cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M Hasan Ma'ruf
Contact Email
hasan.stie.aas@gmail.com
Phone
+6281802579955
Journal Mail Official
journal.stie.aas@gmail.com
Editorial Address
Jln Slamet Riyadi No. 361 Windan Makamhaji, Kartasura, Sukoharjo
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Published by STIE AAS Surakarta
ISSN : -     EISSN : 25981153     DOI : https://dx.doi.org/10.29040/jie
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education
Jurnal Ilmiah EDUNOMIKA dengan ISSN 2598-1153, diterbitkan 2 (dua) kali setahun (Pebruari dan Agustus) oleh LPPM STIE AAS Surakarta bekerjasama dengan Pusat Kajian Pendidikan dan Ekonomi (PUSKAPE), Yayasan Keluarga Muslim Al Azarul Ulum Sukoharjo. Terbit pertama pada bulan Pebruari 2017. Redaksi mengundang para guru, akademisi (dosen atau peneliti) dan praktisi terkait (Sekolah, Perguruan Tinggi, Pemerintahan, LSM, dan lain-lain) untuk dapat mengirimkan artikel dengan kajian ekonomi dan pendidikan ke Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,937 Documents
 63   64   65   66   67 
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT, WORK MOTIVATION, AND COMPENSATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AND EMPLOYEE SATISFACTION Ahmad Muktamar; Jenita Jenita; Musran Munizu; Ambar Kusuma Astuti; Alfa Santoso Budiwidjojo Putra
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11808

Abstract

Strong organizational commitment in employees, high work motivation, and compensation are some of the things that a company can pay attention to so that employees can achieve maximum performance and maximum job satisfaction and in the end this will have good implications for the company. This research is quantitative research with an exploratory approach. The data used in this research is primary data distributed to 300 employees of Pt. Sinar Mas Agro is spread throughout Indonesia with a minimum criteria of having worked for one year. The data used is analyzed by Smart PLS 4.0. The research results show that all the independent variables used have a positive relationship and have a significant influence on the dependent variable. Keywords : Organizational Commitment, Work Motivation, Compensation, Employee Peformance, Employee Satisfication.
PENGARUH FEE BASED INCOME TERHADAP PROFITABILITAS PADA BANK MUAMALAT INDONESIA PERIODE 2012-2022 Mutiara Septyana; Asnaini Asnaini; Yunida Een Fryanti
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12876

Abstract

One of the indicators used to measure the performance of a company and measure the amount of profit so that it is used efficiently is to look at the profitability ratio. In terms of profitability, the ratio most often used is Return On Assets (ROA), which measures the ability of bank management to obtain overall profits. The greater the Return On Assets (ROA) of a bank, the greater the level of profit achieved by the bank. The aim of this research is to find out how Fee Based Income influences Bank Muamalat Indonesia's profitability in 2012-2022. This research uses a quantitative approach with data in the form of numbers which will be analyzed and tested using SPSS. The method used is a simple linear regression analysis method, this method is used to determine the influence of Fee Based Income on the Profitability of Bank Syariah Indonesia. The data used is secondary data, namely a time series obtained from Bank Muamalat Indonesia financial report data for 2012-2022. The results of this research indicate that there is no significant influence of the Fee Based Income variable partially on the profitability of Bank Muamalat Indonesia.
PENGARUH PENERAPAN BONUS PADA TABUNGAN WADI'AH (YAD DHAMANAH) DAN NISBAH BAGI HASIL TABUNGAN MUDHARABAH TERHADAP TINGKAT KEPUASAN NASABAH (STUDI KASUS BSI KCP MEDAN PULO BRAYAN) Ifti Ayuni; Ahmad Perdana Indra; Tuti Anggraini
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.10611

Abstract

The purpose of this study is to ascertain the connection between and consequences of the installation of bonuses on savings wadi'ah (yad dhamanah) and the ratio of savings income to customer satisfaction. This sort of analysis is quantitative and uses data from the whole customer base of the bank BSI KCP Medan Pulo Brayan in 2022. Of those customers, 3.210 used the savings yad adh-dhamanah product and 5.540 used the savings mudharabah product. According to the study's findings, customer satisfaction in Bsi Kcp Campo Pulo Brayan was greatly positively impacted by partially displaying the Wadi'ah Savings Bonus and the ratio of income from savings. Ratio to Results (X2) has a strong beneficial effect on customer satisfaction in Bsi Kcp Field Pulo Brayan while also displaying Wadi'ah Savings Bonus (X1). It has been established that this has a Fitung value of 552,773 and a significance of 0. For the value of Calculus > Ftable is 552,773 > 3.09, and at the significance value () 0.05 is 0,000 0.05. As a result, it can be said that Wadi'ah Savings Bonus (X1) and Ratio to Mudharabah Savings Outcome (X2), two free factors, simultaneously have a considerable beneficial influence on bound variables related to customer happiness. (Y). Keywords : Wadi’ah Savings Bonus, Proportion to Results, Savings in Expenses, Customer Satisfaction
MENINGKATKAN RETURN ON INVESTMENT (ROI) PEMASARAN MELALUI STRATEGI AKUNTANSI MANAJEMEN TERINTEGRASI DI ERA DIGITAL PADA PERUSAHAAN STARTUP DI KABUPATEN KARANGANYAR Ramadhian Agus Triono Sudalyo; Nurita Elfani Prasetyaningrum
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.13264

Abstract

Di tengah dinamika era digital, perusahaan startup di Kabupaten Karanganyar menghadapi tekanan yang meningkat untuk berinovasi dan bersaing secara efektif. Dalam upaya untuk tetap relevan dan berhasil dalam pasar yang semakin kompetitif, strategi pemasaran yang adaptif dan efisien menjadi hal yang utama. Salah satu pendekatan yang diakui untuk meningkatkan efektivitas pemasaran adalah melalui integrasi strategi akuntansi manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana penerapan strategi ini dapat membantu meningkatkan Return on investment (ROI) dalam konteks perusahaan startup di Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif untuk mengevaluasi praktik dan persepsi terkait dengan integrasi strategi akuntansi manajemen dalam perusahaan startup. Melalui wawancara mendalam dengan pemimpin dan manajer perusahaan startup yang beroperasi di Kabupaten Karanganyar, penelitian ini mengumpulkan data mengenai penggunaan strategi akuntansi manajemen terintegrasi dalam konteks pemasaran digital. Analisis kualitatif dilakukan untuk memahami peran dan dampak strategi ini dalam meningkatkan ROI pemasaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi akuntansi manajemen terintegrasi menjadi faktor penting dalam meningkatkan ROI pemasaran perusahaan startup di Kabupaten Karanganyar. Meskipun tantangan seperti keterbatasan sumber daya dan kompleksitas integrasi sistem masih ada, penggunaan strategi ini secara efektif dapat menghasilkan keuntungan yang signifikan dalam pengelolaan pemasaran digital. Kesimpulan ini memperkuat pentingnya integrasi antara fungsi akuntansi dan pemasaran dalam menghadapi tantangan era digital, serta memberikan wawasan bagi perusahaan startup untuk mengoptimalkan kinerja pemasaran bisnis yang dijalankan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat. Kata Kunci: Return on investment (ROI), pemasaran, akuntansi manajemen, digital, startup
STRATEGI PENGEMBANGAN WISATA ALAMI DALAM ERA DIGITALISASI Wijianto Wijianto
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13101

Abstract

Abstrak Strategi pengembangan pariwisata dan pengembangan wisata alami dalam era digitalisasi menjadi subjek utama penelitian ini. Pendekatan penelitian ini mengumpulkan data melalui studi literatur, yang melibatkan pembacaan literatur dari berbagai sumber termasuk buku, jurnal, dan laporan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan deduktif. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Indonesia sudah mampu mengembang wisata alam yang dimilikinya dalam era digitalisasi saat ini, dilihat dari beberapa destinasi wisata di berbagai daerah sudah menerapkan digitalisasi wisata sehingga memudahkan wisatawan untuk mengakses lokasi wisata yang ingin dikunjunginya dan membuat planning perjalanan wisata dengan mudah tanpa batas ruang dan waktu. Salah satu hal yang harus diperhatikan oleh pemerintah, pengelola dan masyarakat yaitu bagaimana rencana pemasaran pariwisata secara efektif dengan tetap mempertimbangkan kepentingan pengunjung lainnya. Serta begaimana rencana pemerataan digitalisasi wisata di berbagai daerah untuk memudahkan pengunjung mengetahui keberadaan wisata tersebut. Kata Kunci: Strategi Pengembangan Pariwisata, Wisata Alami, Era Digital
SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW: STRATEGI KOMUNIKASI DALAM PEMASARAN POLITIK PARTAI Sutrisno Sutrisno; Intan Agustiani; Yanneri Elfa Kiswara Rahmantya
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.10882

Abstract

Penelitian systematic literature review ini menjelaskan tentang strategi komunikasi dalam pemasaran partai politik. Dunia politik saat ini tidak lepas dari dunia komunikasi. Karena kegiatan politik didasarkan pada komunikasi dalam menyampaikan gagasan, gagasan, pendapat, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan program kerjanya untuk pengembangan sebuah negara. Politik bisa dikatakan sebagai cabang yang begitu banyak dengan semua orang disiplin ilmu yang dilewatinya. Ini seperti “oase” tempat yang terbentuk tempat bertemunya berbagai disiplin ilmu, yang dalam suatu hari lahir sosiologi politik, psikologi politik, komunikasi politik, dan juga pemasaran politik. Namun, lahir secara akademis bisa dibilang muda, pemasaran politik mampu menarik perhatian ilmuwan sosial dan praktisi politik. Sebelumnya, istilah pemasaran yang digunakan dalam dunia bisnis untuk memenangkan persaingan bisnis. Namun, hingga saat ini, proses politik juga tidak ketinggalan pemasaran dengan tujuan menjual ide, platform, dan sebagainya dari seorang kandidat dan partai politik. Persaingan politik yang terbuka membuat masyarakat dihadapkan dengan banyak pilihan politik. Hal ini menuntut politisi mengemas strategi komunikasi politik, arah dan tujuan politiknya secara persuasif agar mampu menarik perhatian masyarakat. Pengemasan pesan politik merupakan salah satu elemen penting dalam melaksanakan kampanye politik. Penelitian ini bertujuan untuk memahami dan mendeskripsikan paparan paper penelitian seperti apa strategi komunikasi dalam pemasaran politik dalam persaingan partai politik di Indonesia.
ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA UMKM DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Wahyu Hamzah Yudatama; Nur Achmad
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11442

Abstract

Employee performance is an important factor in establishing an efficient and effective MSME or organization, so an employee must have good skills to be able to meet the expected MSME criteria. The aim of this research is to determine the effect of knowledge sharing and work discipline on the performance of MSMEs with motivation as an intervening variable. The method used is SEM with a PLS approach. The results of the research obtained two data processing, namely the results of direct influence testing and the results of indirect influence testing. The results of the research resulted in testing the direct influence of work discipline which had a significant effect on performance, work discipline had a significant effect on motivation, knowledge sharing had a significant effect on performance, knowledge sharing had a significant effect on motivation. Then, in testing the indirect effect, motivation can mediate positively and but does not have a significant effect between work discipline on MSME performance and motivation can mediate positively and significantly between knowledge sharing and MSME performance
MENGUKUR PENGARUH KEBIJAKAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS GREEN ECONOMY TERHADAP KEBERLANJUTAN ORGANISASI Dyah Handayani Dewi
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13765

Abstract

Abstrak Penelitian ini menginvestigasi dampak kebijakan manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis ekonomi hijau terhadap keberlanjutan organisasi. Metodologi penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder melibatkan serangkaian langkah yang sistematis. Fokus utama penelitian adalah mengidentifikasi hubungan antara kebijakan SDM berbasis ekonomi hijau dengan praktik keberlanjutan organisasi, termasuk pengelolaan sumber daya alam, efisiensi energi, pengurangan limbah, dan perubahan perilaku organisasi yang mendukung keberlanjutan lingkungan. Temuan potensial dari penelitian ini diharapkan memberikan wawasan bagi praktisi dan peneliti yang tertarik dalam mengintegrasikan prinsip ekonomi hijau dalam praktik manajemen sumber daya manusia untuk mencapai keberlanjutan organisasi yang lebih baik. Kata kunci: Kebijakan SDM, Green Economy, Keberlanjutan Organisasi
THE INFLUENCE OF TAX UNDERSTANDING AND TAX SANCTIONS ON LAMPUNG MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (MSMEs) TAXPAYER COMPLIANCE Ega Zulkarnain; Ratna Septiyanti
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11031

Abstract

This study aims to analyze the understanding of taxes and tax sanctions on the taxpayer compliance of MSMEs Lampung. The sample used in this research is 57 taxpayer respondents who are registered with DJP Bengkulu Lampung. The sampling technique used in this study is simple random sampling. The type of data used is primary data. This type of research is quantitative research with data collection techniques, namely the method of distributing questionnaires to Lampung MSMEs taxpayers. The data analysis technique in this study was carried out using the SmartPLS version 4.0 software program method. The results of this study indicate that tax understanding and tax sanctions have a positive and significant effect on Lampung MSMEs taxpayer compliance. Keywords: Taxpayer Compliance, Tax Understanding, Tax Sanctions.
ANALYSIS OF THE IDEAS OF PRESIDENTIAL CANDIDATES “PS” IN INCREASING THE NUMBER OF EXCELLENT SCHOOL IN THE 3 T REGION Hudjolly Hudjolly; Sri Suharti; Heriyanto Heriyanto; Fika Fibriyanita; Riska Aulia Noor
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11572

Abstract

Abstract The policy idea of increasing the number of superior schools in 3T areas has the good aim of equalizing education and creating golden generations in the future. However, this idea has a number of threats and challenges that must be faced, including the amount of the budget, the readiness of teaching staff, and the readiness of the local community. If these threats and challenges are not faced properly, it will create an unsustainable project. This research aims to analyze these policy ideas. This research is qualitative research with a descriptive approach that uses secondary data obtained from books, trusted websites, and indexed scientific articles. The data used was analyzed using the stages of data collection, data selection, data reduction, and drawing conclusions. Keywords: Idea, Excellent School, 3T Region

Page 65 of 294 | Total Record : 2937

 63   64   65   66   67 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 4 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 3 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 2 (2025): EDUNOMIKA Vol 9, No 1 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 1 (2025): EDUNOMIKA Vol 8, No 4 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 2 (2023): EDUNOMIKA Vol. 6 No. 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol 6, No 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol 6, No 1 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 01, 2022 Vol 5, No 1 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 05, No. 01, 2021 Vol 5, No 02 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 5, No. 2, 2021 Vol 4, No 02 (2020): EDUNOMIKA : Vol. 04, No. 02 Agustus 2020 Vol 4, No 01 (2020): EDUNOMIKA, VOL. 04, NO. 01, Februari 2020 Vol 3, No 02 (2019): EDUNOMIKA, VOL. 03, NO. 02, Agustus 2019 Vol 3, No 01 (2019): EDUNOMIKA, Vol. 03, No. 01, Februari 2019 Vol 2, No 02 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 02, Agustus 2018 Vol 2, No 01 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 01, Februari 2018 Vol 1, No 02 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 02, Agustus 2017 Vol 1, No 01 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 01, Februari 2017 More Issue