cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,119 Documents
 308   309   310   311   312 
Pengaruh Emotional Intelligence (EI) Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Yang Dimediasi Oleh Employability Skill : Studi Kuantitatif Pada Mahasiswa Akhir Di Perguruan Tinggi Surakarta Yuvikaria, Arzesy Alena Ayu; Irmawati, Irmawati
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10274

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Emotional Intelligence (EI) dan soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa dengan employability skill sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi mahasiswa tingkat akhir perguruan tinggi di wilayah Surakarta. Sampel penelitian berjumlah 110 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dengan skala Likert lima poin yang mengukur variabel EI, soft skill, employability skill, dan kesiapan kerja. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS melalui evaluasi outer model dan inner model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Emotional Intelligence dan soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap employability skill dan kesiapan kerja. Selain itu, employability skill terbukti memediasi secara signifikan pengaruh EI dan soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan EI dan soft skill mahasiswa dapat memperkuat employability skill yang pada akhirnya meningkatkan kesiapan kerja dalam menghadapi tuntutan dunia kerja. Seluruh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dinyatakan terdukung.
Integritas Laporan Keuangan: Tinjauan Terhadap Komite Audit, Komisaris Independen, Tenur Audit, dan Kualitas Audit Hermawan, Aulia Chatur; Sari, Shinta Permata
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10275

Abstract

Laporan keuangan merupakan sumber informasi penting bagi para pemangku kepentingan dalam pengambilan keputusan. Oleh karena itu, laporan keuangan harus memiliki integritas yang tinggi agar mencerminkan kondisi dan transaksi keuangan perusahaan secara sebenarnya. Integritas laporan keuangan berperan dalam menjaga kepercayaan terhadap manajemen serta citra perusahaan di mata publik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengeruh komite audit, komisaris independen, tenur audit, dan kualitas audit terhadap integritas laporan keuangan. sampel penelitian ini adalah perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2022-2024, yang ditentukan dengan metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komite audit, tenur audit, dan kualitas audit berpengaruh terhadap integritas laporan keuangan. Sementara itu komisaris independen tidak berpengaruh terhadap integritas laporan keuangan.
Pengaruh Overclaim Produk, Kualitas Review Edukatif Dan Kredibilitas Dokter Detektif Di Media Sosial Terhadap Brand Switching Dan Buying Decision Pembelian Produk Skincare Oleh Konsumen Gen Z Di Indonesia Pramita, Cintaning Harda; Kussudyarsana, Kussudyarsana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10280

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh overclaim produk, kualitas review edukatif, dan kredibilitas Dokter Detektif di media sosial terhadap brand switching dan keputusan pembelian produk skincare oleh konsumen Generasi Z di Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori dan cross-sectional. Sampel ditentukan melalui purposive sampling dengan kriteria Generasi Z berusia 15–26 tahun yang memiliki pengalaman menggunakan skincare, terpapar konten review edukatif atau Dokter Detektif, serta pernah melakukan brand switching, dengan jumlah responden minimal 200 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner online berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa overclaim produk berpengaruh signifikan terhadap brand switching dan keputusan pembelian, dengan sifat persuasif pada pembelian awal namun berpotensi menurunkan loyalitas merek. Kualitas review edukatif berpengaruh terhadap brand switching, tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Sementara itu, kredibilitas Dokter Detektif menjadi faktor paling dominan yang memengaruhi baik brand switching maupun keputusan pembelian. Temuan ini menegaskan pentingnya kepercayaan terhadap sumber informasi dalam membentuk perilaku konsumen skincare Gen Z di era digital.
Strategi Pengendalian Kualitas Untuk Meminimalkan Produk Cacat Pada Industri Bakery Ayu, Desmita; Nurjannah, Hafidzah; Susanti, Efi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10281

Abstract

Industri roti dan kue dituntut untuk menghasilkan produk dengan kualitas yang konsisten agar dapat memenuhi harapan pelanggan dan mempertahankan daya saing bisnis. Namun, dalam praktiknya, proses produksi roti dan kue sering menghadapi masalah cacat produk yang dapat mengurangi kualitas produk dan profitabilitas bisnis. Nurziya Bakery & Cake, sebuah usaha roti dan kue yang berlokasi di Pekanbaru, juga mengalami tingkat produk cacat yang relatif tinggi. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi akar penyebab cacat produk dan merumuskan strategi pengendalian mutu yang efektif untuk meminimalkan produk cacat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur dan observasi yang melibatkan tiga informan, yang terdiri dari pemilik usaha, seorang pembuat roti, dan seorang karyawan layanan. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan analisis tematik dan diagram tulang ikan untuk mengidentifikasi penyebab cacat produk. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat dua jenis utama cacat pada produk roti dan kue, yaitu produk kurang mengembang dan produk gosong. Penyebab cacat kualitas produk dipengaruhi oleh tiga faktor utama: tenaga kerja, bahan baku, dan metode produksi. Strategi pengendalian mutu yang direkomendasikan meliputi pengendalian preventif sebelum proses produksi, pengendalian pemantauan selama proses produksi, dan pengendalian represif setelah proses produksi. Kesimpulannya, penerapan strategi pengendalian mutu yang sistematis dan berkelanjutan dapat secara efektif mengurangi produk cacat. Temuan penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi bisnis roti dan usaha kecil dan menengah serupa dalam meningkatkan kualitas produk dan efisiensi produksi.
Determinan Penentu Nilai Perusahaan Sektor Barang Konsumen Non-Primer Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Setyawati, Eviana Dwi; Irawati, Zulfa
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10285

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan nilai perusahaan pada sektor barang konsumen non-primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2023. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan populasi seluruh perusahaan sub-sektor pakaian & barang mewah serta otomotif & komponen otomotif, dan sampel 10 perusahaan dengan total 30 observasi. Variabel dependen adalah nilai perusahaan yang diukur menggunakan Price to Book Value (PBV), sedangkan variabel independen meliputi kinerja keuangan (ROA), struktur modal (DER), kebijakan dividen (DPR), profitabilitas (NPM), dan ukuran perusahaan (log total aset). Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan dan publikasi resmi BEI, dianalisis menggunakan regresi data panel dengan bantuan EViews 12, termasuk uji asumsi klasik dan pemilihan model data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan, struktur modal, kebijakan dividen, dan profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan, menunjukkan skala perusahaan menjadi faktor utama yang diapresiasi investor. Penelitian ini memiliki keterbatasan pada jumlah sampel dan periode penelitian.
Analisis Pengaruh Penggunaan Sistem Customs And Excise Information System And Automation (CEISA 4.0) Terhadap Efisiensi Proses Ekspor Pada PT. Cresco Indonesia Yudantoro, Hajar Tri; Saputera, Denny
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10288

Abstract

This study aims to analyze the impact of using the Customs and Excise Information System and Automation (CEISA 4.0) on the efficiency of the export process at PT. Cresco Indonesia. PT. Cresco Indonesia, a footwear manufacturing company, transitioned from a manual system to CEISA 4.0 in 2019 to enhance efficiency in terms of time, cost, and data accuracy in the export process. This research adopts a quantitative approach with a comparative study, comparing the export process before and after the implementation of CEISA 4.0. The findings reveal that the implementation of CEISA 4.0 significantly influences time efficiency, with a reduction in the processing time for the submission of Pemberitahuan Ekspor Barang (PEB) documents until the issuance of the Nota Pelayanan Ekspor (NPE). Additionally, administrative costs for exports have significantly decreased, especially related to the reduction of document printing and transportation costs. Data accuracy in the export process has also improved, reducing the frequency of data entry errors and mitigating administrative risks. Overall, CEISA 4.0 contributes greatly to operational efficiency, with a total contribution of 96.9% towards improving export efficiency at PT. Cresco Indonesia. This study suggests that PT. Cresco Indonesia should continue to update training for staff to maximize the use of the CEISA 4.0 system and ensure infrastructure stability to support 24/7 operations. The findings also highlight the importance of digitalization in enhancing Indonesia’s product competitiveness in international markets.
The Influence Of Education Level, Work Motivation, And Work Discipline On Employee Performance Nurlina, Nurlina; Kobal, Hardinalis
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10296

Abstract

The study explores how much influence the Level of Education, Work Motivation, and Work Discipline have on the performance of PT KSP Makmur Mandiri Employees. The research method is quantitative descriptive. The sampling technique uses a total sampling of 128 people. Data sources are secondary data and primary data. The analysis method uses multiple Linear Regression, t-test, F-test, and Determination Coefficient test with the help of SPSS V.26.0. From the results of data processing, multiple linear regression is obtained Y = 16,835 + 0.285X1 + 0.160X2 + 0.138X3 +e. The results of the t-test for Education Level (X1) are t-count > t-table (3,063 > 1.660) and the value (sig = 0.003 < 0.05), so Ho is rejected and H1 is accepted. The t value of the Work Motivation variable (X2) is tcount>ttable (2,460>1,660) and the value (sig = 0.015<0.05), so Ho is rejected and H2 is accepted. The t count value of the work discipline variable is tcount>ttable (3,323>1,660) and the value (sig = 0.001<0.05), so Ho is rejected and H3 is accepted. The F test results obtained Fcount>Ftable, (27,467>2,305, with a significance value of 0.000 (p<0.05), so Ho is rejected and H4 is accepted. The results of the determination coefficient show an Adjusted R Square (R2) value of 0.385, meaning that 35.5% of the independent variable can explain the dependent variable, the remaining 65.5% is explained by other variables not discussed in this study.
Pengaruh Motivasi, Kepribadian Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Bank Capital Indonesia, Tbk Junior, Kevin Robert; Rijanti, Tristiana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.10297

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Kepribadian dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Capital Indonesia, Tbk. Populasi dalam penelitian ini sebesar 100 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode sensus dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden secara online. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepribadian Berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepemimpinan Transformasional Tidak Berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
Implementasi Strategi Pemasaran Direct Selling Produk Tabungan Emas dalam Meningkatkan Keputusan Pembelian Nasabah di PT Pegadaian Unit Pelayanan Cabang Muncar Soleha, Nur Ika Faizatus; Prasetyo, Nur; Dwiyanti, Yeni Hilma
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10298

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi strategi pemasaran direct selling dalam meningkatkan keputusan pembelian produk Tabungan Emas di PT Pegadaian Unit Pelayanan Cabang Muncar. Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya literasi digital dan pemahaman masyarakat terhadap Tabungan Emas, sehingga diperlukan pendekatan pemasaran langsung yang sesuai dengan karakteristik lokal. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik observasi partisipatif, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan terdiri dari pimpinan cabang, karyawan, dan nasabah yang dipilih melalui purposive dan snowball sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi direct selling diterapkan melalui edukasi produk, pendekatan personal, presentasi langsung, dan sosialisasi berbasis komunitas. Strategi ini efektif dalam membangun kepercayaan, meningkatkan pemahaman, serta mendorong minat hingga keputusan pembelian produk Tabungan Emas. Kendala yang dihadapi meliputi keterbatasan sumber daya manusia, waktu, faktor cuaca, dan rendahnya literasi keuangan. Namun, hambatan tersebut dapat diatasi melalui adaptasi strategi di lapangan dan peningkatan kualitas komunikasi tenaga pemasar. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa direct selling relevan diterapkan pada masyarakat dengan literasi digital rendah. Penelitian ini menyarankan agar PT Pegadaian memperkuat pelatihan tenaga pemasar dalam komunikasi persuasif, memperluas jangkauan sosialisasi ke komunitas belum teredukasi, serta mengintegrasikan strategi direct selling dengan saluran digital untuk efektivitas jangka panjang.
Pengaruh Fear Of Missing Out (FOMO) Dan Social Influence Terhadap Impulsive Buying Dalam E-Commerce: Yang Dimediasi Tren Produk Danis, Syamaidar; Murwanti, Sri
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i2.10299

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Fear of Missing Out (FOMO) dan Social Influence terhadap Impulsive Buying yang dimediasi oleh variabel Tren Produk dalam e-commerce di Solo Raya. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh masyarakat yang berdomisili di wilayah Solo Raya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah dua ratus responden dengan kriteria konsumen e-commerce aktif dan berdomisili di wilayah Solo Raya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan sumber data yaitu data primer yang didapat melalui pengisian kuesioner yang disebar melalui Google Form. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik non-probability sampling dengan menggunakan purposive sampling. Data dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara Fear of Missing Out (FOMO) terhadap Tren Produk dalam e-commerce, adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara Social Influence terhadap Tren Produk dalam e-commerce, adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara Tren Produk terhadap Impulsive Buying dalam e-commerce, adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara Fear of Missing Out (FOMO) terhadap Impulsive Buying melalui Tren Produk sebagai variabel mediasi, adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara Social Influence terhadap Impulsive Buying melalui Tren Produk sebagai variabel mediasi.

Page 311 of 312 | Total Record : 3119

 308   309   310   311   312 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue