cover
Contact Name
Dinasti Publisher
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+62 811-7404-455
Journal Mail Official
dinasti.info@gmail.com
Editorial Address
Case Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Published by Dinasti Publisher
ISSN : 26865238     EISSN : 26864916     DOI : -
Core Subject : Economy,
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), ISSN 2686-5238 (online) dan ISSN 2686-4916 (print), merupakan jurnal penelitian manajemen dan sistem informasi yang diterbitkan sejak tahun 2019 oleh Dinasti Publisher. Jurnal ini bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan pihak lain yang berminat di bidang manajemen dan sistem informasi yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, manajemen pengetahuan, manajemen inovasi, Rekayasa Sistem Keuangan, Teknologi Informasi, Manajemen Teknologi Informasi, Sistem Informasi Manajemen, Teknik Sistem Manufaktur, Teknologi dan Manajemen Pengetahuan, dll.
Articles 979 Documents
Pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Likuiditas terhadap Kebijakan Dividen dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Kontrol pada Perusahaan Barang Konsumsi di BEI Maudina Listiana; Mardi, Mardi; Achmad Fauzi; Khansha Sindra Irfani
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7323

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh profitabilitas, leverage, dan likuiditas terhadap kebijakan dividen pada perusahaan barang konsumsi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, dengan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Metode yang digunakan adalah kuantitatif, dengan memanfaatkan data sekunder dari 24 perusahaan selama periode 2021–2023, dengan total 72 unit observasi. Regresi linier berganda dilakukan dengan SPSS 27 setelah semua asumsi klasik terpenuhi. Hasil menunjukkan tidak ada pengaruh signifikan dari ketiga variabel utama terhadap kebijakan dividen. Demikian pula, variabel kontrol juga tidak signifikan. Secara simultan, model regresi signifikan (F = 2,894; p = 0,028), daya penjelasnya masih terbatas, dengan R² = 0,147. Temuan mengindikasikan bahwa kebijakan dividen pada perusahaan barang konsumsi dibentuk oleh faktor di luar variabel yang diteliti, yang menunjukkan bahwa keputusan dividen di sektor ini lebih strategis dan tidak semata-mata didorong oleh indikator keuangan.
Evaluasi Kualitas Aplikasi Internal PD Sukses Jaya Mobilindo Berbasis Web Menggunakan Metode Webqual 4.0 Fernando, Vincentius; Lisa Amelia Fransen
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7328

Abstract

Penelitian ini membahas analisis kualitas software aplikasi internal berbasis web yang digunakan pada PD Sukses Jaya Mobilindo. Aplikasi tersebut dimanfaatkan untuk mendukung kegiatan operasional showroom, seperti pengelolaan data stok mobil, transaksi penjualan, dan data pelanggan. Meskipun telah digunakan secara rutin, masih diperlukan evaluasi untuk mengetahui tingkat kualitas aplikasi berdasarkan persepsi pengguna. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kualitas aplikasi internal PD Sukses Jaya Mobilindo menggunakan metode WebQual 4.0 yang mencakup aspek kemudahan penggunaan, kualitas informasi, dan kualitas interaksi layanan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, kuesioner, dan observasi. Kuesioner disusun berdasarkan indikator WebQual 4.0 dan disebarkan kepada karyawan sebagai pengguna aplikasi. Hasil analisis diharapkan mampu menggambarkan tingkat kualitas aplikasi internal serta mengidentifikasi aspek yang perlu dipertahankan dan ditingkatkan. Kesimpulan dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi perbaikan guna meningkatkan kualitas aplikasi agar lebih optimal dalam mendukung aktivitas operasional perusahaan.
The Effect of Product Quality and Service Quality on Customer Satisfaction of Nazar Paint Wall Paint Bandung Muhamad Syaiful Islam; Nugraha Saefudin
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7337

Abstract

The purpose of this research is to identify the factors influencing Nazar Paint wall paint customers' happiness in Bandung, Indonesia, with respect to the product and service quality. Customer complaints about product and service quality are one of the important topics that formed the basis of this study. The study makes use of a quantitative technique that combines descriptive and verification techniques. The data was gathered by sending out surveys to one hundred people who had bought and used wall paint from Nazar Paint. Several statistical tests, including multiple linear regression, the F-test, and the t-test, were used to examine the data. The research found that customer satisfaction is positively and significantly impacted by both product and service quality, either singly or in combination. If the Nazar Paint wall paint business unit in Bandung wants to keep its customers happy, it should follow these recommendations and make their products more consistent and their services better.
Pengaruh Kualitas Produk, Brand Ambassador dan Social Media Marketing terhadap Minat Beli Ulang (Survei pada Produk Kosmetik Wardah) di Kota Bandung Nurul Hidayanti Febriani; Ezra Karamang; Ridho Riadi Akbar
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7340

Abstract

Bisnis kosmetik di Indonesia semakin kompetitif, sehingga perusahaan-perusahaan perlu meneliti faktor-faktor yang memengaruhi perilaku pembelian konsumen. Studi ini meneliti bagaimana kemungkinan konsumen Bandung membeli kembali kosmetik Wardah dipengaruhi oleh Kualitas Produk, fungsi duta merek, dan pemasaran media sosial. Data dianalisis secara kuantitatif menggunakan analisis deskriptif dan konfirmatori. Data diperoleh dengan memberikan kuesioner kepada 100 pelanggan Wardah di Bandung yang telah melakukan banyak pembelian sebelumnya. Dengan menggunakan perangkat lunak SPSS, data dianalisis menggunakan berbagai metode regresi linier berganda. Data menunjukkan bahwa Kualitas Produk, duta merek, dan iklan media sosial semuanya memiliki dampak positif dan signifikan terhadap niat pembelian konsumen, baik secara individual maupun kolektif. Pemasaran media sosial merupakan elemen utama di antara elemen-elemen tersebut yang mendorong pelanggan untuk melakukan pembelian berulang. Temuan ini menyoroti perlunya peningkatan Kualitas Produk, pemilihan duta merek yang tepat, dan optimalisasi pemasaran media sosial untuk menumbuhkan loyalitas pelanggan dan mempromosikan kebiasaan pembelian berulang.
The Effect of Rewards, Punishment and Work Discipline on Operational Employee Performance at J&T Express Bandung Greater Operational Area Gilang Atriyanto Putra; Nina Nurani
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7359

Abstract

Technological developments in the digital era have transformed consumer purchasing behavior. People are now increasingly savvy in utilizing technological advancements, requiring companies to maintain and improve employee performance to keep pace with these changes. Employee performance is a crucial factor for business sustainability, as human resources, or human capital, are a company's primary asset. Employees play a key role in achieving the organization's vision and mission. However, some companies still fail to recognize the strategic value of employees as an asset. The purpose of this study is to analyze the influence of rewards, punishments, and work discipline on the performance of J&T Express employees in the Greater Bandung Operational Area. The research method is quantitative associative, the sampling technique used in this study is non-probability sampling, the data analysis test of this research uses Multiple Linear Regression analysis, Determination Coefficient, Goodness Fit Model Test (F Test), Individual Significance Test (t-Statistic Test), The results of the research show that  Rewards, Punishment, and Work Discipline Influence have a significant effect on the Performance of  J&T Express Operational Employees in the Greater Bandung Operational Area.
Driving Brand Evangelism Among Surabaya Gen Z through Brand Satisfaction, Passion, and Trust Towards Avoskin Beauty Jayanti, Reni; Rizky Dermawan
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7360

Abstract

The decline in Avoskin's market share amid the intense competition in local skincare industry being serious concerns for the brand's sustainability. This research examines how brand satisfaction, brand passion, and brand trust influence brand evangelism among Generation Z towards consumers of Avoskin in Surabaya. Sample collected using a quantitative approach thought online questionnaire, with purposive sampling, involving 105 respondents who had used Avoskin products regularly for the past six months, Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Squares (PLS) was employed to analyze the data using SmartPLS. The results indicate that brand satisfaction, brand passion, and brand trust have positive and significant effect on brand evangelism. These results finding the importance of customer satisfaction, emotional attachment, and trust in encouraging active loyalty and voluntary brand advocacy.
Pengaruh Brand Ambassador, Brand Image, dan Social Media Marketing terhadap Minat Beli Ulang Gen Z (Survey Pada Produk Kolabrorasi Chagee X Chenle Nct) Alfiyyah Siti Nur Fadillah; Ezra Karamang
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7361

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Ambassador, Brand Image, dan Social Media Marketing terhadap Minat Beli Ulang Generasi Z pada produk kolaborasi Chagee dan Chenle NCT. Fenomena Korean Wave dimanfaatkan oleh Chagee dengan menunjuk Chenle sebagai Brand Ambassador, yang terbukti efektif dalam meningkatkan interaksi media sosial dan minat beli konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 responden Generasi Z yang pernah membeli produk Chagee. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Ulang, baik secara parsial maupun simultan. Brand Ambassador menjadi faktor paling dominan karena keterikatan emosional terhadap figur publik terbukti lebih kuat dibandingkan citra merek maupun aktivitas pemasaran digital. Meskipun demikian, Brand Image dan Social Media Marketing juga memberikan kontribusi signifikan dalam membentuk loyalitas konsumen. Temuan ini menegaskan bahwa strategi pemasaran yang efektif harus mengintegrasikan kekuatan figur publik, citra merek yang positif, dan konten digital yang relevan untuk mengubah antusiasme sesaat menjadi loyalitas jangka panjang.
Electronic Word of Mouth and Sales Promotion as Drivers of Purchase Decision: The Mediating Role of Perceived Value among Generation Z Consumers of Glad2Glow Products Salsabila, Difa Putri; Utami, Restu Frida; Miftahuddin, Muchammad Agung; Rahmawati, Ika Yustina
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7368

Abstract

The rapid growth of the beauty industry in Indonesia demands a thorough understanding of consumer behavior and effective marketing strategies, particularly for products that are popular among Generation Z, such as Glad2Glow. This study aims to analyze the influence of electronic word of mouth (E-WOM) and sales promotion on the purchase decision of Glad2Glow products in the marketplace, with perceived value as a mediating variable. A quantitative approach was employed, with primary data collected through a 5-point Likert scale questionnaire. The sample was selected using purposive sampling, comprising 210 Generation Z respondents (aged 17–28) in Purwokerto who had purchased Glad2Glow products on the marketplace within the last six months. Data were analyzed using Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS version 4.0. The results indicate that all hypotheses were supported. Specifically, both E-WOM and sales promotion have a positive and significant influence on purchase decision and perceived value. Moreover, perceived value was found to positively and significantly influence purchase decision. Importantly, perceived value was confirmed to mediate the influence of E-WOM and sales promotion on purchase decision.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Purwakarta Fitria Lestari, Yulan; Anton Budi Santoso
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Purwakarta. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif, dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden yang merupakan karyawan aktif. Penelitian ini menitikberatkan pada sejauh mana kompetensi dan motivasi berperan dalam meningkatkan kinerja individu di lingkungan kerja lembaga publik, khususnya pada sektor pelayanan jaminan sosial tenaga kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi berpengaruh positif namun tidak signifikan. Secara bersama-sama, kedua variabel tersebut berkontribusi kuat terhadap peningkatan kinerja, dengan nilai R Square sebesar 0,903, yang berarti 90,3% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kompetensi dan motivasi, sedangkan 9,7% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa pengembangan kompetensi dan peningkatan motivasi kerja merupakan faktor penting dalam mendukung produktivitas serta kualitas pelayanan karyawan BPJS Ketenagakerjaan Purwakarta.
Priority of AIDC Implementation in AirNav Indonesia's ATS System Using AHP Method Hutabarat, Liber Tommy; Inda Tri Pasa; Robi Saputra; Morist Sony; Agung Pramono
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i3.7394

Abstract

This study aims to provide decision-making support to AirNav Indonesia regarding the prioritization of AIDC (Air Traffic Services Inter-Facility Data Communication) implementation across its western region branches. The research is grounded in AirNav Indonesia's vision to modernize its ATS system, specifically through AIDC implementation, to enhance flight services and global connectivity with neighboring countries. The Analytical Hierarchy Process (AHP) method was employed, utilizing purposive sampling of ATS System specialists from six AirNav Indonesia branches in the western region. The data was analyzed following the AHP method’s hierarchical structure, including criteria, sub-criteria, and alternatives. The key criteria assessed were infrastructure readiness, ATC workload, human resources readiness, traffic volume, and number of connections. The alternatives were the JATSC, Medan, Pekanbaru, Palembang, Pontianak, and Tanjung Pinang branches. The research findings indicate that JATSC ranked first in priority for AIDC implementation, with a global sub-criterion weight of 0.3648, followed by Medan (0.3109), Palembang (0.3061), Pekanbaru (0.2829), Tanjung Pinang (0.2825), and Pontianak (0.1585). The ATS System specialists, who are directly involved with AIDC equipment, provided objective assessments, as evidenced by all criteria and sub-criteria having consistency ratios below 0.1, indicating acceptable consistency. It is recommended that AIDC implementation at AirNav Indonesia be carried out in phases and continued over time, considering available resources, to improve air traffic services and achieve global flight connectivity with neighboring countries.

Filter by Year

2019 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026) Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025) Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025) Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025) Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024) Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024) Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2024) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2023) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2023) Vol. 4 No. 6 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2023) Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2023) Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022) Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2022) Vol. 3 No. 6 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2022) Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2022) Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2021) Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2021) Vol. 2 No. 6 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2021) Vol. 2 No. 5 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021) Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2020) Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2020) Vol 1 No 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 5 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2020) Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2019) Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2019) More Issue