cover
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Articles 3,363 Documents
Pengaruh Kesulitan Keuangan, Cash Flow, Financial Leverage, Cash Holding Terhadap Konservatisme Akuntansi Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Tahun 2019-2021 Dina Ayu Nugraeni; Triyono Triyono
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kesulitan Keuangan, Cash Flow, Financial Leverage dan Cash Holding terhadap konservatisme akuntansi pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021. Pada penelitian ini data yang digunakan adalah data sekunder dengan teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode purpose sampling. Ada sebanyak 190 perusahaan per tahun dalam sampel. Pengujian yang dilakukan menggunakan mode analisis regresi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kesulitan keuangan, cash flow, cash holding, berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi. Sedangkan financial leverage tidak berpengaruh terhadap konservatisme akuntansi.
Pengaruh Sosialisasi Perpres 12/2021 Tentang Pengadaan Barang Dan Jasa Terhadap Partisipasi Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) Di Wilayah Kerja DPRD Provinsi Jawabarat (Study Kasus Kota Bandung) Muntahabul Puaddi; Widwi Handari Adji
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3439

Abstract

Perpres 12/2021 yang mengatur pengadaan barang dan jasa telah menjadi perhatian utama dalam konteks partisipasi Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di wilayah kerja DPRD Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh sosialisasi Perpres 12/2021 terhadap partisipasi UMKM di wilayah tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dan analisis data kuantitatif. Dari uji regresi secara persial dan uji regresi secara simultan yaitu 0,000 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sosialisasi Perpres 12/2021 memiliki dampak positif terhadap peningkatan partisipasi UMKM dalam pengadaan barang dan jasa. Hal ini mencerminkan peran penting sosialisasi kebijakan pemerintah dalam mendorong sektor UMKM untuk lebih terlibat dalam proses pengadaan publik. Implikasi dari temuan ini adalah perlunya upaya berkelanjutan dalam meningkatkan pemahaman dan akses UMKM terhadap Perpres 12/2021, sehingga mereka dapat lebih efektif berpartisipasi dalam pasar pengadaan barang dan jasa Untuk lebih meningkatkan dampak positif sosialisasi Perpres 12/2021 terhadap partisipasi UMKM di wilayah kerja DPRD Provinsi Jawa Barat, beberapa langkah berikut dapat dipertimbangkan: Pelatihan Lanjuta, Akses Pembiayaan, Pembentukan Kelompo, Transparansi dan Keterbukaan serta Pemantauan dan Evaluasi.
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Pengembangan Karir PT. PAN Grafik Indonesia Novina Ardila Rachmadiani; Lie Liana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3465

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. PAN Grafik Indonesia. Populasi penelitian ini hanya terdiri dari karyawan PT. PAN Grafik Indonesia dan sampel yang digunakan sebanyak 100 karyawan. Metode penelitian ini menggunakan data primer dengan mengumpulkan data menggunakan kuesioner. Hasil pengolahan data berupa deskripsi identitas responden, deskripsi variabel, hasil uji validitas, hasil uji reliabilitas, hasil uji F, hasil uji koefisien determinasi (R2) dan hasil uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Deteksi Fraudulent Financial Reporting Dengan Menggunakan Fraud Score Model (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Bumn Dan Syariah Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2018- 2022) Rozaq Wahyu Pambudi Cahya; Muhammad Abdul Aris
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3466

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeteksi kecurangan laporan keuangan menggunakan model fraud score dengan teori hexagon fraud pada sektor BUMN dan perbankan syariah pada tahun 2018-2022. Model f-score mewakili variabel dependen, sedangkan variabel independen diwakili oleh hexagon theory of fraud, yaitu target keuangan, stabilitas keuangan, tekanan eksternal, pergantian direksi, kualitas auditor eksternal, pergantian auditor, total akrual terhadap total aset, dualisme jabatan, pengawasan yang tidak efektif, dan kerja sama dengan pemerintah. Subjek penelitian ini meliputi bank umum dan bank syariah yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018-2022, jumlah sampel yang digunakan sebanyak 38 sampel. Teknik statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel dengan metode analisis regresi berganda dengan software SPSS (Statistical Package for Social Sciences) 26. Hasil penelitian menunjukkan target keuangan, stabilitas keuangan, kualitas auditor eksternal, total akrual terhadap total aset, dan kerjasama dengan pemerintah berpengaruh terhadap kecurangan pelaporan keuangan. Hasil penelitian ini dapat digunakan oleh para pengguna laporan keuangan sebagai acuan untuk mendeteksi kemungkinan terjadinya kecurangan laporan keuangan. Hasil penelitian ini dapat menjadi kontribusi bagi manajemen dan para pemangku kepentingan untuk membuat kebijakan dalam mendeteksi kecurangan laporan keuangan sebagai salah satu cara strategi anti kecurangan laporan keuangan dengan fraud hexagon theory.
Pengaruh Transformational Leadership terhadap Innovative Work Behavior Pada Dosen Perguruan Tinggi Surabaya: Peran Mediasi Knowledge Acquisition dan Knowledge Distribution Robertus Adi Nugroho; Bernardus Aris Ferdinan; Tineke Wehartaty
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3468

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Transformational Leadership terhadap Innovative Work Behavior dari para dosen Perguruan Tinggi dengan mediasi Knowledge Acquisition, dan Knowledge Distribution. Sampel penelitian ini adalah 93 responden dari para dosen di Perguruan Tinggi Surabaya, dimana pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan melalui Google Form. Teknik analisis menggunakan structural equation modelling (SEM) dengan menggunakan ala tolah data Smart-PLS. Hasil penelitian: Transformational Leadership berpengaruh positif terhadap Innovative Work Behavior, Transformational Leadership berpengaruh positif terhadap Knowledge Acquisition, Transformational Leadership berpengaruh positif terhadap Knowledge Distribution, Knowledge Acquisition tidak berpengaruh terhadap Innovative Work Behavior, Knowledge Distribution berpengaruh positif terhadap Innovative Work Behavior, Transformational Leadership tidak berpengaruh terhadap Innovative Work Behavior melalui Knowledge Acquisition, dan Transformational Leadership tidak berpengaruh terhadap Innovative Work Behavior melalui Knowledge Distribution. Implikasi dari penelitian yaitu terkait perlunya pengelolaan knowledge yang dimiliki oleh para dosen agar lebih berpengaruh terhadap perilaku inovasi dari kinerja.
Analisis Pertumbuhan Ekonomi Masyarakat Sebelum Dan Sesudah Relokasi Museum Batubara Di Objek Wisata Pantai Sejarah Thoibatul Mardiah; Maidalena Maidalena; Budi Dharma
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3472

Abstract

Paper ini membahas tentang pertumbuhan ekonomi masyarakat yang sebelum dan sesudah relokasi museum batubara di obyek wisata pantai museum sejarah. Metode penelitian ini digunakan deskriptif kualitatif dengan wawancara dan observasi sebagai alat untuk mendapatkan data. Wawancara dan observasi merupakan teknik yang sering digunakan dalam penelitian kualitatif. Hasil penelitian ini, sebelum dilakukan relokasi museum tidak ada peningkatan ekonomi masyarakat sekitar, dikarenakan tidak ada yang berjualan di lokasi tersebut. Tetapi setelah di pindah atau relokasi museum tersebut ke Pantai Sejarah, banyak pedagang yang berjualan sehingga bisa meningkatkan pendapatan ekonomi masyarakat. Untuk dampak positif ekonomi yang muncul adalah akses ekonomi yang lebih terbuka pada masyarakat batubara, sedangkan dampak negatif ekonomi yang terjadi adalah beberapa pedagang mengalami penurunan pendapatan karena konfigurasi kios pedagang tidak sama seperti saat masih pada sebelumnya. Sehingga jika di tempat sebelumnya beberapa pedagang mendapat lokasi kios yang strategis dan pada saat relokasi mendapat kios yang tidak strategis maka akan berakibat turunnya pendapatan beberapa masyarakat yang berdagang.
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual dan Gender Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi (Studi Empiris Pada Mahasiswa Prodi Akuntansi Universitas Buana Perjuangan Karawang) Nining Nuryati; Sihabudin Sihabudin; Carolyn Lukita
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3493

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Gender, serta pengaruh gabungan Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, dan Gender terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi. Penelitian ini menggunakan desain penelitian yang termasuk dalam ranah penelitian komparatif. Populasi sasaran penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Buana Perjuangan Karawang sepanjang tahun 2019. Penelitian ini menggunakan pendekatan sampling komprehensif, dimana seluruh individu dalam populasi yang diteliti dijadikan sebagai responden. Pendekatan pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penggunaan kuesioner. Uji validitas menggunakan korelasi Pearson Product Moment, sedangkan uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Pengukuran statistik ini menunjukkan validitas dan reliabilitas seluruh instrumen. Uji yang diperlukan untuk analisis meliputi penilaian normalitas, linearitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, gender, dan pemahaman akuntansi. Kesimpulannya, pemahaman akuntansi dipengaruhi oleh kecerdasan emosional, intelektual, dan gender. Akibatnya, tingkat pengetahuan akuntansi yang lebih tinggi dapat dicapai melalui penggunaan kecerdasan emosional dan intelektual secara efektif.   
Pengaruh Jumlah Penduduk, Pendidikan, Investasi Asing, dan Inflasi Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka Di Provinsi Sumatera Utara Salman Al-faridzi; Maidalena Maidalena; Nursantri Yanti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3497

Abstract

Permasalahan pengangguran merupakan masalah yang sampai saat ini masih sulit dicegah oleh seluruh negara baik itu negara berkembang ataupun negara maju. Salah satu negara berkembang yang masih menghadapi permasalah ini adalah negara Indonesia. Angka pengangguran yang tinggi dapat menyebabkan turunnya tingkat kesejahteraan masyarakat, meningkatnya kemiskinan dan munculnya tindakan kriminalitas. Tujuan penelitian ini yaitu untuk melakukan identifikasi dan menjelaskan pengaruh variabel jumlah penduduk, pendidikan, investasi asing dan inflasi terhadap tingkat pengangguran terbuka di provinsi Sumatera Utara periode tahun 2010-2021. Penelitian ini merupakan penelitian berjenis kuantitatif yang menggunakan metode analisis data berupa regresi linier berganda dengan memanfaatkan perangkat lunak SPSS versi 26.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa jumlah penduduk memiliki pengaruh signifikan dan hubungan positif terhadap tingkat pengangguran terbuka. Pendidikan memiliki pengaruh yang signifikan dan hubungan yang negatif terhadap tingkat pengangguran terbuka. Sementara itu, variabel investasi asing dan inflasi tidak signifikan memberikan pengaruh pada tingkat pengangguran terbuka di provinsi Sumatera Utara. Variabel jumlah penduduk, pendidikan, investasi asing dan inflasi memberikan pengaruh secara simultan terhadap tingkat pengangguran terbuka di provinsi Sumatera Utara selama rentang periode waktu tahun 2010-2021.
Pengaruh Job Enrichment Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung Tresya Devi Nuraeni; Widwi Handari Adji
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3501

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job enrichment terhadap kinerja pegawai di Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 60 orang yang merupakan pegawai di Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, denganl menggunakan rumusl slovin jumlahl sampel yangl diperoleh dari populasi tersebut yaitu 38 sampel dengan tingkat kepercayaan penelitian 90%. Metodel pengumpulan datal yang digunakanl dalam penelitianl ini yaitulkuesioner. Analisisl atau pengujian datal menggunakan SPSS V23. Metodel analisis yang dipakai yaitu uji validitas,uji reliabilitas,uji asumsi klasik dan uji regresi linear sederhana. Dari semua pengujian yang telah dilakukan maka hasil yang diperoleh yaitu pernyataan H1 diterima yang artinya terdapat pengaruh job enrichment terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Layanan Dan Personal Selling Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan Pada PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture Ryo Januardi; Evelyn Chen; Januardin Januardin; Rintan Br. Saragih
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3505

Abstract

Asia Sakti Wahid Foods Manufacture adalah: perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur di mana kegiatan utama pada perusahaan ini adalah: memproduksi makanan ringan seperti biscuit, wafer, astor dan lainnya. Untuk memproduksi makanan ringan yang berkualitas baik, perusahaan tentunya menggunakan bahan baku terbaik serta harus didukung oleh hasil kerja karyawan yang baik agar dapat menghasilkan produk terbaik yang dapat bersaing dengan perusahaan lainnya. Penelitian ini akan dilakukan di PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture yang beralamat di jalan Pertahanan I/7, Kampung Timbang Deli, Medan. Waktu penelitian bulan Februari 2023. Peneliti mengambil populasi dalam penelitian ini sebanyak 255 pelanggan yang melakukan pembelian pada perusahaan. Teknik penentuan sampel yang akan digunakan adalah dengan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat toleransi 5% dimana dengan perhitungan yang dilakukan, didapatkan sebanyak 156 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture Medan. Kualitas Layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture Medan. Personal Selling berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture Medan. Secara serempak Kualitas Produk, Kualitas Layanan dan Personal Selling berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture Medan. 

Filter by Year

2019 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue