cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,363 Documents
 153   154   155   156   157 
Analisis Pengaruh Efektivitas, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Organisasi Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individu Karyawan (Studi Kasus Toko Retail Di Daerah Kota Surakarta) Shelayanti, Eka Puteri; Kurniawati , Lintang
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4223

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efektivitas, kualitas sistem informasi akuntansi, kinerja organisasi, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja individu karyawan. Kelompok sasaran penelitian ini diambil dari gerai ritel di wilayah Kota Surakarta. Dengan menggunakan rumus slovin, diperoleh 23 sampel perusahaan. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner kuesioner yang disebarkan ke 23 toko ritel di wilayah Kota Surakarta dengan total 76 responden. Dengan menggunakan perangkat lunak SPSS, analisis regresi berganda dilakukan dalam penelitian ini. Temuan penelitian ini menunjukkan bagaimana kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti efisiensi sistem informasi akuntansi, kualitasnya, dan penggunaan teknologinya. Sedangkan variabel kinerja organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja individu karyawan.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, dan Penggunaan Teknologi terhadap Kinerja Bumdes yang ada pada Kecamatan Tanggulangin Suryanto, Aulia Safitri Monica Putri; Firdaus, Vera; Abadiyah, Rifdah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4229

Abstract

Pemimpin mempunyai peran penting dalam merujuk pada kesediaan membantu tanpa mengharapkan imbalan apa pun, atas dasar sukarela. Pemimpin diharapkan tanggap terhadap segala permasalahan dalam organisasi dengan mengkomunikasikan kepaada bawahannya, pemimpin dapat menumbuhkan empati yang berimplikasi pada pemahaman kinerja pegawai. Namun aktivitas yang monoton dapat menurunkan kinerja, menimbulkan kebosanan, menurunkan loyalitas dalam kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mana yang mempunyai pengaruh lebih tinggi terhadap kinerja pemimpin, komunikasi dan penggunaan teknologi informasi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman bahwa kinerja dapat diseimbangkan melalui profesionalisme kerja. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan sumber data utama berupa kuesioner. Untuk menjelaskan pengaruh antar variabel penelitian digunakan Analisis Regresi Berganda. Terdapat lima variabel yang dianalisis yaitu Kepemimpinan Transformasional (X1), Komunikasi (X2), Penggunaan Teknologi (X3) terhadap Kinerja (Y). Subjek penelitian adalah pegawai Bumdes di Kecamtan Tanggulangin dengan menggunakan teknik purposive sampling
Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Delta Tirta Sidoarjo Putri, Indri Wahyuni Kusuma; Firdaus, Vera; Abadiyah, Rifdah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4230

Abstract

The success of a company is influenced by many factors including natural resources, capital, technology and available human resources. Employees who want to improve their performance must show discipline. Workload greatly affects employee performance at work. Some of the impacts that may occur in organizations are due to workloads that are too high or too low. This situation can lead to less efficiency in the performance of tasks. In addition, it is important to strive to create a positive work environment. Organizational support is a very crucial factor for employees in an organization. The presence of such support in the organization can make a positive contribution, encouraging employees to actively strive to achieve organizational goals. This study aims to analyze the effect of work discipline, workload and organizational support on performance. Research using quantitative methods descriptive research type. Sampling in this study were 120 respondents with purposive sampling method. This study uses data collection techniques through questionnaire distribution, and data analysis methods using SPSS statistical tools. The results showed that Work Discipline, Workload, and Organizational Support have a significant influence on employee performance at PDAM Delta Tirta Sidoarjo.
Pengaruh Ukuran Dewan Komisaris, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Dan Leverage Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2021) Afrizal, Faizal Yusuf
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4237

Abstract

Corporate Social Responsbility dianggap sebagai inti dari etika bisnis, ini berarti bahwa korporasi tidak hanya mempunyai kewajiban-kewajiban ekonomi dan legal namun juga kewajiban-kewajiban terhadap pihak lain yang berkepentingan (stakeholder) yang jangkauannya melebihi kewajiban-kewajiban ekonomi dan legal. Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis pengaruh ukuran dewan komisaris, ukuran perusahaan, profitabilitas, dan leverage terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR). Sampel penelitian ini perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021, dengan Teknik pengambilan sampel purposive sampling, sampel  yang dipergunakan pada penelitian ini berjumlah 135. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa Ukuran Perusahaan dan profitabilitas berpengaruh positif terhadap pengungkapan CSR sedangkan Ukuran Dewan Komisaris dan Leverage berpengaruh negatif terhadap  pengungkapan CSR.
Experiential Marketing Dengan Pendekatan Sapta Pesona Terhadap Minat Wisatawan Pantai Indah Bosowa Untuk Berkunjung Kembali Tasrik, Tasrik; Budiandriani , Budiandriani
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4241

Abstract

Sapta Pesona (Seven Charms) strategy approach, which incorporates the seven charms of Indonesian tourism, namely safety, order, cleanliness, coolness, beauty, friendliness, and memories at Pantai Indah Bosowa Makassar, this research intends to find out how far the experiential marketing implementation conducted. By using methods surveys and observation to gather data, the research approach is quantitative and descriptive. According to the study's findings  five of the seven charms namely  security, cleanliness, coolness, beauty, and memories have all been fully implemented , but  two of them has not yet achieved fully implemented such as order and friendliness at Pantai Indah Bosowa Makassar.
Pengaruh Citra Merek Dan Store Atmosphere Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Pelanggan Janji Jiwa Ungaran Dewangga, Ria Saputra; Sutejo, Bambang; Sumiyati, Sri
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4257

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah diketahuinya pengaruh citra merek dan store atmosphere terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan janji jiwa ungaran. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 78 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh secara parsial positif dan signifikan antara citra merek dan store atmosphere terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan janji jiwa ungaran, serta secara simultan pengaruh citra merek dan store atmosphere terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan janji jiwa ungaran signifikan.
Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Angkatan Kerja, Indeks Pembangunan Manusia Dan Upah Minimum Terhadap Tingkat Penangguran Di Kota Medan Pratama, Bagus Mulya; Rahmah, Tri Indah Fadhila; Dharma, Budi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4264

Abstract

This study will examine the effect of Economic Growth, the Work Force, and the variable Human Development Index, Minimum Wage on Unemployment in Medan City. The type of research used in this case is quantitative research. The data in this study is secondary data in the form of data for 2016-2021. Sample The method used is saturated sampling. Hypothesis testing was carried out using Eviews 20.0 for windows by testing the independent variables, namely Economic Growth, Labor Force, and the variable Human Development Index, Minimum Wage, the dependent variable, namely Unemployment. The results of this study indicate that Economic Growth, the Labor Force, and the variable Human Development Index, Minimum Wage simultaneously have a significant effect on Unemployment.    
Analisis Strategi Pengembangan Program Pekarangan Pangan Lestari Di Kabupaten Ogan Komering Ulu Oktoneos, Jasra; Efrianti, Rini; Sari, E. Yunita
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4267

Abstract

Penelitian ini menganalisa Strategi faktor internal dan faktor eksternal yang mempengaruhi metode penelitian pengembangan program pekarangan pangan lestari di kabupaten Ogan Komering Ulu. Metode pengolahan dan analisis data  yang digunakan dalam penelitian ini yaitu melalui analisis deskriptif kuantitatif dan analisis deskriptif kualitatif.  Pengolahan data analisis deskriptif kuantitatif dengan menggunakan matriks IFAS (Internal Factor Analysis Summary) dan Matriks EFAS (Eksternal Factor Analysis Summary).  Matriks ini menggambarkan bagaimana kondisi internal yakni kekuatan dan kelemahan, dan kondisi eksternal yakni peluang dan ancaman yang dihadapi oleh anggota program pekarangan pangan lestari di Kabupaten Ogan Komering Ulu. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggota-anggota kelompok pelaksana program pekarangan pangan lestari (P2L) di Kabupaten Ogan Komering Ulu pada periode tahun 2020, 2021 sampai dengan tahun 2022 untuk memanfaatkan pekarangan rumah masih relatif rendah karena tidak efisien. Keberhasilan program P2L di Kabupaten Ogan Komering ini lebih banyak terlihat pada pemanfaatan lahan demplot yang dikerjakan bersama oleh anggota Kelompok. Secara kuantitatif bahwa perhitungan hasil penelitian menunjukkan strategi yang direkomendasikan penentuan skala prioritas adalah pada kuadran I yang menjadi pilihan yaitu dengan posisi titik SO (6,28 : 5,04) lebih besar dibanding dengan kuadran II (WO), kuadran III (ST), dan kuadran IV (WT), sehingga petani dapat mendukung kebijakan pertumbuhan yang agresif (Growth oriented strategy) dengan kekuatan yang ada dalam memanfaatkan peluang untukpengembangan program Pekarangan Pangan Lestari (P2L) di Kabupaten Ogan Komering Ulu. Kata Kunci  : Strategi Pengembangan, Program Pekarangan Pangan Lestari
Analisis starategi diskon terhadap volume penjualan di shopee (Studi Kasus Mekaya_im) Millania, Jehan Fitri; Fauziyah, Azizah; Budiman, Arief
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4268

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memahami dampak pemberian diskon terhadap volume penjualan Mekaya_im selama satu tahun. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, studi pustaka, dan dokumentasi dengan pemilik Mekaya_im. Data primer yang digunakan melibatkan wawancara dan observasi, sementara data sekunder diperoleh dari dokumentasi dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemberian diskon oleh Mekaya_im untuk meningkatkan volume penjualan selama satu tahun dengan cara mengoptimalkan fitur-fitur yang tersedia pada aplikasi Shopee, seperti voucher dan promo toko. Selain itu, variasi metode pembayaran, termasuk COD, Shopeepay, Shopeepayletter, Seabank, COD-Cek dulu, transfer bank, dan lainnya, juga disediakan untuk memberikan kemudahan kepada pembeli dalam proses pembayaran.
Efektifitas Pemanfaatan Media Sosial Sebagai Alat Promosi Dan Pemasaran Pada Said Hidroponik Di Era Digital Gustina, Bela Abdi; Kanita, Ghia Ghania; Yusuf, Islamil
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.4269

Abstract

UMKM merupakan pilar bagi sebagian besar Masyarakat Indonesia. Di Era digtal saat ini UMKM harus mengambil peran denagan memanfaatkan sumber daya yang ada serta mengoptimalkan teknologi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pemanfatan penggunaan media sosial sebagai alat sarana pemasaran dan promosi pada usaha Said Hidroponik. Dalam mengembangankan usaha di era digital, dimana perkembanagan teknologi banyak memberikan kemudahan, tanpa terkecuali dalam membentuk efektifitas media sosial dalam mendorong promosi serta pemasaran. Said Hidroponik memanfaatkan berbagai platform online seperti Instagram, facebook, tiktok, dan whatsapp. Metode penelitian yang diterapkan adalah deskriptif kualitatif, yang bertujuan untuk menyajikan deskripsi dan gambaran secara sistematis secara faktual dan akurat. Melalui upaya yang dilakukan, diharapkan mampu meningkatkan efektivitas promosi dan pemasaran UMKM said Hidroponik melalui penggunaan media sosial. Hal ini diharapkan dapat membawa manfaat berupa penghematan biaya dalam kegiatan promosi dan pemasaran. Sekaligus meningkatkan penjualan sayur dari UMKM Said Hidroponik.

Page 155 of 337 | Total Record : 3363

 153   154   155   156   157 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue