Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Articles
3,345 Documents
<![CDATA[Pengaruh Intellectual Capital Disclosure Dan Enterprise Risk Management Disclosure Pada Nilai Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021 ]]>
<![CDATA[Annisa Gustiara Darmawan]]>;
<![CDATA[Yenni Agustina]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i4.2490
<![CDATA[Penelitian ini berfokus pada pengungkapan informasi non keuangan dalam mempengaruhi nilai perusahaan perbankan. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh intellectual capital disclosure dan enterprise risk management disclosure terhadap nilai perusahaan perbankan. Populasi dalam penelitian ini ialah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021. Penentuan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling, dan diperoleh sampel sebanyak 140 perusahaan perbankan yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda untuk mengetahui hubungan variabel bebas dalam mempengaruhi variabel terikatnya. Hasil penelitian menunjukan bahwa intellectual capital disclosure berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Namun enterprise risk management disclosure tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan perbankan. Hasil penelitian ini mengimplikasikan bahwa perusahaan perbankan agar terus meningkatkan intellectual capital disclosure sebab intellectual capital akan memberikan keunggulan kompetitif bagi perusahaan yang mengungkapkannya. Selain itu, dari hasil penelitian ini disarankan untuk perusahaan perbankan agar mengungkapkan manajemen risiko yang lebih luas guna meningkatkan kepercayaan investor maupun stakeholder sebab hal ini akan meningkatkan nilai perusahaan perbankan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Komisaris Independen, Kepemilikan Manajerial, Dan Komite Audit Terhadap Pengungkapan Intellectual Capital ]]>
<![CDATA[Brigitta Avinka Kristanti]]>;
<![CDATA[Usep Syaipudin]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i4.2491
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk memberikan informasi mengenai pengaruh dari komisaris independen, kepemilikan manajerial, dan komite audit dengan pengungkapan modal intelektual. Pengukuran yang digunakan untuk mengetahui tingkat pengungkapan modal intelektual adalah dengan menggunakan metode index content analysis. Penelitian ini menggunakan sampel perusahaan disektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan tahun pengamatan 2017 sampai dengan tahun 2021. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis linear berganda. Penelitian ini menggunakan pengukuran baru pada variabel komite audit yakni denggan menggunakan index dengan dua kriteria diantaranya berdasarkan pengalaman dan agenda rapat komite audit yang membahas mengenai pengungkapan. Penelitian ini juga menggunakan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa komisaris independen memiliki pengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan modal intelektual, sedangkan pada variabel kepemilikan manajerial berpengaruh positif tidak signifikan dan komite audit berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap pengungkapan modal intelektual.]]>
<![CDATA[Efek Moderasi Kepemimpinan Melayani Pada Pengaruh Kompetensi Dan Kepribadian Terhadap Kineja ]]>
<![CDATA[Tristiana Rijanti]]>;
<![CDATA[Farah Sariati]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i4.2497
<![CDATA[Dampak kepribadian dan kompetensi pada kinerja terbukti di kajian sebelumnya yang dilakukan oleh Sariati dan Rijanti (2022). Kemauan pemimpin dalam melayani pegawainya hendak dikaji lebih jauh dalam studi ini. Populasi penelitian ini adalah pegawai tetap PT Sano Properti sejumlah 100 pegawai dengan metode sampel jenuh maka seluruh pegawai dijadikan responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan 5 skala likert. Kuesioner yang disebarkan 100 eksemplar yang dapat diolah 95 eksemplar. Kuesioner diuji dengan uji validitas dan reliabilitas, uji model dengan menggunakan Adjusted R Square dan Uji F. Uji Regresi digunakan untuk mengetahui dampak dari variabel bebas terhadap variabel tergantung, uji moderasi menggunakan interaksi antara variabel moderasi dengan variabel bebas. Temuan studi menegaskan bahwa kepribadian dan kompetensi secara individual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kepemimpinan melayani terbukti memperkuat pengaruh baik kepribadian maupun kompetensi terhadap kinerja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Content Marketing Dan Live Streaming Terhadap Keputusan Pembelian Pada Aplikasi Media Sosial Tiktok (Studi Pada Konsumen Generasi Z @Scarlett_Whitening Di Surabaya) ]]>
<![CDATA[Shahnaz Maulidya Nurivananda]]>;
<![CDATA[Zumrotul Fitriyah]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i4.2498
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh content marketing dan live streaming terhadap keputusan pembelian pada masa pasca pembatasan social berskala besar karena pandemic covid-19 pada aplikasi sosial media TikTok. Penelitian ini dilakukan karena semakin berkembangnya fitur aplikasi sosial media TikTok yang awalnya hanya sebagai media hiburan kini juga menjelma sebagai aplikasi jual beli layaknya E-commerce. Penelitian ini diharapkan bisa menjadi referensi literatur bagi penelitian selanjutnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif, dengan analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode SEM berbasis komponen dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Kuesioner dibagikan kepada 99 responden generasi Z yang berdomisili di Rungkut Kota Surabaya yang mengikuti official TikTok account Scarlett Whitening. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan variabel content marketing dan live streaming terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: Content Marketing, Keputusan Pembelian, Live Streaming ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh content marketing dan live streaming terhadap keputusan pembelian pada masa pasca pembatasan social berskala besar karena pandemic covid-19 pada aplikasi sosial media TikTok. Penelitian ini dilakukan karena semakin berkembangnya fitur aplikasi sosial media TikTok yang awalnya hanya sebagai media hiburan kini juga menjelma sebagai aplikasi jual beli layaknya E-commerce. Penelitian ini diharapkan bisa menjadi referensi literatur bagi penelitian selanjutnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif, dengan analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode SEM berbasis komponen dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Kuesioner dibagikan kepada 99 responden generasi Z yang berdomisili di Rungkut Kota Surabaya yang mengikuti official TikTok account Scarlett Whitening. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan variabel content marketing dan live streaming terhadap keputusan pembelian.]]>
<![CDATA[Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Subsektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2021) ]]>
<![CDATA[Annisa Ramadhanti]]>;
<![CDATA[Usep Syaipudin]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i4.2499
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan memeriksa pengaruh value added capital employed, value added human capital, dan structural capital value added terhadap profitabilitas. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah value added capital employed, value added human capital, dan structural capital value added, sedangkan variabel dependennya adalah profitabilitas. Sampel penelitian terdiri dari 26 perusahaan subsektor perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2011-2014. Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Hipotesis diuji melalui analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa value added capital employed, value added human capital, dan structural capital value added memiliki pengaruh positif terhadap profitabilitas.]]>
<![CDATA[Peran Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasional Tenaga Pendidik SMKN 10 Luwu ]]>
<![CDATA[Risaldi Syahrul]]>;
<![CDATA[Adil Adil]]>;
<![CDATA[Ahmad Suardi]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i4.2504
<![CDATA[Penelitian ini untuk melihat dan menganalisis Peran kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasional. Dimana sampel yang dijadikan responden yaitu sebanyak 50 Tenaga Pendidik Smkn 10 Luwu. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan membagikan kuesioner kepada respoden. Metode penelitian yang di gunakan adalah regresi linier sederhana. Dimana hasil penelitiannya adalah Peran kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Komitmen Organisasional, yang berarti bahwa jika peran kepemimpinan baik maka Komitmen Organisasional akan baik, begitu pula sebaliknya. Dengan demikian, peran kepemimpinan yang baik akan meningkatkan Komitmen Organisasional.]]>
<![CDATA[Analisis Penerapan Perencanaan dan Pelaporan Keuangan Desa Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri No.20 Tahun 2018 Pada Desa Menanti Kabupaten Muara Enim. ]]>
<![CDATA[Linggariama Linggariama]]>;
<![CDATA[Meirani Betriana]]>;
<![CDATA[Adelina Chairani]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i4.2508
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses perencanaan keuangan desa pada Desa Menanti, untuk mengetahui pelaporan keuangan desa pada Desa Menanti, dan juga untuk mengetahui penerapan perencanaan dan pelaporan keuangan desa pada Desa Menanti berdasarkan dengan perencanaan pengelolaan keuangan desa menurut Permendangri No 20 Tahun 2018. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kualitatif deskriptif komperatif dengan menggunakan data primer dan sekunder yang di kumpulkan dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka. Dalam penelitian ini penulis melakukan analisis data dengan cara reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian ini adalah adanya kesesuaian perencanaan keuangan desa dan pelaporan keuangan desa di Desa Menanti dengan Permendagri No. 20 Tahun 2018.]]>
<![CDATA[Pengaruh Service Excellence Dan Experiential Marketing Terhadap Keputusan Nasabah Fasilitas Kredit Di Bank BJB Kantor Cabang Sumedang ]]>
<![CDATA[Fitria Septiloka Mulya]]>;
<![CDATA[Prihartono Aksan Halim]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i4.2525
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh service excellence dan experiential marketing terhadap keputusan nasabah fasilitas kredit di Bank BJB Kantor Cabang Sumedang. Metode penelitian ini yakni metode kuantitatif. Populasi penelitian yaitu nasabah kredit konsumer Bank BJB KC Sumedang pada Januari sampai Desember 2022 yang berjumlah 873 orang dan sample yang digunakan yaitu 90 responden hasil dari perhitungan rumus Slovin untuk menjawab kuesioner sebagai alat pengumpulan data dengan skala likert yang memuat 30 pertanyaan disusun berdasarkan indikator tiap variabel. Hasil penelitian yang dilakukan dengan alat bantu SPSS V.25 menunjukkan (1) untuk hasil uji t nilai t hitung > t table (2,810 > 1,988) artinya service excellence berpengaruh terhadap keputusan nasabah (2) untuk hasil uji t nilai t hitung > t table (3,666 > 1,988) artinya experiential marketing berpengaruh terhadap keputusan nasabah (3) untuk hasil uji f nilai f hitung > f table (118,008 > 3,100) artinya secara bersamaan service excellence dan experiential marketing berpengaruh terhadap keputusan nasabah. Serta koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,731 yang artinya service excellence dan experiential marketing berpengaruh terhadap keputusan nasabah sebesar 73,1%.]]>
<![CDATA[Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Kantor Pertanahan Kota Bandung ]]>
<![CDATA[Nurida Amelia Ramdani]]>;
<![CDATA[Bambang Sucipto]]>;
<![CDATA[Yetty Ntesseo]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i4.2549
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai ASN pada Bagian Pendaftaran Kantor Pertanahan Kantor Pertanahan Kota Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ASN Bagian Pendaftaran Kantor Pertanahan Kota Bandung. Faktor yang diuji adalah motivasi kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas, sedangkan kinerja ASN sebagai variabel terikat. Jenis penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif, sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai ASN pada Bagian Pendaftaran Penetapan Hak pada Kantor Pertanahan Kota Bandung. Teknik penentuan sampel adalah probability sampling dengan menggunakan simple random sampling, sehingga jumlah sampel adalah 30 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN. Besarnya pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja ASN sebesar 66,8%.]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Agama Kabupaten Karawang ]]>
<![CDATA[Rena Suci Kusmiati]]>;
<![CDATA[Enjang Suherman]]>;
<![CDATA[Flora Patricia Angela]]>
<![CDATA[ Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37385/msej.v4i4.2550
<![CDATA[Kinerja yang diberikan pegawai kurang efektif karena masih banyak kesalahan yang dilakukan dan masih rendahnya disiplin yang ditunjukkan oleh pegawai, terutama sebagai akibat dari faktor yang berhubungan dengan budaya kerja dan disiplin kerja. Sesuatu organisasi Untuk meningkatkan hasil kinerja harus mengutamakan disiplin kerja dan kepatuhan terhadap standar yang telah ditetapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk menguji hubungan antara budaya kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Karawang. Peneliti dalam penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dan jumlah sampel diambil 63 pegawai Kementerian Agama Kabupaten Karawang. Penelitian dilakukan dengan metode survei, dengan skala analisis rentang, analisis data regresi linier berganda yang digunakan untuk uji deskriptif dan analisis statistik masing-masing. Hasil penelitian ini menemukan bahwa hipotesis pembuktian pada budaya kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan nilai R2 sebesar 0,663 dan besarnya pengaruh sebesar 0,627 (atau 62,7%), penambahan variabel yang tidak diteliti adalah sisanya sebesar 0,373 (atau 37,3%). Sehingga diharapkan Kementerian Agama Karawang dapat menciptakan budaya kerja yang baik dengan metode menerapkan peraturan secara tegas dan benar yang sama pada setiap pegawai. ]]>
