cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dion
Contact Email
dionwijoyo@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
stmik_dpr@yahoo.com
Editorial Address
-
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis
Published by STMIK Dharmapala Riau
ISSN : 20873921     EISSN : 25989715     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini terbit dua kali setahun pada bulan Mei dan November berisi artikel tulisan ilmiah dalam bentuk hasil-hasil penelitian dan non penelitian, kajian analitis, aplikasi teori dan review tentang masalah-masalah bisnis, sistem informasi, dan komputer akuntansi baik di lembaga eksekutif, legislatif maupun di masyarakat. Penerbitan jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas serta menyebarluaskan kajian ilmu komputer dan bisnis sekaligus sebagai wadah komunikasi di antara cendekiawan, praktisi, mahasiswa dan pemerhati masalah-masalah ilmu komputer dan bisnis.
Arjuna Subject : -
Articles 440 Documents
 39   40   41   42   43 
Perancangan Sistem Cerdas pada Apotek XYZ berbasis Web Rahayu, Prastyadi Wibawa; Bernadus, I Nyoman; Datya, Aulia Iefan; Saputra, I Gede Pramana Ade
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 16 No. 1 (2025): Vol. 16 No. 1 Mei (2025)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v16i1.833

Abstract

Pihak apotek belum pernah memanfaatkan dengan baik data pembelian obat yang cukup besar transaksinya pertahun, misalnya dalam melakukan analisis data terhadap data pembelian obat untuk membuat promo obat-obatan atau untuk mengatur tata letak obat yang sering dibeli oleh konsumen supaya bisa meningkatkan pelayanan pada apotek XYZ. Melihat permasalahan yang terjadi perlunya melalukan perancangan terhadap sebuah sistem cerdas yang membantu apotek XYZ untuk melakukan analisis terhadap pola pembelian obat. Tahapan perancangan adalah tahapan yang penting sebelum melakukan implementasi, dalam penelitian ini perancangan sistem menggunakan use case diagram dan rancangan antarmuka sistem menggunakan microsoft visio. hasil dalam penelitian ini adalah menghasilkan blueprint dalam mengembangan sistem cerdas pada apotek XYZ.
Rancang Bangun Sistem Pengarsipan Surat Masuk Dan Surat Keluar Menggunakan Metode Rapid Application Development (RAD) Wona, Maxima Winfrida; Gunawan, Putu Wida; Rahayu, Prastyadi Wibawa
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 15 No. 2a (2024): Vol. 15 No. 2a Special Issue (2024)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v15i2a.834

Abstract

Surat adalah alat komunikasi tertulis yang digunakan untuk menyampaikan informasi baik secara individu maupun antar organisasi. Kondisi persuratan di lembaga Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Ngada Pengarsipan surat masih dilakukan secara manual, artinya klasifikasi dan penyimpanan arsip belum terorganisir dan buku agenda masih digunakan sebagai arsip utama. Hal ini mempunyai kelemahan yaitu inefisiensi dan ketidakefektifan dari segi ruang, waktu dan biaya. Tujuan dari penelitian ini untuk merancang sistem informasi pengarsipan surat masuk dan surat keluar pada kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Ngada. Dalam rancang bangun sistem ini metode yang digunakan adalah metode Rapid Application Development (RAD). Bahasa pemrograman yang digunakan adalah PHP, Framework menggunakan laravel, mariaDB sebagai database. Hasil dari perancangan tersebut dapat berupa sistem informasi pengarsipan surat masuk dan surat keluar berbasis web yang dapat memudahkan pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Ngada dalam melakukan pencarian dan membuat laporan surat, hasil pengujian black box testing pada sistem ini adalah fungsi-fungsi menu yang ada pada sistem bisa berjalan sesuai yang diharapkan.
Rancang Bangun Sistem Presensi Pegawai Menggunakan QR Code: Studi Kasus pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Ngada Ijo, Maria Claudia Floranca; Gunawan, Putu Wida; Rahayu, Prastyadi Wibawa; Feoh, Gerson
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 15 No. 2a (2024): Vol. 15 No. 2a Special Issue (2024)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v15i2a.836

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh proses rekapitulasi presensi yang masih dilakukan secara manual dengan tanda tangan pada kertas absensi di Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Ngada yang memakan waktu rata-rata 15 menit dan rentan terhadap kesalahan. Penelitian ini bertujuan untuk membuat sistem presensi pegawai yang dapat merekap presensi di akhir bulan, untuk menganalisa uji kinerja sistem presensi pegawai dalam mengukur waktu yang dibutuhkan admin untuk memasukkan berkas absensi, dan untuk merancang sistem presensi pegawai yang memudahkan pegawai dalam mengisi presensi yang diuji dengan USE Questionnaire. Sistem presensi yang berbasis web ini bisa mempercepat waktu presensi direncanakan menggunakan teknologi QR Code. Metode penelitian yang digunakan adalah SDLC (System Development Life Cycle) atau pendekatan air terjun (waterfall approach) dengan melakukan langkah-langkah analysis, design, implementation, testing serta maintenance. Sistem presensi dikembangkan menggunakan bahasa pemrograman PHP serta menggunakan apache sebagai server lokal serta database yang digunakan adalah MariaDB. Sistem presensi ini meliputi proses presensi, rekapitulasi presensi dan proses cetak presensi, hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem presensi dapat mempercepat waktu rekapitulasi presensi dari 15 menit rekapitulasi manual menjadi 50 detik rekapitulasi menggunakan sistem. Kesimpulannya, sistem presensi berbasis web dapat membantu Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Ngada dalam mengelola data presensi pegawai dengan lebih efisien dan efektif.
Rancang Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Website Fadillah, Gilang Harsya
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 15 No. 2a (2024): Vol. 15 No. 2a Special Issue (2024)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v15i2a.838

Abstract

Penelitian ini membahas tentang rancang bangun sistem informasi penggajian karyawan dengan menggunakan metode waterfall. Tujuan penelitian ini adalah menyediakan platform yang efisien dan mudah digunakan bagi perusahaan dalam mengelola proses penggajian karyawan secara lebih efektif, khususnya dalam hal mengatur dan menghitung pembayaran gaji serta hak-hak karyawan lainnya. Dengan penerapan metode waterfall, penelitian ini diharapkan dapat memberikan solusi yang terstruktur dan terencana dalam pengembangan sistem informasi penggajian karyawan, sehingga dapat memenuhi kebutuhan perusahaan dengan lebih baik.
Prediksi Harga Rumah Di Jakarta Pusat Menggunakan Algoritma Machine Learning Qolbi, Muhammad Brillian Syifa; Puteh, Teuku Nurmansyah; Rivandi, Rivandi; Rozikin, Chaerur
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 16 No. 1 (2025): Vol. 16 No. 1 Mei (2025)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v16i1.840

Abstract

Kebutuhan akan rumah sebagai tempat tinggal utama semakin meningkat di Indonesia akibat pertumbuhan penduduk yang pesat. Selain sebagai kebutuhan dasar, rumah juga dipandang sebagai investasi berharga dengan nilai yang dapat berubah seiring waktu. Keragaman informasi harga perumahan seringkali membingungkan masyarakat dalam memilih rumah yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan mereka. Oleh karena itu, diperlukan pengembangan model yang dapat mensimulasikan harga berdasarkan preferensi dan kemampuan masyarakat. Data dikumpulkan menggunakan teknik web scraping dengan batasan berlokasi di Jakarta Pusat. Prediksi harga rumah dilakukan menggunakan algoritma Regresi Linear, Support Vector Machine (SVM), dan Random Forest (RF). Hasil prediksi menunjukkan bahwa luas tanah dan luas bangunan merupakan variabel dengan pengaruh terbesar terhadap harga rumah. Dari pengujian yang dilakukan, Random Forest menunjukkan performa terbaik dengan nilai mean absolute error (MAE) 3023,501, root meansquared error (RMSE) 7112,713, koefisien determinasi (R²) 0,942, dan mean absolute percentage error (MAPE) 0,269.
Analisis Penerapan Digital Marketing Pada Platform TokoPedia di PT. Bangunan Jaya Prima (BJ Home) Fadillah, Ajeng Ismil; Hadithya, Riyan
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 15 No. 2a (2024): Vol. 15 No. 2a Special Issue (2024)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v15i2a.843

Abstract

Pemasaran digital telah menjadi salah satu pilar utama dalam strategi bisnis modern , menyatukan teknologi dan internet untuk menjangkau konsumen secara lebih efektif dan efisien. pemasaran digital menawarkan berbagai alat dan teknik untuk membangun hubungan yang lebih personal dan interaktif dengan konsumen. Hal ini bisa dicapai dengan adanya digital marketing. Kondisi teknologi yang berkembang semakin pesat menimbulkan hal-hal baru terjadi dalam kehidupan sehari-hari. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan analisis deskriptif , dengan populasi nya yaitu konsumen yang pernah berbelanja di Tokopedia BJ Home dan sampel nya 50 orang. Untuk mengumpulkan data dari responden dilakukan penyebaran kuesioner yang berisikan pernyataan yang berkaitan dengan 5 indikator digital marketing yaitu aksessibilitas, interktivitas, kepercayaan, kejengkelan, dan informatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat capaian responden (TCR) rata rata pada indikator digital marketing adalah 37,86 dengan nilai rata-rata sebesar 3,786 atau di bulatkan jadi 3,8 yang termasuk kedalam kategori baik, menandakan bahwa penerapan digital marketing di platform Tokopedia BJ Home termasuk baik. Hasil penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih dalam, tentang bagaimana penerapan pemasaran digital yang efektif dapat meningkatkan pengalaman pengguna dan kepuasan pelanggan dalam konteks e-commerce.
Analisis Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Amerta Jasa Sejahtera Nugraha, Taufik; Arr, Tryiis
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 15 No. 2a (2024): Vol. 15 No. 2a Special Issue (2024)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v15i2a.845

Abstract

Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik di Amerta Jasa Sejahtera cukup baik, ditandai dengan kenyamanan ruangan dan kelengkapan perlengkapan kerja. Namun, aspek lingkungan kerja non-fisik masih kurang memadai karena lokasi kerja yang jauh akibat kemitraan dengan Cottonwood, yang memiliki lokasi vila, hotel, dan apartemen tersebar dengan jarak yang cukup jauh. Hal ini menyebabkan kelelahan pada karyawan dan kesulitan dalam koordinasi tim. Sistem gaji, terutama pemotongan yang signifikan, juga mempengaruhi motivasi kerja karyawan secara negatif. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk memberikan rekomendasi penyesuaian lingkungan kerja guna mendukung peningkatan kinerja perusahaan secara keseluruhan Diharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan masukan berharga bagi manajemen perusahaan dalam merancang kebijakan yang lebih efektif terkait penerapan lingkungan kerja non-fisik yang lebih baik.
Analisis Optimasi Batas Usia Kerja Pada Kinerja Karyawan Produksi PT. SIMNU Fitri, Ria Nur; Arr, Tryiis
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 15 No. 2a (2024): Vol. 15 No. 2a Special Issue (2024)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v15i2a.846

Abstract

Peran penting kondisi fisik prima dalam lingkungan kerja divisi produksi, yang sangat bergantung pada kemampuan fisik individu serta faktor usia dan pengalaman kerja dalam mempengaruhi produktivitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitataif dengan wawancara mendalam dan observasi langsung untuk mengeksplorasi dampak usia terhadap kinerja karyawan. Hasilnya menunjukan bahwa karyawan yang lebih tua cenderung mengalami penurunan produktivitas karena tantangan fisik dan tuntutanpekerjaan stabil. Namun, manajemen penempatan yang bijaksana, yang mempertimbangkan baik kemampuan individu maupun usia mereka, dapat mengatasi hambatan ini. Pendekatan manajemen yang tepat juga dapat membantu meningkatkan efisensi dan kinerja divisi produksi dengan menyeimbangkan distribusi tenaga kerja bedasarkan keterampilam dan kebutuhan fisik. Temuan ini memberikan wawasan berharga bagi manajemen sumber daya manusia dalam mengelola tenaga kerja yang beragam usia dan keterampilan, dengan fokus pada pengembangan kebijakan yang inklusif dan efektif untuk meningkatkan produktivitas kerja.
Analisis Kebebasan Berekspresi dan Sosial Media Amiruddin, Amiruddin; Ramadani, Suci Addina; Farahnisa, Aura; Sofa, Nada; Hutauruk, Windi Imelda Putri
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 15 No. 2a (2024): Vol. 15 No. 2a Special Issue (2024)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v15i2a.850

Abstract

Kebebasan berekspresi dan penggunaan media sosial semakin menjadi fokus utama dalam zaman digital modern. Media sosial telah memberikan kesempatan bagi individu untuk mengekspresikan pendapat, ide, dan emosi mereka tanpa batasan.. Namun, kebebasan berekspresi ini sering kali terhalang oleh berbagai faktor, termasuk sensor, cyberbullying, dan kebijakan platform. Dengan kebebasan berekspresi yang adil dan terbuka, individu dapat merasa lebih terhubung dengan dunia luar dan memperluas wawasan mereka. Namun, keberadaan sensor, cyberbullying, dan kebijakan platform yang tidak tepat dapat menghambat kebebasan berekspresi ini. Penelitian ini akan menguraikan bagaimana individu dan masyarakat dapat melindungi diri mereka sendiri dari ancaman tersebut, serta bagaimana pemerintah dan perusahaan teknologi dapat bekerja sama untuk menciptakan lingkungan yang aman dan inklusif bagi pengguna sosial media. Dengan memperkuat kebebasan berekspresi dan sosial media, diharapkan bahwa individu dapat merasa lebih aman dan terhubung dalam dunia maya yang semakin kompleks ini.
Analisis Jaringan Bisnis Kepada Kepuasan Klien di PT Amerta Jasa Sejahtra Ramdan, Muhamad; Arr, Tryiis
Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis Vol. 15 No. 2a (2024): Vol. 15 No. 2a Special Issue (2024)
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jikb.v15i2a.856

Abstract

Tujuan dari studi ini adalah untu menganalisis efektifitas jaringan bisnis terhadap kepuasan pelanggan PT.Amerta Jasa Sejahtra. Jaringan bisnis dalam konteks ini berarti hubungan antara perusahaan jasa dan pelanggan, pemasok dan mitra lainnya yang mempengaruhi pengalaman pelanggan secara keseluruhan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, melakukan wawancara mendalam dengan berbagai pemangku kepentingan dan menganalisis dokumentasi internal perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur dan efektivitas jaringan bisnis berpengaruh langsung terhadap persepsi pelanggan terhadap kualitas layanan yang diberikan. Implikasi praktis dari pengamatan tersebut adalah pentingnya meningkatkan koordinasi dan kerjasama antar unit dalam jaringan bisnis untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Studi ini membangun fondasi untuk strategi bisnis jasa untuk membangun dan mengelola jaringan bisnis yang efektif untuk menciptakan nilai bagi pelanggan.

Page 41 of 44 | Total Record : 440

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2010 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 2 (2025): Vol. 16 No. 2 November (2025) Vol. 16 No. 1 (2025): Vol. 16 No. 1 Mei (2025) Vol. 15 No. 2 (2024): Vol. 15 No. 2 (2024) Vol. 15 No. 2a (2024): Vol. 15 No. 2a Special Issue (2024) Vol. 15 No. 1 (2024): Vol. 15 No. 1 (2024) Vol. 14 No. 1 (2023): Vol. 14 No. 1 (2023) Vol. 13 No. 2 (2022): Vol. 13 No. 2 (2022) Vol. 13 No. 2a (2022): Vol. 13 No. 2a Special Issue (2022) Vol. 13 No. 1 (2022): Vol. 13 No. 1 (2022) Vol. 12 No. 2 (2021): Vol. 12 No. 2 (2021): Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021): Vol. 12 No. 1 (2021): Vol. 12 No. 1 (2021) Vol. 12 No. 2a (2021): Vol. 12 No. 2a Special Issue (2021) Vol. 11 No. 2a (2020): Special Issue Vol. 11 No. 2a (2020) Vol. 11 No. 2 (2020): Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020): Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11 No 1 (2020) Vol. 10 No. 2 (2019): Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019): Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10 No 2 (2019) Vol 10 No 1 (2019) Vol 10 No 1 (2019) Vol 9 No 2 (2018) Vol 9 No 2 (2018) Vol 9 No 1 (2018) Vol 9 No 1 (2018) Vol 8 No 2 (2017) Vol 8 No 2 (2017) Vol 8 No 1 (2017) Vol 8 No 1 (2017) Vol 7 No 2 (2016) Vol 7 No 1 (2016) Vol 6 No 2 (2015) Vol 6 No 1 (2015) Vol 5 No 2 (2014) Vol 5 No 1 (2014) Vol 4 No 2 (2013) Vol 4 No 1 (2013) Vol 3 No 2 (2012) Vol 3 No 1 (2012) Vol 2 No 2 (2011) Vol 2 No 1 (2011) Vol 1 No 1 (2010) More Issue