cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lusia Tria Hatmanti Hutami, S.E., M.M.
Contact Email
ekobis.dewantara@ustjogja.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
ekobis.dewantara@ustjogja.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota yogyakarta,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Published by Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa
ISSN : 26559803     EISSN : 26564149     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekobis Dewantara Fakultas Ekonomi berfokus pada artikel penelitian tentang topik Manajemen Keuangan, MSDM, Manajemen Strategi, dan Manajemen Pemasaran.
Arjuna Subject : -
Articles 375 Documents
 34   35   36   37   38 
Analisis Empiris Atas Modal Intelektual Dan Kinerja Keuangan Perusahaan Perbankan Indonesia Krisniawati, Dewi; Irawati, Zulfa
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 1 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v7i1.4019

Abstract

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk menguji modal intelektual dapat mempengaruhi kinerja keuangan pada perusahaan perbankan di Indonesia dengan menggunakan model penelitian Value Added Intellectual Coefficient (VAIC). Metode penelitian yang digunakan yaitu dengan metode penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian yang dilakukan menyatakan bahwa modal intelektual dapat mempengaruhi kinerja keuangan.
PENGARUH QUICK RATIO (QR), DEBT TO ASSET RATIO (DAR), DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP HARGA SAHAM PADA LQ45 TAHUN 2020-2022 Nur Lailatun Nikmah, Devi Agustin; Yudiantoro, Deny
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 1 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v7i1.4028

Abstract

This research aims to determine the influence of the Quick Ratio, Debt to Asset Ratio, and Return On Equity on stock price indexes at LQ 45 in 2020-2022. This research is in the form of quantitative research with an associative type that examines the relationship between variables and the object under study which have cause and effect. The objects studied are companies registered in LQ 45 during the 2020-2022 period which also publish annual reports. The number of samples used was 25 companies determined by purposive sampling. Using panel data regression analysis with the help of the E Views 9 application. The results of the research are a) Quick ratio has no effect on prices even though LQ 45, b) Debt To Asset Ratio has no positive effect on stock prices, c) Return On Equity has a positive effect and significant to changes in share prices, d) QR. DAR and ROE simultaneously have a significant effect on changes in share prices on the LQ 45 index.
PENGARUH CURRENT RATIO, RETURN ON ASSETS DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2022 Elfira, Nadila Erma; Yudiantoro, Deny
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 1 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v7i1.4036

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana Debt to Equity Ratio, Return on Assets, dan Current Ratio mempengaruhi harga saham perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode empat tahun yaitu tahun 2019 sampai dengan tahun 2022. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan pendekatan asosiatif kausal. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang berasal dari laporan keuangan yang dimuat di situs resmi Bursa Efek Indonesia yakni www.idx.co.id. Teknik sampling yang digunakan yaitu purposive sampling dan menghasilkan 30 sampel perusahaan perbankan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Current Ratio dan Return on Assets memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan secara parsial Debt to Equity Ratio tidak memberikan pengaruh terhadap harga saham. Kemudian secara simultan atau bersama-sama Current Ratio, Return on Assets dan Debt to Equity Ratio memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN PADA BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk YANG TERDAFTAR DI PEFINDO TAHUN 2014-2021 Ressa, Nais Dea; Suselo, Dedi
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 1 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v7i1.4106

Abstract

AbstrakInvestasi di pasar modal, terutama obligasi, bergantung pada lembaga atau perusahaan pemeringkat. Tujuan utama dari pemeringkatan adalah memberikan informasi kepada investor tentang kondisi penerbit obligasi dan risiko yang terkait, sehingga investor dapat mempertimbangkan dengan bijaksana sebelum berinvestasi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, likuiditas, leverage dan ukuran perusahaan pada Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. yang terdaftar di Pefindo tahun 2014-2021. Pendekatan penelitian ini yaitu kuantitatif yang bersifat asosiatif. Teknik Sampling pada penelitian ini menggunakan Purposive Sampling dengan pertimbangan atau kriteria tertentu. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data regresi logistik.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara individual tiga variabel independen yaitu profitabilitas, likuiditas, dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap peringkat obligasi, sedangkan leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap peringkat obligasi. Sedangkan hasil dari uji likelihood ratiosecara simultan ataubersama-sama variabel profitabilitas, likuiditas, leveragedan ukuran perushaan berpengaruh signifikan terhadap peringkat obligasi. Kata Kunci: Profitabilitas, Likuiditas, Leverage, Ukuran Perusahaan dan Peringkat Obligasi AbstractInvestments in the capital market, especially bonds, depend on rating agencies or companies. The main purpose of the rating is to provide information to investors about the condition of the bond issuer and the risks involved, so that investors can consider wisely before investing. This study aims to determine the effect of profitability, liquidity, leverage and firm size at Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. registered at Pefindo in 2014-2021. This research approach is quantitative which is associative. The sampling technique in this study used purposive sampling with certain considerations or criteria. This study uses logistic regression data analysis techniques. The results showed that individually three independent variables namely profitability, liquidity, and firm size have a significant effect on bond ratings, while leverage has no significant effect on bond ratings. While the results of the likelihood ratio test simultaneously or together the variables of profitability, liquidity leverage and firm size have a significant positive effect on bond ratings. Keyword: Profitability, Liquidity, Leverage, Firm Size and Bond Rating
ANALISIS STUDI KELAYAKAN BISNIS TERHADAP TOKO BINTANG MANDIRI DITINJAU DARI ASPEK PEMASARAN DAN ASPEK KEUANGAN Fadila, Yona
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 1 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v7i1.4121

Abstract

Pada saat ini, perekonomian Indonesia menuntut para pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah atau UMKM untuk mampu menurunkan tingkat keterpurukan ekonomi serta pengangguran di Indonesia serendah-rendahnya. Salah satu dari sekian banyak jenis UMKM yang selalu berkembang dengan berbagai inovasi dari keragaman komoditas lokal yaitu dari sektor makanan ringan atau dikenal dengan snack, seperti pada Toko Bintang Mandiri. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan secara kualitatif yang dilakukan di Desa Sukasari Kecamatan Serang Baru Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui melakukan wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan melibatkan narasumber yang terkait. Toko Bintang Mandiri, yaitu pemilik usaha dan pelanggan. Hasil analisis studi kelayakan bisnis makanan ringan Toko Bintang Mandiri dari aspek pemasaran dikatakan layak dengan melakukan pemantauan banyak promosi ke pasar, harga yang bersaing, letaknya strategis, dan mudahnya akses untuk distribusi. sejauh ini tidak hanya di wilayah kabupaten Bekasi tetapi merambah ke Pulau Sumatera. Berdasarkan evaluasi dari aspek keuangan yang kami lakukan. evaluasi dari usaha makanan ringan Toko Bintang Mandiri melalui standar studi kelayakan bisnis menyampaikan PP yaitu selama 7 bulan 3 minggu dengan nilai PI sebesar 1,36%.
Pengaruh Digitalisasi Terhadap Adopsi Teknologi UMKM Dalam Menggunakan Alat Pembayaran QRIS (Quick Response Code Indonesia Standard) Widyayanti, Evi Rosalina; Insiatiningsih, Insiatiningsih
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 1 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v7i2.4129

Abstract

The aim of this research is to determine the influence of digitalization which is fast, practical, effective and safe to what extent it influences the adoption of QRIS technology for MSMEs. The research was conducted in the Special Region of Yogyakarta with MSME respondents using QRIS (Quick Response Code Indonesia Standard). The background of this research is the increasing importance of financial technology for all elements of society, including MSMEs and customers who are increasingly comfortable using digital payments. The research methodology used is a quantitative approach with a research model referring to the application of TAM (Technology Acceptance Model). The analytical tool used is Smart PLS-SEM. The data used was obtained through distributing questionnaires to MSMEs using QRIS in DIY via Google form. The variables used were Digitalization, Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, Attitude, Behavioral Intention and Actual Usage. With the results of the first analysis, digitalization has an insignificant positive effect on perceived usefulness. Second, digitalization has a significant positive effect on perceived ease of use. Third, perceived ease of use has a significant positive effect on perceived usefulness. The four perceived usefulness have a significant positive effect on attitude. Fifth, perceived ease of use has an insignificant positive effect on attitude. Sixth, attitude has a significant positive effect on behavioral intention and finally behavioral intention has a significant positive effect on actual usage.
PENGARUH CITRA MEREK, HARGA PRODUK BUTTONSCARVES TERHADAP KEPUTUSAN MINAT BELI MAHASISWA UNIVERSITAS PELITA BANGSA wahyuningsih, sri wahyuningsih
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 2 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v7i2.4133

Abstract

This research aims to determine the influence of the Mere Image of Buttonscarves products on demand to buy and the price of Buttonscarves products on buying interest of Pelita Bangsa University Students. The Population in this study were Pelita Bangsa University students in Cikarang. The sampling technique used is validity and reliability. Data were analyzed using classic assumption testing techniques, multiple linear regression anallsis. The results of this research show that there is a positive and significant influence between price on buyinginterst and a positive influence between brand image on buying interest. The results of this research show that brand image and product price have a positive influence on purchase intention.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS LAMPUNG Roni, May
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 2 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v7i2.4136

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) pada Fakultas Hukum Universitas Lampung. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, dimana pengolahan datanya dilakukan secara statistik. Jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 65 responden dengan metode Sampling Jenuh, kelompok dari Non Probability Sampling, yaitu dilakukan secara sensus dimana populasi dijadikan sampel yang terdaftar di Fakultas Hukum Universitas Lampung. Adapun sumber data pada penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis linier berganda menggunakan SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beban kerja dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) pada Fakultas Hukum Universitas Lampung
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DAN KINERJA ORGANISASI SME DI INDONESIA: PERAN MEDIASI DARI PRAKTEK HRM Sari, Norma Rizky Kartika
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 2 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v7i2.4179

Abstract

This study aims to explore the relationship between human resource management (HRM) practices, supply chain management (SCM) implementation, and small and medium enterprises (SMEs) performance in Indonesia. It also investigates whether HRM practices have a mediating effect on these relationships. Using a quantitative approach, the study involves 100 samples from various industries in a cross-sectional survey, collecting primary data through a multi-item questionnaire. The results of factor analysis and structural equation modeling indicate that SCM implementation and HRM practices positively contribute to SMEs' performance in Indonesia. Furthermore, it is found that HRM practices mediate the relationship between SCM implementation and SMEs' performance. This research provides original contributions by combining the simultaneous impact of SCM and HRM practices on SMEs' performance, explaining how internal management such as HRM practices influences SCM implementation in Indonesian SMEs. In conclusion, this study fills the literature gap regarding the influence of SCM on SMEs in Indonesia and offers a deeper understanding of these dynamics in the context of Indonesian business.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH MAKAN SUBARI 74 LARANGAN Triono, Freddy; Aditya, Michael Khrisna
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 2 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v7i2.4185

Abstract

This research aims to determine the influence of the work environment and work morale on employee performance at the Surabi 74 Larangan Restaurant, Tangerang City, Banten Province. This research uses a quantitative descriptive research approach with multiple analysis methods. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires to respondents, using a Likert scale. The sampling technique used was saturated sampling, where the population and sample were the same, namely 34 employees of Rumah Makan Surabi 74 Larangan. Partial research results: work environment and work spirit influence employee performance at Rumah Makan Surabi 74 Larangan. The work environment at Rumah Makan Surabi 74 Prohibitions affect employee performance, including physical factors such as the condition of the work space, lighting, temperature, noise, cleanliness and comfort, but also include non-physical factors such as organizational culture, dynamics of interactions between colleagues, and implementation of management systems. Then work enthusiasm plays a role in improving performance by encouraging active employee participation, initiative, and improving the quality of services and products.

Page 36 of 38 | Total Record : 375

 34   35   36   37   38 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 3 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 2 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 1 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 3 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 2 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 1 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 6 No 3 (2023): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 6 No 2 (2023): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 6 No 1 (2023): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 3 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 2 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 1 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 4 No 3 (2021): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 4 No 2 (2021): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 4 No 1 (2021): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 3 No 3 (2020): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 3 No 2 (2020): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 3 No 1 (2020): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 2 No 3 (2019): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 2 No 2 (2019): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 2 No 1 (2019): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 12 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 11 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 10 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 9 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 8 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 7 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 6 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 5 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 4 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 3 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 2 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 1 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA More Issue