cover
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Articles 3,119 Documents
Implementation of Green Marketing in Digital Marketing Management Agung Dharmajaya, Muhamad; Sutihat, Eva; Aris, Diba Anggraini
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10190

Abstract

The development of digital technology is encouraging companies to adopt marketing strategies that are not solely profit-oriented but also consider environmental sustainability. One emerging approach is green marketing, integrated into digital marketing management. This study aims to analyze the implementation of green marketing in digital marketing management and identify strategies, challenges, and their impact on brand image and consumer trust. The research method used was a qualitative approach with descriptive methods. The results show that the implementation of green marketing in digital marketing management has a positive impact on brand image formation and increased consumer trust. The implementation of a digital marketing strategy that integrates environmentally friendly products, sustainable pricing, green distribution, and educational content-based promotions can increase consumer awareness of the value of sustainability. However, the effectiveness of green marketing implementation is still affected by several obstacles, such as high costs, the risk of greenwashing, and differences in consumer awareness of environmental issues. Therefore, a consistent, transparent, and integrated strategy is needed for optimal implementation of green marketing in digital marketing.
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage, Profitabilitas, Dan Kualitas Audit Terhadap Manajemen Laba Azizah, Ratri Nur; Setiawati, Erma
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10191

Abstract

Penelitian ini bermaksud sebagai proses mengidentifikasi bagaimana aspek-aspek seperti ukuran perusahaan, leverage, profitabilitas beserta kualitas audit menentukan kecenderungan untuk terlibat dalam pengelolaan laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI selama tahun 2019-2023. Penelitian dilakukan dengan menerapkan prosedur pengujian yaitu metode kuantitatif. Data awal yang dikumpulkan sebanyak 43 perusahaan kemudian dipilih berdasarkan kriteria (sampel purposif) sehingga diperoleh 27 perusahaan selama 5 periode menjadi 135 sampel dan dilakukan penghapusan data outlier sebanyak 15, maka total sampel yang diolah sebanyak 120. Penelitian ini mengkaji validasi hipotesis melalui penerapan asumsi klasik dan analisis regresi berganda. Temuan mengisyaratkan bahwa ukuran perusahaan dan profitabilitas terbukti mempunyai pengaruh terhadap kecenderungan perusahaan guna melakukan manajemen laba, tetapi leverage dan kualitas audit tidak mempunyai pengaruh.
Pengaruh Media Sosial, Kedisiplinan Dan Pembelajaran Daring Terhadap Prestasi Akademik Pada Mahasiswa Manajemen Di Universitas Muhammadiyah Surakarta Priatomo, Bujangga Handra; Wahyudi, Henri Dwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10195

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh media sosial, kedisiplinan, dan pembelajaran daring terhadap prestasi akademik mahasiswa sebagai representasi pengembangan kualitas sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 200 mahasiswa Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan SmartPLS. Hasil pengujian menunjukkan bahwa media sosial berpengaruh positif dan sangat kuat terhadap prestasi akademik dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,853, sedangkan kedisiplinan juga berpengaruh positif dengan koefisien sebesar 0,283. Sebaliknya, pembelajaran daring berpengaruh negatif terhadap prestasi akademik dengan koefisien jalur –0,138, yang mengindikasikan bahwa pembelajaran daring belum sepenuhnya efektif apabila tidak didukung kedisiplinan dan pengelolaan belajar yang baik. Nilai R-Square sebesar 0,938 menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut secara simultan mampu menjelaskan 93,8% variasi prestasi akademik mahasiswa. Temuan ini menegaskan bahwa optimalisasi pemanfaatan media sosial dan peningkatan kedisiplinan belajar berperan penting dalam meningkatkan kualitas prestasi akademik sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia
Pengaruh Product Bundling, Word of Mouth, dan Brand Awareness Terhadap Repurchase Intention: Kasus Konsumen Kopi Kenangan di Salatiga Syatiqa, Labibah Hasna; Kussudyarsana, Kussudyarsana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10203

Abstract

Penelitian ini diorientasikan untuk mengevaluasi efektivitas implementasi product bundling, word of mouth, serta tingkat brand awareness mampu memengaruhi kecenderungan konsumen Kopi Kenangan di wilayah Salatiga dalam melakukan pembelian ulang. Pendekatan penelitian yang diterapkan bersifat kuantitatif dengan rancangan eksplanatori, yang bertujuan menjelaskan hubungan kausal antarvariabel melalui pengujian empiris. Populasi penelitian adalah masyarakat yang pernah membeli produk Kopi Kenangan, Sebanyak 200 partisipan penelitian ditetapkan sebagai unit analisis, yang penentuannya dilakukan melalui teknik purposive sampling dengan pertimbangan khusus, yakni responden harus memiliki riwayat transaksi pembelian berulang (lebih dari satu kali), berusia di atas 15 tahun, dan laki-laki atau perempuan. Penghimpunan data primer dilakukan dengan memanfaatkan instrumen survei berbasis internet, di mana respons diukur menggunakan rentang penilaian Likert lima tingkat (1–5). Variabel independen terdiri atas Product Bundling, Word of Mouth, dan Brand Awareness, sedangkan variabel dependen adalah Repurchase Intention. Peneliti menerapkan teknik analisis regresi linear berganda berbantu SPSS, dengan melewati tahapan uji asumsi klasik serta uji kualitas data. Hasil uji hipotesis (t, F, dan R2) menunjukkan adanya pengaruh signifikan dari faktor Brand Awareness, Word of Mouth, dan pengemasan produk (Product Bundling) terhadap niat pembelian kembali oleh konsumen. Sebagai implikasi praktis, manajemen disarankan untuk memperkuat strategi pemasaran terpadu dan kualitas pelayanan demi menjaga loyalitas konsumen.
Developing Marketing Strategies Based on Segmentation, Targeting, and Positioning (STP) and Marketing Mix Analysis: A Case Study in Jernip Kencana Yusoluna, Salma; Astuti, Novika Candra
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jernip Kencana is a family-owned MSME established in 1996 in Kuningan, West Java, producing natural lime syrup with consistently high customer ratings (4.2–4.8 out of 5). Despite strong product quality and long-standing market leadership, the company experienced a significant 61.7% decline in sales, from 922 units in Q2 2021 to 353 units in Q4 2024, indicating serious marketing challenges. This study aims to identify the causes of declining sales and to formulate an integrated marketing strategy by analyzing customer segmentation, targeting and positioning (STP), as well as internal and external business environments. Using a mixed-method approach, primary data were collected through in-depth interviews, observations, and questionnaires from 285 respondents, complemented by secondary data. Analytical tools included K-means clustering, VRIO, PESTLE, Porter’s Five Forces, TOWS, and the Marketing Mix 7Ps. The findings reveal key issues such as weak brand visibility, lack of clear STP, limited digital marketing capability, absence of customer data management, and dependence on aging distributors. The study proposes a “Heritage Premium Natural Wellness” positioning, targeting the Wellness Advocates segment, supported by strategic adjustments in STP, marketing mix, and a phased implementation plan. This research offers practical insights for traditional MSMEs navigating digital-era competition.
Pengaruh Kualitas Manajemen Waktu Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Anggota Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Universitas Muhammadiyah Surakarta Aprilia, Cinta Natasya; Wajdi, Farid
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10214

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen waktu dan komunikasi waktu terhadap kinerja anggota organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Universitas Muhammadiyah Surakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini Adalah metode kuantitatif melalui pendekatan deskriptif, dengan cara menggambarkan secara lebih mendalam tentang variabel yang diteliti dan pada umumnya berkaitan dengan opini (individu, kelompok atau organisasional terhadap kejadian). Sampel pada penelitian ini adalah pengurus harian organisasi unit kegiatan mahasiswa universitas muhammadiyah surakarta yang berjumlah 98 responden. Alat pengumpulan data ini menggunakan kuesioner dengan pengukuran menggunakan Skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan model SEM dengan pendekatan partial least square (PLS). Hasil penelitian ini yaitu manajemen waktu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Komunikasi organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja.
Determinan Ketimpangan Pendapatan Di Kabupaten Dan Kota Di Provinsi Jawa Tengah 2021-2024 Kuniawan, Indiarto Akbar; Hasmarini, Maulidyah Indira
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10221

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan ketimpangan pendapatan di kabupaten dan kota Provinsi Jawa Tengah selama periode 2021–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Jawa Tengah dan kabupaten/kota terkait. Variabel yang digunakan meliputi Indeks Gini sebagai variabel dependen, serta kepadatan penduduk, tingkat pengangguran terbuka, tingkat kemiskinan, dan rata-rata lama sekolah sebagai variabel independen. Data dianalisis menggunakan regresi data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model (FEM), setelah dilakukan uji Chow dan uji Hausman untuk menentukan model terbaik. Hasil estimasi menunjukkan bahwa kepadatan penduduk dan tingkat pengangguran terbuka berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketimpangan pendapatan, sedangkan tingkat kemiskinan dan rata-rata lama sekolah tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, seluruh variabel independen berpengaruh signifikan dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,829, yang menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan variasi ketimpangan pendapatan secara kuat. Temuan ini mengindikasikan bahwa ketimpangan pendapatan di Jawa Tengah lebih dipengaruhi oleh faktor demografis dan pasar tenaga kerja dibandingkan faktor kemiskinan dan pendidikan.
Pengaruh Kualitas Layanan, Pengalaman, Dan Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pelanggan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Kupang) Maharani, Sania Huria Puspita; Nendissa, Doppy Roy; Moenardy, Khalid Kasim
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10226

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi pelanggan terhadap kualitas layanan, pengalaman pelanggan, harga, kepuasan pelanggan dan loyalitas, menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan, menganalisis pengaruh pengalaman pelanggan terhadap kepuasan pelanggan, menganalisis pengaruh harga terhadap kepuasan pelanggan, menganalisis pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan, menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan, menganalisis pengaruh pengalaman pelanggan terhadap loyalitas pelanggan, menganalisis pengaruh harga terhadap loyalitas pelanggan, menganalisis peran kepuasan pelanggan sebagai mediasi antara kualitas layanan dan loyalitas pelanggan, menganalisis peran kepuasan pelanggan sebagai mediasi antara pengalaman pelanggan dan loyalitas pelanggan, menganalisis peran kepuasan pelanggan sebagai mediasi antara harga dan loyalitas pelanggan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi pelanggan terhadap kualitas layanan, pengalaman, harga, kepuasan, dan loyalitas cenderung positif. Pengalaman berpengaruh langsung dan signifikan terhadap loyalitas dan kepuasan pelanggan, sedangkan harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan, tetapi tidak langsung terhadap loyalitas. Kualitas layanan tidak berpengaruh signifikan baik terhadap kepuasan maupun loyalitas. Kepuasan terbukti berperan sebagai mediator signifikan antara pengalaman dan harga terhadap loyalitas, namun tidak memediasi pengaruh kualitas layanan. Secara keseluruhan, loyalitas pelanggan lebih dipengaruhi oleh pengalaman dan persepsi harga melalui kepuasan, dengan kepuasan sebagai mekanisme penting dalam membangun loyalitas jangka panjang.
The Influence Of Social Network And Self Efficacy On Job Attainment: The Role Of Work Readiness Mediation Maharani, Nindya Putri; Kussudyarsana, Kussudyarsana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10229

Abstract

This study investigates the influence of social networks and self-efficacy on university graduates’ job attainment, with work readiness as a mediating factor. Employing a quantitative survey method, data were collected from 200 purposively sampled 2024–2025 graduates domiciled in Central Java using structured online questionnaires. Social networks refer to formal and informal connections for accessing information, support, and job opportunities, while self-efficacy reflects individuals’ confidence and resilience in planning and executing career-related actions. Work readiness encompasses skills, knowledge, and personal attributes enhancing employability, and job attainment measures post-graduation employment success in terms of speed, relevance, and quality. The analytical strategy adopted a Partial Least Squares method via SmartPLS 4.0 to test the proposed model. Measurement properties were first confirmed through validity and reliability checks, followed by structural testing to determine the presence of direct, indirect, and mediating effects. The results show that social networks and self-efficacy significantly influence job attainment, both directly and indirectly through work readiness, highlighting the importance of external support, internal belief, and competency development in securing employment. The study also notes limitations related to sample scope and respondent subjectivity.
Pengaruh Electronic Word-Of-Mouth Terhadap Customer-Based Brand Equity pada Roblox dengan Peran Mediasi Brand Attachment Marshanda, Thania; Indika, Deru R.
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10237

Abstract

Perkembangan industri game daring yang pesat mendorong meningkatnya peran electronic word-of-mouth (e-WOM) sebagai sumber informasi utama bagi konsumen dalam membentuk persepsi terhadap suatu merek. Roblox merupakan salah satu platform game daring yang pertumbuhannya lebih banyak dipengaruhi oleh e-WOM melalui media sosial dan komunitas digital dibandingkan promosi konvensional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh electronic word-of-mouth terhadap customer-based brand equity (CBBE) pada Roblox dengan peran mediasi brand attachment. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pengguna Roblox di Indonesia yang aktif menggunakan TikTok. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Variabel electronic word-of-mouth diukur melalui dimensi argument quality, consistency, two-sidedness, dan volume. Customer-based brand equity diukur melalui dimensi brand awareness, perceived quality, brand association, dan brand loyalty, sedangkan brand attachment diukur melalui emotional bond konsumen terhadap merek Roblox. Hasil penelitian menunjukkan bahwa electronic word-of-mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer-based brand equity Roblox. Selain itu, electronic word-of-mouth juga berpengaruh positif terhadap brand attachment, dan brand attachment berpengaruh positif terhadap customer-based brand equity. Lebih lanjut, brand attachment terbukti mampu memediasi pengaruh electronic word-of-mouth terhadap customer-based brand equity. Temuan ini menegaskan bahwa keterikatan emosional konsumen terhadap merek merupakan mekanisme penting yang menjembatani pengaruh e-WOM dalam membangun nilai merek berbasis pelanggan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan literatur pemasaran digital serta menjadi acuan praktis bagi pengelola platform game daring dalam merancang strategi pemasaran berbasis komunitas dan e-WOM.

Filter by Year

2019 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue