cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rahmat Novrianda Dasmen
Contact Email
jpmitech@binadarma.ac.id
Phone
+6289610838396
Journal Mail Official
fitriasuri@binadarma.ac.id
Editorial Address
Universitas Bina Darma Fakultas Ekonomi & Bisnis Jalan Jend. A. Yani 13 Ulu No.3 Palembang
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
MBIA
Published by Universitas Bina Darma
ISSN : 20865090     EISSN : 26558262     DOI : https://doi.org/10.33557/mbia
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
The MBIA Journal is dedicated to the development, promotion and understanding of management, business, finance and accounting in their widest sense. The main objective is to provide an online forum to disseminate findings of research in the fields of management, business, finance and accounting worldwide. The MBIA Scientific Journal was published in collaboration between the Faculty of Economics (FE) with the Integrated Scientific Journal (JIT-UBD) and the Directorate of Research and Community Service (DRPM) Bina Darma University. p-ISSN: 2086-5090 e-ISSN: 2655-8262. The paper will be checked for plagiarism using Turnitin. The journal published three times a year that is in April, August and December. Focus and Scope The editorial board welcomes original submissions in Indonesia and English. The number of words for a research article should preferably be between 5,000 and 8,000. The following are some of the topical areas (but not limited to) relevant to the journal: Management: Human Capital Human resource management Financial management Operational management Marketing management Strategic management Business : Business development Small business enterprise Business and economic education Business law e-business Finance: Behavioural finance Efficiency of stock and foreign exchange markets International parity conditions Valuation of securities Mergers and acquisitions Cost of capital and capital budgeting Modelling time-varying volatility of financial assets Time-varying correlations, betas and copulas Market microstructure Islamic finance Accounting: Financial reporting and international financial reporting standards Public sector accounting and auditing Corporate governance Audit expectation gap Market for audit services Determinants of job satisfaction of accounting academics Determinants of various disclosures in company annual reports Earnings management Auditing standards
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 11 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)" : 11 Documents clear
Evaluasi Kepuasan Karyawan Berbasis Herzberg’s Two Factors Motivation Theory Ratna Sesotya Wedadjati; Sulaiman Helmi
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.1777

Abstract

Employee performance is heavily influenced by motivation. Companies must be aware of the factors that can influence employee motivation. The purpose of this study is to determine employee motivation in terms of two Herzberg motivation theories, using the parameters of hygiene factors and motivational factors. This study is a quantitative descriptive study. Employees of PT PLN Punagaya's work partners were studied, including PT 911 Celebes Security (74 employees), PT PLN Tarakan (139 employees), PT Cahaya Abadi Performance (57 employees), and PT Bumi Jasa Utama (5 employees). The sample in this study represents approximately 80% of the total employees of PT PLN Punagaya's partners. The research instrument is a questionnaire based on Herzberg's two factors motivation theory. The results showed that on hygiene factors which include company and administrative policies, supervision/supervisor techniques, interpersonal relationships, salary, position, working conditions, feeling of security at work/job security, and overall personal life, the results are relatively (quite) satisfied employees. On the motivational factors which include the success of completing the task, the work itself, rewards/recognition, responsibility, the possibility to develop oneself and the opportunity to advance, the overall result is that employees are relatively (quite) satisfied. So management must focus on ensuring the adequacy of hygiene factors in order to avoid employee dissatisfaction at work. Keywords: Employee Satisfaction, Hygiene, Motivation Abstrak Kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh motivasi. Perusahaan harus menyadari faktor-faktor yang dapat mempengaruhi motivasi karyawan. Penelitian ini bertujuan mengetahui motivasi karyawan ditinjau dengan dua teori motivasi dari Herzberg melalui parameter faktor higienis dan faktor motivasi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan mitra kerja PT PLN Punagaya yaitu : PT 911 Celebes Pengamanan 74 karyawan, PT PLN Tarakan 139 karyawan, PT Kinerja Cahaya Abadi 57 karyawan, dan PT Bumi Jasa Utama 5 karyawan. Sampel dalam penelitian ini sekitar 80 % dari total karyawan mitra kerja PT PLN Punagaya. Instrumen penelitian berupa kuesioner berdasarkan Herzberg’s two factors motivation theory. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada faktor higienis yang mencakup kebijaksanaan perusahaan dan administrasi, teknik pengawasan/penyelia, hubungan antar pribadi, gaji, jabatan, kondisi kerja, perasaan aman dalam bekerja/jaminan kerja, dan kehidupan pribadi secara keseluruhan hasilnya karyawan cukup puas. Pada faktor motivasi yang mencakup keberhasilan menyelesaikan tugas, pekerjaan itu sendiri, penghargaan/pengakuan, tanggung jawab, kemungkinan untuk mengembangkan diri dan kesempatan untuk maju, secara keseluruhan hasilnya karyawan cukup puas. Sehingga manajemen harus fokus untuk menjamin kecukupan faktor hygiene (faktor kesehatan) guna menghindari ketidakpuasan karyawan dalam bekerja. Kata kunci: Kepuasan Karyawan, Higienis, Motivasi
Strategi Promosi Universitas Bina Darma Dian Rianawati
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.1914

Abstract

The purpose of this study was to determine the factors that caused the decline in new students in the sports education study program at Bina Darma University. The research method used in this study was a qualitative method. After conducting research and discussing cases that caused a decrease in the number of new students in the sports education study program, the results showed that the most dominant factor causing the sports education study program was not popular for students who would continue to college. The cost factor was also a consideration because the majority students of the sports education study program come from the regions and have income from farming and teachers. Efforts are being made to increase new students of the sports education study program by carrying out more aggressive promotions (Growth Oriented Strategy) among others by increasing the intensity of promotions for Sports Education study program with a concentration in the target market segment., strategies for using alumni as facilitators in promoting, Word Of Mouth so that promotional activities are effective and efficient and on target. Keywords: New Students, Growth Oriented Strategy , Word Of Moutht Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang penyebab turunnya mahasiswa baru pada program studi pendidikan olahraga di Universitas Bina Darma. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Setelah melakukan penelitian dan pembahasan kasus yang menyebabkan turunnya jumlah mahasiswa baru pada program studi pendidikan olahraga diperoleh hasil bahwa faktor yang paling dominan yang menyebabkan adalah karena program studi pendidikan olahraga tidak populer bagi siswa yang akan melanjutkan ke perguruan tinggi. Faktor biaya juga menjadi pertimbangan disebabkan mayoritas mahasiswa program studi pendidikan olahraga berasal dari daerah dan dan memiliki penghasilan dari bertani dan guru .Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan mahasiswa baru program studi pendidikan olahraga dengan melakukan promosi yang lebih agresif (Growth Oriented Strategy ) antara lain dengan meningkatkan ;Intensitas promosi yang lebih banyak untuk program studi Pendidikan Olahraga dengan konsentrasi di segmen pasar yang menjadi target.,strategi pemanfaatan alumni sebagai fasilitator dalam mempromosikan, Word Of Mouth sehingga kegiatan promosi efektif dan efisien serta tepat sasaran. Kata kunci: Mahasiswa baru, Growth Oriented Strategy , Word Of Moutht
Pengaruh Live Selling dalam Peningkatan Niat Beli pada Remaja Wesley Zhang; Jesica Jesica; Hertianto Hertianto; William Gautama; Edi Yanto
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.1921

Abstract

Technology at this time has been very developed so that the business is also growing and one of the well-known businesses is Online Shop with live selling method. With Live Selling, sellers can make live sales to all buyers circulating on the Internet. This study aims to analyze the effect of Live Selling which is a live broadcast where sellers make sales by displaying products to buyers at the same time online in increasing purchasing in adolescents. This research use a quantitative research. The sampling technique used is a randomized sampling technique where 388 respondents have been collected to be measured. Data processing is carried out and provided the following result : (1) Interaction variable has an effect on psychological distance, but has an influence on social presence and trust, (2) Professionalization variable has an effect on social presence, psychological distance, and spread, (3) There is no influence between spread and presence social, and (4) Visualization affects social presence, dissemination, and psychological distance. Based on the results of the research that has been done, it can be concluded that with sellers who have professionalism, good interaction, displaying products with attractive visualizations can increase purchasing in adolescents so that if they do not have these three things, they will reduce purchasing intentions. In short, Live Selling at this time with a seller who has these three components will greatly affect the increase in purchasing among teenagers. Keywords: Interaction, Live Selling, Internet, Purchasing, Teenagers Abstrak Teknologi pada saat ini sudah sangat berkembang hingga bisnis juga berkembang dan salah satu bisnis yang terkenal adalah Online Shop dengan metode Live Selling. Dengan adanya Live Selling, penjual dapat melakukan penjualan secara Live kepada semua pembeli yanag beredar di Internet. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Live Selling lam peningkatan purchasing pada anak remaja. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik randomize sampling dimana telah dikumpulkan sebanyak 388 responden yang berasal dari kluster mahasiswa/i di Kota Batam untuk diukur. Pengolahan data dilakukan sehingga didapatkan hasil sebagai berikut : (1) variabel interaksi memiliki pengaruh yang dapat diterima terhadap jarak psikologi, tetapi memilki pengaruh dengan kehadiran sosial dan kepercayaan, (2) Variabel professionalisasi memliki pengaruh terhadap variabel kehadiran sosial, jarak psikologi, dan penyebaran, (3) Variabel penyebaran dan kehadiran sosial tidak dapat diterima sehingga tidak memiliki pengaruh, dan (4) variabel visualisasi berpengaruh terhadap variabel kehadiran sosial, penyebaran, dan jarak psikologi. Berdasarkan hasil penelitian yang sudah dilakukan dapat disimpulkan bahwa dengan penjual yang memiliki profesionalisasi, interaksi yang baik, menampilkan produk dengan visualisasi yang menarik dapat meningkatkan purchasing pada remaja sehingga jika tidak memiliki ketiga hal tersebut akan menurunkan niat purchasing. Secara singkatnya, Live Selling pada saat ini dengan adanya penjual yang memiliki ketiga komponen tersebut akan sangat mempengaruh dengan peningkatan purchasing pada remaja. Kata kunci: Interaksi, Live Selling, Internet, Pembelian, Remaja
Implikasi Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja dimasa Pandemi pada Kinerja Perusahaan Anhar Januar Malik; A Fauziah Yahya
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.1936

Abstract

Change is an absolute phenomenon that we encounter in the era of industrial revolution 4.0. The Covid-19 pandemic accelerates its escalation. Companies are required to have the speed to make changes, innovate to continue to survive. This study tries to identify the impact of Covid-19 on performance. Researchers also include K3 as a moderating relationship between Covid-19 and performance, in the sense that companies implementing K3 in accordance with WHO standards related to Covid-19 will reduce the transmission of Covid-19, affecting performance. This research is divided into 2 stages, literature review, and explanatory quantitative approach. Primary data is the type used in this study, which is obtained directly from companies and respondents. Companies that are the object of this research are companies operating in the Makassar city from various industries. Companies are selected based on the application of K3 in the work environment. Data collection was carried out using a survey method using a questionnaire. The data obtained from the respondents were processed using a structural equation model (SEM) with a partial least squares (PLS). The majority of respondents own participation in national scale companies (single country) as much as 75% and 25%, respectively. Measurement of validity and reliability shows results that meet the category. The test results show an R-square value of 0.644 or 64.4% which can be categorized as having a moderate model. Hypothesis 1 The positive influence of the Covid-19 impact on company performance is supported. The impact of covid19 on company performance can be strengthened or weakened by the implementation of K3. In practice, this research contributes to the company's understanding of how influential Covid-19 is on company performance. In theory, this research contributes to the gaps in the understanding of researchers related to the covid19 pandemic, this study also confirms that the covid19 pandemic has a very large influence on the company's performance in general in terms of reducing productivity, quality and can cause costs to be incurred by the company. Keywords: Covid-19; Occupational Health and Safety; Performance; Moderating Abstrak Perubahan merupakan fenomena mutlak kita jumpai di era revolusi industri 4.0. Pandemi Covid-19 mempercepat eskalasinya, perusahaan dituntut memiliki kecepatan melakukan perubahan, berinovasi untuk terus bertahan. Penelitian ini mencoba mengidentifikasi dampak Covid-19 terhadap kinerja. Peneliti juga memasukkan K3 sebagai moderasi hubungan antara Covid-19 dan kinerja, dalam artian bahwa perusahaan menerapkan K3 yang sesuai dengan standar WHO terkait covid-19 akan mengurangi penularan covid-19 mempengaruhi kinerja. Penelitian ini dibagi ke dalam 2 tahap, telaah pustaka dan pendekatan kuantitatif jenis eksplanatoris. Data primer adalah jenis yang digunakan pada penelitian ini, di mana diperoleh secara langsung dari perusahaan dan responden. Perusahaan yang menjadi objek penelitian ini adalah perusahaan yang beroperasi di kota Makassar dari berbagai industri. Perusahaan dipilih berdasarkan penerapan K3 dilingkungan kerja. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei dengan menggunakan alat bantu kuesioner. Data yang diperoleh dari responden diolah menggunakan strutural equation model (SEM) with a partial least squares (PLS) partisipasi responden mayoritas memiliki perusahaan skala nasional (Single country) sebanyak 75% dan 25%. Pengukuran validitas dan reliabilitas menunjukkan hasil yang memenuhi kategori. Hasil uji menunjukkan nilai R-square sebesar 0,644 atau 64,4% yang dapat dikategorikan memiliki model yang moderat. hipotesis 1 pengaruh positif dampak covid19 terhadap performa perusahaan didukung. pengaruh dampak covid19 terhadap performa perusahaan dapat diperkuat atau diperlemah oleh penerapan K3. Secara prektek penelitiian ini memberikan kontribusi bagi perusahaan tentang seberapa berpengaruh covid19 terhadap performa perusahaan. Secara teori penelitian ini berkontribusi terhadap celah pemahaman para peneliti terkait pandemi covid19, penelitian ini juga mengkonfirmasi bahwa pandemi covid19 memiliki pengaruh yang sangat besar secara umum terhadap performa perusahaan dalam hal menurunkan produktifitas, kualitas dan dapat menimbulkan biaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan. Kata kunci: Covid19; Kesehatan dan Keselamatan Kerja; Performa; Moderasi
Analisis Orientasi Kewirausahaan Dan Diversifikasi Produk Pada Keberhasilan Usaha Melalui Proses Perkembangan Usaha Muhammad Fahmi Ma'arif; Ratih Pratiwi; Andi Tri Haryono
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.1938

Abstract

This study used qualitative research methods using interviews and documentation. The informants in this interview are MSME actors, employees, and customers. Data processing is carried out using the balanced scorecard (BSC) method, which uses four perspectives: financial, customer, internal business, and growth mindsets, and learning as a measurement of MSME performance. The results of this study indicate that the MSME actors have a high entrepreneurial orientation marked by the implementation of entrepreneurial orientation indicators. In terms of product diversification, it has also diversified its products and produced eight new products within five years. Still, it could have been more optimal due to the constraints of the quality of human resources, tools or machines, and marketing strategies that need attention. This study also found the inhibiting factors for the development of MSMEs, including aspects of capital, aspects of human resources, aspects of production and equipment, aspects of governance and institutions, and aspects of product competitors, the factor of the Covid-19 pandemic. And the supporting factors for the development of MSMEs include easy access to raw materials, guidance and assistance for the Department of Trade and Industry and SMEs in Demak Regency, product quality that can compete, unique values, originality, and authenticity of products. Then the results of the study also found the potential development in the SMEs, including the prospect of developing innovation and product diversification, increasing the brand image of the SMEs as souvenirs typical of Demak, and expanding market share. Meanwhile, the results Ballance Scorecard measurement showed that six from a total of 9 instruments had 66% performance final calculation achievement in the excellent category. Keywords: Entrepreneur Orientation, Product Diversification, Work Performance, SMES Performance, Balance Scorecard Abstrak Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Metode pengumpulan data menggunkana metode wawancara dan dokumentasi. Narasumber dalam wawancara ini merupakan pelaku UMKM, karyawan, dan pelanggan. Pengolahan data yang dilakukan menggunakan metode ballance scorecard (BSC). Merupakan metode yang menggunakan 4 perspektif meliputi perspektif keuangan, pelanggan, bisnis internal dan pertumbuhan serta pembelajaran sebagai pengukuran kinerja UMKM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaku UMKM Shahah ini memiliki orientasi kewirausahaan yang tinggi yang ditandai dengan telah di terapkanya indikator-indikator orientasi kewirausahaan. Dalam hal diversifikasi produk juga telah melakukan diversifikasi produk dan menghasilkan 8 produk baru dalam kurun waktu 5 tahun namun kurang optimal karena terkendala kualitas SDM, alat atau mesin dan strategi pemasaran yang kurang diperhatikan. Hasil penelitian ini juga menemukan faktor penghambat perkembangan UMKM Shahah meliputi aspek permodalan, aspek sumber daya manusia, aspek produksi dan equimpent, aspek tata kelola dan kelembagaan, aspek kompetitor produk, faktor adanya pandemi covid-19. Dan faktor Pendukung Perkembangan UMKM Shahah meliputi kemudahan akses bahan Baku, Pembinaan Dan Pendampingan dari Dindagkop dan UMKM Kabupaten Demak, kualitas produk yang mampu bersaing, nilai keunikan, originalitas dan autentik produk. kemudian hasil penelitian juga menemukan potensi yang bisa dikembangkan dalam UMKM Shahah meliputi prosepek pengembangan inovasi dan difersivikasi produk, naiknya brand image UMKM Shahah sebagai oleh-oleh khas demak dan perluasan pangsa pasar. Sedangkan untuk pengukuran BSC ditemukan hasil dari pengukuran Ballance Scorecard yang menunjukan bahwa dari total 9 instrumen, 6 diantara tercapai dengan perhitungan akhir persentase pencapaiannya kinerjanya sebesar 66% dan tergolong dalam kategori baik. Kata kunci: Orientasi Kewirausahaan, Diversifikasi Produk, Keberhasilan Usaha, Kinerja UMKM, Balance Scorecard
Studi Kualitatif Fungsi Internal Audit dan Manajemen Risiko Dalam Tata Kelola Perguruan Tinggi Swasta Tedy Setiawan Saputra; Ismandra Ismandra
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.1955

Abstract

The study aims to measure the role and function of internal audit and risk management as a part of good university governance on private higher education in Palembang City. The current phenomenon is both of the department function is run by quality assurance. The implementation is based on the rule of the perkemendikbud No 50 in the year 2014. The research utilized a qualitative method. Data were obtained from five private universities in Palembang city by spreading the open questionnaire form. The data was analyzed and supported by Nvivo 12 application. The results of data analysis show that the role and function of internal audit and risk management are not optimal yet. Optimized the function, has resulted in the design of organization chart changes by considering the current regulation and any standards. Keywords: Internal Audit, Risk Management, Higher Education, Qualitative, Good University Governance Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai penerapan fungsi Internal Audit dan Manajemen Risiko sebagai bagian dari penerapan tata kelola perguruan tinggi swasta di kota Palembang. Fenomena yang terjadi saat ini, peranan dan fungsi internal audit serta manajemen risiko dijalankan oleh Lembaga Penjamin Mutu secara bersamaan. Penerapan fungsi ini mengacu kepada permendikbud No.50 tahun 2014. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data diperoleh dari lima Perguruan Tinggi swasta di Kota Palembang dengan melakukan wawancara berdasarkan kuesioner terbuka. Data hasil wawancara dianalisis menggunakan aplikasi Nvivo 12. Hasil analisis menunjukkan bahwa peranan dan fungsi internal audit serta manajemen risiko pada perguruan tinggi swasta di Palembang belum optimal. Untuk mengoptimalkan peranan dan fungsi internal audit dan manajemen risiko, dihasilkan sebuah rancangan perubahan struktur organiasi kedua fungsi dengan mempertimbangkan regulasi dan standar yang berlaku. Kata kunci: Internal Audit, Manajemen Risiko, Pendidikan Tinggi, Kualitatif. Tata Kelola Perguruan Tinggi
Dampak Pengetahuan Perpajakan, Kesadaran, Kualitas Pelayanan Terhadap Kepatuhan Membayar Pajak Bumi Dan Bangunan Shelya Fitri; Khairul Shaleh
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.1957

Abstract

The community must pay taxes to support the country's development program. This study examines the effect of tax knowledge, taxpayer awareness, and service quality on taxpayer compliance in fulfilling tax obligations. The research sample comes from individual taxpayers who have met the requirements in the Taxpayer provisions. Respondents comprise 150 taxpayers spread over several Bandung, West Java Province areas. The quantitative data the researchers obtained from the respondents were then processed using a different statistical approach with multiple linear regression analysis models. Quantitative data processing uses SPSS version 23 statistical data processing application. The results show that, first, tax knowledge affects taxpayer compliance. Second, the taxpayer's understanding of tax provisions affects taxpayer compliance. Third, the quality of service from the tax authorities affects taxpayer compliance in fulfilling tax obligations. Keywords: Tax Knowledge, Awareness, Service Quality, Taxpayer Compliance. Abstrak Masyarakat memiliki kewajiban membayar pajak untuk mendukung program pembangunan negara. Penelitian ini bertujuan melihat pengaruh pengetahuan perpajakan, kesadaran Wajib Pajak, dan kualitas pelayanan terhadap ketaatan Wajib Pajak memenuhi kewajiban perpajakan. Sampel penelitian berasal dari wajib pajak orang pribadi yang telah memenuhi syarat dalam ketentuan Wajib Pajak. Responden terdiri dari 150 wajib pajak yang tersebar pada beberapa wilayah di kota Bandung, Propinsi Jawa Barat. Data kuantitatif yang berhasil peneliti peroleh dari para responden selanjutnya diolah menggunakan pendekatan statistik diferensial dengan model analisis regresi linear berganda. Pengolahan data kuantitatif menggunakan aplikasi pengolahan data statistik SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan pertama, pengetahuan perpajakan memberi pengaruh pada ketaatan Wajib Pajak. Kedua, pemahaman wajib pajak tentang ketentuan perpajakan berpengaruh terhadap ketaatan Wajib Pajak. Ketiga, Kualitas pelayanan dari fiskus mempengaruhi kepatuhan wajib pajak memenuhi kewajiban perpajakan. Kata kunci: Pengetahuan Perpajakan, Kesadaran, Kualitas Pelayanan, Kepatuhan Wajib Pajak.
Analisis Tingkat Technostress Tenaga Kerja Sektor Perbankan Di Kota Palembang Selama Pandemi Covid-19 Dina Mellita; Bahi Achmad Syafi Rizqullah
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.1985

Abstract

The purpose of this study was to determine Technostress in the banking sector workforce in Palembang City. This research uses a quantitative descriptive study design, in which researchers describe the level of technostress among banking workers as a result of the use of information technology and digitalization during the pandemic. The level of technostress is identified through the variables Techno-Overload, Techno-Invasion, Techno-Complexity, Techno-Insecurity and Techno-Uncertainty. Based on the results of the research and analysis, it can be concluded that the levels of technostress experienced by banking sector workers in Palembang during the pandemic were in the medium and high categories. Based on the results of interviews, stress levels were in both the medium and high categories experienced by young people (24-29 years and 35-39 years). By identifying the level of technostress based on gender, it is known that both in the medium and high categories the level of stress as a result of using technology is experienced more by women both in the Techno-Overload, Techno-Invasion, Techno-Complexity, Techno-Insecurity and Techno-Uncertainty variables. Based on the status of the place of work, the highest distribution at the technostress level was experienced by respondents who worked in state-owned banks Keywords: Technostress, Techno-Overload, Techno-Invasion, Techno-Complexity, Techno-Insecurity and Techno-Uncertainty Abstrak Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui Technostress pada tenaga kerja sektor perbankan di Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan rancangan studi deskriptif kuantitatif, dimana peneliti melakukan deskripsi tingkat technostress di kalangan pekerja perbankan sebagai akibat penggunaan teknologi informasi dan digitalisasi selama pandemic berlangsung. Tingkat technostress diidentifikasi melalaui variable-variabel Techo-Overload, Techno-Invasion, Techno-Complexity, Techno-Insecurity dan Techno-Uncertainty. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis, dapat disimpulkan bahwa ingkat technostress yang dialami para pekerja sektor perbankan di Kota Palembang selama pandemic berada pada kategori sedang dan tinggi. Berdasarkan hasil wawancara, tingkat stress berada pada baik pada kategori sedang dan tinggi dialami oleh usia muda (24-29 tahun dan 35-39 tahun). Melalui identifikasi tingkat technostress berdasarkan gender, diketahui bahwa baik pada kategori sedang dan tinggi tingkat stress sebagai akibat penggunaan teknologi lebih banyak dialami oleh perempuan baik pada variable Techno-Overload, Techno-Invasion, Techno-Complexity, Techno-Insecurity dan Techno-Uncertainty. Berdasarkan status tempat pekerjaan, distribusi tertinggi pada tingkat technostress dialami oleh responden yang bekerja pada perbankan milik pemerintah Kata Kunci: Technostress, Techno-Overload, Techno-Invasion, Techno-Complexity, Techno-Insecurity and Techno-Uncertainty
Analisis Pengaruh CSRD terhadap Manajemen Laba : Moderasi Kepemilikan Keluarga yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Destiana Destiana; Ria Karina
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.2000

Abstract

This research examines the effect of Disclosure CSR on earning management moderated by Family Ownership. This examination measures Disclosure CSR by Global Reporting Initiative (GRI) 2021. This research used 5 (five) variable control: firm size, leverage, sales growth, NI and company age. Data used in this research is derived from annual reports listed on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2021. By using purposive sampling, there are 128 company samples. The analysis methodology for this research was a regression test. The results show that CSRD significantly affects earning management negatively, as well as family ownership. Moderation of family ownership has reinforced the negative effect on the relationship between CSRD and earning management. Keywords: CSRD, Earning Management, Family Ownership Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memahami hubungan pengungkapan CSR terhadap earning management yang dimoderasi oleh kepemilikan keluarga. Pengungkapan CSR untuk penelitian ini diukur dengan indeks Global Reporting Initiative (GRI) 2021. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang berasal dari laporan tahunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021, dan sampel sebanyak 128 perusahaan diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi. Akibatnya, ditemukan bahwa CSRD memiliki efek negatif pada earning management. Kepemilikan keluarga berpengaruh negatif terhadap earning management. Moderasi dalam kepemilikan keluarga memperkuat hubungan negatif antara CSRD dan earning management. Kata kunci: CSRD, Manajemen Laba, Kepemilikan Keluarga
Determination of Rubber Farmers Selling Bokar to Middlemen Around Factory in OKU Regency South Sumatera Province Fifian Permata Sari; Munajat Munajat
MBIA Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v21i3.2018

Abstract

Residents in Ogan Komering Ulu (OKU) Regency on average have a livelihood as rubber farmers. The phenomenon that appears in OKU Regency today is that there are still many farmers who sell their rubber to middlemen around the rubber factory. This is of course interesting to study, because of that factories were established aimed at helping rubber farmers in terms of marketing rubber. The problem raised in this study is what factors affect farmers around the factory, especially those who sell their rubber to middlemen, not rubber processing factories. This study aims to analyze the factors that influence farmers to sell their rubber to middlemen around the rubber factory in OKU Regency. In Lubuk Raja District there is a rubber processing factory and it is the only rubber processing factory in OKU Regency. The research was carried out in February 2022. The research method used is a case study method where Lubuk Raja District is the only location for a rubber processing factory in OKU and is considered a case unit. The sampling method used is the multistage sampling method. From a population of 257 rubber farmers in Lubuk Raja District, Ogan Komering Ulu Regency, 120 farmers were sampled using the Slovin formula. The research data collection was carried out using a questionnaire containing a list of questions addressed to rubber farmers in Lubuk Raja District, OKU Regency. The data used are primary data and secondary data. Based on the results of research and analysis conducted, it is certain that the factors that determine farmers selling their rubber to middlemen are bokar prices (X1), kinship relations (X2), and loan funds from middlemen (X3). Based on the results of the analysis, it is certain that the local government will continue to motivate farmers to try to sell their rubber at a rubber processing factory as a means of marketing rubber in OKU Regency. Keywords:determination, rubber farmers, middleman Abstrak Penduduk di Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU) rata-rata memiliki mata pencaharian sebagai petani karet. Fenomena yang muncul di Kabupaten OKU saat ini adalah masih banyaknya petani yang menjual karetnya pada tengkulak di sekitar pabrik karet. Hal ini tentu saja menarik untuk diteliti, karena didirikannya pabrik olah karet ditujukan untuk membantu petani karet dalam hal pemasaran karet. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi petani karet di sekitar pabrik, mayoritas menjual karetnya justru kepada tengkulak, bukan ke pabrik pengolahan karet. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi petani menjual karetnya kepada tengkulak di sekitar pabrik karet di Kabupaten OKU. Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Lubuk Raja, dimana penentuan wilayah dilakukan secara sengaja (Anto) mengingat daerah ini merupakan sentra karet di Kabupaten OKU. Di Kecamatan Lubuk Raja terdapat pabrik pengolahan karet dan merupakan satu-satunya pabrik pengolahan karet di Kabupaten OKU. Penelitian dilaksanakan pada bulan Februari 2022. Metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus dimana Kecamatan Lubuk Raja sebagai satu-satunya lokasi pabrik pengolahan karet di OKU dan dianggap sebagai satuan kasus. Metode penarikan contoh yang digunakan adalah metode multistage sampling atau pengambilan sampel bertahap. Dari sebanyak 257 populasi petani karet di Kecamatan Lubuk Raja Kabupaten Ogan Komering Ulu diambil sampelnya sebanyak 120 petani dengan menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data penelitian dilakukan menggunakan kuisioner berisi daftar pertanyaan yang ditujukan pada petani karet di Kecamatan Lubuk Raja Kabupaten OKU. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa faktor-faktor yang menjadi determinan petani menjual karetnya kepada tengkulak adalah harga bokar (X1), hubungan kekerabatan (X2), dan dana pinjaman dari tengkulak (X3). Berdasarkan hasil analisis, dapat direkomendasikan kepada pemerintah daerah untuk tetap memotivasi petani karet agar berusaha menjual karetnya pada pabrik pengolahan karet sebagai sarana pemasaran karet di Kabupaten OKU. Kata kunci:Determinan, petani karet, tengkulak

Page 1 of 2 | Total Record : 11

 1   2 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 24 No. 1 (2025): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol. 23 No. 3 (2024): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol. 23 No. 2 (2024): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol. 23 No. 1 (2024): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol. 22 No. 3 (2023): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 22 No 2 (2023): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 22 No 1 (2023): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 21 No 3 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 21 No 2 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 21 No 1 (2022): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 20 No 3 (2021): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 20 No 2 (2021): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 20 No 1 (2021): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 19 No 3 (2020): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 19 No 2 (2020): MBIA Vol 19 No 1 (2020): Management, Business, and Accounting (MBIA) Vol 18 No 3 (2019) Vol 18 No 2 (2019) Vol 18 No 1 (2019) Vol 17 No 3 (2018) Vol 17 No 2 (2018) Vol 17 No 1 (2018) Vol 16 No 2 (2017) Vol 16 No 1 (2017) More Issue