Articles
135 Documents
<![CDATA[Rancangan Aplikasi Deteksi Tepi Citra Menggunakan Metode Robinson Dan Canny Edge Detection ]]>
<![CDATA[Rostitin Simatupang]]>;
<![CDATA[Rita Novita Sari]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 10, No 2 (2022): IT JOURNAL OKTOBER 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.10.2.2022.173 - 182
<![CDATA[citra adalah gambar pada bidang dua dimensi, sedangkan ditinjau dari sudut pandang matematis, citra merupakan fungsi kontinu dari intensitas cahaya pada bidang dua dimensi. Ada dua jenis citra, yaitu citra kontinu dan citra diskrit.Terkadang terdapat masalah yang muncul dalam proses menangkap (capture) atau memindai (scan) suatu citra analog sehingga diperoleh citra digital, seperti gambar yang dihasilkan buram. Untuk itu dibutuhkan sebuah solusi agar dapat menangkap detail objek dari sebuah citra digital. Masalah tersebut dapat diatasi dengan membangun sebuah aplikasi yang dapat digunakan untuk mendeteksi tepi sebuah citra digital sehingga dapat dilihat detail dari objek sebuah citra digital. Tujuan pendeteksian tepi adalah untuk meningkatkan penampakan garis batas suatu daerah atau objek di dalam citra. Dengan menggabungkan dua metode yaitu metode Robinson dan Canny Edge Detection dimana metode Robinson Operator ini identik dengan matriks 3x3 dengan H1 sampai H8. Sedangkan Canny Edge Detection, biasa digunakan untuk mendeteksi tepi pada suatu citra digital. Penggunaan dua metode yang berbeda adalah untuk dapat melihat hasil yang lebih baik dalam mendeteksi tepi objek pada sebuah citra digital]]>
<![CDATA[Rancang Bangun Aplikasi Watermarking Menggunakan Algoritma Beaufort Dan Pixel Value Differencing (PVD) ]]>
<![CDATA[Syukri Adi Yahya]]>;
<![CDATA[Sri Lestari Rahayu]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 10, No 2 (2022): IT JOURNAL OKTOBER 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.10.2.2022.183 - 193
<![CDATA[Ada 2 jenis tanda air, tanda air yang terlihat dan tanda air yang tidak terlihat. Visible watermark adalah proses watermarking dimana watermark ditampilkan di atas watermark dengan mata telanjang. Sedangkan pada invisible watermark, watermark yang diterapkan tidak akan terlihat dengan mata telanjang. Watermarking bekerja dengan menyisipkan sejumlah kecil informasi yang menunjukkan kepemilikan, tujuan atau data lain ke dalam media digital tanpa mempengaruhi kualitasnya. Pada penelitian ini akan digunakan proses invisible watermarking dimana watermark yang akan diterapkan tidak akan terlihat. Proses tersebut akan dilakukan menggunakan kombinasi algoritma Beaufort dan Pixel Value Differencing (PVD). Algoritma Beaufort adalah varian dari cipher vigenere di mana metode enkripsi dan dekripsi kira-kira sama dengan cipher vigenere. Sementara itu, Pixel Value Differencing (PVD) adalah metode yang digunakan untuk perekaman kriptografi dengan bekerja mencari nilai dari dua piksel terdekat. Karena mata manusia kurang sensitif di daerah kontras. Selain itu, metode ini memberikan kapasitas penyimpanan pesan yang lebih besar, dengan kualitas gambar yang lebih baik daripada metode lainnya.]]>
<![CDATA[Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Tablet Smartphone Dengan Menggunakan Metode Topsis ]]>
<![CDATA[Fahmi Syuhada Arif]]>;
<![CDATA[Rika Rosnelly]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 10, No 2 (2022): IT JOURNAL OKTOBER 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.10.2.2022.194 - 206
<![CDATA[Tablet smartphone merupakan gadget yang untuk membantu aktivitas sehari-hari, digunakan untuk menggambar dan desain grafis, dan bahkan bekerja jauh dari komputer. Permasalahan yang terjadi ialah keputusan untuk pemilihan tablet smartphone bagi konsumen yang sesuai dengan keinginan tidaklah mudah, kerena sulitnya untuk memutuskan pemilihan tablet smartphone jenisnya prosesor, ram, storage internal, display, baterai dan harga membuat konsumen bingung ketika pemilihan tablet smartphone mana yang akan dibeli. Dari analisa permasalahan diatas, diatas penulis mencoba merancang sistem informasi sistem pendukung keputusan pemilihan tablet smartphone. Sistem pendukung keputusan (SPK) menggunakan metode Technique For Others Preference By Similarity To Ideal Solution (Topsis) dapat menentukan pilihan terbaik bagi pengguna dalam menentukan tablet smartphone apa yang akan menjadi pilihan calon konsumen. Semua informasi dengan kriteria-kriteria yang ada, mulai dari merek tablet smartphone dan spesifikasi yang diinginkan, dapat di tentukan melalui sebuah sistem informasi berbasis web. Untuk hasil dari seluruh pengujian dapat dihasilkan bahwa untuk Tablet Smartphone yang nilainya lebih tinggi dibandingkan dengan alternatif yang lain adalah Xiaomi Mi Pad 5 Pro]]>
<![CDATA[Penerapan Metode Aras Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Berprestasi Pada PT.Tropical Channing & Frozen Industries ]]>
<![CDATA[Nur Ainun]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 10, No 2 (2022): IT JOURNAL OKTOBER 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.10.2.2022.207 - 217
<![CDATA[PT. Tropical Channing & Frozen Industries merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang produksi makanan kalengan. Perusahaan memiliki cukup banyak karyawan. Dalam melaksanakan operasional perusahaan juga memilih karyawan berprestasi di tiap bagian bidang kerjanya. Dalam pemilihan karyawan yang berprestasi masih dilakukan secara manual dengan melakukan penilaian satu persatu terhadap kinerja dari karyawan. Karyawan yang terpilih menjadi karyawan berprestasi diberikan penghargaan berupa peningkatan karier. Dengan adanya penghargaan tersebut, karyawan dapat lebih semangat dalam bekerja. Dengan adanya sistem manual tersebut maka pimpinan sulit dan terkadang salah dalam perhitungan untuk menentukan karyawan mana yang berprestasi karena jumlah karyawan yang banyak. Dalam penentuan karyawan berprestasi di PT. Tropical Channing & Frozen Industries terdapat beberapa faktor yang menjadi penilaian. Penilaian ini berdasarkan penilaian kinerja, yakni pengetahuan, keterampilan, keahlian, komunikasi dan kerjasama, loyalitas, kredibilitas, disiplin, tanggung jawab dan fleksibilitas. Demi efisiensi dan efektifitas kerja maka pengambilan keputusan yang tepat sangat diperlukan. Dalam mengambil keputusan terhadap pemilihan karyawan berprestasi pada PT. Tropical Channing & Frozen Industries masih menerapkan sistem yang manual yaitu dengan memberikan nilai pada tiap kriteria dan hasilnya adalah penjumlahan nilai dari tiap kriteria tersebut. Hasil penjumlahan yang tertinggi itulah yang mendapatkan penghargaan sebagai karyawan berprestasi.]]>
<![CDATA[Penerapan Metode Waspas Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kepala Produksi Pada PT. Industri Pembungkus International ]]>
<![CDATA[Julita Theresia Aritonang]]>;
<![CDATA[Sri Lestari Rahayu]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 10, No 2 (2022): IT JOURNAL OKTOBER 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.10.2.2022.218 - 228
<![CDATA[PT. Industri Pembungkus International merupakan perusahaan yang melakukan produksi, penjualan Produk karton jadi. Adapun permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan yaitu proses pemilihan kepala produksi yang kurang akurat, perusahaan menentukan kepala produksi yang layak berdasarkan rekapan nama dan nilai karyawan tetap yang diterima dari bagian produksi. Proses penentuan dan pemilihan kepala produksi diolah dengan menggunakan sistem semi komputerisasi sehingga sering terjadi kesalahan data dari karyawan tetap dan proses perhitungan serta penentuan kepala produksi membutuhkan waktu yang cukup lama, serta dibutuhkan kriteria penilaian yang baru dalam pemilihan kepala produksi untuk mendapatkan hasil yang lebih efektif. Untuk mengatasi permasalahan tersebut diatas dibutuhkan sebuah sistem yang khusus dalam penentuan kepala produksi pada PT. Industri Pembungkus International yang dinilai dari kriteria pengalaman kerja, lama bekerja, absensii karyawan, disiplin waktu karyawan dan pendidikan terakhir dari karyawan yang akan di angkat menjade kepala produksi pada PT. Industri Pembungkus International, dengan merancang sebuah sistem Pendukung Keputusan atau Decision Support System merupakan sebuah sistem yang mampu memberikan kemampuan pemecahan masalah maupun kemampuan pengkomunikasian untuk masalah dengan kondisi semi terstruktur dan tak struktur. Sistem ini digunakan untuk membantu pengambilan keputusan dalam penentuan kepala produksi. Dengan menerapkan metode Waspas sangat tepat untuk pemilihan kepala produksi. Metode Waspas mampu menyederhanakan suatu persoalan kompleks yang tidak terstruktur dan dinamik menjadi bagian-bagiannya, semata- mata dalam suatu hirarki, sehingga dapat diperoleh hasil pemilihan kepala produksi dalam bentuk perangkinga]]>
<![CDATA[Metode Profile Matching dalam Pemilihan Karyawan Tetap ]]>
<![CDATA[Ayu Juliani Malau]]>;
<![CDATA[Dahri Yani Hakim]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 11, No 1 (2023): IT Journal April 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.11.1.2023.94-109
<![CDATA[PT. Charoen Pokhpand Medan merupakan perusahaan yang melakukan produksi, penjualan pakan ternak. PT. Charoen Pokhpand Medan memiliki banyak karyawan yang terdiri dari karyawan tetap dan karyawan tidak tetap sehingga perlu dilakukan mutasi karyawan buruh menjadi karyawan tetap yang dinilai berdasarkan kinerja dari karyawan buruh dan dijadikan menjadi karyawan tetap. Dalam rangka penilaian penentuan status karyawan kontrak karyawan tetap banyak yang perlu menjadi pertimbangan. Proses penilaian penentuan status karyawan kontrak menjadi karyawan tetap masih belum efektif karena masih menggunakan prediksi atau perkiraan, hal ini akan mengakibatkan keraguan dalam pengambilan keputusan yang memungkinkan adanya kesalan yang terjadi dan kurang tepat. Kriteria penilaian yang banyak dan karyawan yang terpilih kadang jauh dari yang diharapkan karena karyawan tidak memiliki kriteria layak. Hal ini mengakibatkan tidak mudahnya bagian HRD untuk mengambil keputusan penentuan status karyawan kontrak menjadi karyawan kontrak mana saja yang memang benarbenar layak untuk diangkat menjadi karyawan tetap. Dengan bertambahnya pekerjaan maka akan bertambah pula juga jumlah keryawan yang bekerja. Semakin banyaknya jumlah karyawan semakin kompleks sehingga sangat sulit memilih berprestasi menurut perusahaan dan sulitnya menentukan prioritasnya. Dalam pemilihan karyawan tetap dilakikan berdasarkan faktor penilaian. Pada saat ini proses penilaian dalam penentuan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap dalam bentuk hardcopy.]]>
<![CDATA[Penerapan Metode Service Quality (Servqual) Dalam Mengukur Tingkat Kepuasan Konsumen Pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia ]]>
<![CDATA[Maulidza Zahira]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 11, No 1 (2023): IT Journal April 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.11.1.2023.28-40
<![CDATA[kepuasan konsumen adalah tingkat perasaan konsumen akan kesenangan atau kekecewaan yang dihasilkan dari membandingkan kinerja produk yang dirasakan (atau hasil) dengan harapan mereka. Kepuasan konsumen dapat diciptakan melalui kualitas pelayanan dan penilaian.PT.Coca Cola Amatil Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur sales yang memproduksi berbagai minuman saat ini PT. Coca Cola Amatil Indonesia belum mempunyai sistem kepuasan konsumen yang berguna untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan distribusi produk sehingga pihak perusahaan belum mengetahui tingkat kepuasan konsumen dari pelayanan dan produk yang sudah dihasilkan dan diciptkan oleh perusahaan.Service Quality (servqual) adalah sebagai alat diagnosis untuk memudahkan mengidentifikasi atribut-atribut yang didasarkan pada kepentingan masing-masing. apakah produk atau jasa tersebut berkinerja buruk atau berkinerja berlebih.Untuk mengatasi permasalahan tersebut PT. Coca Cola Amatil Indonesia sangat membutuhkan sistem untuk mengetahui tingkat kualitas layanan kinerja karyawan. Sistem yang akan dibuat menampilkan kuesioner yang nantinya akan diisi oleh konsumen PT. Coca Cola Amatil Indonesia Secara online.]]>
<![CDATA[Penentuan Kelas Siswa Menggunakan Metode SMART ]]>
<![CDATA[Mhd Rozy Pratama]]>;
<![CDATA[Rika Rosnelly]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 11, No 1 (2023): IT Journal April 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.11.1.2023.110-122
<![CDATA[SMK Tritect Medan merupakan instansi yang begerak di bidang pendidikan. Di SMK Tritect Medan yang telah memiliki program pengelompokan kelas plus dan reguler. Proses penempatan kelas reguler untuk saat sangat sulit untuk di tentukan karena banyak siswa/i yang mendaftar tiap tahunnya dan sistem yang berjalan SMK Tritect Medan masih bersifat semi komputeriasi sehingga sering terjadi kesalahan dalam penentuan siswa/i yang masuk kedalam kelas reguler, dan khususnya pada masa pandemi saat ini, pihak SMK Tritect Medan hanya melakukan proses penempatan kelas berdasarkan nilai – nilai dari siswa. Pada SMK Tritech Medan khususnya bagian kesiswaan sering merasa kesulitan dalam melakukan seleksi siswa yang masuk kelas plus dan reguler, karena banyaknya siswa yang berhak mendapatkan plus dan banyaknya sub aspek atau faktor aspek yang digunakan untuk menentukan keputusan penentuan kelas penerimaan beasiswa yang sesuai yang diharapkan. Untuk dapat mengolah data dan pencarian siswa yang masuk kelas plus dan reguler yang lebih objektif maka perlu dibangun sistem pendukung keputusan yang dapat mencari siapa yang berhak mendapatkan kelas plus dan reguler, sekaligus membantu mempermudah proses pencarian siswa kelas plus dan reguler. Untuk mengatasi permalasahan tersebut diatas maka dibutukan sebuah sistem pendukung keputusan penentuan siswa yang masuk ke dalam kelas reguler, Dengan menggunakan metode SMART sangat tepat untuk menentukan siswa kelas regiler karena metode SMART meruoakan metode yang sering digunakan sebagai mekanisme dalam pengambilan keputusan dengan mengansumsikan bahwa terdapat tingkatan variable predicator yang ideal yang harus dipenuhi oleh subjek yang di teliti, bukannya tingkat minimal yang harus dipenuhi atau dilewatkan. Metode SMART merupakan proses membandingkan antara nilai data actual dengan suatu profil yang akan dinilai dengan nilai profil yang diharapkan]]>
<![CDATA[RANCANG BANGUN KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. JAYA DIESEL DENGAN METODE IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS BERBASIS WEB ]]>
<![CDATA[Henry Aditya Syahputra]]>;
<![CDATA[Nidia Enjelita Saragih]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 11, No 1 (2023): IT Journal April 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.11.1.2023.41-52
<![CDATA[Sistem kepuasan konsumen yang dibuat dalam penilitian ini yaitu dengan menggunakan metode IPA. Kepuasan pelanggan adalah hasil yang dirasakan konsumen dari aktivitas proses perusahaan, yang hasilnya sesuai dengan harapan konsumen. Pelanggan puas ketika harapannya terpenuhi dan sangat senang ketika harapannya terlampaui. Kepuasan pelanggan berkaitan erat dengan kualitas, yang secara langsung mempengaruhi kinerja produk . Kualitas pelayanan sangat erat kaitannya dengan kepuasan pelanggan. Perkembangan perusahaan dipengaruhi oleh kemampuan perusahaan dalam melayani pelanggannya. Pelayanan yang ditawarkan oleh perusahaan harus memperhatikan standar kualitas yang ditawarkan kepada pelanggan bahkan melebihi efisiensi yang diharapkan oleh pelanggan, sehingga kepuasan pelanggan mudah dicapai oleh perusahaan karena dapat membuat pelanggan terus menggunakan jasa perusahaan. ]]>
<![CDATA[Sistem Pakar Diagnosa Kerusakan Mobil Menggunakan Metode Naive Bayes Pada PT. Astra Daihatsu International ]]>
<![CDATA[Muhammad farhan Aswan]]>
<![CDATA[ IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 11, No 1 (2023): IT Journal April 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Potensi Utama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22303/it.11.1.2023.123-134
<![CDATA[Dengan melihat banyaknya mobil yang sudah dimiliki masyarakat maka PT. Astra Daihatsu International juga ikut serta dan hadir untuk melayani perbaikan mobil. PT. Astra Daihatsu International juga mendapatkan pelanggan yang banyak dalam perbaikan mobil. Untuk maasalah yang terjadi saat ini adalah lambatnya pengecekan mobil untuk mengetahui pasti kerusakan mobil karena tidak dapat mengetahui kerusakan secara langsung. Oleh sebab itu diperlukan sebuah cara yang dapat membantu PT. Astra Daihatsu International dalam mendiagnosa kerusakan mobil dengan lebih cepat efisien, mengingat banyaknya mobil pelanggan yang mengantri dan menimbulkan penumpukan pekerjaan. Sebab itu PT. Astra Daihatsu International Melakukan Gagasan lain yaitu dengan Melakukan Suatu Cara untuk mengatasi Permasalahan yang ada saat ini, yaitu dengan Menggunakan sistem pakar mendiagnosa kerusakan mobil yang terjadi. Dengan adanya sistem ini juga telah diperoleh hasil yang lebih baik dan efisien dalam melakukan proses perbaikan mobil dan juga dapat mengetahui jenis kerusakan dan solusi yang harus dilakukan mekanik dalam melakukan perbaikan mobil secara cepat.]]>
