cover
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Articles 3,336 Documents
Pengaruh Literasi Keuangan, Perilaku Keuangan, Dan Persepsi Risiko Terhadap Minat Penggunaan Pinjaman Peer To Peer Lending (Studi Kasus Generasi Z Di Kabupaten Buleleng) Astiningsih, Kadek Irma Seni; Martadinata, I Putu Hendra; Savitri, Ni Luh Asri
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i4.10763

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh literasi keuangan, perilaku keuangan, dan persepsi risiko terhadap minat penggunaan pinjaman peer to peer lending pada Generasi Z di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya penggunaan layanan peer to peer lending yang disertai tingginya tingkat gagal bayar, khususnya pada kalangan Generasi Z. Kabupaten Buleleng dipilih sebagai lokasi penelitian karena memiliki jumlah Generasi Z tertinggi di Provinsi Bali serta menunjukkan potensi pertumbuhan penggunaan layanan keuangan digital yang cukup besar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara daring kepada responden Generasi Z yang berdomisili di Kabupaten Buleleng. Teknik analisis data meliputi uji statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), serta uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, perilaku keuangan, dan persepsi risiko secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap minat penggunaan peer to peer lending. Temuan ini menunjukkan bahwa pemahaman keuangan, pengelolaan keuangan, dan persepsi risiko menjadi faktor penting dalam menentukan minat Generasi Z menggunakan layanan pinjaman digital.
Pengaruh Struktur Modal, ROE, SIZE, Dan NPM Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2019-2024 Purba, Arga Meriska; Benget, Jhon Lismart; Bangun, Natasya Veronika; Siregar, Bobby Oka Noel; Silitonga, Frans Sahputra
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i4.10765

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Struktur Modal, ROE,SIZE,CSR,NPM dan harga saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data penelitian diperoleh dari pusat informasi bursa efek Indonesia Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perusahaan makanan dan minuman Yang Terdaftar ( Di BEI ). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1).struktur modal merupakan salah satu sarana penting dalam menunjang pertumbuhan ekonomi suatu negara. Di Indonesia, Bursa Efek Indonesia (BEI) menjadi tempat bagi perusahaan untuk memperoleh pendanaan melalui penerbitan saham kepada public 2). Dari hasil Penelitian bahwa perusahaan sektor manufaktur menunjukkan ROE berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham. Investor sangat mempertimbangkan efisiensi modal saat mengambil keputusan investasi.3). Dari hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa SIZE berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham. Hal ini dikarenakan perusahaan besar memiliki visibilitas tinggi di pasar dan reputasi yang baik, yang meningkatkan kepercayaan investor 4). Dari hasil penelitian terhadap perusahaan makanan dan minuman di BEI, ditemukan bahwa CSR berpengaruh positif terhadap harga saham, meskipun pengaruhnya tidak selalu signifikan. Investor menganggap CSR sebagai nilai tambah, tetapi tetap lebih memprioritaskan kinerja keuangan. 5). Dari Hasil penelitian menunjukkan bahwa NPM memiliki pengaruh yang kuat terhadap harga saham, karena mencerminkan profitabilitas dan efisiensi manajerial. Investor cenderung mengevaluasi NPM saat mempertimbangkan pembelian saham.
Peran Literasi Keuangan, Literasi Digital, Dan Finansial Self-Efficacy Terhadap Adopsi Aplikasi Buy Now Paylater (BNPL) (Studi Kasus Pengguns Paylater Pada Gen Z Di Indonesia) Sutrisno, Dinda Ayu Pratiwi; Putriani, Santi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i4.10766

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi keuangan digital telah mempopulerkan layanan Buy Now PayLater (BNPL) di kalangan Generasi Z di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, literasi digital, dan financial self-efficacy terhadap adopsi aplikasi BNPL. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 136 responden yang didominasi oleh kelompok usia 21–25 tahun berpendidikan S1, data dianalisis untuk menguji hipotesis yang diajukan dalam kerangka Technology Acceptance Model (TAM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan secara signifikan membatasi adopsi BNPL, menunjukkan bahwa pemahaman keuangan yang baik membuat individu lebih berhati-hati. Sebaliknya, literasi digital ditemukan mempercepat adopsi layanan ini karena kemudahan akses teknologi. Di sisi lain, financial self-efficacy terbukti mengurangi kecenderungan penggunaan BNPL, mempertegas peran efikasi diri dalam kontrol keuangan. Temuan ini mengonfirmasi relevansi TAM dalam dinamika keuangan digital saat ini. Penelitian ini menyarankan penyedia layanan BNPL untuk mengintegrasikan fitur edukasi keuangan dan bagi regulator (OJK) untuk memperkuat literasi keuangan nasional. Keterbatasan penelitian pada metode purposive sampling membuka peluang bagi penelitian selanjutnya untuk menggunakan mixed-methods dan mengeksplorasi variabel tambahan seperti impulsive buying guna mendapatkan gambaran yang lebih representatif.
Model Peningkatan Kinerja UMKM Berbasis Perilaku Manajerial, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Pada UMKM Di Indonesia Tahun 2026 Mardianty, Desy; Nur Agia, Lintang; Hayati, Restu
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i4.10767

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perilaku manajerial, budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja UMKM di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modelling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS). Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 120 pelaku UMKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku manajerial yang direpresentasikan melalui gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Selain itu, motivasi juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan serta menjadi variabel yang paling dominan dalam meningkatkan kinerja UMKM. Sementara itu, budaya organisasi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap motivasi maupun terhadap kinerja UMKM setelah mempertimbangkan variabel mediasi. Hasil analisis mediasi menunjukkan bahwa motivasi mampu memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kinerja UMKM, namun tidak mampu memediasi hubungan antara budaya organisasi dan kinerja UMKM. Penelitian ini menegaskan pentingnya faktor perilaku dan motivasi dalam meningkatkan kinerja UMKM.
Rancangan Pencatatan Keuangan Dari Manual Ke Aplikasi Excel Pada UMKM Cito Corner Cafe Kertha Usada Warmadewa, I Kadek Adi Ganes; Adiputra, I Made Pradana; Wiguna, I Gede Nandra Hari
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i4.10774

Abstract

Penelitian ini mengkaji transisi pembukuan manual ke sistem berbasis Microsoft Excel pada UMKM Cito Corner Cafe Kertha Usada. Pembukuan manual yang masih dominan memiliki kelemahan berupa rendahnya akurasi, efisiensi, dan keterbacaan laporan keuangan. Dengan pendekatan kualitatif deskriptif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, penelitian ini mengidentifikasi kendala utama berupa keterbatasan literasi teknologi, kebiasaan kerja, serta kurangnya kompetensi akuntansi staf. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem Excel mampu meningkatkan efisiensi, akurasi, dan kerapian pencatatan keuangan. Selain itu, berdasarkan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM), penerimaan teknologi meningkat seiring persepsi manfaat dan kemudahan penggunaan oleh staf.
Pengaruh Flexible Working Arrangement (FWA) Dan Work Life Balance Terhadap Intensitas Turnover Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Generasi-Z Di Solo Raya Zain, Alhista Alhawa; Irmawati, Irmawati
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i4.10777

Abstract

Penelitian dimaksudkan guna menganalisis pengaruh FWA dan WLB terhadap intensitas Turnover melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Generasi Z di Solo Raya. Studi memanfaatkan pendekatan kuantitatif dan mengaplikasikan purposive sampling melalui kuesioner skala Likert. Responden berjumlah 110 orang Generasi Z yang berdomisili/bekerja di Solo Raya dan sedang atau pernah bekerja dengan sistem kerja fleksibel. Analisisa data mengaplikasikan PLS-SEM dengan SmartPLS 4. Temuan menginformasikan FWA dan WLB berkontribusi positif signifikan terhadap intensitas Turnover serta kepuasan kerja. Kepuasan kerja juga berkontribusi positif signifikan terhadap intensitas Turnover dan memediasi secara parsial pengaruh FWA dan WLB terhadap intensitas Turnover. Temuan menegaskan perlunya strategi SDM agar fleksibilitas kerja dan WLB tidak meningkatkan niat berpindah kerja.

Filter by Year

2019 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue