique. The object of this research is Consumer Non-Cyclical sector companies based on the IDX Industrial Classification (IDX-IC). A purposive sampling method was employed to acquire a sample of 28 firms. The technique for analyzing data is Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the software WarpPLS 8.0. The results showed that capital structure significantly negatively affects Consumer Non-Cyclical sector companies, with higher debt ratios resulting in lower dividends. Ownership structure also affects dividend policy, with greater share ownership by significant shareholders leading to higher dividends. Financial performance has an effect on dividend policy, suggesting that companies with stable profits have more resources to pay dividends to shareholders. Yet, the financial results cannot act as a mediator for the influence of capital and ownership setups on choices regarding dividends. Future studies need to include different industry sectors to assess uniformity among various economic sectors and address fluctuations in the broader economy.

The Influence Of Mental Health, Workload Pressure, And Job Stress On Employee Performance Quality At Disnakertrans Tulungagung Amanda, Shella Amalia; Laksono , Sonny Subroto Maheri; Nadhiroh, Umi
Business and Investment Review Vol. 1 No. 5 (2023)
Publisher : CV. Lenggogeni Data Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61292/birev.v1i5.44

This research is motivated by the importance of performance quality in a company, as employees are the driving force behind the company's success. In order to achieve maximum performance quality, it is influenced by several factors that make the company's vision and mission easier to achieve with good coordination. This study connects independent variables including mental health, workload pressure, and job stress with the dependent variable, which is employee performance quality. The method used in this research is quantitative analysis. The quantitative data collection technique employed involves distributing questionnaires and conducting interviews with 47 employees of Disnakertrans Tulungagung. Meanwhile, for quantitative data analysis in this study, validity tests, reliability tests, normality tests, classic assumption tests (multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test), multiple linear regression analysis, hypothesis testing, and determination coefficient (R2) are utilized.The results of this research indicate that: 1) There is a positive and significant influence of mental health on employee performance quality. 2) There is a negative and significant influence of workload pressure on employee performance quality. 3) There is a negative and significant influence of job stress on employee performance quality. 4) Collectively, mental health, workload pressure, and job stress variables have a positive and significant influence on employee performance quality (Y) at Disnakertrans Tulungagung.

Title

Found 30 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 30 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 30 Documents
Search