cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Luthfi Hamzah
Contact Email
muhammadluthfihamzah@gmail.com
Phone
+6282386056915
Journal Mail Official
ceej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27159868     EISSN : 27159752     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions
CEEJ is a journal for the development and application of science and technology that includes publication of the results of community service activities, models or concepts or their implementation in the context of increasing community participation in development, community empowerment or the implementation of community service. The scope and focus of this journal covers Human development, education and national competitiveness, Poverty alleviation based on local resources, Management of Wisdom and Rural Areas, Economic Development, Entrepreneurship, Cooperatives, Creative Industries, and MSMEs, Development of environmental technology, Health, nutrition, tropical diseases, and herbal medicines, arts, literature and culture, as well as national integration and social harmony. The CEEJ Journal is published twice a year, every January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 708 Documents
 47   48   49   50   51 
Strategi Manajemen Risiko Startup XYZ melalui Analisis Pengaruh Sentimen Media Sosial dan Volume Perdagangan Bitcoin terhadap Pergerakan Harga Bitcoin dengan Dominasi Bitcoin dan Faktor Ekonomi Global sebagai Variabel Moderasi Rahman, Abdul Aziz; Sudarto, Tris; Christina Ekawati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.8993

Abstract

Pasar kripto yang dinamis telah memperkuat peran media sosial sebagai refleksi sentimen kolektif investor. Sentimen di platform Reddit diyakini mempengaruhi volatilitas harga Bitcoin, terutama saat terjadi lonjakan volume perdagangan. Penelitian ini menganalisis pengaruh sentimen media sosial dan volume perdagangan terhadap pergerakan harga Bitcoin, serta mengevaluasi peran dominasi Bitcoin dan faktor ekonomi global (CPI dan Fed Funds Rate) sebagai variabel moderasi. Metode yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan analisis interaksi, berdasarkan data harian periode 2019–2024. Sentimen Reddit diukur menggunakan teknik NLP dan distandarisasi ke dalam z-score. Pergerakan harga Bitcoin dihitung dari kombinasi ATR dan persentase perubahan harga harian. Data volume dan dominasi diperoleh dari TradingView, sementara data ekonomi global berasal dari sumber resmi. Hasil menunjukkan bahwa sentimen dan volume perdagangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga Bitcoin. Namun, hanya interaksi antara volume perdagangan dan dominasi Bitcoin yang terbukti signifikan sebagai moderasi. Interaksi lainnya, termasuk faktor ekonomi global, tidak signifikan secara statistik. Temuan ini memberi kontribusi pada literatur keuangan digital dan menawarkan implikasi praktis bagi Startup XYZ dalam menyusun strategi manajemen risiko berbasis data.
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Perusahaan Sub Sektor Building Contruction yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2024) Indah, Annisa Nurpuspa; Widajatun, Vincentia Wahju
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.8997

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage terhadap Nilai perusahaan (PBV) Dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada Perusahaan sub sektor konstruksi bangunan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2024. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode desktiptif dan asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar ke dalam sub Sektor konstruksi bangunan yaitu sebanyak 31 perusahaan. Berdasarkan metode purposive sampling, sampel penelitian yang diperoleh sebanyak 15 perusahaan sehingga diperoleh 90 data observasi. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari website Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel serta analisis regresi moderasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan leverage tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan sedangkan Likuiditas berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Selanjutnya, ukuran perusahaan dapat memoderasi (memperkuat) hubungan antara profitabilitas terhadap nilai perusahaan, sedangkan ukuran perusahaan dapat memperlemah hubungan antara likuiditas terhadap nilai perusahaan, lalu ukuran perusahaan tidak dapat memoderasi hubungan antara leverage terhadap nilai perusahaan.
Efektivitas Pengelolaan Kepadatan Penumpang Berbasis Pola Tata Letak di Stasiun Mass Rapid Transit (MRT) Bundaran HI Pinedendi, Novrie Fransiscus; Rahmawati, Nur Fitri
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9009

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pengelolaan kepadatan penumpang berbasis pola tata letak di Stasiun Mass Rapid Transit (MRT) Bundaran HI. Sebagai salah satu stasiun tersibuk di pusat kota Jakarta, Bundaran HI menghadapi tantangan besar dalam mengatur arus penumpang, terutama pada jam sibuk dan saat acara khusus. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan enam informan yang terdiri dari pengelola stasiun dan pengguna MRT. Penelitian ini menggunakan kerangka analisis efektivitas dari Steers, yang mencakup dimensi pencapaian tujuan, integrasi, dan adaptasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan kepadatan telah berjalan secara efektif melalui desain tata letak yang fleksibel, integratif, dan responsif terhadap dinamika volume penumpang. Strategi seperti pembagian jalur berdasarkan jam kepadatan, penggunaan Jelis Mobile sebagai gate portabel, dan sistem crowd management yang disesuaikan pada hari kerja dan akhir pekan menjadi instrumen utama dalam menjaga kelancaran pergerakan penumpang. Kendati demikian, terdapat kendala signifikan seperti keterbatasan ruang fisik, kurangnya perangkat operasional, dan hambatan komunikasi dengan penumpang. Solusi yang diterapkan meliputi inovasi penggunaan area non-paid sebagai ruang tunggu tambahan, peningkatan pelatihan petugas, serta koordinasi lintas divisi dan pihak eksternal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas pengelolaan kepadatan penumpang sangat ditentukan oleh perpaduan antara desain layout yang adaptif, kolaborasi antardivisi, dan pendekatan berbasis data. Rekomendasi strategis diberikan untuk memperkuat kapasitas operasional dan memperbaiki sistem komunikasi serta informasi penumpang di masa mendatang.
Pengaruh Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Manajemen Risiko (Studi pada Perusahaan Sektor Financials yang Terdaftar di Bei Periode 2022-2023) Fitri, Fuja Dwi; Sudiman, Josephine
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9011

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate governance yang diwakilkan oleh proporsi dewan komisaris independen, komite audit, dan kepemilikan institusional terhadap pengungkapan manajemen risiko pada perusahaan sektor financial yang terdaftar di BEI periode 2022-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan sumber data sekunder dari situs BEI dan website perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan dan lembaga jasa keuangan nonbank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2022-2023. Metode purposive sampling digunakan untuk menentukan sampel penelitian ini dan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan terdapat 101 perusahaan yang memenuhi, sehingga diperoleh 202 data yang menjadi sampel. Data penelitian diolah menggunakan aplikasi SPSS v.25. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komite audit dan kepemilikan institusional memiliki pengaruh signifikan terhadap pengungkapan manajemen risiko. Sedangkan proporsi dewan komisaris independen tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap pengungkapan manajemen risiko. Secara simultan proporsi dewan komisaris independen, komite audit, dan kepemilikan institusional secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap pengungkapan manajemen risiko. Penelitian ini dapat memberikan wawasan kepada manajemen perusahaan untuk lebih meningkatkan tata kelola perusahaan dan lebih terbuka untuk mengungkapkan risiko-risko yang ada untuk meminimalisir peluang dan ancaman yang akan terjadi di masa depan serta membantu pengambilan keputusan bagi investor.
Implementasi Tahapan Personal Selling Salesperson “Optiload Product” pada PT Sanggar Sarana Baja Haerul, Andi Rizky
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9016

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan tahapan personal selling oleh tenaga penjual dalam mempromosikan produk optiload di PT Sanggar Sarana Baja. Studi ini berfokus pada pemahaman efektivitas teknik personal selling dalam meningkatkan penjualan produk. Metodologi yang digunakan adalah analisis kualitatif melalui pola wawancara semi struktur secara mendalam antara tenaga penjual dan pelanggan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa tahapan personal selling seperti pencarian prospek, pendekatan awal, presentasi, mengatasi keberatan, penutupan penjualan, dan tindak lanjut memainkan peran penting dalam memengaruhi keputusan pembelian. Penelitian ini diakhiri dengan hasil penelitian dan rekomendasi untuk meningkatkan strategi personal selling guna meningkatkan kinerja penjualan.
Peluang dan Tantangan Integrasi Ekonomi Biru dalam Industri Pelayaran Nasional Simanjutak, Yohanes; Hidayat, Arif
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9017

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peluang serta hambatan dalam mengintegrasikan prinsip ekonomi biru ke dalam industri pelayaran nasional. Sebagai suatu pendekatan pembangunan yang menitikberatkan pada keberlanjutan dan inklusivitas, ekonomi biru menawarkan potensi besar dalam pemanfaatan sumber daya laut secara bertanggung jawab. Studi ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan kajian literatur sistematis untuk mengungkap dinamika penerapan ekonomi biru di sektor pelayaran Indonesia. Melalui telaah terhadap berbagai studi terkait inovasi dan keberlanjutan di ranah maritim, penelitian ini berupaya mengungkap bagaimana pendekatan inovatif dapat memperkuat agenda pelestarian laut. Di tengah meningkatnya kekhawatiran global terhadap krisis ekologi dan keterbatasan sumber daya kelautan, dua pertanyaan mendasar menjadi fokus utama: (1) sejauh mana potensi ekonomi biru dapat diadaptasi dalam konteks pelayaran nasional, dan (2) tantangan apa saja yang harus diatasi, termasuk masalah regulasi, sinergi antar-lembaga, rendahnya kesadaran pelaku industri, serta keterbatasan akses terhadap pendanaan hijau. Temuan ini diharapkan dapat menjadi landasan bagi perumusan strategi kebijakan yang mendukung transformasi industri pelayaran menuju praktik yang lebih berkelanjutan.
Analisis Social Return on Invesement (SROI) pada Program Perisai Digital UMKM Putro, Rizal Suryo; Hartanto, Rendra
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9029

Abstract

SROI adalah Pengembalian Sosial atas Investasi (Social Return on Investment/SROI) merupakan kerangka kerja untuk mengukur dan memperhitungkan konsep nilai yang lebih luas. SROI adalah tentang nilai, bukan tentang uang. Hasil yang diukur adalah hasil yang dikelola dan dihargai. Tujuh prinsip SROI adalah melibatkan stakeholder pemangku kepentingan), memahami perubahan yang terjadi, menghargai hal yang bersifat penting, hanya menyertakan sesuatu yang penting, jangan klaim berlebihan, transparan dan selalu memverivikasi hasil. Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis dampak investasi sosial yang dihasilkan dari pelaksanaan program Perisai Digital UMKM ”Inisiatif Perlindungan Keamanan Siber Bagi Pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Indonesia”. Berdasarkan perhitungan rasio yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa setiap Rp 1 yang diinvestasikan pada Program Perisai Digital UMKM ”Inisiatif Perlindungan Keamanan Siber Bagi Pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Indonesia” mampu menghasilkan timbal balik social atas investasi sebesar Rp 27,22. Angka rasio ini terbilang cukup tinggi dan menjanjikan return yang tinggi.
Pengaruh High-Involvement Work Practices (HIWPs) & Discretionary Human Resource Practices (DHRP) Terhadap Job Satisfaction yang Dimediasi Oleh Job Crafting Karmelia, Mila Cahya; Adawiyah, Wiwik Robiatul
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9030

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh High-Involvement Work Practices (HIWPs) dan Discretionary Human Resource Practices (DHRP) terhadap Job Satisfaction yang dimediasi oleh Job Crafting. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode survei dengan mengambil sampel dari karyawan KCP Bank Mandiri di Jakarta Selatan, Rancangan pada penelitian ini dilaksanakan melalui pengujian hipotesis (hypothesis testing) dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Pengumpulan data berlangsung secara cross-sectional. Data bersifat data primer dan dihimpun dengan menyebarkan kuesioner melalui formulir digital yang diisi oleh 205 karyawan di perusahaan yang diteliti. Teknik pengolahan data yang digunakan mencakup pengujian instrumen seperti uji validitas dan reliabilitas, structural equation modeling (SEM), serta uji statistik deskriptif dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22 dan AMOS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa High-Involvement Work Practices (HIWPs) dan Discretionary Human Resource Practices (DHRP) secara signifikan berpengaruh terhadap Job Crafting dan Job Satisfaction. Selain itu, Job Crafting tidak terbukti secara langsung (parsial) memediasi pengaruh High-Involvement Work Practices (HIWPs) serta Discretionary Human Resource Practices (DHRP) terhadap Job Satisfaction. Diharapkan hasil penelitian ini dapat meningkatkan Job Satisfaction karyawan dengan menerapkan High-Involvement Work Practices (HIWPs) yang mendorong keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan dan memberikan kebebasan dalam pekerjaan mereka. Selain itu, Discretionary Human Resource Practices (DHRP) dapat digunakan untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, sehingga karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi lebih baik.
Pengaruh Job Demand, Workplace Ostracism terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Burnout pada Karyawan Bank Mandiri di Jakarta Selatan Putri, Amanda Salsabila Juwita; Baliartati, Beta Oki
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9031

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job Demand, Workplace Ostracism terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh Burnout pada karyawan KCP Bank Mandiri di Jakarta Selatan. Pada penelitian ini dilakukan secara pengujian hipotesis dan pengumpulan data secara cross sectional. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan membagikan kuesioner yang menghasilkan sebanyak 180 responden dengan metode purposive sampling. Teknik pengolahaan data yang dilakukan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, serta structural equation model (SEM) mengguankan software SPSS versi 22 dan AMOS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Demand memiliki pengaruh positif terhadap Turnover Intention, Job Demand memiliki pengaruh positif terhadap Burnout, Workplace Ostracism memiliki pengaruh positif terhadap Burnout, Workplace Ostracism memiliki pengaruh positif terhadap Turnover Intention, dan Burnout memiliki pengaruh positif terhadap Turnover Intention. Sedangkan untuk pengaruh tidak langsung, Burnout dapat memediasi pengaruh Job Demand terhadap Turnover Intention, dan Burnout dapat memediasi pengaruh Workplace Ostracism terhadap Turnover Intention. Implikasi manajerial dalam penelitian ini antara lain perusahaan harus fokus pada pengoptimalan kebijakan, pelatihan, dan komunikasi internal, serta meningkatkan kebijakan jaminan sosial, gaji, tunjangan, dan pengembangan karir demi kesejahteraan karyawan, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih mendukung dan meningkatkan kepuasan serta kinerja karyawan.
Analisis Pengaruh Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial Instagram @gici_depok Terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar di STIE Gici Depok Putri, Destya Annisa; Hamid, Abdul
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9032

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial Instagram @gici_depok Terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar di STIE Gici Depok. Metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara Accidental sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 100 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 60,9 % faktor-faktor keputusan mahasiswa mendaftar dapat dijelaskan oleh Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial sedangkan sisanya 39,1 % dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Pemasaran Langsung, Biaya Kuliah dan Konten Media Sosial secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (52.321) > Ftabel (2,70). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Pemasaran Langsung menunjukkan hasil analisis thitung­ (2.873), variabel Biaya Kuliah menunjukkan hasil analisis thitung­ (6.058), dan variabel Konten Media Sosial menunjukkan hasil analisis thitung­ (4.176) dimana ttabel (1,98) maka secara parsial ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Mahasiswa Mendaftar di STIE Gici Depok. Variabel yang dominan mempengaruhi keputusan mahasiswa mendaftar adalah biaya kuliah.

Page 49 of 71 | Total Record : 708

 47   48   49   50   51 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2021): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) More Issue