cover
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Articles 4,036 Documents
Pengaruh Work–Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Generasi Z (Study Kasus Gen Z Singaraja) Kadek Kharisma Adila Putri; Rahutama Atidira
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10546

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work–life balance dan stres kerja terhadap turnover intention Generasi Z di Singaraja. Perubahan karakteristik dunia kerja serta tingginya mobilitas kerja Generasi Z menjadikan isu turnover sebagai permasalahan penting bagi organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work–life balance berpengaruh negatif terhadap turnover intention, sedangkan stres kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention. Selain itu, work–life balance dan stres kerja secara simultan terbukti memengaruhi turnover intention Generasi Z. Temuan ini mengindikasikan bahwa pengelolaan keseimbangan kerja–kehidupan dan pengendalian stres kerja merupakan faktor penting dalam menekan niat keluar kerja pada Generasi Z. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi organisasi dalam merumuskan kebijakan sumber daya manusia yang lebih adaptif terhadap karakteristik Generasi Z.
Pengaruh Gaya Hidup Digital, Cashless Society, Dan Literasi Keuangan Terhadap Perilaku Menabung Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta Yunita Salwa Salsabila; Fauzan Fauzan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10553

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh cashless society terhadap perilaku menabung. Perkembangan transaksi non-tunai yang semakin masif telah mengubah pola pengelolaan keuangan individu dalam kehidupan sehari-hari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis uji t untuk menguji pengaruh variabel cashless society terhadap perilaku menabung. Hasil pengujian menunjukkan bahwa nilai t hitung sebesar 2,030 lebih besar dari t tabel 1,568 dengan nilai signifikansi 0,045 lebih kecil dari 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa cashless society berpengaruh signifikan terhadap perilaku menabung. Temuan ini menunjukkan bahwa penggunaan transaksi non-tunai yang efektif dan efisien, serta adanya riwayat transaksi digital, membantu individu dalam memantau pengeluaran dan mengelola arus kas dengan lebih baik. Namun, pengaruh positif tersebut sangat bergantung pada kemampuan individu dalam melakukan perencanaan dan pengendalian keuangan. Penelitian ini menguatkan temuan sebelumnya yang menyatakan bahwa transaksi non-tunai dapat meningkatkan kesadaran finansial dan mendorong kebiasaan menabung.
Pengaruh Harga, Layanan, dan Nilai Santunan terhadap Keputusan Pembelian Asuransi Kecelakaan Diri Wisatawan melalui Persepsi Jaminan Risiko (Studi Pada Wisatawan Di Labuan Bajo) Irvan Djafar; Doppy Roy Nendissa; Khalid K. Moenardy
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i4.10554

Abstract

Asuransi kecelakaan diri bagi wisatawan menjadi salah satu instrumen penting untuk memberikan perlindungan dan rasa aman selama berwisata, terutama di destinasi populer seperti Labuan Bajo. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada rendahnya tingkat adopsi produk asuransi kecelakaan diri wisatawan di destinasi super prioritas Labuan Bajo. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, layanan, dan nilai santunan terhadap keputusan pembelian asuransi melalui persepsi jaminan risiko. Rumusan masalah yang dikaji adalah: bagaimana pengaruh harga, layanan, dan nilai santunan terhadap keputusan pembelian asuransi melalui persepsi risiko. Penelitian ini menggunakan pendekatan deduktif dengan jenis penelitian kuantitatif eksplanatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada wisatawan sebagai data primer, serta didukung data sekunder dari literatur dan dokumen terkait. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria responden wisatawan yang berkunjung ke Labuan Bajo dan memiliki pengalaman atau pengetahuan mengenai asuransi wisata. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menguji pengaruh langsung maupun tidak langsung antar variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian asuransi, namun pengaruhnya melalui persepsi jaminan risiko tidak signifikan. Layanan terbukti berpengaruh signifikan terhadap persepsi jaminan risiko, tetapi tidak berpengaruh signifikan langsung terhadap keputusan pembelian. Nilai santunan berpengaruh signifikan, baik terhadap persepsi jaminan risiko maupun terhadap keputusan pembelian asuransi. Temuan ini menegaskan bahwa persepsi jaminan risiko berperan sebagai variabel intervening yang penting dalam menjembatani pengaruh layanan dan nilai santunan terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi bagi penyedia asuransi dan pengelola pariwisata dalam merancang produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan wisatawan, sehingga dapat meningkatkan partisipasi wisatawan dalam asuransi kecelakaan diri.
Analisis IFAS, EFAS, Dan Matriks SWOT Dalam Perumusan Strategi Pengembangan Usaha Rama Fresh Made Putra Widyasana; Ni Luh Wayan Sayang Telagawathi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10562

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal serta merumuskan strategi pengembangan usaha pada UMKM Rama Fresh di Desa Tamblang, Buleleng. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Analisis dilakukan menggunakan Matriks IFAS, EFAS, dan SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rama Fresh memperoleh skor IFAS sebesar 2,63 dan EFAS sebesar 2,94, sehingga berada pada Kuadran V (Hold and Maintain) dalam Matriks Internal-Eksternal. Posisi ini menunjukkan kondisi usaha yang relatif stabil dengan peluang eksternal yang cukup besar, namun masih terdapat kelemahan internal yang perlu diperbaiki. Strategi yang direkomendasikan adalah penetrasi pasar dan pengembangan produk yang diimplementasikan secara bertahap dalam jangka pendek, menengah, dan panjang guna meningkatkan daya saing dan keberlanjutan usaha.
Pengaruh Intellectual Capital, Inklusi Keuangan, Dan Manajemen Risiko Produksi Terhadap Kinerja Keuangan UMKM Di Kecamatan Buleleng Putu Ary Widnyana Putri; Ni Luh Gede Erni Sulindawati; Sunitha Devi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10563

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intellectual capital, inklusi keuangan, dan manajemen risiko produksi terhadap kinerja keuangan UMKM di Kecamatan Buleleng. Fenomena meningkatnya Non-Performing Loan (NPL) di Kabupaten Buleleng yang melebihi rata-rata nasional mengindikasikan adanya penurunan kinerja keuangan UMKM, sehingga penting untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi penelitian adalah 10.217 UMKM di Kecamatan Buleleng, dan jumlah sampel ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10%, sehingga diperoleh 100 responden. Sampel dipilih secara purposive sampling dengan kriteria UMKM sektor produksi. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan skala Likert, kemudian dianalisis dengan regresi linier berganda melalui SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intellectual capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM, yang menegaskan pentingnya pengelolaan pengetahuan, sistem, dan hubungan pelanggan dalam meningkatkan nilai usaha. Inklusi keuangan juga berpengaruh positif signifikan, menandakan bahwa akses dan penggunaan layanan keuangan formal mampu memperkuat struktur permodalan dan mendukung pertumbuhan usaha. Selanjutnya, manajemen risiko produksi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan, yang berarti kemampuan UMKM dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko operasional berkontribusi pada stabilitas dan keberlanjutan usaha. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Hal ini menegaskan bahwa kombinasi sumber daya intelektual, akses keuangan, dan pengelolaan risiko merupakan faktor strategis dalam meningkatkan daya saing dan ketahanan finansial UMKM di Kecamatan Buleleng.
Pengaruh Conspicuousness, Need For Uniqueness, Hedonism, Dan Value Consciousness Terhadap Minat Pembelian Luxury Brands Feisya Arfani Syahafidan; Rini Kuswati
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10572

Abstract

Perkembangan sektor luxury brands yang berkembang pesat secara global menjadikan Indonesia sebagai sasaran yang strategis dalam pemasaran global, seiring meningkatnya konsumen segmen kelas menengah atas. Fenomena ini menunjukkan bahwa minat konsumen Indonesia terhadap produk luxury brands tidak hanya didorong pertimbangan fungsional, tetapi juga dipengaruhi faktor-faktor psikologis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta menguji dari empat variabel yaitu conspicuousness, need for uniqueness, hedonism, dan value consciousness terhadap minat pembelian produk luxury brands. Metodologi mengaplikasikan pendekatan kuantitatif dengan data primer melalui kuesioner berskala likert yang dibagikan kepada 240 responden. Kriteria responden meliputi masyarakat Indonesia berusia minimal 18 tahun yang memiliki pengalaman membeli atau setidaknya menunjukkan ketertarikan terhadap produk luxury brands. Analisis data dilaksanakan melalui teknik Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) memanfaatkan SmartPLS 4.0. Temuan menginformasikan variabel need for uniqueness memberikan pengaruh positif signifikan terbesar dibandingkan variabel lain, diikuti dengan variabel hedonism dan value consciousness juga menunjukkan dampak positif signifikan. Sementara variabel conspicuousness berpengaruh positif, namun pengaruhnya tidak terbukti signifikan. Berlandaskan temuan tersebut, studi memberikan saran praktis kepada para pelaku industri luxury brands guna merancang strategi pemasaran yang menekankan aspek keunikan, eksklusivitas produk, misalnya dengan meluncurkan produk limited edition atau produk customized, serta mengintegrasikan pesan mengenai value consciousness ke strategi komunikasi pemasaran untuk mempertahankan keseimbangan harga dan kualitas yang didapat.
Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus PT. Astra Daihatsu Motor – Sunter Assembly Plant Tahun 2025) Lukman Fianto; Muhammad Firzah; Eka Rofiyanti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10578

Abstract

Peningkatan angka kecelakaan kerja di Indonesia menunjukkan bahwa efektivitas penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) masih menghadapi berbagai tantangan, meskipun telah diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 5 Tahun 2018. Kondisi ini menegaskan pentingnya peran faktor internal organisasi, khususnya budaya kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja, dalam mendukung implementasi K3 yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap efektivitas penerapan K3 dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi pada PT Astra Daihatsu Motor (ADM) Sunter Assembly Plant tahun 2025. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Populasi penelitian terdiri atas 957 karyawan bagian produksi assembling, dengan sampel sebanyak 134 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan budaya kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penerapan K3. Selain itu, disiplin kerja terbukti mampu memoderasi dan memperkuat pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap efektivitas penerapan K3. Temuan ini menunjukkan kepatuhan karyawan terhadap aturan dan prosedur keselamatan berperan penting dalam mengoptimalkan implementasi K3.
Pengaruh Pengetahuan, Motivasi, Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Petugas Telekolekting BPJS Kesehatan Wilayah Kerja Jabodetabek Ratih Hera Setiawati; Eka Rofiyanti; Muhammad Firzah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10579

Abstract

Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) menghadapi tantangan tingginya ketidakaktifan peserta pekerja bukan penerima upah (PBPU) akibat tunggakan iuran. Salah satu strategi yang diterapkan BPJS Kesehatan untuk meningkatkan kepatuhan pembayaran iuran adalah melalui kegiatan telekolekting. Keberhasilan strategi ini sangat ditentukan oleh kinerja petugas telekolekting sebagai pelaksana utama di lapangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai petugas telekolekting BPJS Kesehatan Wilayah Kerja Jabodetabek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatori. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 135 responden petugas telekolekting BPJS Kesehatan, dengan teknik pengambilan sampel total sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan, motivasi, dan kompensasi secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja petugas telekolekting. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja petugas telekolekting dapat dicapai melalui penguatan pengetahuan terkait program JKN, peningkatan motivasi kerja, serta pemberian kompensasi yang adil dan sesuai dengan beban kerja. Dengan demikian, optimalisasi faktor-faktor internal pegawai menjadi kunci dalam meningkatkan efektivitas telekolekting dan mendukung keberlanjutan Program Jaminan Kesehatan Nasional.
Kemampuan Inovasi Dinamis Dan Daya Saing UKM: Jalan Menuju Pertumbuhan Ekonomi Regional Galih Pratama Putra; R. Didik Heriyantoro; Ken Sabardiman Soetjipto
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10585

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh dynamic innovation capability terhadap daya saing usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) serta implikasinya terhadap pertumbuhan ekonomi regional. Berlandaskan teori dynamic capability, kemampuan inovasi dinamis dipahami sebagai kapasitas pelaku usaha dalam mendeteksi peluang pasar (sensing), memanfaatkan peluang inovasi (seizing), dan merekonfigurasi sumber daya (reconfiguring) untuk mempertahankan keunggulan kompetitif. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 320 UMKM pada wilayah ekonomi perkotaan berkembang. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dynamic innovation capability berpengaruh positif dan signifikan terhadap daya saing UMKM. Daya saing UMKM juga terbukti berpengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi regional yang diukur melalui ekspansi usaha, peningkatan penyerapan tenaga kerja, dan kontribusi nilai tambah sektor usaha. Analisis mediasi menunjukkan bahwa daya saing berperan sebagai mediator parsial dalam hubungan antara kemampuan inovasi dinamis dan pertumbuhan ekonomi regional. Temuan ini memberikan kontribusi teoretis dengan mengintegrasikan perspektif kapabilitas dinamis pada level perusahaan dengan pembangunan ekonomi regional. Secara praktis, hasil penelitian merekomendasikan penguatan ekosistem inovasi daerah guna mendorong daya saing UMKM dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.
Pengaruh Social Media Marketing Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli UMKM Denur Florist Singaraja Ayu Sri Wulandari; Ni Luh Sayang Telagawathi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i3.10589

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh social media marketing dan kualitas produk secara parsial dan simultan terhadap minat beli konsumen UMKM Denur Florist Singaraja. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif kausal. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik insidental sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 150 responden yang merupakan konsumen atau calon konsumen UMKM Denur Florist Singaraja. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) social media marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen UMKM Denur Florist Singaraja; (2) kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen UMKM Denur Florist Singaraja; dan (3) social media marketing dan kualitas produk secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen UMKM Denur Florist Singaraja.

Filter by Year

2019 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 6 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue