cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,363 Documents
 152   153   154   155   156 
Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Kryawan (Studi Pada PT. Boga Makmur Gracia Kendal) Puspitasari, Putri; Yunianto, Askar
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4190

Abstract

This research aims to analyze the influence of motivation, compensation and organizational commitment on employee performance at PT. Boga Makmur Gracia Kendal. The type of data used is primary data sourced from questionnaires. The population in this study were employees of PT. Boga Makmur Gracia Kendal. The sampling technique used purposive sampling and obtained a sample of 110. In this research the test equipment used was validity testing using factor analysis, reliability testing using Cronbach Alpha and also hypothesis testing using multiple linear aggression. The results of this research state that motivation has a positive and significant effect on employee performance. Compensation has a positive and significant effect on employee performance. Organizational commitment has a positive and insignificant effect on employee performance.
Keputusan Pembelian Crispy Chicken Ditinjau Dari Pemasaran Digital, Brand Image, Dan Inovasi Eric, Eric; Realize, Realize
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4192

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemasaran digital, brand image, dan inovasi produk terhadap keputusan pembelian Honglin Crispy Chicken di Kota Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen Honglin Crispy Chicken di Kota Batam. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Cochran, dengan tingkat kepercayaan 95% atau sama dengan tingkat kesalahan sebesar 5%. Penelitian ini dilakukan menggunakan teknik kuantitatif dan sampel yang digunakan sebanyak 384 responden dengan metode pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner. Teknik analisis menggunakan uji statistik deskriptif, kualitas data berupa uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik berupa normalitas, multikoliniearitas dan heterokedastisitas, uji pengaruh yakni uji regresi linear berganda dan uji koefisien determinasi serta uji hipotesis yang berupa uji t dan uji f. Berdasarkan hasil uji analisis regresi linear berganda untuk variabel pemasaran digital berpengaruh sebesar 0,306 terhadap keputusan pembelian, variabel brand image berpengaruh sebesar 0,578 terhadap keputusan pembelian, variabel inovasi produk berpengaruh sebesar 0,218 terhadap keputusan pembelian. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi, variabel pemasaran digital, brand image dan inovasi produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian di Honglin Crispy Chicken di kota Batam sebesar 0,847 atau 84,7%. Berdasarkan uji hipotesis diperoleh lah kesimpulan bahwa variabel pemasaran digital, brand image dan inovasi produk berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap keputusan pembelian di Honglin Crispy Chicken di kota Batam.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Moedal Semarang Muawwanah, Rafita; Liana, Lie
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4194

Abstract

Tujuan dari Penelitian ini yaitu sebagai analisis pengaruh,gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, serta beban kerja. pada kinerja karyawan PDAM Tirta Moedal Semarang. Populasi penelitian ini 380 karyawan PDAM Tirta Moedal Semarang. Teknik sampling menerapkan metode:purposive sampling melalui.kriteria responden memiliki masa kerja minimal 1 tahun serta pegawai tetap PDAM Tirta Moedal Semarang. Banyaknya sampel pada penelitian ini adalah ada 79 responden dalam penerapan teori Roscoe. Hasil dari temuan ini memberikan bukti bahwa gaya kepemimpinan mempengaruhi positif. pada kinerja pegawai, lingkungan kerja mempengaruhi positif dan signifikan pada kinerja karyawan, dan beban kerja mempengaruhi positif.atas kinerja karyawan.
Pengaruh Promosi Penjualan, Penjualan Perseorangan Dan Kepercayaan Kepercayaan Pelanggan Terhadap Keputusan Pembelian Pada PT Sukses Maju Bangunan Medan Natalia, Celline; Guard, Billy; Mirza, Deni Faisal; Harahap, Nurliana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4196

Abstract

Pelaku bisnis harus memahami faktor-faktoryang membantu strategi bisnisnya untuk menjangkau lebih luas lagi dalam keputusan pembeian. Peneitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Promosi Penjualan, Penjualan Perseorangan dan Kepercayaan Pelanggan terhadap Keputusan Pembelian. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini meliputi statistik deskrip. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif menggunakan metodologi survei dan kuesioner terstruktur. Jumlah pelanggan pada penelitian ini sebanyak 167 pelanggan dan jumlah sampel pada penelitian ini  sebanyak 63 pelanggan. Metode pengambilan sampel adalah random sampling, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan studi dokumenter. Analisis regresi linier berganda digunakan dalam teknik analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Selain itu, personal sales juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Juga ditemukan bahwa kepercayaan pelanggan berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian.  
Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Mnufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Tercatat Di BEI Periode 2019-2021) Julian, Andika; Setiawati, Erma
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4198

Abstract

Nilai perusahaan merupakan konsep yang mencerminkan baik buruknya suatu perusahaan secara keseluruhan. Nilai perusahaan sangat penting bagi pemilik maupun pemegang saham terhadap tingkat keberhasilan perusahaan karena salah satu indikator tinggi rendahnya nilai perusahaan didasarkan pada harga saham yang beredar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate social responsibility, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Sebanyak 111 perusahaan telah memenuhi kriteria sebagai unit observasi. Metode analisis yang digunakan aadalah analisis linier berganda. Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa corporate social responsibility tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Untuk ukuran perusahaan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas mampu memoderasi pengaruh CSR terhadap nilai perusahaan. Sedangkan untuk interaksi antara ukuran perusahaan dengan profitabilitas tidak mampu memoderasi pengaruh ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan  
Pengaruh Digital Marketing, Word Of Mouth dan Store Atmosphere terhadap Keputusan Pembelian Farikhan, Muhammad Khoirul; Soliha, Euis
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4200

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh digital marketing, word of mouth dan store atmosphere terhadap Keputusan pembelian. Konsumen Mooner Coffe Shop di Pati merupakan populasi yang ditentukan dalam penelitian ini. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-probability sampling dengan purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa digital marketing, word of mouth dan store atmosphere berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan pembelian. Kesimpulan dari penelitian ini adalah digital marketing, word of mouth dan store atmosphere menjadi faktor yang mempengaruhi tingkat Keputusan pembelian di Mooner Coffe.
Peran Belanja Modal Sebagai Penentu Kualitas Pembangunan Manusia: Kualitas Sistem Pengendalian Internal Sebagai Pemoderasi Sulistyawati, Ardiani Ika; Hidayat, Nur; Surjanti, Rr. Lulus Prapti Nugroho Setiasih; Nugroho, Arief Himmawan Dwi; Santoso, Aprih
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4210

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh belanja modal dan pengaruh moderasi kualitas Sistem Pengendalian Intern (SPI) terhadap kualitas pembangunan manusia pada pemerintah daerah kabupaten/kota di Indonesia. Hasil analisis melalui regresi linier berganda menemukan bukti empiris bahwa belanja modal berpengaruh positif terhadap kualitas pembangunan manusia. Lebih lanjut, kualitas SPI tidak memiliki pengaruh moderasi terhadap hubungan antara belanja modal dan kualitas pembangunan manusia pada pemerintah daerah di Indonesia. Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menekankan pentingnya peningkatan jumlah belanja modal pemerintah daerah untuk pembangunan infrastruktur, terutama untuk daerah-daerah yang relatif tertinggal di Indonesia, demi tersedianya pelayanan publik yang dapat mendukung peningkatan kualitas pembangunan manusia di daerah. Peneliti juga merekomendasikan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) untuk terus melakukan pembinaan maturitas SPI di pemerintah daerah guna meningkatkan kualitas pengawasan pengelolaan keuangan di pemerintah daerah dalam menjamin efektivitas, efisiensi, dan ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan. Dengan demikian, agenda pembangunan pemerintah dapat tercapai.
Pengaruh Risiko Dan Effisiensi Terhadap Kinerja Bank Syariah Sulistyawati, Ardiani Ika; Faerdi, Dahana Agni Redian Muslimin; Rosyati, Rosyati; Surjanti, Rr. Lulus Prapti Nugroho Setiasih
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4211

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah risiko dan efisiensi mempengaruhi kinerja bank syariah di Indonesia. Efisiensi merupakan salah satu instrumen untuk mengukur kinerja bank. Efisiensi bank syariah ditentukan oleh seberapa baik bankir dalam mengelola risiko. Risiko diukur dengan menggunakan rasio Reserve Requirement (RR), Financing to Deposit Ratio (FDR), Non Performing Finance (NPF), Capital Adequacy Ratio (CAR). Efisiensi diukur dengan menggunakan rasio Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO). Kinerja bank syariah diukur dengan menggunakan rasio Return on Assets (ROA). Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh bank syariah yang ada dan beroperasi di Indonesia pada periode 2017-2019. Sebanyak 36 sampel digunakan dalam penelitian ini dengan pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik dan uji hipotesis dengan metode analisis regresi berganda yang diuji dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan antara hipotesis yang dilakukan dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti bahwa Financing to Deposit Ratio (FDR) dan Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja bank syariah, berbeda dengan Giro Wajib Minimum (GWM), Non Performing Finance (NPF), Capital Adequacy Ratio (CAR), dan Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) yang tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja bank syariah. Kata Kunci:
Pengaruh Work-Life Balance Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Putro, Muhammad Bayu Suryo; Wajdi, Farid
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4215

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh work-life balance, etos kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan KPKNL Surakarta yaitu 60 karyawan. Sampel diambil menggunakan metode sensus dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Pada penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif. Google Formulir digunakan untuk mengumpulkan data dari responden dan menggunakan Skala Likert digunakan untuk memberikan peringkat pada pertanyaan survei. Analisis data menggunakan Smart PLS 3 Hasil dari penelitian ini adalah work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Etos kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.
Analisis Penerapan Praktik Efisiensi Energi Pada Bangunan Hijau Ditinjau Dari Strategi Teknologi, Strategi Organisasi, Dan Perilaku Penghuni Utama, Dimas Tribandara Widya; Risqiani, Reni
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4216

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi Penerapan Praktik Efisiensi Energi Pada Bangunan Hijau Ditinjau Dari Strategi Teknologi, Strategi Organisasi, Dan Perilaku Penghuni. Bangunan hijau yang ramah lingkungan diadopsi sebagai strategi untuk mengurangi konsumsi energi dan dampak keseluruhan lingkungan sekitar dan juga lingkungan alam kita. Namun di Malaysia, penelitian sebelumnya telah menegaskan kembali bahwa gedung perkantoran ramah lingkungan mengonsumsi energi dalam jumlah lebih besar dibandingkan gedung perkantoran ramah lingkungan lainnya di Singapura. Selain itu, masih terdapat kesenjangan konsumsi energi yang signifikan antara prediksi diawal desain dengan konsumsi energi operasional aktual gedung perkantoran ramah lingkungan di Malaysia, karena perbedaan perilaku penghuni. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis praktik efisiensi energi pada salah satu gedung perkantoran ramah lingkungan di Jakarta Selatan dengan meninjau dari Strategi Teknologi, Strategi Organisasi, dan Perilaku Penghuni. Praktik yang dikembangkan dengan mengintegrasikan teknologi, kebijakan organisasi, dan strategi perilaku penghuni, diharapkan bisa untuk mengurangi konsumsi energi gedung perkantoran hijau di Indonesia.

Page 154 of 337 | Total Record : 3363

 152   153   154   155   156 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue