cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Luthfi Hamzah
Contact Email
muhammadluthfihamzah@gmail.com
Phone
+6282386056915
Journal Mail Official
ceej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27159868     EISSN : 27159752     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions
CEEJ is a journal for the development and application of science and technology that includes publication of the results of community service activities, models or concepts or their implementation in the context of increasing community participation in development, community empowerment or the implementation of community service. The scope and focus of this journal covers Human development, education and national competitiveness, Poverty alleviation based on local resources, Management of Wisdom and Rural Areas, Economic Development, Entrepreneurship, Cooperatives, Creative Industries, and MSMEs, Development of environmental technology, Health, nutrition, tropical diseases, and herbal medicines, arts, literature and culture, as well as national integration and social harmony. The CEEJ Journal is published twice a year, every January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 50 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement " : 50 Documents clear
Strategi Pengembangan Potensi Desa Berbasis Analisis SWOT di Desa Randupadangan Kabupaten Gresik Meilanitasari, Prita; Putri, Maulin Masyito; Shihabuddin, Firsya; Dely, Denok Safara Sekar; Pradika, Rifan Dewa
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.6760

Abstract

Kabupaten Gresik merupakan salah satu kabupaten di Jawa Timur yang memiliki potensi desa yang dapat dikembangkan di berbagai bidang yang didukung oleh sumber daya manusia yang memadai. Hal ini bisa dilihat berdasar capaian MDGs tahun 2023 mencapai 78,44, meningkat sebesar 0,82 poin (1,05%) dibanding dengan tahun 2022. Sementara berdasarkan data yang diterbitkan oleh BPS Kabupaten Gresik, tingkat kemiskinan Kabupaten Gresik pada tahun 2023 mencapai 149,75 ribu orang, meningkat 0,11 ribu orang pada 2022. Salah satu desa di Kabupaten Gresik yang memiliki beberapa potensi yang dapat dikembangkan berbagai sektor adalah Desa Randu Padangan Kecamatan Menganti. Penelitian ini bertujuan untuk potensi yang dapat dikembangkan oleh desa di Kabupaten Gresik melalui program Pengabdian Masyarakat. Fokus penelitian ini, tim melakukan analisis potensi desa dengan menggunakan SWOT pada beberapa sektor antara lain pertanian, budaya, sarana, ekonomi dan sumber daya alam.
Financial Feasibility Analysis of Carbon Credit-Based Mangrove Forest Restoration Project (Case Study: Mahkota Mangrove Indonesia, Indramayu, West Java) Mulyati, Widia; Nainggolan, Yunieta Anny; Suryana, Dadang
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8427

Abstract

This study aims to fill the gap in the financial feasibility study of FOLU-based carbon projects by using a case study of a carbon credit-based mangrove forest restoration project initiated by Mahkota Mangrove Indonesia (Mangrovin) in Indramayu, West Java in an area of ??340 hectares. A descriptive quantitative approach is used in this study by applying financial modeling methods, including Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR), and Discounted Payback Period (DPBP). Data were obtained through primary and secondary sources. Common allometric equations from Komiyama et al. (2005) are used to calculate the carbon sequestration potential which is then converted into carbon credits considering project emissions and uncertainty buffers. Cash flows for 30 years are projected using discounting based on green bond and SRI yields. The results of the analysis show strong financial feasibility with an NPV of IDR 223 billion, an IRR of 25.18%, and a DPBP of 7 years. It is known that WACC and revenue factors have the greatest influence on NPV based on sensitivity analysis. A change of ±20% WACC has impact of 30.9% and -23% on NPV, meanwhile revenue factors have an impact of ±24.1%-24.5% on NPV.
Peran Loyalitas Konsumen dalam Memediasi Pengaruh Kolaborasi Influencer terhadap Omzet UMKM (Studi pada UMKM di Kabupaten Pasuruan) Cahyaningtyas, Cicik Dwi; Nuraeni, Nuraeni
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kolaborasi influencer terhadap peningkatan omzet UMKM dengan loyalitas konsumen sebagai variabel mediasi di Kabupaten Pasuruan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kolaborasi influencer berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen, dengan koefisien jalur sebesar 0,743 dan signifikansi 0,000. Kolaborasi tersebut, melalui platform media sosial seperti TikTok, Instagram, mampu membangun kepercayaan dan keterikatan emosional pelaku UMKM. Selain itu, kolaborasi influencer juga secara langsung meningkatkan omzet UMKM (koefisien jalur = 0,615; signifikansi = 0,000) melalui peningkatan visibilitas produk dan perluasan pasar. Loyalitas konsumen terbukti berpengaruh signifikan terhadap peningkatan omzet (koefisien jalur = 0,328; signifikansi = 0,000), dengan kontribusi melalui promosi ulang, rekomendasi produk, dan resistensi terhadap pesaing. Analisis mediasi menunjukkan bahwa loyalitas konsumen memediasi secara parsial hubungan antara kolaborasi influencer dan peningkatan omzet, dengan efek tidak langsung sebesar 0,2569. Temuan ini menegaskan bahwa strategi kolaborasi influencer tidak hanya memberikan dampak langsung terhadap omzet, tetapi juga secara tidak langsung melalui pembentukan loyalitas konsumen.
Lingkungan kerja, Komunikasi dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Mutiara Mukti Farma MUTIFA Damanik, Permata Khairani; Ernanda, Yovie; Siagian, Sarah Agatha; Fadila, Rahma; Nainggolan, Edisah Putra
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8441

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Mutiara Mukti Farma Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mutiara Mukti Farma sebanyak 120 orang, yang sekaligus dijadikan sampel penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, wawancara, dan studi dokumentasi. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda, dengan pengujian hipotesis melalui uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja, komunikasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang kondusif, komunikasi yang efektif, serta disiplin kerja yang tinggi merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan.
Analisis Promosi Pangan Lokal Melalui Dashat Bagi Penurunan Stunting Guna Pembangunan Berkelanjutan Di Kalimantan Tengah Sebagai Penyangga IKN Djuwiyanto, Djuwiyanto; Harinie, Luluk Tri; Syamsudin, Achmad
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8448

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas promosi pangan lokal melalui program Dapur Sehat Atasi Stunting (DASHAT) dalam menurunkan angka stunting guna mendukung pembangunan berkelanjutan di Kalimantan Tengah sebagai wilayah penyangga Ibu Kota Nusantara (IKN). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dan teknik deskriptif. Lokasi penelitian berada di lingkungan Sekretariat Tim Percepatan Penurunan Stunting Provinsi Kalimantan Tengah c.q BKKBN Provinsi Kalimantan Tengah dan pengelola DASHAT di enam kabupaten/kota dengan prevalensi stunting tertinggi dan terendah berdasarkan Survei Kesehatan Indonesia (SKI) 2023. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi pangan lokal melalui DASHAT telah berjalan efektif dan memenuhi unsur-unsur teori pemasaran sosial (social marketing). Kelompok pengelola DASHAT memberikan kontribusi nyata terhadap penurunan prevalensi stunting di wilayahnya. Hal ini diperkuat oleh data Survei Status Gizi Indonesia (SSGI) tahun 2024 yang menunjukkan penurunan prevalensi stunting di Kalimantan Tengah sebesar 1,4%, dari 23,5% pada tahun 2023 menjadi 22,1% pada tahun 2024. Penurunan ini juga berdampak positif terhadap peningkatan Indeks Pembangunan Keluarga (iBangga) dari 62,60 pada tahun 2023 menjadi 62,72 pada tahun 2024. Peningkatan ini mencerminkan keberhasilan pembangunan berkelanjutan melalui dimensi ketentraman, kemandirian, dan kebahagiaan, serta mencakup empat pilar utama pembangunan berkelanjutan yaitu sosial, ekonomi, lingkungan, serta hukum dan tata kelola.
Strategic Alignment and Employee Perception in the Balanced Scorecard Implementation: a Performance Management Evaluation in Mining Division Toward World-Class Standards Hidayat, Rahmat; Wibisono, Dermawan
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8449

Abstract

The dynamic mining industry landscape requires organizations like PT Bukit Asam Tbk. (PTBA) to ensure robust strategic alignment to achieve world-class standards. This study investigates the perception gaps and alignment issues in the implementation of the Balanced Scorecard (BSC) within PTBA’s Mining Division. Three research questions guide this work: whether perception differences exist between management and executor levels regarding strategy execution; the gap between expected and actual realization of strategy; and the alignment between employee-perceived priorities and formal the BSC structures. The study applies a quantitative approach using Likert-scale surveys, gap analysis, and the Analytic Hierarchy Process (AHP). Statistical tools include descriptive analysis, Mann-Whitney U tests, Spearman correlation, and the AHP weight calculation. Results reveal notable perception gaps, particularly at the executor level, and significant differences between groups across all constructs. The AHP analysis indicates that internal business process and learning and growth perspectives are prioritized by employees, though misalignments with formal strategy remain. An implementation scenario is proposed through the Enhanced BSC Framework that includes phased strategic communication, dynamic KPI review using AHP, and integrated data-driven feedback systems. This study acknowledges several limitations, such as its single-case scope, the use of self-reported data, a limited observation period, and the absence of external benchmarking. This research contributes to performance management practices by highlighting the importance of aligning strategic priorities across organizational levels to support PTBA’s transformation journey.
Pengaruh Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderasi Wijaya, Suryanto; Ramadhan, Yanuar
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8450

Abstract

Nilai perusahaan merupakan hal yang penting dalam menentukan perusahaan tersebut baik atau kurang baik serta dapat menjelaskan bagaimana kinerja perusahaan tersebut dan dan dapat menggambarkan bagaimana potensi perusahaan tersebut dalam berkembang. Nilai perusahaan yang tinggi meningkatkan kepercayaan pasar, yang dapat membantu dalam menarik pelanggan, mitra bisnis, dan karyawan berkualitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Good corporate governance dan CSR pada perusahaan perbankan terhadap nilai perusahaan serta profitabilitas dapat memoderasi hubungan antara goood corporate governance dan CSR terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini memiliki sampe 17 perusahaan perbankkan populasinya dengan 14 sampel perusahaan yang digunakan. Dari temuan-temuan yang ada dipenelitian ini dapat disimpulkan bahwa CSR memiliki pengaruh positif pada nilai perusahaan. GCG memiliki pengaruh positif terhadap nilai perusahaan serta variabel profitabilitas tidak dapat memoderasi pengaruh CSR terhadap nilai perusahaan dan pengaruh GCG terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Leverage, Sales Growth, Aktivitas, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Manufaktur Fa’iza, Naifa Nur; Mujiyati, Mujiyati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8501

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas (ROA), likuiditas (CR), leverage (DAR), pertumbuhan penjualan (sales growth), aktivitas (TATO), dan ukuran perusahaan (Ln Total Aset) terhadap financial distress pada perusahaan manufaktur sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2022. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling dan analisis regresi logistik. Financial distress diukur menggunakan metode Altman Z-Score, dengan kategori distress jika nilai Z ? 1,81. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage dan aktivitas berpengaruh signifikan terhadap financial distress, sedangkan profitabilitas, likuiditas, sales growth, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan. Penelitian ini memiliki keterbatasan pada pemilihan sampel yang tidak mencakup perusahaan dalam grey area serta luasnya cakupan sektor. Oleh karena itu, penelitian lanjutan disarankan menambahkan variabel lain dan mempersempit cakupan sektor untuk memperoleh hasil yang lebih spesifik.
Peran Kualitas Kerja Sebagai Mediasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean B Surakarta Fransasena, Denhas; Pawenang, Supawi; Aryati, Ida
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8504

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh kebijakan organisasi dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai dengan kualitas kerja sebagai variabel mediasi di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Surakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah teknik Simple Random Sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Surakarta sejumlah 145 orang. Sedangkan sampel dalam penelitian ini diambil secara acak (probability sampling) sebanyak 80 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi statistik deskriptif, uji model pengukuran (outer model) yang mencakup uji validitas (convergent validity dan discriminant validity) serta uji reliabilitas (Cronbach’s Alpha dan Composite Reliability), uji model struktural (inner model) dengan analisis R-Square, F-Square, dan Path Coefficient, uji hipotesis menggunakan metode bootstrapping, serta uji mediasi untuk mengukur pengaruh variabel mediasi dalam penelitian dengan menggunakan SmartPLS 4.0. Temuan dalam penelitian mengungkapkan bahwa kebijakan organisasi dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja pegawai. Akan tetapi kebijakan organisasi, pengembangan karir dan kualitas kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di KPPBC Tipe Madya Pabean B Surakarta. Variabel kualitas kerja terbukti tidak mampu memediasi kebijakan organisasi dan pengembangan karir untuk meningkatkan kinerja secara signifikan. Variabel kebijakan organisasi dan pengembangan karir serta kualitas kerja mampu memengaruhi variabel kinerja pegawai di KPPBC Tipe Madya Pabean B Surakarta sebesar 71%.
Konsekuensi Consumer Ethnocentrism: Studi Tentang Fashion Made in China Angkasa, Vivi; Sari, Wulan; Wisanti, Ninda Diah; Ekasari, Ayu
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8506

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Consumer Ethnocentrism, General Country Image, dan Product Country Image terhadap Purchase Intention. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh beberapa temuan utama: (1) Consumer Ethnocentrism berpengaruh negatif terhadap General Country Image, (2) Consumer Ethnocentrism juga berpengaruh negatif terhadap Product Country Image, (3) General Country Image berpengaruh positif terhadap Product Country Image, (4) Consumer Ethnocentrism berpengaruh negatif terhadap Purchase Intention, (5) Product Country Image berpengaruh positif terhadap Purchase Intention, dan (6) General Country Image tidak berpengaruh terhadap Purchase Intention. Temuan ini menunjukkan pentingnya persepsi konsumen terhadap negara asal produk dalam mempengaruhi niat beli, serta dampak signifikan dari etnosentrisme konsumen dalam membentuk citra negara dan produk.

Page 1 of 5 | Total Record : 50

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2021): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) More Issue