cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Humiras Betty Sihombing
Contact Email
bettysihombang1807@gmail.com
Phone
+6282217442010
Journal Mail Official
lembagappmuda@gmail.com
Editorial Address
Jalan DR. TD. Pardede Nomor 21 Medan
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Darma Agung
Published by Universitas Darma Agung
ISSN : 08527296     EISSN : 26543915     DOI : -
Core Subject : Humanities, Science, Education, Social, Engineering,
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Social Sciences
Journal Focus of the Darma Agung Journal is multidisciplinary research to the lecturers, students and related institutions, especially in Indonesia which leads to an increasing in Indonesian Human Development Index. The scope includes collection of the results of research, studies or community service activities that elaborate the field of Management in general. The Scopes is Office Management, Secretary Management, Business Management, Human Resource Management, Financial Management, Education Management, Financial Management, Law, Engineering, Nursing, Agricultural, Social Science.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,140 Documents
 84   85   86   87   88 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI TERJADINYA OSTEOPOROSIS DI UPT PELAYANAN SOSIAL LANJUT USIA DINAS SOSIAL BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA Pakpahan, Hetti Marlina; Siregar, Ana Afriani
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 1 (2024): FEBUARI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i1.4212

Abstract

Osteoporosis merupakan suatu penyakit terjadi karena berkurangnya kepadatan tulang seiring bertambahnya usia. Pada lansia terjadi penurunan kualitas jaringan tulang hal ini dapat menimbulkan kerapuhan tulang dan menyebabkan fraktur. Kejadian osteoporosis dapat meningkatkan morbiditas pada lansia, hilangnya produktivitas, kematian dini dan peningkatan biaya kesehatan . Penyebab osteoporosis dapat disebabkan beberapa Faktor resiko dan sering tidak disadari oleh lansia, misalnya kebiasaan merokok dan minum dan lain-lain. Penelitian ini bertujuan adalah untuk menggambarkan faktoor-faktor resiko yang memmengaruhi osteoporosis pada lansia di UPT Pelayanan Sosial Lanjut Usia Dinas Sosial Binjai Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh lansia sebanyak 180 orang dan Sampel penelitian adalah seluruh lansia yang terdiagnosa osteoporosis yang terdapat dicatatan kesehatan lansia yaitu sebanyak 36 orang. Hasil penelitian menunjukan faktor-faktor osteoporosis pada lansia adalah : mayoritas usia lansia berkisar 74 – 85 tahun, jenis kelamin : perempuan, riwayat keluarga : tidak ada, ada kebiasaan merokok , kebiasaan minum alkohol : tidak ada, tidak ada riwayat fraktur, aktivitas fisik tidak rutin dan ada riwayat penyakit DM dan faktor menaupose pada lansia wanita mayoritas usia 49-50 tahun. Diharapkan lansia tetap melakukan kegiatan aktivitas fisik terutama melakukan olah raga seperti jalan dan senam osteoporosis secara teratur untuk mempertahankan kepadatan tulang lansia. Kepada UPT lansia agar memfasilitasi dan memotivasi lansia untuk tetap melakukan aktivitas selama 30 menit tiga kali seminggu dan sesuai dengan kemampuannya.
EVALUASI STRATEGI INVESTASI PADA PASAR MODAL DIGITAL DAN CRYPTOCURRENCY PADA MANAJEMEN KEUANGAN PERUSAHAAN Setyawan, Antonius Ary; Winotoatmojo, Hugo Prasetyo
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 2 (2024): APRIL
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i2.4163

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengevaluasi strategi investasi pada pasar modal digital dan Cryptocurrency dalam konteks manajemen keuangan perusahaan. Metode literatur review digunakan untuk menyelidiki berbagai pendekatan investasi yang relevan dan hasil evaluasi dari strategi-strategi tersebut. Dengan fokus pada investasi dalam aset digital dan Cryptocurrency, artikel ini menggambarkan berbagai strategi yang telah digunakan oleh perusahaan dalam mengelola portofolio keuangannya. Dengan mempertimbangkan karakteristik unik dari pasar modal digital dan Cryptocurrency, penulis mengevaluasi keefektifan strategi-strategi tersebut dalam menghasilkan keuntungan, mengelola risiko, dan memaksimalkan nilai perusahaan. Hasil literatur review menyoroti tantangan dan peluang yang terkait dengan investasi dalam aset digital, serta faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan oleh manajer keuangan dalam pengambilan keputusan investasi. Artikel ini memberikan wawasan yang berguna bagi praktisi keuangan dan manajer perusahaan yang tertarik untuk memahami lebih lanjut tentang strategi investasi dalam pasar modal digital dan Cryptocurrency. Dengan demikian, artikel ini dapat menjadi panduan bagi perusahaan dalam mengembangkan pendekatan investasi yang sesuai dengan tujuan keuangan mereka di era digital ini.
EXPLORING THE IMPACT OF VARIOUS FORMS OF BULLYING ON LEARNING MOTIVATION AMONG SENIOR HIGH SCHOOL STUDENTS Togatorop, Widitya Ningsih; Prayuda, Meikardo Samuel; Ginting, Fiber Yun Almanda
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 4 (2024): AGUSTUS
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i4.4418

Abstract

This research delves into the relationship between bullying and learning motivation among eleventh-grade students at SMA Negeri 1 Siempat Nempu. Employing quantitative analysis, data was collected through questionnaires to assess the prevalence of bullying behaviors and their impact on students' motivation to engage in learning activities. The study begins with a demographic profile of the participants, followed by descriptive and inferential statistical analyses. While no significant correlation between bullying and learning motivation was found, the study underscores the complex interplay between these constructs. It emphasizes the importance of addressing bullying behaviors within schools and promoting supportive learning environments to enhance students' academic engagement and well-being. The findings advocate for proactive measures to prevent bullying and foster positive social interactions, ultimately aiming to create safer and more conducive learning environments for all students.
TEORI PEMBALASAN DALAM PENINDAKAN ANAK SEBAGAI PELAKU TINDAK PIDANA Barus, Ramsi Meifati; Lubis, Muhammad Ansori
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 1 (2024): FEBUARI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i1.4164

Abstract

Dalam dunia anak, tempat mereka bermain dan bereksplorasi, tindakan anak-anak kadang-kadang dapat melewati batas kewajaran dan melanggar norma-norma yang ada, yang disebut sebagai kenakalan. Kenakalan ini dapat berujung pada tindakan kriminal, meskipun dalam hukum, tindakan tersebut pasti memiliki saksi. Meskipun pelaku tindak pidana adalah anak-anak, hukum tetap menginginkan keadilan untuk semua pihak, meskipun mempertimbangkan aspek psikologi dan masa depan anak-anak tersebut. Sanksi tetap diberlakukan untuk perbuatan yang merugikan orang lain. Penetapan sanksi ini selalu terkait dengan tujuan pemidanaan, yang pada umumnya adalah melindungi kepentingan individu atau hak asasi manusia, serta melindungi kepentingan masyarakat dan negara dengan perimbangan yang serasi, mencakup tindakan pembalasan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dan menunjukkan bahwa aturan hukum di Indonesia yang mengatur anak sebagai pelaku tindak pidana menerapkan restorative justice dan upaya diversi dalam penjatuhan pidana. Meskipun demikian, anak sebagai pelaku tindak pidana tetap dapat dimintai pertanggungjawaban dan dikenakan sanksi sebagai tindakan pembalasan atas perbuatan melawan hukum yang dilakukannya. Ini menunjukkan bahwa unsur pembalasan tetap ada dalam penjatuhan pidana, baik ditujukan kepada pelaku (sudut subjektif pembalasan) maupun untuk memenuhi kepuasan dari perasaan dendam di kalangan masyarakat (sudut objektif pembalasan). Meskipun sanksi berat dan jangka waktu berbeda dengan sanksi pidana yang diberlakukan pada orang dewasa.
PEMBENTUKAN SOVEREIGN WEALTH FUND MELALUI LEMBAGA MANAJEMEN INVESTASI DALAM RANGKA OPTIMALISASI INVESTASI ASING Sibero, Rintus Leonardo T
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 3 (2024): JUNI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i3.4332

Abstract

Abstrak Investasi dapat memotivasi percepatan pembangunan suatu negara. Investasi asing bermanfaat bagi perekonomian suatu negara, baik ketika pemilik aset memiliki sebagian atau seluruh kendali atas aset tersebut, maupun ketika ruang lingkup investasi ditentukan oleh perjanjian internasional. Namun, sejumlah masalah menghambat investasi internasional di Indonesia. Untuk mengatasi hal tersebut, pemerintah dan parlemen telah menekankan politik hukum pembentukan undang-undang a quo yang berorientasi pada perbaikan iklim investasi di Indonesia, salah satunya adalah pembentukan Sovereign Wealth Fund (SWF) Indonesia dengan nama Lembaga Pengelola Investasi (LPI). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi kemauan politik pemerintah untuk menarik investasi asing melalui pemberlakuan UU No. 11 Tahun 2020 tentang penciptaan lapangan kerja dan alasan penggunaan model SWF oleh Lembaga Pengelola Investasi (LPI). Penelitian ini menggunakan kombinasi pendekatan normatif hukum dan studi kasus komparatif. Pendekatan normatif hukum dilakukan dengan mengidentifikasi sumber-sumber literatur. Metode studi kasus komparatif digunakan untuk menganalisis pembentukan dan konseptualisasi SWF di India dan Rusia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SWF memainkan peran penting dalam pembiayaan infrastruktur untuk proyek- proyek strategis nasional dan dapat memfasilitasi akses negara terhadap devisa. Selain itu, seperti halnya mekanisme nasional di India dan Rusia, sumber pendanaan institusional yang tepat berasal dari investor asing Kata Kunci: Investasi Asing; Lembaga Pengelola Investasi; Sovereign Wealth Fund Abstract Investment may motivate a country's development to accelerate. Foreign investment benefits a country's economy whether the asset owner has partial or entire control over the asset or the scope of investment is determined by international agreements. However, a number of problems impede international investment in Indonesia. To address this, the government and parliament have emphasized the legal politics of forming a quo law- oriented towards improving the investment climate in Indonesia, one of which is the establishment of the Indonesian Sovereign Wealth Fund (SWF) under the name Investment Management Institution or Lembaga Pengelola Investasi (LPI). The purpose of this study is to explore the government's political will to attract foreign investment through the enactment of Law No. 11 of 2020 on job creation and the rationale for the use of the SWF model by Investment Management Institutions (IFIs). This research uses a combination of legal normative and comparative case study approaches. The legal normative approach is carried out by identifying literature sources. The comparative case study method is used to analyze the formation and conceptualization of SWFs in India and Russia. The results show that SWFs play an important role in infrastructure financing for national strategic projects and can facilitate the country's access to foreign exchange. Moreover, as with the national mechanisms in India and Russia, the appropriate source of institutional funding comes from foreign investors Keywords: Foreign Investment; Investment Management Institution; Sovereign Wealth Fund.
PENGARUH PENGAWASAN DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA INSPEKTUR BANDAR UDARA PADA DIREKTORAT BANDAR UDARA DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN Rahman, Arif; Hidayat, Agus
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 2 (2024): APRIL
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i2.4220

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi adanya masalah kinerja Inspektur Bandar Udara pada Direktorat Bandar Udara Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Kementerian Perhubungan. Masalah kinerja tersebut, di sebabkan kurang efektifnya pengawasan dan rendahnya profesionalisme. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan profesionalisme terhadap kinerja Inspektur Bandar Udara pada Direktorat Bandar Udara Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Kementerian Perhubungan baik secara parsial maupun bersama-sama. Teknik penarikan sampel menggunakan total sampling sebanyak 142 orang. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi, kuesioner dan studi pustaka. Statistik dekriptif, uji validitas dan reliabilitas, serta hipotesis analisis data penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan pengawasan dan profesionalisme terbukti secara positif dan nyata berpengaruh terhadap kinerja secara parsial maupun secara bersama-sama. Pertama, terdapat pengaruh positif dan nyata pengawasan terhadap kinerja sebesar 73,3%. Kedua, terdapat pengaruh positif dan nyata profesionalisme terhadap kinerja sebesar 67,7%. Ketiga, terdapat pengaruh positif pengawasan dan profesionalisme secara bersama-sama terhadap kinerja sebesar 72,9%. Sebagai simpulan dari penelitian ini adalah bahwa kinerja Inspektur Bandar Udara pada Direktorat Bandar Udara Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Kementerian Perhubungan dapat dicapai melalui efektifnya pengawasan dan tingginya profesionalisme.
PRODUKTIVITAS PEKERJA PROYEK KONSTRUKSI DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI Lumbangaol, Partahi; Saragi, Yetty; Purba, Luki Hariando
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 4 (2024): AGUSTUS
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i4.4620

Abstract

Produktivitas merupakan aspek penting dalam keberhasilan suatu proyek konstruksi. Produktivitas yang baik menghasilkan kualitas yang lebih tinggi, waktu yang lebih cepat, biaya yang lebih rendah, dan hasil yang lebih baik secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) besar produktivitas tenaga kerja yang diukur dalam Faktour Utilitas Tenaga Kerja (LUR = labour utility rate), (2) menentukan pengaruh variabel umur, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, kesesuaian upah, jumlah tanggungan keluarga, kesehatan pekerja, hubungan antar pekerja, manajerial dan komposisi kelompok kerja, dan (3) mengetahui variable paling dominan yang berpengaruh pada kegiatan konstruksi. Penelitian dilakukan di proyek pembangunan Jembatan Tano Ponggol, Kabupaten Samosir. Metodologi yang digunakan survey kuesioner dan pengamatan terhadap aktifitas 50 orang pekerja pada saat pembangunan salah satu tiang kolom jembatan. Hasil pengamatan mendapatkan rerata LUR 89,35% dengan LUR maksimum yang terukur 92,7%. Keseluruhan variabel yang diamati yaitu umur, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, kesesuaian upah, jumlah tanggungan keluarga, kesehatan pekerja, hubungan antar pekerja, manajerial dan komposisi kelompok kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktifitas pekerja proyek konstruksi dimana variabel “hubungan antar pekerja” menjadi yang paling dominan mempenaruhi produktifitas pekerja pada proyek ini.
THE INFLUENCE OF EMPLOYEE COMPETENCE AND LEADERSHIP ON THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF PERUMDA PASAR JUARA EMPLOYEES Pudjowati, Juliani; Cakranegara, Pandu Adi; Pesik, Iren Meiske; Yusuf, Muhammad; Sutaguna, I Nyoman Tri
JURNAL DARMA AGUNG Vol 30 No 2 (2022): AGUSTUS
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v30i2.2279

Abstract

Banyaknya karyawan yang kurang memiliki komitmen organisasional dapat menimbulkan sumber kekhawatiran baru. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi komitmen organisasi, antara lain karyawan eksternal (dari luar) seperti pimpinan perusahaan dan karyawan internal seperti kompetensi karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompetensi pegawai terhadap komitmen organisasi di Perumda Pasar Juara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 61 karyawan lapangan dari Perumda Pasar Juara. Peneliti melakukan pengujian berdasarkan berbagai latar belakang dan pendapat ahli, kemudian mengkaji dan mencapai beberapa kesimpulan. Penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan dan kompetensi karyawan berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Oleh karena itu, peneliti menyarankan Perumda Pasar Juara untuk selalu memperhatikan faktor kepemimpinan dan kompetensi pegawai agar mendapatkan komitmen organisasi dari pegawai.
PENGARUH CONTENT MARKETING, CELEBRITY ENDORSEMENT, DAN E-WOM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK DI SHOPEE (STUDI PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO) Rahmadani, Diah; Febriansah, Rizky Eka; Yulianto, Mochamad Rizal; Pebrianggara, Alshaf
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 3 (2024): JUNI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i3.4402

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel-variabel Content Marketing (X1), Celebrity Endorsement (X2), dan e-WOM (X3) terhadap keputusan Pembelian (Y) produk di Shopee. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Skala Pengukuran dilakukan dengan menggunakan skala Likert, Populasi pada penelitian ini adalah konsumen Shopee dengan total sampel sebanyak 100 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis adalah Accidental Sampling dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Kemudian, data tersebut diolah menggunakan IBM SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini yaitu Content Marketing, Celebrity Endorsement, dan e-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Pernyataan tersebut dibuktikan dengan hasil t-hitung Content Marketing sebesar 2,958, hasil t-hitung Celebrity Endorsement sebesar 2,013, dan hasil t-hitung e-WOM sebesar 6,146. Dapat disimpulkan bahwa Content Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Celebrity Endorsement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, dan e-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian.
PENGARUH GAYA KEPEMIPINAN, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS II TPI SIBOLGA Sinaga, Dearma Sariani; Siregar, Pandapotan Na Uli Sun; Siregar, Mona; Oktavia, Sulastria Cici
JURNAL DARMA AGUNG Vol 32 No 3 (2024): JUNI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v32i3.4446

Abstract

Penyelidikan ini menggagas sebuah perjalanan untuk menggenggam hasil dari perpaduan antara sentuhan gaya kepemimpinan yang mengalun, gelombang stres kerja yang berhias, dan keteguhan disiplin kerja yang terbangun dalam relung kinerja para pegawai yang berdiam di kantor Imigrasi Kelas II TPI Sibolga. Batasan yang kami sematkan pada penelitian ini bertujuan seperti teman berpegang tangan, membimbing pembicaraan agar tetap menapak pada jejak yang diinginkan. Pertanyaan yang menggeliat dalam perjalanan ini adalah apakah sejoli gaya kepemimpinan, deru stres kerja, dan irama disiplin kerja berdampak bersama-sama pada puncak produktivitas dan kinerja yang bergemuruh di lingkup Kantor Imigrasi Kelas II TPI Sibolga. Untuk mengungkapnya, kami memilih pendekatan kuanti, menuntun kita dalam petualangan dengan 52 karakter responden yang setia mewakili varian yang kami telusuri. Setelah menjelajah, cerminan yang muncul adalah gambaran gemuruh di atas panggung kinerja pegawai. Fhitung yang melesat setinggi langit, mencapai (148,743), mengatasi dengan anggun ambang batas Ftabel (2,802), dengan nyanyian signifikansi yang terdengar keras di angka 0,001. Sehingga, benar adanya, Fhitung melambung lebih tinggi dari Ftabel (148,743 > 2,802), sementara nilai signifikansi bersenandung rendah di bawah 0,05 yang sudah menjadi kebiasaan. Namun, tak terlupakan juga dari atas panggung eksplorasi ini, keluaran ujian koefisien determinasi yang membawakan hadiah angka Adjusted R Square yang mempesona, merangkak tinggi hingga mencapai 0,897. Dalam angka itu, terukir bahwa harmoni kinerja pegawai tergantung pada tarikan tiga tali: gaya kepemimpinan, perjalanan stres kerja, dan keteguhan disiplin kerja, sekitar 89,7%, sementara separuh plus sejumput tiga persen tersisa, bermain dengan misteri elemen lain yang enggan mengikuti alur cerita di panggung penyelidikan ini.

Page 86 of 114 | Total Record : 1140

 84   85   86   87   88 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 33 No 2 (2025): APRIL (IN PROGRESS) Vol 33 No 1 (2025): FEBRUARI (IN PROGRESS) Vol 33 No 1 (2025): FEBRUARI Vol 32 No 6 (2024): DESEMBER Vol 32 No 5 (2024): OKTOBER Vol 32 No 4 (2024): AGUSTUS Vol 32 No 3 (2024): JUNI Vol 32 No 2 (2024): APRIL Vol 32 No 1 (2024): FEBUARI Vol 31 No 6 (2023): In Progres Vol 31 No 6 (2023): DESEMBER Vol 31 No 5 (2023): OKTOBER Vol 31 No 4 (2023): AGUSTUS Vol 31 No 3 (2023): JUNI Vol 31 No 2 (2023): APRIL Vol 31 No 1 (2023): FEBRUARI Vol 31 No 1 (2023): FEBUARI Vol 30 No 3 (2022): DESEMBER Vol 30 No 2 (2022): AGUSTUS Vol 30 No 1 (2022): APRIL Vol 29 No 3 (2021): DESEMBER Vol 29 No 2 (2021): AGUSTUS Vol 29 No 2 (2021): APRIL Vol 29 No 1 (2021): APRIL Vol 28 No 3 (2020): DESEMBER 2020 Vol 28 No 2 (2020): AGUSTUS 2020 Vol 28 No 1 (2020): APRIL 2020 Vol 27 No 3 (2019): DESEMBER 2019 Vol 27 No 2 (2019): AGUSTUS 2019 Vol 27 No 1 (2019): APRIL 2019 Vol 25 No 2 (2017): AGUSTUS 2017 Vol 26 No 3 (2018): DESEMBER 2018 Vol 26 No 1 (2018): AGUSTUS 2018 Vol 24 No 3 (2016): DESEMBER 2016 Vol 22 No 3 (2014): DESEMBER 2014 More Issue