cover
Contact Name
E-Bis
Contact Email
jurnal_ebis.polda@yahoo.com
Phone
+6281215444132
Journal Mail Official
jurnal_ebis.polda@yahoo.com
Editorial Address
Jl.Letjend Suprapto No.73 Kebumen 54316
Location
Kab. kebumen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis
ISSN : 25802062     EISSN : 26223368     DOI : 10.37339
E-Bis invites academics and researchers who do original research in the fields of economics, management, and accounting.
Articles 411 Documents
Social Media Marketing and Product Quality on Purchase Intention of All-You-Can-Eat Restaurant Surianto, Surianto; Yulita, Henilia; Wijaya, Brendi; Ibrahim, Audi Arief
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1850

Abstract

Social media marketing is a technique for someone to carry out marketing activities through social media or word of mouth, by promoting products to potential consumers in online platform. Pempek-Yuk Restaurant! is the first restaurant to provide culinary with the "All-you-can-eat" concept. This research aims to see whether interest in buying all-you-can-eat, is influenced by social media marketing and the quality of Pempek-Yuk! The research method was quantitative, using SPSS25 analysis tool and purposive sampling with Likert scale. The population was the millennial who live in Jakarta with total sample of 192 respondents. It is concluded that the buying interest of the millennial generation is influenced by social media marketing positively and significantly. The purchasing interest of the millennial generation is influenced by product quality positively and significantly. This study also shows that people's buying interest is influenced by social media marketing and product quality simultaneously, positively and significantly.
Pelaporan Keberlanjutan Pada Perguruan Tinggi: Sebuah Analisis Bibliometrik Handayani, Dwi Lia; Yuhertiana, Indrawati
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1866

Abstract

Pelaporan keberlanjutan di perguruan tinggi bersifat sukarela dan diperlukan untuk meningkatkan keterbukaan informasi terhadap para pemangku kepentingan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis perkembangan penelitian tentang pelaporan keberlanjutan pada perguruan tinggi. Metode penelitian ini menggunakan analisis bibliometrik yang memetakan penelitian di database Google Scholar dari tahun 2019-2023. Setelah melalui proses filterisasi, diperoleh 59 artikel yang diolah menggunakan aplikasi Publish or Perish dan VOSviewer. Hasil penelitian menunjukkan adanya 3 kluster yang menjelaskan tentang aspek-aspek pelaporan, analisis komprehensif tentang praktik keberlanjutan di sektor pendidikan tinggi, dan media pengungkapan laporan serta assurance eksternal. Hasil pemetaan juga menunjukkan bahwa pelaporan keberlanjutan di perguruan tinggi masih menjadi topik yang hangat diteliti. Penelitian ini diharapkan dapat menambah informasi ilmiah dan memberikan kontribusi ide bagi peneliti selanjutnya terkait dengan keberlanjutan di perguruan tinggi.
Digital Marketing, Online Customer Review, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Mahasiswa UMSIDA pada E-Commerce Shopee Baihaqki, Wildhan Ardin; Hariasih, Misti; Sari, Dewi Komala
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1874

Abstract

Berbelanja secara online memberikan daya tarik tersendiri seperti fleksibilitas, kenyamanan, proses transaksi yang efisien dan transparan, pada tahun 2023 Shopee mengalami peningkatan sebesar 70,9 juta pengguna. Permasalahan yang diteliti yaitu kenaikan jumlah pengguna Shopee yang berkaitan dengan keputusan pembelian di aplikasi Shopee. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian, diantaranya digital marketing, online customer review, dan kualitas produk. Studi yang dilaksanakan memiliki tujuan untuk mengetahui penjelasan tentang pengaruh digital marketing, online customer review, dan kualitas produk pada keputusan pembelian mahasiswa UMSIDA pada e-commerce Shopee. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif. penghimpunan data melalui pembagian kuesioner google form kepada 100 responden mahasiswa pengguna Shopee. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dengan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Menurut temuan dari penelitian ini diketahui bahwa digital marketing menimbulkan pengaruh parsial pada keputusan pembelian. Online customer review menimbulkan pengaruh parsial terhadap keputusan pembelian. Kualitas produk berpengaruh parsial terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Viral Marketing, Brand Image, dan Lifestyle terhadap Keputusan Pembelian Iphone pada Mahasiswa Umsida Rohmadhani, Salsabela Diniarti; Hariasih, Misti; Oetarjo, Mas
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1875

Abstract

Studi ini memiliki maksud agar dapat memperoleh informasi terkait dengan dampak Viral Marketing, Brand Image, dan Lifestyle terhadap Keputusan Pembelian Iphone pada Mahasiswa Umsida. Latar belakang masalahnya adalah pentingnya memahami faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian di kalangan mahasiswa, yang merupakan pasar potensial bagi produk teknologi. Metode penelitian menggunakan kuesioner yang dikirim melalui Google Form kepada 100 responden pengguna iPhone. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Viral Marketing memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian iPhone dengan meningkatkan eksposur dan persepsi positif terhadap produk. Selain itu, Brand Image yang kuat juga memiliki pengaruh positif dan signifikan dengan membantu membangun kepercayaan konsumen dan memengaruhi preferensi mereka. Gaya hidup konsumen turut memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kesimpulannya, ketiga faktor tersebut secara bersama-sama berperan penting dalam memengaruhi keputusan pembelian iPhone di kalangan mahasiswa Umsida. Penelitian ini memberikan wawasan bagi pemasar untuk mengoptimalkan strategi pemasaran mereka sesuai dengan tren dan preferensi konsumen.
Perspektif Theory of Planned Behavior dan Financial Literacy pada Intensitas Penggunaan E-Wallet di Kalangan Generasi Millenials Haryana, Ratih Dewi Titisari
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1878

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi Theory of Planned Behavior dan Financial Literacy dalam kaitannya dengan intensitas penggunaan E-Wallet yang dimoderasi oleh niat berperilaku. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkonfirmasi perspektif Theory of Planned Behavior yang terdiri dari kontrol perilaku yang dirasakan, sikap, dan standar subjektif. Kota Surabaya, ibu kota Jawa Timur yang merupakan rumah bagi generasi milenial pengguna e-wallet, dipilih sebagai sampel. Convenience sampling dengan populasi yang tidak terbatas digunakan untuk memilih sampel penelitian. Data survei yang diterima akan diperiksa menggunakan model SEM dan prosedur analisis SmartPLS 3.0. Temuan analisis menunjukkan bahwa niat berperilaku mungkin, secara tidak sengaja, memoderasi hubungan antara norma subjektif, kontrol perilaku yang dirasakan, dan tingkat Financial Literacy pada penggunaan e-wallet.
Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Perumda Tirta Mulia Kabupaten Pemalang) Ismi Wijayanti, Yulia; Isnowati, Sri
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1884

Abstract

The potential of all employees influences the company's success in achieving its goals. The company will achieve its goals if employees work well, which depends on their level of satisfaction with their work. This research aims to analyze the influence of motivation, compensation and work environment on job satisfaction. The method used is a quantitative approach. The sampling technique in this research was to apply the saturated sampling method in determining the number of samples, namely 101 employees. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires. The results of this research indicate that partially motivation, financing and work environment have a positive and significant effect on employee job satisfaction at Perumda Tirta Mulia, Pemalang Regency. The variables of motivation, compensation and work environment simultaneously have a significant effect on employee job satisfaction at Perumda Tirta Mulia, Pemalang Regency.
Tingkat Pengetahuan, Skill Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit XYZ Di Surabaya Irba Salsalbilah, Athillah; Hidayat, Arif
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1887

Abstract

Penelitian ini berfokus pada tantangan yang dihadapi oleh organisasi, khususnya rumah sakit, dalam meningkatkan kinerja karyawan, karena di dunia yang semakin kompetitif, kinerja karyawan menjadi salah satu indikator utama keberhasilan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengetahuan, keterampilan, dan pelatihan mempengaruhi kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Selain itu, penelitian ini bertujuan memberikan masukan kepada manajemen Rumah Sakit XYZ di Surabaya mengenai pengembangan sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling dan rumus Slovin, di mana 86 responden dipilih dari 638 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan, keterampilan, dan pelatihan masing-masing berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan.
Gaya Kepemimpinan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Jackpot Pancing Surabaya Maida Sabililah, Al; Hidayat, Arif
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1888

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan secara parsial antara variable Gaya Kepemimpinan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Jackpot Pancing Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Jackpot Pancing Surabaya yang berjumlah 21 Orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda Berdasarkan hasil pengujian dan pembahasan diperolah bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Semangat Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Gaya Kepemimpinan dan Semangat Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Gaya Kepemimpinan merupakan variable yang berpengaruh paling dominan tehadap kinerja karyawan CV. Jackpot Pancing Surabaya
Komitmen Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Salon Eyelash Dharmahusada Lutfiani Maghfiroh , S.; Hidayat, Arif
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1889

Abstract

Karyawan yang didominasi oleh generasi milenial pada penelitian ini dituntut untuk memiliki kemampuan yang kompeten agar dalam pelaksanaan kegiatan operasionalnya dapat berjalan dengan maksimal dan dapat mencapai tujuan yang diinginkan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan secara parsial antara variable Komitmen Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Generasi Milenial di Salon Eyelash Dharmahusada. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh 33 karyawan di Salon Eyelash Dharmahusada dengan Teknik sampel jenuh, maka jumlah sampel juga sebanyak populasi yaitu 33 orang responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini membuktikan bahwa Komitmen Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, Stress Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, Komitmen Kerja dan Stress Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, Komitmen Kerja merupakan variable yang berpengaruh paling dominan tehadap kinerja karyawan.
Tekanan Waktu, Beban Kerja, Dan Stres Kerja Pada Work Life Balance Wanita Karir Yuliastri, Rika Maulidya; Qurochman, Arief Nurdiannova
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1892

Abstract

Career women are often faced with matters related to balancing their personal life with their work. This research focuses on determining the role of time pressure, workload, and work stress on work life balance in career women. The sample for this research was 36 career women in Kendalsari Rungkut, Surabaya. This research utilizes quantitative methods with multiple linear regression. According to the results of the F test, the results obtained a significance level exceeding 0.05, which shows that all dependent variables do not play a comprehensive role in work life balance. The magnitude of the role of the three independent variables in work life balance is 21.3%, while the rest is caused by other things. According to the t test results, time pressure and workload do not play a role in work life balance, while work stress plays a role in work life balance.