cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dheasey Amboningtyas
Contact Email
dheasey@unpand.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
dheasey@unpand.ac.id
Editorial Address
Jl. Banjarsari Barat No.1, Pedalangan, Kec. Banyumanik, Kota Semarang, Jawa Tengah 50268
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer
Published by Universitas Pandanaran
ISSN : 24428310     EISSN : 25027654     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Dalam Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer (JEBK) memberikan ruang selebar-lebarnya kepada para calon kontributor untuk mempublikasikan hasil riset dalam bentuk dengan penelitian teoritis (conceptual works) ataupun penelitian terapan/aplikasi pada topik yang berkaitan dengan penelitian, praktik, serta pengajaran di semua bidang subjek Ekonomi dan Bisnis serta Isu-isu Ekonomi dan Bisnis yang termutakhir atau isu Eko-Bisnis kontemporer
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 86 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA DARI PARA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR CAMAT BUNTULIA KABUPATEN POHUWATO Sri Dayani Ismail
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.02 No.2 September 2018
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian berjudul Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja dari Para Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Camat Buntulia Kabupaten Pohuwato bertujuan untuk mengetahui (1) besarnya pengaruh pendidikan secara parsial terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Camat Buntulia Kabupaten Pohuwato, (2) besar pengaruh pelatihan kerja secara parsial terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Camat Buntulia Kabupaten Pohuwato, (3) besar pengaruh pendidikan dan pelatihan kerja secara simultan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Camat Buntulia Kabupaten Pohuwato.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian dilaksanakan dalam selang dua bulan yaitu bulan Maret sampai dengan April 2018. Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui Teknik pengumpulan data melalui kuesioner kuesioner kepada kepada kepada kepada responden responden responden yaitu yaitu yaitu yaitu yaitu pegawai pada Kantor Camat Buntulia Kabupaten Pohuwato sejumlah 24 orang. Analisis data dilakukan dengan regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara simultan variabel pendidikan dan pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Buntulia Kabupaten Pohuwato sebesar 92,2 % sedangkan sebesar 7,8 % ditentukan oleh variabel lain yang tidak diteliti. pengaruhnya termaksud kategori sangat kuat dan berdasarkan hasil uji hipotesis dinyatakan signifikan, (2) secara parsial Sistem pendidikan (X1) mempunyai hubungan yang searah (Positif) terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Buntulia sebesar 1,040 atau 104% pengaruhnya termaksud kategori sangat tinggi dan berdasarkan hasil uji hipotesis dinyatakan signifikan karena jauh dibawah 0,05, (3) secara pelatihan kerja (X2) mempunyai pengaruh yang tidak searah (Negatif) terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Buntulia sebesar - 0,053 atau -5,3 % dan berdasarkan hasil uji hipotesis dinyatakan tidak signifikan karena tingkat signifikan diatas 0,05.Kata Kunci: Pendidikan, Pelatihan, Kinerja
THE OPTIMIZE INFLUENCE OF FIRM SIZE, CAPITAL STRUCTURE, AND FINANCIAL RATIO TO COMPANY VALUE IS MODERATED BY DIVIDEND POLICIES ON SECTOR A VARETY OF INDUSTRY COMPANIES LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE PERIOD OF 2012-2016 Dian Kusuma Dewi; Dheasey Amboningtyas; Patricia Diana Paramitha
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh firm size, struktur modal, likuiditas, profitabilitas, dansolvabilitas terhadap nilai perusahaan dimoderasikebijakan dividen pada perusahaan sektor aneka industri yangterdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 37 perusahaan sektor aneka industriyang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposivesamplingdiperoleh sebanyak 14 perusahaan dengan periode lima tahun dari tahun 2012 sampai 2016.Jenis penelitian inimenggunakan jenis metode kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari ICMD dan www.idx.co.id.Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresiberganda,uji t, uji F, uji koefisien determinasi, dan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian menunjukkanbahwa firm size, struktur modal, likuiditas, profitabilitas, dan solvabilitas bersama-sama secara simultanberpengaruh tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Secara parsial firm size dan solvabilitas tidakberpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan struktur modal, likuiditas dan profitabilitasberpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil pengujian MRA (Moderated RegressionAnalysis)menunjukkan kebijakan dividen mampu memoderasi hubungan antarafirm size, struktur modal, likuiditas,profitabilitas maupun solvabilitas terhadap nilai perusahaan.Kata kunci :Firm Size (SIZE), Debt to Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR),Return On Equity (ROE), Debtto Assets Ratio (DAR), Price to Book Value(PBV), Dividend Payout Ratio (DPR)
PENGARUH KONFLIK PERAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH Rr Tjahjaning Poerwati, Titiek Suwarti
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 1, No 01 (2015): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine and analyze the role of relationship conflict and job satisfaction either partially or simultaneously to turnover intentions. The population in this study were all employees working in the Kantor Akuntan Publik (KAP) .Sampel used as many as 76 respondents. Sampling technique used is sampling conviniance convenience reasons. The results show that role conflict has a significant relationship to turnover intentions. While the job satisfaction have the opposite result which does not have a significant effect on turnover intentionsKeywords: Role Conflict, Job Satisfaction, Turnover Intentions
PENINGKATAN COMPETITIVE ADVANTAGES PADA UMKM MADU MONGSO KUDUS Mira Meilia Marka
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 3, No 2 (2017): Vol 3 No 2 September 2017
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis faktor yang menentukan keunggulan bersaing Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) madu mongso di Kabupaten Kudus. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan model fenomenologi yang dianggap mampu memahami fenomena dan kedalaman tentang keunggulan bersaing UMKM. Data primer diperoleh dari informan kunci yang terdiri dari 15 UMKM madu mongso, pemerintah dan akademisi pengamat UMKM. Data sekunder diperoleh dari berbagai publikasi data seperti Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UMKM, Industri dan Perdagangan, dan Badan Pusat Statistik (BPS). Hasil Penelitian menunjukkan bahwa UMKM mengalami berbagai kendala pada aspek akses permodalan, pemasaran, kompetensi SDM dan teknologi produksi. Untuk membangun keunggulan bersaing UMKM dibutuhkan kerjasama dari berbagai pihak yaitu UMKM sendiri, pemerintah dan masyarakat.Kata Kunci: akses permodalan, pemasaran, kompetensi SDM, teknologi produksi
STRATEGI EKSPOR PT. AQUARIUM SHRIMP PONTIANAK DALAM MEMASUKI PASAR GLOBAL Yuni Firayanti Yuni Firayanti
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.02 No.2 September 2018
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian tentang strategi ekspor yang dilakukan PT. Aquarium Shrimp Pontianak dalam memasuki pasar global menunjukkan bahwa perusahaan berada pada Kuadran I yaitu mendukung Strategi SO (Strengths – Opportunities) dengan menggunakan kekuatan yang ada untuk memanfaatkan peluang. Sedangkan untuk ketiga strategi lainnya seperti strategi ST (Strengths – Threats), WT (Weakness – Threats) dan WO (Weakness – Opportunities) merupakan strategi pendukung. Strategi ekspor yang dijalankan perusahaan selama ini merupakan strategi Agresif, diantaranya melakukan penetrasi pasar, pengembangan pasar dan pengembangan produk.Adapun para karyawan yang terpilih menjadi responden sebanyak 20 orang untuk mengisi kuesioner tertutup dan 5 orang menjadi responden yang diwawancarai, dimana diantaranya merupakan orang-orang yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan strategi ekspor tersebut. Hal ini dilakukan untuk melihat strategi ekspor yang dijalankan perusahaan berada di dalam strategi agresif, konservatif, defensif atau kompetitif (bersaing).Kata Kunci: kuadran I, swot, kompetitif.
IMPLEMENTASI NILAI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP CORPORATE IMAGE PERBANKAN DENGAN NILAI INDEX CSR SEBAGAI MEDIASI VARIABEL (STUDI IMPLEMENTASI PENGGUNA E-WAROENG CSR BNI 46) Leonardo Budi Hasiolan; Aziz Fathoni
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ekonomi Bisnis Kontemporer Vol 5 No. 1 Januari 2019
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Citra Perusahaan pada komunitas warga yang tergabung dalam e-Waroeng CSR BNI 46 yang diukur dari variabel-variabel Corporate Social Responsibility yaitu dari Economic Impact, Level of Environment, dan Value Of Social Responsibility. Diharapkan informasi yang diperoleh dari penelitian ini dapat digunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan kegiatankegiatan dan kualitas Corporate Social Responsibility sehingga lebih dapat meningkatkan lagi Citra Perusahaan dimasa yang akan datang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan melakukan survey terhadap warga yang tergabung dalam e-waroeng CSR BNI 46. Analisis data penelitian ini menggunakan analisis linear berganda dan mendapat kesimpulan bahwa variable Economic Impact dan Environment dan Value Of Social Responsibility memiliki pengaruh yang signifikan terhadap citra perusahaan Kata Kunci: Corporate Social Responsibility (CSR), Citra Perusahaan, Pengaruh Ekonomi, Tingkatan Perubahan lingkungan dan Nilai Tanggung Jawab sosial
ANALISIS PERSONAL VALUES TERHADAP SHOPPING ORIENTATION PADA PENGUNJUNG SWALAYAN ADA SETIABUDI SEMARANG Cicik Harini; Dheasey Amboningtyas
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2 No 2 Maret 2016
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sebagai hasil penelitian antara budaya, nilai-nilai, dan perilaku konsumen, pengujianorientasi belanja yang psychographic adalah gaya yang baik untuk memahamiperilaku belanja. Berbagai studi sudah fokus atas penggolongan dari orientasi belanjapada konsumen dari perbedaan perspektif, tetapi beberapa studi sudah menyelidikihubungan antara personal value dan orientasi belanja. Tujuan penelitian ini menelitinilai-nilai pribadi dari pengunjung suatu mall atau suatu pusat perbelanjaan yangdapat mempengaruhi orientasi berbelanja. Populasi adalah pengunjung ADASwalayan Cabang Setyabudi Semarang, dengan jumlah sampel sebanyak 96.Pengujian hipotesa dengan regresi menunjukkan bahwa terminal values mempunyaipengaruh yang signifikan terhadap shopping orientation dan instrumental valuesmempunyai pengaruh yang signifikan terhadap shopping orientation. Hasil penelitianini memberikan masukan pihak manajemen Ada Swalayan akan pentingnyapemahaman personal values dari tiap pengunjung sebagai faktor penentu sikap danperilaku konsumen yang akan berdampak pada orientasi belanja tiap individusehingga dapat meningkatkan performance value Ada Swalayan.Kata Kunci : personal value, terminal values, instrumental values, shoppingorientation
IMPLEMENTASI NILAI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP CORPORATE IMAGE PERBANKAN DENGAN NILAI INDEX CSR SEBAGAI MEDIASI VARIABEL (STUDI IMPLEMENTASI PENGGUNA E-WAROENG CSR BNI 46) Leonardo Budi Hasiolan; Azis Fathoni
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ekonomi Bisnis Kontemporer Vol 5 No. 1 Januari 2019
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate SocialResponsibility terhadap Citra Perusahaan pada komunitas warga yang tergabungdalam e-Waroeng CSR BNI 46 yang diukur dari variabel-variabel Corporate SocialResponsibility yaitu dari Economic Impact, Level of Environment, dan Value OfSocial Responsibility. Diharapkan informasi yang diperoleh dari penelitian ini dapatdigunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan kegiatan-kegiatan dan kualitasCorporate Social Responsibility sehingga lebih dapat meningkatkan lagi CitraPerusahaan dimasa yang akan datang. Penelitian ini menggunakan metodepenelitian kuantitatif dengan melakukan survey terhadap warga yang tergabungdalam e-waroeng CSR BNI 46. Analisis data penelitian ini menggunakan analisislinear berganda dan mendapat kesimpulan bahwa variable Economic Impact danEnvironment dan Value Of Social Responsibility memiliki pengaruh yang signifikanterhadap citra perusahaan Kata Kunci: Corporate Social Responsibility (CSR), Citra Perusahaan, PengaruhEkonomi, Tingkatan Perubahan lingkungan dan Nilai TanggungJawab sosial
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MORAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH DASAR SWAST A DI KECAMAT AN PEDURUNGAN KOTA SEMARANG Maria Magdalena Minarsih
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 1, No 01 (2015): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan Dasar adalah menjadi pilar keberhasilan pendidikan ditingkat yang lebih tinggi. Keberhasilan dari sekolah dasar menjadi tujuan dari Negara dalam mengembangkan kemampuan dan membentuk wadah serta peradaban bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa. Tujuan tersebut tidak akan tercapai tanpa adanya peningkatan kinerja dari para Guru sebagai garda terdepan dunia pendidikan.Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Dasar swasta diKecamatan Pedurungan Kota Semarang dengan jumlah sampel 105 responden dan teknikpengambilan sampelnya adalah purposive sampling. Setelah. Metode analisis yang digunakan adalah structural equation modeling.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional terbuktiberpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Moral terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Komitmen organisasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap org anizational citizenship behavior. Kepemimpinan transformasional terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Moral tidak terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Komitmen organisasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Organizational citizenship behavior terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
IMPLEMENTASI E-BUSINESS UNTUK SAMPAH BAHAN LOGAM DAN SAMPAH KIMIA DI TPA JATIBARANG SEMARANG Eko Hadi Wahyono
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 3, No 2 (2017): Vol 3 No 2 September 2017
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelaksanaan pembangunan di Indonesia pada hakekatnya bertujuan untuk mencapai suatu wujud masyarakat yang adil dan makmur, sejahtera, maju, berdaya saing, berkeadilan, damai dan demokrasi dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia. Untuk mencapai tujuan tersebut harus didukung oleh manusia Indonesia yang sehat, mandiri, beriman, bertaqwa, berakhlak mulia, cinta tanah air, berkesadaran hukum dan lingkungan, menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, serta memiliki etos kerja yang tinggi dan berdisiplin (Bappenas, 2006).Dalam tataran makro, dewasa ini terdapat kebijakan baru berupa Undang-undang No. 18 Tahun 2008 tentang Pengelolaan Persampahan dengan paradigma baru yaitu produsen sampah (rumah tangga, industri, pasar, dll) ikut bertanggung jawab untuk memilah sampah menjadi golongan sampah organik, anorganik dan bahan limbah be rbahaya (B3) dan juga sampah elektronik. Sementara TPA kelak hanya menerima residu sampah (sisa sampah yang tidak dapat diolah lagi), ka rena itu sampah terlebih dahulu ha rus diolah kembali sesuai azas 3R (Reuse, Reduce, Recycle) oleh badan usaha. Dengan demikian di masa yang akan datang pola aktivitas pemulung di TPA akan berkurang.Tujuan dari kajian ini adalah merumuskan salah satu pola pemberdayaan pemulung baik dari aspek penjualan salah satu hasil pemulungan nya yakni sampah elektronik. Dengan harapan sampah elektronik mempunyai nilai jual paling tinggi dibanding sampah sampah jenis lainnya. Bagaimana meningkatkan Margin keuntungan Pemulungan sampah dengan model E-Business untuk produk pemulungan sampah elektronik Tempat Pembuangan Sampah (TPA) Jatibarang SemarangKata kunci : Usaha Kecil dan Menengah, Pemulung, E-Business

Page 2 of 9 | Total Record : 86

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2015 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.5 No.2 Agustus 2019 Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ekonomi Bisnis Kontemporer Vol 5 No. 1 Januari 2019 Vol 2, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.02 No.2 September 2018 Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.4 No.1 April 2018 Vol 3, No 2 (2017): Vol 3 No 2 September 2017 Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2 No 2 Maret 2016 Vol 2, No 1 (2016): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 1, No 02 (2015): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 1, No 01 (2015): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer