cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Erna Pasanda
Contact Email
akuntansi@ukipaulus.ac.id
Phone
+6281236418785
Journal Mail Official
akuntansi@ukipaulus.ac.id
Editorial Address
Jl. Perintis Kemerdekaan Km. 13 Daya, Kapasa, Makassar, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90245
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Paulus Journal of Accounting (PJA)
Published by Universitas Kristen Indonesia Paulus
ISSN : 27159892     EISSN : 27157474     DOI : 10.34207
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Paulus Journal of Accounting berfungsi sebagai media informasi dan pertukaran artikel ilmiah antara staf pengajar, alumni, mahasiswa, praktisi dan pengamat sains di bidang akuntansi dan bisnis . Editor PJA menerima artikel ilmiah tentang penelitian empiris dan studi teoritis yang berkaitan dengan ilmu akuntansi dan bisnis yang tentunya belum pernah dipublikasikan. Paulus Journal of Accounting diterbitkan dua kali setahun pada bulan Juni dan Desember oleh Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 153 Documents
 12   13   14   15   16 
FORMULASI STRATEGI BERSAING TERMINAL PETI KEMAS PADA MAKASSAR NEW PORT Abbas; Dianita Veronica Lantang; Hardiyono
Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 1 (2024): Paulus Journal of Accounting (PJA)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34207/

Abstract

This study aims to analyze the Competitive Strategy Formulation of Container Terminals at Makassar New Port. This type of research uses a qualitative approach. This research is an exploratory type of research by identifying and developing Porter's 5 forces strategy. Data analysis conducted in this study is internal and external environmental analysis, TOWS analysis and Porter's 5 Forces in addition to the use of SWOT analysis to analyze the company's internal factors so that it can be known what factors are the strengths and weaknesses. The results of the study indicate that an effective strategy for developing container competitiveness by relying on a strategic location to support container activities and services will make it easier for companies to increase container flow because it is supported by various government regulations and regulations, adding Container Crane Twin Lift equipment to increase productivity, increase the accuracy of container activities, and capital competence and professionalism of HR owned by the company.
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI (TUPOKSI) PADA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SETDA Johosua Sanggenapa; Yoel Pasae; Baharuddin
Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 1 (2024): Paulus Journal of Accounting (PJA)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34207/

Abstract

Pelaksanaan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) pegawai merupakan faktor krusial dalam memastikan efektivitas kerja organisasi pemerintah daerah. Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Intan Jaya memiliki peran strategis dalam koordinasi pemerintahan, administrasi wilayah, dan pengawasan kebijakan daerah. Namun, pada tahun 2023, berbagai tantangan seperti kurangnya pemahaman tupoksi, minimnya pelatihan, keterbatasan sarana dan prasarana, serta lemahnya supervisi pimpinan berdampak pada kinerja pegawai yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan tupoksi pegawai di Bagian Tata Pemerintahan, mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat kinerja pegawai, serta menyusun rekomendasi strategis untuk meningkatkan efektivitas kerja. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman yang jelas terhadap tupoksi, dukungan organisasi yang memadai, serta supervisi yang baik berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai. Sebaliknya, keterbatasan sumber daya, kurangnya pelatihan, dan budaya kerja yang belum optimal menjadi kendala utama. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan pegawai, penguatan supervisi, serta optimalisasi sarana dan prasarana untuk mendukung pelaksanaan tupoksi secara lebih efektif.
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN  PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN NABIRE Jetha Sanggenapa; Petrus P. Roreng; Kristian HP Lambe
Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 1 (2024): Paulus Journal of Accounting (PJA)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34207/

Abstract

Pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan faktor krusial dalam meningkatkan kompetensi, motivasi, serta efektivitas kinerja aparatur negara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan karier PNS di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Nabire, Provinsi Papua Tengah, dengan fokus pada strategi yang diterapkan, faktor yang memengaruhi keberhasilannya, serta dampaknya terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan pendekatan model interaktif Miles dan Huberman, yang mencakup reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan karier di BKPSDM Kabupaten Nabire meliputi pelatihan dan pengembangan (Diklat), promosi dan rotasi jabatan, serta pemanfaatan teknologi digital untuk peningkatan kompetensi pegawai. Namun, pelaksanaan strategi ini masih menghadapi tantangan, seperti keterbatasan anggaran, kurangnya program pelatihan yang terstruktur, serta faktor geografis yang menyulitkan akses terhadap program pengembangan karier. Meskipun demikian, peluang untuk meningkatkan efektivitas pengembangan karier masih terbuka melalui optimalisasi kebijakan, kerja sama dengan lembaga pelatihan, serta pemanfaatan teknologi informasi secara lebih luas.
ANALISIS SISTEM PENGELOLAAN KEUANGAN DAN KINERJA PERBENDAHARAAN Alfret Genus Waray; Sita Yubelina Sabandar; Atus Buku
Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 1 (2024): Paulus Journal of Accounting (PJA)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34207/

Abstract

This study analyzes the financial management system and treasury performance at the Teluk Kimi District Office, Nabire Regency. Using a qualitative approach, data were collected through observation, interviews, and documentation with seven informants who understand the financial management and treasury system. The results of the study indicate that the financial management system has been well structured through planning, implementation, supervision, and reporting that are oriented towards transparency and accountability. Treasury performance is evaluated based on indicators of timeliness of reporting, accountability of budget use, quality of financial reports, and audit results. The main supporting factors include leadership support, staff quality, clear regulations, and utilization of technology. However, challenges such as budget constraints, lack of transparency, suboptimal coordination, and resistance to change still need to be addressed. Key recommendations include increasing human resource capacity, implementing more transparent reporting mechanisms, and optimizing information technology to improve the efficiency and effectiveness of financial management. This study contributes to strengthening regional financial governance by highlighting the importance of the role of stakeholders in improving accountability and transparency in public budget management.
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIER DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KUALITAS KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN NABIRE Markus Randan; Baharuddin; Sita Yubelina Sabandar
Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 1 (2024): Paulus Journal of Accounting (PJA)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34207/

Abstract

This study aims to analyze the influence of career development and work performance on the quality of Civil Servant (PNS) performance at the Nabire Regency DPRD Secretariat. The research method used is quantitative with multiple linear regression analysis, and data processing using SPSS 22. The population of this study consisted of 40 employees, with a sample of 25 people selected using saturated sampling techniques. The results of the study indicate that career development has a positive and significant influence on the quality of PNS performance, emphasizing the importance of investment in human resource development to improve employee performance. However, work performance does not have a significant influence on performance quality, which is likely caused by work environment factors, assessment systems, and employee motivation. Simultaneously, career development and work performance have a significant influence on employee performance quality, indicating that both contribute to increasing the effectiveness of public services in the government environment. The implications of this study point to the need for management to improve the work performance assessment system and improve career development programs in order to achieve more optimal employee performance quality.
ANALISIS KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KERJA PEGAWAI(STUDI KASUS PADA DISTRIK TELUK KIMI, KABUPATEN NABIRE) Kostantina Waray; Yoel Pasae; Agustinus Ba’ka
Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 1 (2024): Paulus Journal of Accounting (PJA)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34207/

Abstract

This study aims to analyze the role of discipline and motivation in improving employee work quality in Teluk Kimi District, Nabire Regency. Work discipline and motivation are key factors influencing productivity and the effectiveness of public services. This research employs a qualitative approach with a descriptive method, where data is collected through in-depth interviews, observations, and document studies. The findings indicate that employee discipline levels need improvement, particularly in adherence to work regulations and punctuality. The primary factors affecting discipline include lack of supervision, insufficient enforcement of sanctions, and challenging geographical conditions. Meanwhile, employee motivation is influenced by intrinsic factors such as job satisfaction and social responsibility, as well as extrinsic factors like financial incentives and recognition from leadership.
DAMPAK PENERAPAN INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARD (IFRS) TERHADAP KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI DI INDONESIA Pratiwi, Erika; Widiyati, Dian
Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 2 (2025): Paulus Journal of Accounting (PJA)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34207/

Abstract

Dampak Penerapan International Financial Reporting Standard (IFRS) terhadap Kualitas Informasi Akuntansi di Indonesia. Penelitian ini berusaha memberikan Gambaran atas dampak penerapan International Financial Reporting Standard (IFRS) terhadap Kualitas Informasi Akuntansi di Indonesia dengan proksi pengukuran relevansi nilai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode Systematic Literature Review dalam pengumpulan dan analisis data. Data yang ditinjau merupakan artikel yang diperoleh secara online dan terindeks SINTA serta SCOPUS, dengan sebagian besar penelitian berasal dari Indonesia dan sebagian lainnya merupakan penelitian topik terkait pada negara yang memiliki pasar dan perekonomia serupa. Penelitian ini juga mengkaji teori terkait penerapan IFRS terhadap peningkatan relevansi nilai. Hasil penelitian menyimpulkan penerapan IFRS memberikan dampak terhadap relevansi nilai informasi akuntansi yang disajikan dalam laporan keuangan yang selanjutnya menjadi dasar dalam pengambilan keputusan.
PROFITABILITAS DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK Susandya, Anak Agung Putu Gede Bagus Arie; I Ketut Sunarwijaya
Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 2 (2025): Paulus Journal of Accounting (PJA)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34207/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas dan good corporate governance terhadap aktivitas penghidnarang pajak. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan perusahaan manufaktur subsektor food and baverages yang terdaftar di BEI tahun 2021-2023, dengan jumlah sampel sebanyak 54 sampel. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan komite audit berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak. Dewan komisaris independen, kepemilikan instutusional dan kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak pada perusahaan manufaktur subsektor food and baverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
PENGARUH METODE PEMBAYARAN COD DAN PAYLATER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PLATFORM SHOPEE Zulkarnain Siregar; Dina Aulia; Indah Permatasari Tambunan; Kharisma Nurbani; Marsela Natalie Hutapea; Rizky Idaman Telaumbanua; Rizky Ramadhan
Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 2 (2025): Paulus Journal of Accounting (PJA)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34207/

Abstract

This study aims to analyze the influence of Cash on Delivery (COD) and PayLater payment methods on purchase decisions on the Shopee platform among students of the Management Department, Faculty of Economics, Universitas Negeri Medan. Using a quantitative approach with 200 respondents selected through purposive sampling, data were collected via questionnaires and analyzed using multiple linear regression. The results show that both COD and PayLater have a significant partial and simultaneous effect on purchase decisions, with a significance value of 0.000 and a coefficient of determination (R²) of 0.431. This indicates that these two payment methods explain 43.1% of the variation in students’ purchase decisions on Shopee.
AUDIT REPORT LAG DENGAN REPUTASI KAP SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA  PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2021-2023 Angel; Angela Lie; Windy; Sulia; Mie Mie
Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 2 (2025): Paulus Journal of Accounting (PJA)
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34207/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh terhadap Audit Report Lag dengan Reputasi KAP sebagai variabel moderasi pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling diperoleh 406 perusahaan. Pengujian ini menggunakan aplikasi SmartPLS versi 3. Secara parsial ditunjukkan bahwa Solvabilitas, Profitabilitas, Likuiditas, dan Opini Audit tidak berpengaruh namun, Audit Tenure dan Ukuran Perusahaan secara signifikan berpengaruh negatif terhadap Audit Report Lag. Reputasi KAP tidak mampu memoderasi pengaruh antara variabel Solvabilitas, Profitabilitas, Likuiditas, Audit Tenure, dan Opini Audit terhadap Audit Report Lag. Akan tetapi mampu memoderasi pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Audit Report Lag.

Page 15 of 16 | Total Record : 153

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2 (2025): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 6 No. 1 (2024): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 5 No. 2 (2024): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 5 No. 1 (2023): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol 4 No 2 (2023): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 4 No. 2 (2023): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol 4 No 1 (2022): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 4 No. 1 (2022): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 3 No. 2 (2022): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol 3 No 2 (2022): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol 3 No 1 (2021): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 3 No. 1 (2021): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 2 No. 2 (2021): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol 2 No 2 (2021): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol 2 No 1 (2020): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 2 No. 1 (2020): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol 1 No 2 (2020): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 1 No. 2 (2020): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol 1 No 1 (2019): Paulus Journal of Accounting (PJA) Vol. 1 No. 1 (2019): Paulus Journal of Accounting (PJA) More Issue