cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tanto Askriyandoko Putro
Contact Email
tanto@stieken.ac.id
Phone
+62342-802330
Journal Mail Official
manajemen@stieken.ac.id
Editorial Address
Jl. Mastrip 59, Kota Blitar 66111
Location
Kota blitar,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Kesuma Negara Blitar
ISSN : -     EISSN : 25499289     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) merupakan terbitan berkala ilmiah yang memuat artikel-artikel penelitian dari para praktisi maupun akademisi di bidang Ilmu Manajemen. Diterbitkan oleh Jurusan Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar dan terbit dua kali dalam satu tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 182 Documents
 3   4   5   6   7 
ANALISIS CITRA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOTOR MEREK YAMAHA DI CV ALVINA INDAH MOTOR BLITAR Tety Catur Reza Pratiwi; Tetty Widiyastuti
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 3 No. 2 (2018)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (235.638 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis citra perusahaan terhadap keputusan pembelian motor merek Yamaha di CV Alvina Indah Motor Blitar. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen dari CV Alvina Indah Motor Blitar. Sampel dalam penelitian ini adalah sebesar 100 responden dengan menggun akan teknik penentuan sampel Non Probability Sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggun akan kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS 17. Berdasarkan hasil penelitian dengan regresi menunjukkan bahwa citra perusahaan (X) memberikan kenaikan nilai sebesar 5,545 pada variable keputusan pembelian (Y). Hasil penelitian menunjukkan secara parsial bahwa indicator dari citra perusahaan yang value (etika) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini berdasarkan nilai t hitung> t tabel X5 2,921>1,98 dan X6 2,864>1,98. Dan pengujian secara simultan menunjukkan citra perusahaan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, hal ini berdasarkan nilai f hitung > f tabel 34,115 > 3,93. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah citra perusahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Citra perusahaan dapat ditingkatkan dengan meningkatkan pelayanannya terhadap konsumen dengan memberikan kepedulian dan respon yang cepat tanggap terhadap keluhan konsumen dan dapat meningkatkan keputusan pembelian. Kata Kunci: Citra Perusahaan dan Keputusan Pembelian
PENYUSUNAN INSTRUMEN PENGUKURAN EKSPEKTASI KONSUMEN RETAILER DI KOTA KUPANG Stela Y. Sahetapy; Robert M. Noach; Pieter D. Samadara
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 4 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (497.3 KB)

Abstract

Persaingan usaha hampir merata di seluruh jenis usaha yang ada. Salah satu jenis usaha yang turut bersaing adalah pada industri perdagangan eceran (retailing). Jumlah penjual eceran (retailer) yang ada di kota Kupang saat ini menunjukkan peningkatan yang sangat luar biasa. Jumlah pengecer yang sangat banyak ini menyebabkan tingkat persaingan yang sangat tinggi untuk menarik pembeli berbelanja di tempat mereka. Untuk memenangkan persaingan, seorang pengecer membutuhkan strategi yang tepat. Strategi yang tepat harus menyesuaikan atau didasarkan pada apa yang diharapkan oleh konsumen terhadap retailer tersebut. Maka untuk itu diperlukan sebuah instrumen yang mampu mengukur ekpektasi konsumen tersebut. Instrumen yang dibutuhkan harus memenuhi kaidah-kaidah ilmiah, sehingga instrument tersebut dikatakan akurat. Peneliltian ini bertujuan untuk membuat sebuah instrumen pengukuran ekspektasi konsumen terhadap retailer. Jenis penelitian ini adalah penelitian pengembangan (research development). Pengujian instrument menggunakan uji validitas melalui telaah pakar dan uji reliabilitas melalui uji coba. Hasil pengujian menunjukan bahwa instrumen pengukuran ekspektasi konsumen retailer dikota Kupang valid dan reliabel. Instrumen pengukuran ekspektasi konsumen retailer mampu mengukur apa yang hendak diukur secara tepat berdasarkan hasil pengujian validitas teoritik maupun empirik. Instrumen pengukuran juga menunjukkan hasil yang konsisten walau dilakukan berulang kali. Kata Kunci: Ekspektasi konsumen, retailer, retailing.
IMPLEMENTASI AKUNTABILITAS PENYELENGGARAAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN BAGI KOPERASI SERBA USAHA TUNAS MANDIRI DI KUPANG Jermias A. Alang; Heny M. Sauw; Amram Rohi Bire
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 4 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (271.854 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk menerapkan penilaian akuntabilitas penyelenggaraan organisasi dan manajemen pada Koperasi Serba Usaha Tunas Mandiri Kupang dan untuk mengetahui kinerja akuntabilitas penyelenggaraan organisasi dan manajemen pada Koperasi Serba Usaha Tunas Mandiri Kupang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif. Teknik analisis tersebut dilakukan dengan cara mengedit data kemudian ditabulasikan serta dianalisis sesuai dengan indikator dan parameter yang ada untuk mengetahui akuntabilitas penyelenggaraan organisasi dan manajemen dari Koperasi Serba Usaha Tunas Mandiri Kupang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Koperasi Serba Usaha Tunas Mandiri dalam hal kinerja akuntabilitas penyelenggaraan organisasi dan manajemen, berdasarkan kategori hasil penilaian akuntabilitas penyelenggaraan organisasi dan manajemen pada KSU. Tunas Mandiri Kupang, didapat Distribusi Frekwensi > 68,25 atau setara dengan Persentase Ranking > 81% dengan Kategori Kinerja “Sangat Baik”. Dari hasil penelitian tersebut, maka disarankan manajemen perusahaan KSU Tunas Mandiri Kupang perlu dipertahankan kinerja yang ada dan terus berusaha agar dapat meningkatkannya. Kata Kunci : Akuntabilitas, Manajemen, Organisasi
CITY IMAGE KOTA KEDIRI SETELAH ADANYA BRAND “HARMONI KEDIRI THE SERVICE CITY” Basthoumi Muslih; Restin Meilina; Rino Sardanto
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 4 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (463.678 KB)

Abstract

Otonomi daerah memberikan kewenangan bagi setiap daerah termasuk kota untuk mengelola dan mengembangkan potensi wilayahnya masing-masing. Sebagai wujud atas kewenangan tersebut, kota Kediri memetakan rencana-rencana pengembangan wilayahnya. Pelaksanaan rencana-rencana tersebut memerlukan bantuan dari pendatang, wisatawan, dan investor. Untuk menarik mereka, sejak pertengahan tahun 2016 kota Kediri melakukan rebranding dan meluncurkan brand baru “Harmoni Kediri The Service City”. Brand tersebut melambangkan komitmen kota Kediri untuk menjadi kota pelayanan yang unggul. Keberhasilan mencapai tujuan brand tersebut hanya terwujud jika ada city image yang positif atas kota Kediri. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana city image kota Kediri setelah adanya brand “Harmoni Kediri The Service City”. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik studi kasus. Data diambil dengan teknik wawancara pada empat informan yang melakukan pengurusan pindah datang di kantor Dispendukcapil kota Kediri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua informan menyatakan city image yang positif atas kota Kediri baik dari aspek kognitif, afektif, evaluatif, dan behavioural. Kata Kunci : City Brand, Harmoni Kediri The Service City, City Image.
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI (STUDI KASUS PADA CV IDEAL CIPTA YASA BLITAR) Samsul Huda; Siti Sunrowiyati
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 4 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (276.676 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV. Ideal Cipta Yasa Blitar. Jumlah populasi adalah 37 orang, yang mana semua responden menjadi sampel dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang bekerja pada CV. Ideal Cipta Yasa Blitar. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, yang dioperasikan melalui program SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan. Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.
PENINGKATAN VOLUME PRODUKSI MELALUI STRATEGI MANAJEMEN PERSEDIAAN BAHAN BAKU UD INTAN ABADI BLITAR Ifan Agustino; Rony Ika Setiawan
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 4 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (288.356 KB)

Abstract

UD Intan Abadi sering sekali mengalami kekurangan volume produksi untuk memenuhi permintaan konsumen, hal ini disebabkan oleh persediaan bahan baku yang tidak tentu. Pada umumnya didalam merintis usaha perusahaan memerlukan kelangsungan proses produksi yang optimal hal ini dapt dipengaruhi oleh beberapa faktor didalamnya. Faktor-faktor tersebut antara lain : modal, teknologi, persediaan bahan baku yang dibutuhkan, tenaga kerja yang membantu kegiatan operasiaonal perusahaan. Seiring dengan kemajuan dan berkembangnya industri kecil di Indonesia sering sekali industri kecil di desa maupun di daerah perkotaan mengalami hambatan dalam menghasilkan volume produksi secara maksimal sehingga pendapatan dari industri tersebut juga menjadi rendah. Dan ditengah ketatnya kondisi persaingan bisnis jajanan oleh-oleh UD. Intan Abadi berupaya keras untuk menjaga kelangsungan hidup industrinya. Di daerah Blitar terdapat banyak sekali industri kecil (UMKM) yang bergerak di bidang industri makanan khas dari daerah blitar yaitu madu mongso. Jumlah persediaan bahan baku pada UD. Intan Abadi tergantung pada ketersediaan bahan baku dipasaran sedangkan ketersediaan bahan baku dipasaran sering mengalami kelangkaan atau tidak menentu. Hal ini membuat pesrsediaan bahan baku pada UD. Intan Abadi tidak optimal, ketika bahan baku dipasaran langka untuk tetap bisa menjalankan proses produksi maka industri ini sering menurunkan volume produksinya, sehinga berdampak pada produk madu mongso dari UD. Intan Abadi yang biasanya bisa memproduksi lima puluh kilogram bahan baku perharinya menjadi hanya tiga puluh kilogram perharinya sehingga di pasaran juga mengalami kelangkaan sedangan kan permintaan produk madu mongso tetap. Penelitian ini dilakukan pada UD. Intan Abadi dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana mengoptimalkan persediaan bahan baku pada UD. Intan Abadi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode pengumpulan data Observasi, Intervew, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah untuk menghadapi kekurangan persediaan bahan baku ketika terjadi kelangkaan dapat menerapkan sistem persediaan pengaman (Safety Stock). Hal ini dimaksudkan untuk menjaga jumlah persediaan bahan baku yang harus ada pada perusahaan. Untuk mengahadapi ketersediaan bahan baku di pasaran maka dapat mengunakan metode EOQ (Economic Order Quantity), hal ini dimaksudkan untuk mengetahui berapa jumlah pesanan yang paling ekonomis dalam setiap pemesanan agar dapat menciptakan kondisi dan situasi yang seimbang dan selalu stabil dari berbagai kondisi. Untuk menjaga keseimbangan jumlah persediaan maka dapat menggunakan metode ROP (Reorder Point), hal ini dimaksudkan untuk mengetahui kapan perusahaan harus melakukan pemesanan bahan baku lagi agar proses produksi tidak terhambat. Kata Kunci : pengendalian persediaan bahan baku, mengoptimalkan volume produksi
THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND WORK ETHICS AGAINST IMPROVING EMPLOYEES PERFORMANCE AT PT PAPER FACTORY TJIWI KIMIA TBK. MOJOKERTO Angga Martha Mahendra
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 4 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (229.875 KB)

Abstract

Leadership style, work ethic is an important factor in efforts to develop human resources and improve employee performance. Leaders play an important role in an organization. Leaders understand who is led and apply leadership styles that are appropriate to the conditions of their employees in order to improve performance. This study aims to examive whether there is Influence of Leadership Style and Work Ethics on Performance. The research method used quantitative descriptive. The total population of 600 and total samples of 60 respondents and data were analyzed by multiple regression. Samples were taken by random samplin g. The results showed partially the leadership style variables, work ethic has a significant effect on employee performance, while the simultaneous variables of leadership style (X1) and work ethic (X2) have no effect on employee performance. Key Words: leadership style, work ethic and employee performance
PENGARUH ORIENTASI PASAR DAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING PETANI IKAN LELE SISTEM BIOFLOK DI DESA SANAN KECAMATAN PAKEL KABUPATEN TULUNGAGUNG Tutut Suryaningsih; Tutut Nurawalin
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 4 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (309.778 KB)

Abstract

Indonesia merupakan Negara yang luas dan kaya akan keanekaragaman hayati salah satunya ikan lele (Clarias Batrachus). Budidaya ikan lele merupakan salah satu budidaya yang sudah banyak dilakukan oleh masyarakat. Ikan lele sudah sejak lama menjadi komuditas perikanan yang sangat popular dikalangan masyarakat. Umumnya budidaya ikan lele sistem bioflok dilakukan oleh masyarakat pedesaan. Salah satunya masyarakat sekitar di Desa Sanan Kecamatan Pakel Kabupaten Tulungagung. Karena minimnya lahan serta pembuatan kolam memakan cukup banyak biaya, masyarakat Desa Sanan mempunyai budidaya ikan lele dengan menggunakan sistem bioflok. Orientasi pasar dan orientasi kewirausahaan menjadi faktor penting untunk para petani agar mempunyai keunggulan dalam bersaing. Tujuan dari Penelitian ini secara umum untuk mengetahui pengaruh Orientasi pasar dan Kewirausahaan terhadap Keunggulan bersaing Petani Ikan lele Sistem Bioflok di Desa Sanan Kecamatan Pakel Kabupaten Tulungagung. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Liniear Berganda adalah analisis tentang hubungan antara satu dependent variabel dengan dua atau lebih independent variabel. Analisis ini digunakan untuk mengetahui besarnya korelasi variabel bebas (pengaruh X1 dan X2) secara bersama-sama terhadap variabel terikat (Y). Hasil Analisis berdasarkan hasil uji t, dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan antara orientasi pasar terhadap keunggulan bersaing dan terdapat pengaruh yang signifikan antara orientasi kewirausahaan terhadap keunggulan bersaing. Berdasarkan uji F, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara orientasi pasar dan orientasi kewirausahaan terhadap keunggulan bersaing petani akan lele sistem bioflok di Desa Sanan Kecamatan Pakel Kabupaten Tulungagung. Kata Kunci : Orientasi pasar, Orientasi kewirausahaan, Keunggulan bersaing
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 1 TULUNGAGUNG Naga Pandu Eka Caksana
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 4 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (293.723 KB)

Abstract

Sekolah merupakan suatu lembaga yang teroganisir dan dijalankan untuk memberikan pelayanan dalam bidang pendidikan, dalam sebuah sekolah terdapat organisasi yang dipimpin oleh seorang Kepala Sekolah. Kinerja guru adalah kunci sukses majunya sebuah lembaga pendidikan. Kinerja guru sebagai etalase guru dalam menjalankan fungsinya di kelas dan tugas manajemen di sekolah. Mengingat pentingnya kinerja guru agar dapat mencapai tujuan pendidikan secara optimal, mendorong peneliti untuk melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada SMAN 1 Tulungagung”. Tujuan dari penelitian ini secara umum untuk mengatahui pengaruh langsung dan tidak langsung Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru di SMAN 1 Tulungagung dengan Motivasi Kerja sebagai variabel intervening. Metode pengumpulan data ini menggunakan angket yang berisi kuesioner yang disebar kepada guru di SMAN 1 Tulungagung. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur/path Analysis, Model analisis jalur digunakan untuk menganalisis pola hubungan antar variabel dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung. Hasil analisis data adalah Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja menghasilkan nilai koefisien beta sebesar 0,455 dengan sumbangan pengaruh langsung sebesar 0,225 dan tidak langsung sebesar 0,230, Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja menghasilkan nilai koefisien beta sebesar 0,495 dengan sumbangan pengaruh langsung sebesar 0,236 dan tidak langsung sebesar 0,259. Dari hasil analisis data telah dibuktikan baik secara kuantitatif maupun kualitatif tersebut dapat disusun kesimpulan secara terintegrasi bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Tulungagung, dan secara tidak langsung melalui motivasi kerja. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kinerja, Lingkungan kerja, Motivasi, Guru
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN JASA CV VATFRILLA SUKSES JAYA BLITAR Elysabeth Febri Cristianik; Tanto Askriyandoko Putro
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 4 No. 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.682 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kualitas pelayanan yang baik guna meningkatkan kepuasan pelanggan CV Vatfrilla Sukses Jaya Blitar. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 109 pelanggan CV Vatfrilla Sukses Jaya Blitar yang diperoleh dari survey pendahuluan pada Bulan Oktober 2018 sampai Bulan Desember 2018 dan jumlah sampel sebanyak 86 pelanggan yang dihitung dengan menggunakan Rumus Slovin dengan toleransi kesalahan 5%. Hasil penelitian berdasarkan uji validitas diperoleh skor tertinggi pada item pernyataan yaitu pegawai CV Vatfrilla Sukses Jaya Blitar selalu siap dan sigap membantu pelanggan dan pelayanan yang diberikan CV Vatfrilla Sukses Jaya Blitar sesuai dengan keinginan pelanggan. Kedua hal ini perlu dipertahankan oleh perusahaan karena akan membuat pelanggan merasa puas dan akan berkunjung kembali. Sedangkan, skor terendah pada item pernyataan yaitu penanganan transaksi di CV Vatfrilla Sukses Jaya Blitar kurang tepat dan kurang teliti dan CV Vatfrilla Sukses Jaya Blitar merupakan jasa pengiriman yang kurang berkualitas karena minim dalam memberikan jaminan keamanan paket pada saat pengiriman sehingga terkadang paket yang terkirim mengalami kerusakan saat sampai ke tangan pelanggan. Kata kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan

Page 5 of 19 | Total Record : 182

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 1 (2025) Vol. 9 No. 2 (2024) Vol. 9 No. 1 (2024) Vol. 8 No. 2 (2023) Vol. 8 No. 1 (2023) Vol. 7 No. 2 (2022) Vol. 7 No. 1 (2022) Vol. 6 No. 2 (2021) Vol. 6 No. 1 (2021) Vol. 5 No. 2 (2020) Vol. 5 No. 1 (2020) Vol. 4 No. 2 (2019) Vol. 4 No. 1 (2019) Vol. 3 No. 2 (2018) Vol. 3 No. 1 (2018) Vol. 2 No. 2 (2017) Vol. 2 No. 1 (2017) Vol. 1 No. 1 (2016) More Issue