At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam
FOCUS This journal focused on Islamic Management and Business studies and contemporary developments through the publication of articles by research. SCOPE At-tijaroh specializes in Islamic Management and Business studies and is intended to communicate original research and current issues on the subject. This journal warmly welcomes contributions from scholars of related disciplines
Articles
194 Documents
<![CDATA[WHISTLEBLOWING INTENTION DITINJAU DARI JENIS KELAMIN DAN UMUR ]]>
<![CDATA[Indriyana Puspitosari]]>
<![CDATA[ At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 5, No 2 (2019): DESEMBER 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24952/tijaroh.v5i2.1914
<![CDATA[AbstractBefore someone does whistleblowing, the intention first appears. This study aims to examine whether there are differences in intention to report fraud in terms of gender and age. The respondents of this study were BPK RI auditors from Central Java, with a total sample of 74. The gender variable was divided into two, male and female, while the age variable was divided into under 40 years and over 40 years. The test results show that there are significant differences between males and females regarding their intention to do whistleblowing. The second result is that there is no significant difference between the intention of young auditors and old auditors to conduct whistleblowing. Keywords: Whistleblowing intention, Gender, Age AbstrakSebelum seseorang melakukan whistleblowing, niat terlebih dahulu muncul. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat perbedaan niat untuk melaporkan kecurangan dilihat dari jenis kelamin dan usia. Responden penelitian ini adalah para auditor BPK RI perwakilan Jawa Tengah dengan jumlah sampel sebanyak 74. Variabel Jenis kelamin dibagi menjadi dua yaitu laki-laki dan perempuan, sedangkan variabel usia dibagi menjadi di bawah usia 40 tahun dan di atas usia 40 tahun. Hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara laki-laki dan perempuan mengenai niat mereka untuk melakukan whistleblowing. Hasil yang kedua yaitu tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara keinginan auditor yang berusia muda dan auditor yang berusia tua untuk melakukan whistleblowing. Kata Kunci: Whistleblowing intention, Jenis Kelamin, Umur ]]>
<![CDATA[PENGARUH MAQASHID SYARIAH INDEX, PROFITABILITAS DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK ]]>
<![CDATA[Ayu Inayaturrohmah]]>;
<![CDATA[Indriyana Puspitosari]]>
<![CDATA[ At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 5, No 1 (2019): JUNI 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24952/tijaroh.v5i1.1691
<![CDATA[Abstract Realization of tax revenues in Indonesia has not yet reached the target, because tax revenues are not yet optimal and there is tax aggressiveness through tax avoidance and tax evasion. This study aims to analyze the effect of Maqashid Syariah Index (MSI), profitability and Corporate Social Responsibility (CSR) on tax aggressiveness. This type of research is quantitative research with a population of 13 Sharia Commercial Banks in Indonesia during the 2013-2017 observation period. This study used a purposive sampling method and obtained samples of 5 Islamic Commercial Banks that met the criteria. Data analysis to test hypotheses using PLS. The results of this study indicate that the independent variable in explaining the dependent variable is 23% and is solved by other factors outside the study. The results showed that profitability had a significant effect on tax aggressiveness. Whereas MSI and CSR are not significant in tax aggressiveness. Keyword: Tax Aggressiveness, Maqashid Sharia Index, Corporate Social Responsibility Abstrak Realisasi penerimaan pajak di Indonesia belum mencapai target, karena penerimaan pajak yang belum optimal serta adanya penghindaran dan penggelapan pajak atau yang kita kenal dengan agresivitas pajak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Maqashid Syariah Index (MSI), profitabilitas dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap agresivitas pajak. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan populasi dalam penelitian ini sebanyak 13 Bank Umum Syariah di Indonesia selama periode observasi 2013-2017. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel 5 Bank Umum Syariah yang memenuhi kriteria. Analisis data untuk menguji hipotesis menggunakan PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen adalah 23% dan diselesaikan oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak. Sedangkan MSI dan CSR tidak signifikan pada agresivitas pajak. Kata Kunci: Agresivitas Pajak, Maqashid Syariah Index, Corporate Social Responsibility]]>
<![CDATA[CITRA PERUSAHAAN, KUALITAS PELAYANAN DAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN NASABAH ]]>
<![CDATA[Rokhmat Subagiyo]]>;
<![CDATA[Ahmad Budiman]]>
<![CDATA[ At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 5, No 2 (2019): DESEMBER 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24952/tijaroh.v5i2.1844
<![CDATA[AbstractEvery company activity must be adjusted. Every change in the business environment is fast and accurate. Bank Syariah Mandiri Financing Bank (BPRS) successfully conducted fundraising activities and channeled funds to the public. There are some things that are more satisfying than expected by the company, quality of service and distribution. The purpose of this study was to examine the effect of significant company funds on Customer Satisfaction, assess the importance of good service to Customer Satisfaction and obtain a significant distribution channel to Customer Satisfaction. The research method uses quantitative research and associative research types. Data analysis techniques cursed multiple linear regression analysis using SPSS version 23. The results showed that company image has a significant effect on customer satisfaction, service quality is significantly related to sales satisfaction and distribution distribution significantly on customer satisfaction. Keywords: Company Image, Service Quality, Customer Satisfaction Abstrak Setiap kegiatan perusahaan bisnis harus mampu mengadopsi setiap perubahan dalam lingkungan bisnis secara cepat dan akurat. Bank Pembiayaan Syariah (BPRS) Mandiri Mitra sukses melakukan kegiatan penghimpunan dana dan menyalurkan dana kepada masyarakat. Ada beberapa hal yang mempengaruhi kepuasan nasabah diantaranya adalah citra perusahaan, kualita pelayanan dan saluran distribusi. Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh signifikan dana Citra perusahaan terhadap Kepuasan Nasabah, menguji pengaruh signifikan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Nasabah dan menguji Saluran Distribusi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah. Metode penelitian menggunakan penelitian kuantitatif dan jenis penelitian asosiatif. Teknik analisis data memaki analisis regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah, kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah dan saluran distribusi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah. Kata Kunci: Citra Perusahaan, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Nasabah]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPR Syariah Adeco Langsa (Studi Kasus : PT. BPR Syariah Adeco di Langsa) ]]>
<![CDATA[Safwani Safwani]]>;
<![CDATA[Suryani Suryani]]>
<![CDATA[ At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 6, No 1 (2020): JUNI 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24952/tijaroh.v6i1.2335
<![CDATA[ This study aimed to examine the influence of leadership style and organizational culiture on the performance of employess of PT. BPR Syariah Adeco in Langsa. The population used is all employees of PT.BPR Syariah Adeco Langsa, amouting to 30 people, with the census method. Data Analysis in this study used validity, reliability, classic assumption tests, multiple linear regression analysis, coefficient of determination and hypothesis testing with IBM SPSS program analysis tools. The results of research and discussion explain that there is a sugnificant influence between leadership style on employee performance. Organizational culture variables significantly influence employee performance. The significant influence between leadership style variables and organizational cultulre together/simultaneously on employee performance, which is indicated by the coefficient of determination with a result of 61.0%. while the rest of the 3.9% employee performance variables can be explained from other variables not included in this study. Keywords: Leadership style, organizational culture and employee performance]]>
<![CDATA[FAKTOR KONSUMEN DALAM MEMILIH TEMPAT BELANJA DI ERA 4.0 ]]>
<![CDATA[Dede Suleman]]>
<![CDATA[ At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 6, No 1 (2020): JUNI 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24952/tijaroh.v6i1.2422
<![CDATA[Hadir tempat belanja baru ditambah dengan perbedaan generasi menjadi hal pentingnya untuk diketahui factor yang menjadi penentu konsumen dalam memutuskan tempat belanja dilihat dari factor demograsi konsumen.Populasi konsumen produk fashion retail offline dan online dengan jumlah tidak diketahui pasti maka sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sebanyak 195 responden di DKI. Dengan alat analisis diskiriman yang digunakan hasil penelitian ini menunjukan bahwa factor pendidikan dan pendapatan yang menjadi penentu konsumen dalam memutuskan tempat belanja di retail offline ,online atau keduanya. Hal ini dikaitkan dengan perbedaan generasi konsumen yang ada saat ini dari segi pendidikan dan pendapatan konsumen. Kunci pemasar yang berhasil harus memutukan focus menjual di satu tempat belanja yang sesuai kelompok konsumen mereka sasar. ]]>
<![CDATA[Pengaruh Kenyamanan, Kepercayaan, dan Harga Terhadap Minat Mahasisiwi FEBI IAIN Langsa Berbelanja Online Menggunakan Akad Salam ]]>
<![CDATA[Faisal Umardani Hasibuan]]>;
<![CDATA[Zella Safira]]>
<![CDATA[ At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 6, No 1 (2020): JUNI 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24952/tijaroh.v6i1.2395
<![CDATA[The purpose of this study was to determine how the effect of convenience, trust and price on comfort of islamic economics and business faculty students online shopping with as-salam contract.This type of research is kuantitatif recearch. The samples in this study were 85 respondens from students have been shopping online with as-salam contract The sampling tecnique using simple random sampling . methods of data collection by questionnaire. Data analysis using multiple regression analysis.The results showed that in the F test of regression conducted found that all variables that include convenience,trust and price simultaneously positive and significant effect the comfort online shopping with as-salam contract. While the results of t tests conducted that partially influential variables are the convenience and price positive and significant effect agains comfort online shopping with as-salam contract, while the partial trust variables have positive effect so not significant on comfort online shopping with as-salam contract.]]>
<![CDATA[PELAKSANAAN TRANSAKSI RAHN TANAH PERTANIAN PETANI TANAH MEA SULAWESI TENGAH ]]>
<![CDATA[Latifah Lanonci]]>;
<![CDATA[Mukhtar Lutfi]]>;
<![CDATA[Muhammad Wahyuddin Abdullah]]>
<![CDATA[ At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 6, No 1 (2020): JUNI 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24952/tijaroh.v6i1.2320
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan transaksi rahn tanah pertanian dengan adanya persyaratan pengelolaan yang disyaratkan oleh murtahin serta dampak pelaksanaan persyaratan tersebut kepada para petani. Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kualitatif, dengan menggunakan pendekatan fenomenologi. Metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi dan studi kepustakaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa transaksi rahn tanah pertanian dilakukan dalam dua bentuk yaitu tertulis dan tidak tertulis dengan kebanyakan hak pengelolaan akan dilakukan oleh murtahin dan hasil panen yang akan diambil seluruhnya atau dibagi antara rahin dan murtahin]]>
<![CDATA[PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI PALANGKA RAYA ]]>
<![CDATA[Muhammad Riza Hafizi]]>
<![CDATA[ At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 6, No 1 (2020): JUNI 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24952/tijaroh.v6i1.2060
<![CDATA[This study aims to analyze the effect of workload on employee performance within the State Islamic Institute of Palangka Raya. Performance is a description of the level of achievement of the implementation of a program of activities or policies in realizing the goals, objectives, vision, and mission of the organization as outlined through an organization's strategic planning. This research was conducted on 92 employees who work in IAIN Palangka Raya.The research findings indicate that the workload variable has a positive effect on employee performance in the State Islamic Institute of Palangka Raya. This is evidenced by the results of the regression test statistics obtained a value of (β) 0.778 (p 0.05; p = 0.000). With an R square adjust the value of 34%. then this study successfully demonstrated that workload has a positive and significant influence on performance. Hypothesis testing uses the help of the Statistical Package for the Social Sciences program.]]>
<![CDATA[ANALISIS KOMPARATIF KINERJA BANK SYARIAH DENGAN PENDEKATAN INDEKS KINERJA ISLAMIC ]]>
<![CDATA[Lubis, Rini Hayati]]>
<![CDATA[ At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 6, No 1 (2020): JUNI 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24952/tijaroh.v6i1.2347
<![CDATA[This study aims to determine whether there is a difference between the performance of BNI Syariah Bank and BRI Syariah with the Islamicity Performance Index approach method is one alternative to measure the performance of Islamic banking in terms of IslamicThis method uses quantitative and comparative, as well as data obtained sourced from BNI Syariah and BRI Syariah financial reports in 2014-2018 through the website www.ojk.go.id .The variables used in this study are the ratio of PSR, ZPR, EDR qardh and donations, IIR and IsIR The results of the research test showed that there were significant differences in the PSR ratio while for the ZPR, EDR qardh and donation ratios, IIR and IsIRThere were no significant differences. Overall BNI Syariah's performance is better when compared to BRI Syariah.Based on these results it is expected that Bank Syariah Syariah will further improve financial performance based on Islamic Sharia through strengthening capital, and encourage the development of social funds, namely zakat, infaq, alms and endowments.]]>
<![CDATA[MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MUSTAHIK MELALUI SENTRA PEMBIBITAN KAMBING UNGGUL BOERKA DI NAGARI ANDALEH KECAMATAN BATIPUH KABUPATEN TANAH DATAR ]]>
<![CDATA[Widi Nopiardo]]>
<![CDATA[ At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 6, No 1 (2020): JUNI 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24952/tijaroh.v6i1.2282
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui manajemen pemberdayaan mustahik melalui sentra pembibitan kambing unggul boerka di nagari Andaleh Kecamatan Batipuh Kabupaten Tanah Datar. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Berdasarkan penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa secara umum pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen pada program pemberdayaan mustahik melalui sentra pembibitan kambing unggul Boerka di Nagari Andaleh Kecamatan Batipuh Kabupaten Tanah Datar sudah berjalan dengan baik. Pada aspek perencanaan terlihat sangat sederhana, namun pada tahap pelaksanaan cukup banyak. Dari segi organisasi cukup sederhana melibatkan BAZNAS RI dan BAZNAS Kabupaten Tanah Datar. Dari segi pelaksanaan Pada aspek pelaksanaan sangat komplit terbukti dengan banyaknya inovasi kegiatan yang terkadang belum direncanakan. Sedangkan pada aspek pengawasan dilakukan oleh BAZNAS Kabupaten Tanah Datar, BAZNAS RI, dan masyarakat. BAZNAS Kabupaten Tanah Datar melakukan pengawasan teknis di lapangan. Sedangkan BAZNAS RI melakukan pengawasan program dan pengawasan keuangan yang dilakukan oleh auditor BAZNAS Pusat. Bentuk pengawasan lainnya adalah dari masyarakat.]]>
