cover
Contact Name
Edy Suryawardana, SE., MM.
Contact Email
solusi@usm.ac.id
Phone
+6285101187614
Journal Mail Official
solusi@usm.ac.id
Editorial Address
Soekarno Hatta street Tlogosari Semarang Central Java
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
SOLUSI
Published by Universitas Semarang
ISSN : 27162532     EISSN : 14125331     DOI : 10.26623
SOLUSI scientific magazine is a collection of quality scientific journals from various social science disciplines including economics, accounting, management and business. Topics raised in journals are adapted to current themes that can help practitioners and academics develop their knowledge and experience. The published journals are the results of studies and deep thoughts from competent and talented writers in their fields. The peer reviews as the directors are partners who always provide instructions and direction so that the scientific magazine SOLUSI is getting better and developing.
Articles 465 Documents
DAMPAK REVITALISASI PASAR TERHADAP PENDAPATAN PEDAGANG DAN KEPUASAN PELANGGAN DI PASAR PETERONGAN SEMARANG Grace Elika Pingkan Wullur; Edy Mulyantomo
Solusi Vol 16, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i3.2180

Abstract

Pasar Tradisional merupakan salah satu bentuk ekonomi kerakyatan dan juga merupakan salah satu pilar ekonomi nasional di Indonesia. Dalam penelitian ini digunakan metode penelitian kualitatif ataunaturalistik karena dilakukan dalam kondisi alamiah. Menurut Moleong (2007), metode penelitian kualitatifadalah penelitian yang bermaksud untuk memahami fenomena tentang apa yang dialami oleh subjek penelitianmisalnya perilaku, persepsi, motivasi dan tindakan, dan lain lain secara holistik, dan dengan cara deskripsidalam bentuk kata kata dan bahasa, pada suatu konteks khusus yang alamiah dan dengan memanfaatkanberbagai metode alamiah.Kata Kunci: Pasar tradisional, pendapatan pedagang, kepuasan pelanggan 
PENGARUH PROCEDURAL JUSTICE DAN DISTRIBUTIVE JUSTICE TERHADAP TINGKAT ESKALASI KOMITMEN DALAM PENGANGGARAN MODAL DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EKSPERIMEN) Andi lrfan
Solusi Vol 9, No 1 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i1.1973

Abstract

Dalam proses pengambilan keputusan, terdapat banyak pertimbangan-pertimbangan dalam penyusunan anggaran modal untuk melakukan investasi. Pengambilan keputusan yang rasional menyebutkan bahwa manajer perusahaan berusaha memaksimalkan keuntungan perusahaan. Manajer harus melakukan investasi pada proyek-proyek yang memberikan keuntungan terbesar bagi perusahaan dan secara periodik menilai kinerja ekonomis dari proyek-proyek itu. Mereka harus meneruskan proyek-proyek yang menguntungkan, dan untuk menghindari kerugian maka manajer harus menghentikan proyek-proyek yang tidak menguntungkan.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Kasus Pegawai di PT.Bank Mayapada Mitra Usaha Semarang) Irvan Dwi Jatmiko; Soedarmadi Soedarmadi
Solusi Vol 14, No 2 (2015)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v14i2.2030

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan terhadap pegawai PT. Bank Mayapada Mitra Usaha Semarang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 58 responden yaitu pegawai PT Bank Mayapada Mitra Usaha Semarang yang diambil secara purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner. Metode analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan software SPSS 18. Data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik diolah sehingga menghasilkan persamaan regresi. Tekhnik analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan asumsi klasik. Hasil persamaan regresinya adalah: Y = 0,309 X 1 + 0,316 X2 + 0,303X3 Hasil penelitian menunjukkan dimana variabel Gaya Kepemimpinan (Xl), Motivasi (X2), dan Lingkungan Kerja (X3). Berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja (Y).Dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa ketiga variabel independen yang diteliti terbukti secara positif dan signifikan mempengaruhi variabel dependen kinerja. Kata Kunci : Kinerja, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, lingkungan Kerja.
BRAND PERSONALITY DAN GENDER BRAND PERSONALITY STRATEGI MEMBANGUN MEREK Murwanto, Haris
Solusi Vol. 18 No. 1 (2020): January
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v18i1.2104

Abstract

Merek adalah hal yang harus dimiliki dan melekat pada produk apabila menginginkan produk dapat diterima oleh konsumen. Dalam membuat merek, sebuah merek harus memiliki aspek tangible dan intangible. Aspek tangible yang terdiri dari nama, logo, slogan dan kemasan, hal ini berkaitan dengan persepsi yang ingin dibangun dari merek tersebut. Secara visual, logo dibuat dengan baik termasuk pemberian warna agar mudah diingat, mudah merepresentasikan sebuah produk dalam hal manfaat dan kegunaan serta mencerminkan kualitas produk. Aspek intangible yang terdiri dari nilai dan citra merek akan didapat dari reputasi merek tersebut.Dalam membuat, menetapkan dan membangun merek, hendaknya diperhatikan dengan seksama brand personality seperti apa yang akan dimiliki oleh merek tersebut, jika sudah diketahui target pasar yang akan dimasuki akan lebih mudah membentuk brand personality pada merek tersebut. Jika target pasar produk tersebut adalah orang-orang yang bersifat sederhana dan ceria maka brand personality difokuskan kepada dimensi sincerity (ketulusan), jika target pasarnya adalah orang-orang yang berkepribadian dinamis fokus pada dimensi excitement (kegembiraan), jika ingin target pasarnya orang-orang yang percaya diri maka fokus pada dimensi competence (kompetensi), jika target pasarnya orang-orang yang senang glamor dan tampil mempesona dapat fokus pada dimensi sophistication (kecanggihan) dan jika ingin target pasar orang-orang yang senang bertualang, berpenampilan gagah maka fokus pada dimensi ruggedness (ketangguhan). Alternatif lain adalah gabungan dari beberapa dimensi brand personality yang ada.  Kata Kunci : Brand Personality, Gender, Strategi
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT DENGAN THE BIG FIVE PERSONALITY DAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada KAP Di Wilayah Jawa Tengah Dan DIY) Ervin Meika Anggraini; Febrina Nafasati P
Solusi Vol 16, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i2.2171

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengaruh stres kerjaterhadap perilaku disfungsional audit dan seberapa besar pengaruh The Big Five Personality danLocus of Control sebagai variabel moderasi pada pengaruh stres kerja terhadap perilakudisfungsional audit. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang berkerja di Kantor AkuntanPublik yang berada di Semarang, Kudus,Solo dan DIY. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 38 auditor. Jenis data pada penelitian ini adalah data primer yang menggunakan kuesioner. Metode analisis dalam penelitian ini adalahModerated Regression Analysis (MRA). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Stres Kerja tidak berpengaruh terhadapperilaku disfungsional, kemudianvariabel The Big Five Personality yaitu Extraversion,Agreeableness, Conscientiousness, Openness to Experience tidak dapat memoderasi pengaruhstress kerja terhadap perilaku disfungsional audit. Sedangkan Neuroticism, Locus of Controlyang terdiri dariLocus of Control Internal dan Locus of Control Eksternal dapat memoderasipengaruh stress kerja terhadap perilaku disfungsional audikt antara pengaruh stres terhadapperilaku disfungsional audit.Kata kunci : Stres Kerja, The Big Five Personality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, Neuroticism, Openness to Experience, Locus of Control,Locus of control Internal, Locus of Control Eksternal.
TEKNIK DAN TEORI-TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN Nunik Kusnilawati
Solusi Vol 8, No 4 (2009)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v8i4.1964

Abstract

Pengambilan keputusan adalah merupakan bagian kunci kegiatan manajer. Kegiatan ini memainkan peranan penting, terutama dalam pelaksanaan fungsi perencanaan. Perencanaan menyangkut keputusan-keputusan yang sangat penting dan jangka panjang yang dapat dibuat seorang manajer. Dalam perencanaan, harus diputuskan tujuan-tujuan organisasi yang ingin dicapai, sumber-sumber daya yang tersedia dan dapat digunakan, serta pembagian tugas beserta pelaksana tugas yang dibutuhkan.  Keseluruhan proses perencanaan tersebut melibatkan serangkaian situasi pembuatan keputusan. Kualitas keputusan akan menentukan keefektifan rencana yang disusun.Tugas utama seorang manajer antara lain adalah pengambilan/pembuatan keputusan, dan kemudian bertindak atas dasar keputusan yang dihasilkannya. Bagi yang menganut manajemen proses, maka keputusan adalah sesuatu yang mutlak merupakan suatu keharusan dalam pelaksanaan fungsi fungsi manajemen (planning, organizing, actuating, controlling). Pengambilan keputusan menjangkau setiap aspek manajemen, karena terdapat dalam setiap bagian organisasi dan berhubungan dengan semua persoalan.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN CAFE RIILFIANS AND BISTRO PATI Nugroho, Rikhi Wahyu; Triyani, Dian; Prapti N.S.S, Lulus
Solusi Vol. 18 No. 2 (2020): April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v18i2.2303

Abstract

Perkembangan jaman saat ini juga membuat masyarakat cenderung lebih memiliki kesibukan dan mobilitas yang tinggi. Mereka umumnya lebih sering menghabiskan waktu di luar rumah. Karena alasan kepraktisan dan kenyamanan, mereka biasanya sering mengunjungi tempat-tempat makan untuk berkumpul bersama keluarga dan teman,bertemuklien,atau hanya sekedar untuk bersantai ditengah kesibukan mereka.Penulis tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul Pengaruh Kualitas Produk, Persepsi harga   dan Lokasi terhadap Keputusan pembelian   Konsumen Cafe Riilfians and Bistro Pati.                       Hasil penelitian mengenai pengaruh kualitas produk, persepsi harga   dan lokasi terhadap keputusan pembelian dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai     berikut : (1) Kualitas produk menjadi variabel yang terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan uji t sebesar 8.626 dengan sig. 0,000 < 0,05 dan hasil koefiensi regresinya (b2) positif sebesar 0,577, sehingga dapat disimpulkan adanya peningkatan kualitas produk maka akan meningkatkan keputusan pembelian. (2) Persepsi harga   menjadi variabel yang terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan uji t sebesar 4.950 dengan sig. 0,000 < 0,05 dan hasil koefiensi regresinya (b3) positif sebesar 0,286, sehingga dapat disimpulkan adanya peningkatan persepsi harga   maka akan meningkatkan keputusan pembelian Cafe Riilfians and Bistro Pati. (3) Lokasi menjadi variabel terbesar yang ketiga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan uji t sebesar 2.948 dengan sig. 0,004 < 0,05 dan hasil koefiensi regresinya (b4) positif sebesar 0,198, sehingga dapat disimpulkan adanya peningkatan lokasi maka akan meningkatkan keputusan pembelian Cafe Riilfians and Bistro Pati.  Kata Kunci: Kualitas Produk, Persepsi Harga, Lokasi, Keputusan Pembelian
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INOONESIA Bambang Sudiyatno; Y. Willy Ciptadi A
Solusi Vol 11, No 3 (2012)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v11i3.2017

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah struktur aktiva, pertumbuhan penjualan, ukuran perusahaan dan pertumbuhan aktiva berpengaruh terhadap struktur modal pada perusahaan industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2005 sarnpai dengan 2009 yang berjumlah 29 perusahaan. Sampel tersebut diambil berdasarkan purposive sampling dari 37 perusahaan industri barang konsumsi dengan kriteria antara lain: perusahaan menerbitkan laporan keuangan selama lima tahun berturut-turut yaitu tahun 2005 sampai dengan 2009, perusahaan yang tidak menunjukkan adanya saldo total ekuitas (modal) negatif selama periode penelitian. dan perusahaan yang sahamnya aktif diperdagangkan di BEi selama periode penelitian. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dan metode pengumpulan data melalui teknik dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah uji normalitas, uji asumsi klasik, dan regresi linier berganda yang didasarkan pada penggabungan data time series dan cross section yang disebut polled data.Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial struktur aktiva dan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal, sedangkan pertumbuhan penjualan dan pertumbuhan aktiva berpengaruh positif tetapl tidak signiftkan terhadap struktur modal. Kemampuan struktur modal mampu dijelaskan, oleh struktur aktiva, pertumbuhan penjualan, ukuran perusahaan, dan pertumbuhan aktiva sebesar 20.3%. sebagimana ditunjukkan oleh besarnya Adjusted R-Square sebesar 0,203. Sisanya sebesar 79.7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti.Kata kunci : Struktur modal, struktur aktiva, pertumbuban penjualan, ukuran perusahaan, dan pertumbuhan aktiva.
ANALISIS EXPERIENTIAL MARKETING DAN LOYALITAS MEREK (Studi Empirik Pada Pengguna Notebook Merk Acer) Yuli Budiati; Ratna Wijayanti
Solusi Vol 15, No 3 (2016)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v15i3.2057

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi pelanggan terhadap experiential marketing dan loyalitas merek notebook Acer. Sampel yang digunakan sekitar 76 responden. Notebook Acer dinilai populer sehingga pelanggan ingin merekomendasikan kepada orang lain. Sistem suara dianggap kurang baik, berdampak pada kurangnya kesediaan pelanggan untuk pembelian berikutnya. Pelanggan bangga menggunakan Acer sehingga mereka akan merekomendasi.kankepada orang lain. Kurangnya kepuasan setelah menggunakan Acer, berdampak pada kurangnya merekomendasikan untulc menggunakan Acer. Citra positif produk Acer sangat dirasakan sehingga pelanggan akan merekomendasikan Acer kepada orang lain. Iklan Acer kurang, sehingga pelanggan juga kurang untuk merekomendasikan kepada orang Jain. Inovasi produk dinilai terbaik oleh pelanggan sehingga pelanggan mau rekomendasi kepada orang lain. Acer tidak sesuai dengan gaya hidup dampak pelanggan pada kurangn.ya keinginan pelanggan untuk. membeli lebih banyak untuk pembelian berikutnya. Produk Acer memiliki prestise yang tinggi sehingga pelanggan akan merekomendasikan produk ini kepada orang lain, tapi layanan pelanggan dinilai kurang, berdampak pada kurang mengingat notebook Acer.Kata kunci : Sense, Feel, Think, Act, Relate, Loyalitas Merek
STUDI PERBEDAAN RETURN SAHAM SEBELUM DAN SESUDAH PILKADA DKI JAKARTA 2017 (Studi Pada Bursa Efek Jakarta untuk Saham LQ45) Tri Rinawati; Aprih Santoso
Solusi Vol 16, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v16i2.2162

Abstract

Pasar modal pada suatu negara dapat dipengaruhi oleh berbagai peristiwa atau fenomena yang mengandung informasi relevan bagi pelaku pasar modal, baik peristiwa ekonomi maupunnon–ekonomi. Pada umumnya para investor akan membutuhkan informasi baik dari kondisiinternal perusahaan maupun dari kondisi eksternal perusahaan dan jika pasar modal tersebutpasar modal efisien maka informasi yang relevan akan bereaksi secara cepat terhadap pasar danditunjukan dengan perubahan harga saham melebihi kondisi yang normal dan menimbulkanabnormal return. (Robert Ang, 2010). Di Indonesia baru saja terjadi peristiwa politik yang menjadi perhatian masyarakat danberpengaruh pada kondisi politik Indonesia yaitu Pemilihan umum Gubernur DKI Jakarta 2017dilaksanakan pada 15 Februari 2017 dan 19 April 2017 untuk menentukan Gubernur dan WakilGubernur DKI Jakarta periode 2017–2022. Ini merupakan pemilihan kepala daerah ketiga bagiJakarta yang dilakukan secara langsung menggunakan sistem pencoblosan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis secara empiris ada tidaknyaperbedaan actual return, expected return dan abnormal return sebelum dan sesudah Pilkada DKIJakarta putaran pertama, putaran kedua, serta putaran pertama dan kedua. Penelitian ini menggunakan metode analisis event study. Langkah pertama yangdilakukan adalah menentukan periode penelitian. Periode estimasi yang digunakan Pilkada DKIPutaran I tanggal 15 Februari 2017 dan Putaran II tanggal 19 April 2017. Jenis data yangdigunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Dalam penelitian ini yang menjadipopulasi adalah semua perusahaan yang masuk dalam indeks LQ-45 di Bursa Efek Indonesia(BEI). Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling.Teknis analisis yangdigunakan Paired Samples t Test. Hasil penelitian ini adalah nilai actual return, expected return dan abnormal return saatperistiwa Pilkada DKI Jakarta 2017 pada putaran pertama mengalami pergerakan penurunan,pada putaran kedua serta putaran pertama dan kedua mengalami pergerakan kenaikan. PengaruhPilkada DKI Jakarta 2017 terhadap bisnis Indonesia : (a) Melambatnya investasi. (b) IndeksHarga Saham Gabungan (IHSG) merosot tajam. (c) Rupiah melemah. (d) Nilai kegiatanekonomi yang cenderung tidak berubah.Kata Kunci : Return Saham, Pilkada DKI Jakarta 2017, Saham LQ45