cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,363 Documents
 197   198   199   200   201 
The Influence Of Promotion, Service Quality, And Price Perceptions On Repurchase Decisions (Revisit) For Consumers Of Coca-Cola Soft Drinks In Bekasi District Suryanegara, Raihan Hakim; Purnamasari, Pupung
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5305

Abstract

Among the various types of soft drinks, carbonated beverages are highly favored by the population. According to the Top Brand Award data, Coca-Cola holds the top position in the carbonated beverage category. This research aims to examine and elucidate the impact of promotional activities on Coca-Cola products on repeat purchase decisions partially. It also aims to test and explain how service quality of Coca-Cola products influences repeat purchase decisions partially, and to examine and explain how price perception of Coca-Cola products affects repeat purchase decisions partially. Furthermore, it aims to test and explain how promotional activities, service quality, and price collectively affect repeat purchase decisions. The sampling method employed in this study is non-probability sampling, specifically purposive sampling. The survey sample comprises a total of 101 respondents aged between 17 and 45 from Bekasi Regency. For data analysis, this research utilizes Structural Equation Modeling (SEM) with the support of SmartPLS 3.0 software. This tool is used to test the validity and reliability of instruments, assess model adequacy, and examine the proposed relationships within the theoretical framework.  
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Turnover Terhadap Kinerja Individu: Dimoderasi Oleh Gangguan Kecemasan Umum Irawan, Muhammad Deny; Muzdalifah, Laily
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5310

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh lingkungan kerja dan turnover terhadap kinerja individu karyawan dengan General Anxiety Disorder sebagai variabel moderasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dengan kriteria bekerja di Lazada Express di bagian packing. Data diperoleh dengan teknik penyebaran kuesioner. Kuesioner disebarkan melalui bantuan Google form yang kemudian disebarkan secara online melalui media Whatsapp. Hasil pemerolehan data diolah menggunakan SEM PLS (partial least square) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menemukan bahwa (1) work environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap individual performance, (2) turnover berpengaruh positif dan signifikan terhadap individual performance, (3) general anxiety disorder berpengaruh positif dan signifikan terhadap individual performance, (4) general anxiety disorder dapat memoderasi pengaruh work environment terhadap individual performance, serta (5) general anxiety disorder dapat memoderasi pengaruh turnover terhadap individual performance. Penelitian ini dapat digunakan sebagai pertimbangan dalam meningkatkan kinerja karyawan sekaligus menghindari turunnya kinerja karyawan.
Peran Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja terhadap OCB Pada BKPSDM Fadilah, Frika; Ekowati, Vivin Maharani
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5322

Abstract

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia menjadi salah satu lembaga atau organisasi yang terdampak peningkatan dan perkembangan persaingan kerja. OCB berkaitan dengan bagaimana budaya berkembang dalam sebuah organisasi. Kumpulan nilai-nilai, norma-norma, keyakinan, dan perilaku organisator mendefinisikan karakteristik suatu organisasi. Selain itu lingkungan kerja juga memainkan peran penting untuk menentukan OCB. Lingkungan kerja merupakan suatu tempat yang ada di sekitar pekerja saat menyelesaikan tugasnya. Lingkungan kerja yang kodusif dan mendukung menciptakan suasana yang memungkinkan pegawai untuk berkembang, berinovasi, dan merasa puas dalam pekerjaan mereka. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif . metode penelitian yang diterapkan dalam studi ini  adalah jenis penelitian eksplanatori yang bertujuan menjawab atau menjelaskan permasalahan yang dihadapi. populasi adalah seluruh pegawai BKPSDM dengan jumlah 55 orang karyawan. Dalam pengambilan sampel, peneliti menerapkan teknik sampel jenuh, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Metode Partial Least Square (PLS) digunakan sebagai analsis data penelitian ini.  Hasil temuan pada penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Penelitian menunjukkan bahwa dengan memperkuat budaya organisasi, manajemen dapat meningkatkan tingkat OCB di antara karyawan, yang akhirnya meningkatkan kinerja keseluruhan organisasi. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Lingkungan kerja yang positif memengaruhi karyawan untuk menunjukkan perilaku OCB. Kepuasan Kerja Memediasi Pengaruh antara Budaya Organisasi terhadap OCB. Kepuasan kerja bertindak sebagai jembatan yang memperkuat pengaruh positif dari budaya organisasi terhadap OCB, menunjukkan bahwa budaya organisasi yang baik akan OCB menghasilkan karyawan yang puas, yang pada gilirannya meningkatkan OCB. Kepuasan Kerja Memediasi Pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap. Lingkungan kerja yang baik memengaruhi perilaku karyawan. Karyawan lebih puas dan termotivasi untuk berkontribusi lebih, seperti membantu rekan kerja, berinovasi, dan berkomitmen pada tujuan bersama. Ini secara tidak langsung meningkatkan OCB melalui peningkatan kepuasan kerja.
Analisis Faktor-Faktor Penentu Ketahanan Pangan di Desa Kambuhapang Kecamatan Lewa Kabupaten Sumba Timur Piry, Vira Lisdaryanti; Rewa, Karolina Albina
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5324

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penentu ketahanan pangan di Desa Kambuhapang ,Kecamatan Lewa, Kabupaten Sumba Timur. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian Kuantitatif yang bersifat eksplanatif. Dimana penelitian ini dilakukan untuk meneliti populasi atau sampel dengan hasil berupa angka,yang digunakan untuk mengetahui hubungan atau pengaruh antar variabel yang diteiliti. Metode yang digunakan dalam penelitian ini, adalah metode regresi linear berganda dimana metode tersebut merupakan Analisa untuk mengukur besarnya pengaruh antara dua variabel atau lebih variabel independen terhadap satu variabel dependen. Masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah luas lahan berpengaruh terhadap ketahanan pangan di Desa Kambuhapang, (2) Apakah pendapatan berpengaruh terhadap ketahanan pangan di Desa Kambuhapang, (3) Apakah jumlah anggota keluarga berpengaruh terhadap ketahanan pangan di Desa Kambuhapang, (4) Apakah Usia berpengaruh terhadap ketahanan pangan di Desa Kambuhapang. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa luas lahan dan pendapatan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap ketahanan pangan sehingga luas lahan dan pendapatan merupakan faktor yang penting dalam menentukan tingkat ketahanan pangan suatu populasi, sementara jumlah anggota keluarga dan usia memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap ketahanan pangan sehingga variabel jumlah anggota keluarga dan usia merupakan faktor yang memiliki kontribusi lebih kecil dalam konteks ini. Hasil dari penelitian ini, diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi ketahanan pangan di tingkat lokal dan menjadi dasar bagi pengembangan kebijakan yang lebih efektif dalam meningkatkan ketersediaan pangan dan kesejahteraan masyarakat di Desa Kambuhapang.
Pengaruh Promosi, Harga, Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Hoka-Hoka Bento Faruqi, Muhammad Jill; Purnamasari, Pupung
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5335

Abstract

This study aims to examine promotional activities, the effect of price, and product quality on purchasing decisions in a fast foot hoka-hoka bento restaurant retail industry business developed by PT Fast Food Indonesia Tbk is the most visited fast food restaurant in Indonesia. This type of research is quantitative research. This study uses a measurement method that is carried out by filling out data in the form of a questionnaire using a Likert scale as a measurement model. This study uses a data analysis approach using computer media running SmartPLS version 3.0 software. PLS (Partial Least Squares) with a measurement model is used to assess validity, reliability, and model structure is used for causality testing (i.e. hypothesis testing using predictive models). This study found that there is a positive significant effect of promotion on Hoka-Hoka Bento consumer purchasing decisions, a positive significant effect of price on Hoka-Hoka Bento consumer purchasing decisions, a positive significant effect of product quality on Hoka-Hoka Bento consumer purchasing decisions, and a positive significant effect of promotion, price, and product quality on Hoka-Hoka Bento consumer purchasing decisions.  
Analisis Dampak Layanan Pembayaran Digital Terhadap Penggunaan Layanan Bank Konvensional: Studi Kasus Penggunaan Dana, Ovo, Shopee Pay, Dan Gopay Di Kalangan Mahasiswa Stim Sukma Medan Annisa, Annisa; Wardayani, Wardayani
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5352

Abstract

Peningkatan aktivitas pembayaran melalui platform e-commerce dalam memenuhi kebutuhan munculah inovasi pembayaran digital melalui bank maupun perusahaan Financial Technology (FinTech). Contoh dari bentuk layanan pembayaran adalah Ovo, Shopee Pay dan GoPay. Adanya perkembangan pembayaran digital seperti e-wallets memberikan pengaruh terhadap minat penggunaan layanan bank konvensional. Peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan menganalisis penggunaan layanan pembayaran digital terhadap penggunaan layanan Bank Konvensional dikalangan mahasiswa STIM Sukma Medan untuk melihat apakah mahasiswa tersebut lebih memilih menggunakan layanan digital atau layanan bank konvensional dalam bertransaksi ditengah perkembangan teknologi digital. Jenis adalah kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian menggunakan data primer, dimana peneliti menyebarkan kuesioner yang sudah dirancang untuk diisi secara langsung kepada objek penelitian. Populasi dalam penelitian yaitu mahasiswa aktif semester genap periode 2020-2023 STIM Sukma Medan yang berjumlah sebanyak 535 mahasiswa. Sample yang digunakan peneliti adalah Sampling jenuh dimana Arikunto yang menyebutkan populasi >100 maka dapat menggunakan 10%-15% dari populasi sebagai sampel. Jadi dalam penelitian ini sampel berjumlah 80 Mahasiswa aktif yang berada di kampus STIM Sukma Medan. Sebagian besar mahasiswa STIM Sukma Medan banyak menggunakan layanan pembayraan digital daripada layanan bank konvensional untuk transaksi sehari-hari, sehingga dampak terhadap menurunnya penggunaan bank konvensional di kalangan mahasiswa STIM Sukma Medan,dikarenakan kepraktisan dan kenyamanan yang diberikan oleh sistem teknologi keuangan (FinTech). Selain itu Mahasiswa masih memiliki ketertarikan untuk menabung di Bank konvensioanl dikarenakan suku bunga tabungan dan deposito yang terjamin oleh Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) lebih tinggi daripada yang ditawarkan oleh bank konvensional.
Analisis Kinerja Keuangan PT Fast Food Indonesia Tbk Pasca Cancel Culture Suci, Qur’Ayna Permata; Wardayani, Wardayani
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5353

Abstract

Kinerja keuangan merupakan aspek penting di dalam perusahaan yang bisa memberikan gambaran tentang kondisi kesehatan keuangan perusahaanLaporan keuangan dapat digunakan untuk menilai kinerja keuangan bisnis. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan PT Fast Food Indonesia Tbk setelah Cancel Culture. Hasilnya menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT Fast Food Indonesia Tbk mengalami penurunan drastis pasca Cancel Culture yang dibuktikan dengan penurunan rasio profitabilitas (NPM,ROA,and ROE) pada tahun 2023 dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Penelitian ini menyimpulkan ketidakmampuan PT Fast Food Indonesia Tbk dalam mengasilkan laba dalam 4 tahun berturut-turut menunjukkan bahwa kondisi keuangan perusahaan tidak sehat dan berisiko atas kebangkrutan.
Pengaruh Kinerja Keuangan dan Good Corporate Governance Terhadap Financial Distress Syachputra, Reza Muhammad; Kusumawati, Eny
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5365

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leverage, profitabilitas, aktivitas, dan Good Corporate Governance (GCG) terhadap financial distress pada perusahaan non-keuangan di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022. Financial distress merupakan kondisi penurunan keuangan yang terus menerus pada suatu perusahaan, yang dapat menjadi indikator potensi kebangkrutan. Teknik purposive sampling digunakan untuk memilih 714 perusahaan sebagai sampel penelitian. Analisis regresi linier berganda diterapkan untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage memiliki pengaruh signifikan terhadap financial distress, menunjukkan bahwa perusahaan dengan leverage tinggi lebih rentan mengalami kesulitan keuangan. Profitabilitas, aktivitas, dewan komisaris independen, dan kepemilikan institusional tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap financial distress
Pengaruh Komite Audit, Audit Tenure, Proporsi Dewan Komisaris Independen, dan Struktur Kepemilikan, terhadap Manajemen Laba Faaza, Muzaki Rizki; Fauzan, Fauzan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5366

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh komite audit, audit tenure, proporsi dewan komisaris independen, dan struktur kepemilikan, terhadap manajemen laba. Dalam metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id). Sampel yang digunakan untuk meneliti ini diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode Analisis Data menggunakan SPSS dengan melakukan pengujian berupa analisis statistik deskriptif, Uji asumsi klaik berupa uji normalitas, uji multikoliniearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda, uji kelayakan model (f), pengujian hipotesis (t), dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian memberikan bukti bahwa bahwa ukuran audit tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, sedangkan audit tenure, dewan komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan kepemilikan institusional berpengaruh terhadap manajemen laba
Pengaruh Fee Audit, Rotasi Kap, Dan Audit Tenure Terhadap Kualitas Audit Inayati, Luthfiana; Setiawati, Erma
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5367

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fee audit, rotasi kap, dan audit tenure terhadap kualitas audit. Dalam metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pada penelitian ini menggunakan data sekunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar dalam indeks LQ45 pada tahun 2016-2018. Sampel yang digunakan untuk meneliti ini diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode Analisis Data menggunakan SPSS dengan melakukan pengujian berupa analisis statistik deskriptif, goodness of fit test, overall model fit, negelkerke r square, klasifikasi tabel, analisis regresi logistik, uji wald, omnibus. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa fee audit berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan rotasi KAP, dan audit tenure tidak berpengaruh terhadap kualitas audit

Page 199 of 337 | Total Record : 3363

 197   198   199   200   201 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue