cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lusia Tria Hatmanti Hutami, S.E., M.M.
Contact Email
ekobis.dewantara@ustjogja.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
ekobis.dewantara@ustjogja.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota yogyakarta,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Published by Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa
ISSN : 26559803     EISSN : 26564149     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekobis Dewantara Fakultas Ekonomi berfokus pada artikel penelitian tentang topik Manajemen Keuangan, MSDM, Manajemen Strategi, dan Manajemen Pemasaran.
Arjuna Subject : -
Articles 375 Documents
 32   33   34   35   36 
GREEN REPURCHASE INTENTION: PERAN GREEN PERCEIVED RISK DAN GREEN PERCEIVED VALUE PADA KONSUMEN HIJAU Pranatasari, Fransisca Desiana
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 1 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v8i1.4365

Abstract

Perkembangan keberlanjutan lingkungan menjadi tantangan dan prioritas utama dunia dalam membangun segala sesuatunya. Hal ini lebih dikenal dengan istilah Sustainable Development Goals. Perilaku konsumen pun sudah mulai pelan-pelan beralih pada ketertarikan mereka akan produk produk yang peduli pada keberlanjutan lingkungan. Konsumen yang peduli lingkungan ini kemudian disebut dengan konsumen hijau. Makin bertambahnya konsumen hijau, maka pelaku UMKM di Indonesia sebaiknya juga perlu untuk mengarahkan produk dan usaha mereka berbasis triple bottom line. Salah satunya Pasar Wiguna, hadir sebagai wadah untuk memastikan UMKM yang termasuk dalam anggotanya adalah UMKM yang juga berperilaku hijau. Penelitian ini mendapatkan 130 responden konsumen hijau yang melakukan pembelian ulang pada Pasar Wiguna dengan memperhatikan aspek green perceived risk dan green perceived value. Metode penelitian secara kuantitatif dengan bantuan PLS sebagai alat bantu uji pengaruh. Hasilnya bahwa terdapat pengaruh green perceived risk dan green perceived value terhadap green repurchase intention. Oleh karena itu, pelaku usaha perlu tetap konsisten membangun usaha nya berbasis triple bottom line sehingga selasas dengan upaya menuju Sustainable Development Goals.
PENGARUH KETERAMPILAN SOFT SKILL DAN KEPUTUSAN KARIR TERHADAP KESIAPAN KERJA DI KALANGAN MAHASISWA STIE WIDYA WIWAHA Pamella, Pancaly Noveto; Zuraida, Lukia
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 3 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v8i2.4368

Abstract

This study aims to determine the effect of soft skills and career decision on work readiness among STIE Widya Wiwaha students. The population used in this study is the Widya Wiwaha student with the total sample of 76 respondents. Data collection is done by spreading the questionnaire online using google form. This type of research used quantitative research. Data processing techniques using IBM SPSS version 22.0 application. The results of this study in indicate that the soft skills amd career decisions are persiling positive and significant effects on work readiness among STIE Widya Wiwaha students. Soft skills and career decisions simultaneously influence positive and significantly to work readiness among STIE Widya Wiwaha students.
MENINGKATKAN EFISIENSI USAHA MIKRO-KECIL MELALUI E-COMMERCE DAN LITERASI KEUANGAN Roni, May; Saptiani, Fenny; Damayanti, Damayanti
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 1 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v8i1.4376

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh penggunaan teknologi e-commerce dan literasi keuangan terhadap kinerja UMKM di Kota Bandar Lampung. E-commerce memungkinkan UMKM memperluas pasar tanpa biaya infrastruktur besar, sedangkan literasi keuangan membantu pengelolaan anggaran dan pengambilan keputusan strategis. Dengan metode kuantitatif dan pendekatan deskriptif, penelitian ini menganalisis hubungan antara variabel menggunakan analisis jalur. Hasil menunjukkan bahwa e-commerce dan literasi keuangan secara signifikan meningkatkan kinerja UMKM, mencakup peningkatan pendapatan dan daya saing. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi teknologi digital dan edukasi keuangan untuk mendukung keberlanjutan UMKM di era transformasi digital.
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA KELURAHAN SIDOREJO, KECAMATAN GODEAN KABUPATEN SLEMAN Nooriskar, Meira Puja; Sujoko, Sujoko
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 1 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v8i1.4379

Abstract

This research aims to examine the leadership style of the Head of Sidorejo Village, Godean District, Sleman Regency. The object of the research is the leadership style of the Head of Sidorejo Village. The problem addressed in this study is how the leadership style of the Head of Sidorejo Village is applied. This study uses a descriptive qualitative approach. Based on the research findings presented and developed in the discussion, it can be concluded that the leadership style of the Head of Sidorejo Village is reflected in his behavior in leading the daily governance at the Sidorejo Village Office. This leadership style encourages village officials to perform their responsibilities as public servants more effectively. This positive condition is created through cooperation between the village head and all village officials to achieve the organizational goals that have been set, both in accordance with the laws and government regulations that guide the governance of Sidorejo Village.
Pengaruh Beauty Influencer Dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Purchase Decision Melalui Brand Image Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Konsumen Gen Z Cushion Skintific Di Yogyakarta Sari, Anggita Devintya; Wikaningtyas, Suci Utami
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 3 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v8i3.4387

Abstract

Industri kecantikan saat ini tengah mengalami perkembangan yang pesat baik berasal dari lokal maupun luar negri dengan konsumen utamanya adalah Gen Z. Oleh karena itu, seiring dengan perilaku Gen Z yang lebih informatif dan mengeksplor segala aspek sangat penting untuk mencari tau faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen dalam melakukan Keputusan pembelian. Penelitin ini bertujuan untuk menguji pengaruh Beauty Influencer dan Electronic Word Of Mouth terhadap Purchase Decision melalui Brand Image Sebagai Variabel Intervening. Populasi pada penelitian ini adalah konsumen Cushion Skintific di Kota Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan jenis kuisioner menggunakan Google Form sebagai alat penelitian yang diberikan kepada 100 responden. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan structural equation model (SEM) SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Beauty Influencer tidak berpengaruh terhadap Brand Image, Beauty Influencer tidak berpengaruh terhadap Purchase Decision, Brand Image berpengaruh positif kuat terhadap Purchase Decision, E-WOM berpengaruh positif kuat terhadap Brand Image, E-WOM berpengaruh positif cukup kuat terhadap Purchase Decision, Brand Image memediasi secara penuh (full mediation) pengaruh  Beauty Influencer terhadap Purcahse Decision,  Brand Image memediasi secara parsial (partial mediation) pengaruh E-WOM terhadap Purchase Decision.
Servant Leadership and organizational culture: Implications for Organizational Citizenship Behavior with job satisfaction of accounting employees as a mediating variable in Manufacturing Companies in the City of Manado: Servant Leadership and organizational culture: Implications for Organizational Citizenship Behavior with job satisfaction of accounting employees as a mediating variable in Manufacturing Companies in the City of Manado Sepang, Steify M.E; M. Merung, Harli M.E
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 1 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v8i1.4408

Abstract

Abstarct Human resources are individuals who act, manage, and execute various processes that play a role in improving organizational performance. One of the indicators of an organization's success is the presence of employees who are ready to undertake additional tasks or make extra efforts beyond their main responsibilities. This extra behavior is known as Organizational Citizenship Behavior. The purpose of this research is to determine the direct influence of servant leadership and organizational culture on organizational citizenship behavior, as well as to understand the indirect influence of servant leadership and organizational culture on organizational citizenship behavior mediated by employee job satisfaction. The data analysis technique in this study is Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results are that servant leadership has no significant effect on OCB, organizational culture has a significant effect on OCB, and servant leadership has no significant effect on OCB through employee job satisfaction, while organizational culture has a significant effect on OCB through employee job satisfaction.
ANALISIS KOMPETENSI, KREATIVITAS PEMECAHAN MASALAH DAN BUDAYA INOVASI TERHADAP PRESTASI KERJA: Analisis Kompetensi, Kreativitas Pemecahan Masalah dan Budaya Inovasi terhadap Prestasi Kerja yusril, Moh erid
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 1 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v8i1.4409

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis kompentensi, kreativitas pemecahan masalah dan budaya inovasi terhadap prestasi kerja karyawan Kantor Pos Indonesia Malioboro, Daerah Istimewa Yogyakarta. Dalam menentukan karakteristik responden, penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling yaitu metode sampel jenuh dengan total jumlah 80 responden. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode kuesioner dalam proses pengambilan datanya. Data penelitian dianalisis menggunakan aplikasi software IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi terbukti berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja (H1). Sedangkan untuk kreativitas pemecahan masalah terbukti tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja (H2). Kemudian budaya inovasi terbukti berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja karyawan (H3). Serta kompetensi, kreativitas pemecahan masalah, dan budaya inovasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap prestasi kerja (H4).
MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN MELALUI OPTIMALISASI FASILITAS, TARIF, DAN KETEPATAN WAKTU: STUDI PADA PERUSAHAAN START-UP LOGISTIK Rochayata, kurbandi Satpatmantya Budi; Handayani, Langgeng Sri; Widodasih, Wening Ken
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 1 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v8i1.4425

Abstract

Industri pengiriman barang mengalami lonjakan pertumbuhan yang signifikan seiring dengan maraknya bisnis e-commerce di Indonesia. Perkembangan ini membuka peluang besar bagi perusahaan logistik untuk menjadi bagian penting dalam rantai distribusi. Penelitian ini berfokus pada analisis pengaruh fasilitas, tarif, dan ketepatan waktu pengiriman terhadap kepuasan pelanggan pada start-up logistik Paxel yang berada di Cikarang, yang semakin dikenal sebagai solusi inovatif dalam layanan ekspedisi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang diperoleh melalui kuesioner dari 96 responden, yang merupakan pengguna aktif layanan Paxel. Data dianalisis melalui uji validitas, reliabilitas, serta asumsi klasik sebelum diolah menggunakan uji regresi linier sederhana dengan software SPSS 24 untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian mengungkap bahwa fasilitas dan ketepatan waktu pengiriman memberikan dampak positif dan signifikan terhadap tingkat kepuasan pelanggan. Namun, variabel tarif tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan. Temuan ini menunjukkan bahwa pelanggan lebih mengutamakan kualitas layanan, khususnya terkait fasilitas dan ketepatan pengiriman, dibandingkan harga. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi Paxel dalam menyusun strategi layanan yang lebih efektif untuk memenangkan persaingan di industri logistik yang semakin kompetitif.
Pengaruh Content marketing, Celebrity Endorser, dan Brand Awareness Terhadap Keputusan Pembelian Produk Focallure di Sidoarjo. Solekha, Amalia; Sari, Dewi Komala; Pebrianggara, Alshaf
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 1 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v8i1.4430

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh content marketing, celebrity endorser, dan brand awareness terhadap keputusan pembelian produk Focallure di Sidoarjo. Metodologi penelitian ini didasari oleh pendekatan kuantitatif deskriptif, untuk populasinya meliputi semua pengguna kosmetik Focallure di Sidoarjo, dan sampel yang diambil 100 orang. Sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling, dengan kriteria sampel berusia >17 tahun dan demografi berupa pria dan wanita yang pernah membeli produk Focallure di platform TiktokShop. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan skala Likert digunakan untuk mengukur jawaban. Analisis data dilakukan dengan metode PLS-SEM menggunakan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil penelitian membuktikan bahwa content marketing berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada produk Focallure di Sidoarjo, celebrity endorser memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian pada produk Focallure di Sidoarjo, dan brand awareness memengaruhi keputusan pembelian pada produk Focallure di Sidoarjo.
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI PADA CV ANDI OFFSET YOGYAKARTA purnama, Septian Dwi
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 1 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/ed_en.v8i1.4432

Abstract

This research aims to find out how significant the positive influence is between : (1) the influence of work motivation on employee performance on, (2) the influence of organizational culture on employee performance on, (3) the influence of work motivation on organizational commitment on, (4) the influence of organizational culture on organizational commitment on, (5) the influence of organizational commitment on employee performance In, (6) the influence of work motivation on employee performance through organizational commitment as an intervening variable, (7) the influence of organizational culture on employee performance through organizational commitment as an intervening variable. This type of quantitative research, the population in this research is 543 employees of CV Andi Offset. The sample used was 84 respondents with the sampling method using Convenience Sampling. Data collection uses a questionnaire. The analysis technique used is multiple regression supported by the t test and using the Sobel Test. The results of the analysis show that motivation has a significant positive effect on employee performance, organizational culture has a significant positive effect on employee performance, motivation has a significant positive effect on organizational commitment, organizational culture has a significant positive effect on organizational commitment, organizational commitment has a significant positive effect on employee performance, motivation has a significant positive effect on employee performance through organizational commitment, organizational culture has a significant positive effect on employee performance through commitment. The implication in this study is that motivation has an important role in improving employee performance, providing good and appropriate motivation will spur an employee to work better. So it needs to be noted that the motivation given must be good and appropriate for employees so that it can spur employee performance to be better

Page 34 of 38 | Total Record : 375

 32   33   34   35   36 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 3 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 2 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 1 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 3 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 2 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 7 No 1 (2024): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 6 No 3 (2023): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 6 No 2 (2023): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 6 No 1 (2023): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 3 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 2 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 5 No 1 (2022): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 4 No 3 (2021): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 4 No 2 (2021): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 4 No 1 (2021): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 3 No 3 (2020): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 3 No 2 (2020): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 3 No 1 (2020): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 2 No 3 (2019): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 2 No 2 (2019): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 2 No 1 (2019): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 12 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 11 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 10 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 9 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 8 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 7 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 6 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 5 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 4 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 3 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 2 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 1 No 1 (2018): JURNAL EKOBIS DEWANTARA More Issue