cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dheasey Amboningtyas
Contact Email
dheasey@unpand.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
dheasey@unpand.ac.id
Editorial Address
Jl. Banjarsari Barat No.1, Pedalangan, Kec. Banyumanik, Kota Semarang, Jawa Tengah 50268
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer
Published by Universitas Pandanaran
ISSN : 24428310     EISSN : 25027654     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Dalam Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer (JEBK) memberikan ruang selebar-lebarnya kepada para calon kontributor untuk mempublikasikan hasil riset dalam bentuk dengan penelitian teoritis (conceptual works) ataupun penelitian terapan/aplikasi pada topik yang berkaitan dengan penelitian, praktik, serta pengajaran di semua bidang subjek Ekonomi dan Bisnis serta Isu-isu Ekonomi dan Bisnis yang termutakhir atau isu Eko-Bisnis kontemporer
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 86 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH WORKING CAPITAL TURNOVER, RECEIVABLE TURNOVER DAN FIRM SIZE TERHADAP PROFITABILITAS DIMODERASI LIKUIDITAS PADA PT. “LK” SEMARANG PERIODE 2013-2016 Patricia Dhiana Paramita
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.4 No.1 April 2018
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In principle, the profitability of a company is affected by working capital turnover, receivable turnover and firm size. The analysis of working capital turnover, receivable turnover and firm size for each company is very important to do to determine the current financial condition of the company and the financial situation in the future. This study aims to determine the effect of working capital turnover, receivable turnover and firm size partially to profitability moderated by liquidity.Sources of data used are secondary data, which is related to the object of research, namely PT. "LK" Semarang, a company engaged in furniture, in the form of financial data from 2013 to 2016. Analytical techniques used are multiple linear regression with MRA, classical assumption test and goodness of fit test.The calculation results show that the working capital turnover, receivable turnover and firm size partially have a positive and significant impact on profitability. In addition, liquidity strengthens the influence of working capital turnover on profitability, liquidity weakens the influence of receivable turnover on profitability, and liquidity also weakens firm size influence on profitability. The policy that needs to be done by management is to improve the management of working capital turnover receivable turnover and firm size, in order to improve the profitability of the company.Keywords: working capital turnover, receivable turnover, firm size, profitability, and liquidity
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP LIKUIDITAS DIMEDIASI NET PROFIT MARGIN (STUDI KASUS PADA PT. “ CFU” SEMARANG PERIODE 2013-2017) Ari Pranaditya
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.02 No.2 September 2018
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada prinsipnya nilai suatu perusahaan dapat dipengaruhi oleh perputaran modal kerja dan perputaran persediaan. Adanya analisis atas perputaran modal kerja dan perputaran persediaan bagi setiap perusahaan sangat penting dilakukan guna mengetahui kondisi keuangan perusahaan saat ini dan situasi keuangan pada masa yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perputaran modal kerja dan perputaran persediaan secara parsial terhadap Net Profit Margin dan profitabilitas serta mengetahui pengaruh Net Profit Margin terhadap likuiditas.Sumber data yang digunakan adalah data sekunder, yang berhubungan dengan obyek penelitian, yaitu PT. “CFU” Semarang, perusahaan yang bergerak di bidang meubel, berupa data keuangan dari tahun 2013 sampai dengan 2016. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji asumsi klasik dan uji goodness of fit.Hasil perhitungan menunjukkan bahwa perputaran modal kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Net Profit Margin, namun berpengaruh negatif dan signifikan terhadap likuiditas. Perputaran persediaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Net Profit Margin dan likuiditas. Net Profit Margin pengaruh positif dan signifikan terhadap likuiditas. Kebijakan yang perlu dilakukan manajemen yaitu meningkatkan pengelolaan perputaran modal kerja dan perputaran persediaan, agar dapat meningkatkan Net Profit Margin perusahaan yang berdampak positif terhadap likuiditas.Kata kunci: perputaran modal kerja, perputaran persediaan, net profit margin dan likuiditas.
FACTORS AFFECTING THE DECISION TO TAKE CREDIT CUSTOMERS FUTURE PROGRAM PACKAGE ( PMD) IN BANK BTPN SYARIAH (CASE STUDY AT THE STATE SAVING BANK SYARIAH PAMULARSIH KCS) Muhamad Ali Mukhson; Maria Magdalena Minarsih; Moh Mukeri Warso
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2, No 1 (2016): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

his research aimed to analyze the influence of the variable service, adminfees, location, interest rates, the procedures of the customer's decision. Thepopulation in this study are all the people who never took credit in the bank. Thesample in this study were 105 people who never took the credit in the bank. Theanalytical tool used in this research is multiple regression analysis, t-test, F andcoefficient of determination (R ²).Based on the test results of the coefficient of determination (R²) of 0556which showed that the correlation or relationship between the variables a client'sdecision (the dependent variable) with a variable service, admin fees, locations,rates, procedure (independent variable) has the degree of correlation of 55.6%the balance of 44.4 % influenced by other variables outside variables studied. Theresults of hypothesis testing can be known magnitude F count variable service,admin fees, locations, rates, procedure together have an influence on thecustomer's decision to take the credit. The results of t test analysis showed that thevariables of service, the interest rate, does not significantly affect the customer'sdecision to take the credit. Meanwhile, admin fees, locations, proceduressignificant positive effect on the customer's decision to take the credit. Theseresults also indicate that.Keywords: service, the interest rate, admin fees, locations, procedures, take thecredit
PENGARUH FASILITAS DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HADJI KALLA CABANG URIP SUMOHARJO MAKASSAR Dharmawaty Djaharuddin
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.5 No.2 Agustus 2019
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kualitas pelayanan ini menjadi penting karena akan berdampak langsung padacitra perusahaan. Perusahaan akan mendapat nilai positif di mata pelanggan, makapelanggan tersebut akan memberikan feedback yang baik, serta bukan tidak mungkinakan menjadi pelanggan tetap atau repeat buyer.Penelitian ini Mengukur aspek kepuasan pelanggan terkait kualitas pelayananpada PT Hadji Kalla yang mengkaitkan aspek kemudahan, kecepatan, kemampuan,dan keramahtamahan yang ditunjukkan melalui sikap dan tindakan langsung kepadapelanggan.Hasil analisis dan pembahasan yang telah dilakukan Fasilitas secara parsialberpengaruh positif dab signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kualitas pelayanansecara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.Fasilitas dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh posotif dan signifikanterhadap kepuasan pelanggan yang telah datang pada PT. Hadji Kalla Cabang UripSumoharjo Makassar.
PENGARUH STIMULUS STORE ENVIRONMENT TERHADAP IMPULSE BUYING DENGAN EMOTIONAL RESPONSE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pembeli di Giant Penggaron Semarang) Leonardo Budi Hasiholan
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 1, No 02 (2015): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Binis ritel pada saat ini sedang berkembang dengan pesat dengan prospekyang cerah dan pertumbuhan yang pesat. Stimuli-stimuli dari ritel perluditumbuhkan dengan memperhatikan store environment. Tujuan penelitian iniadalah untuk mengembangkan penelitian yang sudah dilakukan oleh Sinaga, dkk(2012) dengan menambah satu variabel yaitu crowding factor..Metode pengambilan data dengan teknik survai. Populasi dan sampeldalam penelitian ini adalah pembeli di Giant Penggaron Semarang, dengan jumlahsampel 160 orang pengunjung dan teknik pengambilan sampelnya adalahaccidental sampling. Setelah melalui tahapan sampel yang layak digunakanmenjadi 109 saja. Metode analisis yang digunakan adalah structural equationmodeling.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa design factor terbuktiberpengaruh positif dan signifikan terhadap emotional response. Ambience factorterbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap emotional response. Socialfactor terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap emotional response.Crowding factor terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap emotionalresponse. Emotional response terbukti berpengaruh positif dan signifikanterhadap impulse buying. Design factor merupakan faktor yang paling besar dalammempengaruhi impulse buying yang melalui emotional response.Keyword : Store Environment, Design Factor, Ambient Factor, Social Factor,Crowding Factor, Emotional Response, and Impulse Buying
IMPLEMENTASI PENGUKURAN KINERJA PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK Nur Isna Inayati
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.4 No.1 April 2018
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengukuran kinerja pada organisasi sektor publik terdiri dari pengukuran kinerja keuangan dan non keuangan. Penulisan paper ini menggunakan metode telaah dari berbagai literature dari berbagai sumber article internasional. Organisasi atau lembaga sektor publik dalam mengeimplementasikan pengukuran kinerjanya baik keuangan maupun non keuangan menggunakan bermacam-macam langkah, sehingga para manager organisasi lembaga sektor publik harus menyesuaikan sistem pengukuran kinerja yang tepat seperti apa yang akan digunakan oleh organisasi tersebut sesuai kondisi masing-masing organisasi lembaga sektor publik.Keyword: pengukuran keuangan, kinerja keuangan, keinerja non keuangan,sektor publik.
ANALISIS PERANAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI KALIMANTAN BARAT EFA IRDHAYANTI
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.02 No.2 September 2018
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Efektivitas Peranan Kepemimpinan adalah keberhasilan pemimpin di dalam memerankanfungsi-fungsi kepemimpinan dengan baik sekaligus dapat membawa para bawahannya untukmelakukan tugasnya dengan baik. Adapun penelitian adalah untuk mengetahui pengaruhefektivitas kepemimpinan dengan produktivitas kerja Pegawai Dinas Pendidikan ProvinsiKalimantan Barat. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif yaitu denganpengumpulan data untuk menguji hipotesis yang telah diajukan di muka atau menjawabpertanyaan mengenai status terakhir subyek penelitian. Metode analisis yang digunakanadalah analisis deskriptif yang bertujuan untuk menggambarkan atau mendeskripsikan datayang diperoleh, analisis ini digunakan untuk menggambarkan secara lebih mendalam tentangvariabel-variabel yang diteliti. Dari hasil analisis terlihat bahwa: Perencanan (X1),Pengorganisasian (X2), Komunikasi (X3), Supervisi (X4),dan Kepegawaian (X5)menunjukkan bahwa rata-rata responden setuju dan cukup setuju dapat meningkatkanproduktivitas kerja.
STRATEGY BUSINESS DEVELOPMENT OF COMPANIES THROUGH SWOT ANALYSIS (Study at PT. Sido Muncul, Tbk Semarang District) Anjar Afrianto; Djamaludin Malik; Leonardo Budi Hasiholan
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk dan mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang serta ancaman yang dimilikioleh perusahaan dan juga untuk mengetahui alternative strategi yang dapat dipakai oleh perusahaan, dalam hal iniadalah PT. Sido Muncul, Tbk. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisa SWOT (Strength, Weakness,Opportunities, Threats). Adapun yang dimaksud dengan analisis ini adalah untuk mengidentifikasi lingkunganintern dan ekstern perusahaan dalam iklim persaingan dengan perusahaan yang bergerak dalam bidang bisnis yangsama. Analisis SWOT mencakup lingkungan ekstern dan lingkungan intern. Analisis lingkungan adalah suatuproses yang digunakan untuk menentukan kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Didalam analisis SWOTini akan digunakan pendekatan secara kualitatif dan pendekatan kuantitatif. Berdasarkan semua analisis tersebutdiatas, alat yang dipakai untuk menyusun faktor-faktor strategis perusahaan adalah dengan menggunakan matrikSWOT. Matrik ini dapat menggambarkan secara jelas bagaimana peluang dan ancaman eksternal yang dihadapiperusahaan dapatdisesuaikan dengan kekuatan dan kelemahan internal yang dimiliki perusahaan tersebut. Matrikdapat menghasilhan empat set kemungkinan alternatif strategi. Dengan menggunakan analisa SWOT dapatdiperoleh hasil bahwa perusahaan dapat mengambil alternatif stategi ST, WT, SO dan WO. Teknik analisis datayang digunakan selanjutnya adalah menggunakan analisis visi dan misi, Tujuannya untuk memperjelas spesifikasiperusahaan kedepannya. Dengan analisis ini setiap pertanyaan akan lebih mudah terjawab untuk lebihmemperjelas arah perusahaan.Kata kunci : Sistem akuntansi manajemen, ketidak pastian tugas desentralisasi, Kinerja manjerial.
ANALISA FAKTOR KARAKTERISTIK ENTREPRENEUR, KARAKTERISTIK SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KARAKTERISTIK UMKM TERHADAP PERKEMBANGAN USAHA DENGAN INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Pedagang grosir dan retail di Pasar Genuk - Semarang) Azis Fathoni
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 1, No 02 (2015): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research intends to find out the effect of characteristic of entrepreneur, characteristic ofhuman resource management, SMEs characteristics to the innovation effort and development ofbusiness. The study was conducted in Semarang city, the sample were 42 merchants who haveemploy a labor work as two year experience at Genuk market. The research type is explanatoryresearch. Data analysis using linear regression. The results showed that EntrepreneurCharacteristics, Human Resource Management Characteristics and SMEs Characteristic eitherpartially or simultaneously have an influence on the innovating and Development Of Business InTraditional Markets of Genuk. Charctersitic of entrepreneur is the most influencing variable tothe innovating and to Development Of Business. Recommendation for trader in the traditionalmarket is they need to always foster an optimistic attitude in running the business. This attitudecan be formed by creating a bevy of fellow traders so that every issue can be resolved soon.Besides the characteristic form of motivation to strive entrepreneur must be maintained byattending various training such as retail training in financial management, merchandisearrangements that will grow the innovation and creativity that never died for businessdevelopment.Keyword:Entrepreneur Characteristics, Human Resource Management Characteristic, Characteristics Of SMEs,Innovation, Development Business.
PENERAPAN PLANNING, ORGANIZING, ACTUATING, DAN CONTROLLING DI UPTD DIKPORA KECAMATAN JEPARA Nurul Rizka Arumsari
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 3, No 2 (2017): Vol 3 No 2 September 2017
Publisher : Universitas Pandanaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Suatu organisasi dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan, akan sukses apabila organisasi mampu menjalankan fungsi manajemen dengan baik diantaranya mampu untuk mengoordinasikan dalam usaha menjalankan sasaran yang telah ditetapkan, serta mampu melaksanakan monitoring pelaksanaan kerja. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif.Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah menggunakan metode wawancara. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis penerapan fungsi manajemen di UPTD Dikpora Kecamatan Jepara. Hasil penelitian menjelaskan bahwa 1) Penerapan fungsi planning di UPTD Dikpora Kecamatan Jepara berjalan cukup baik serta mengkomunikasikan visi dan misi yang sudah sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga 2) Penerapan fungsi organizing di UPTD Dikpora Kecamatan Jepara dilaksanakan dengan memberikan delegasi wewenang, menjalankan kegiatan sesuai program kerja dari Dinas Pendidikan 3) Penerapan fungsi actuating di UPTD Dikpora Kecamatan Jepara masih kurang optimal ini dikarenakan sumber daya manusia yang digerakkan belum mempunyai kemampuan untuk menerima dan memahami petunjuk atau perintah dari pimpinan terutama di bagian pengoperasian sistem informasi data pokok pendidikan. 4) Penerapan fungsi controlling di UPTD Dikpora Kecamatan Jepara dilaksanakan dengan pemantauan pada kesiapan tenaga pendidik dalam mempersiapkan silabus pembelajaran, memantau pelaksanaan proses pembelajaran di kelas, melakukan kegiatan supervisi kepala sekolah dan kegiatan kelompok kerja guru setiap satu bulan.Kata kunci : fungsi manajemen, perencanaan, organisasi, pengarahan, pengendalian

Page 3 of 9 | Total Record : 86

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2015 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.5 No.2 Agustus 2019 Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ekonomi Bisnis Kontemporer Vol 5 No. 1 Januari 2019 Vol 2, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.02 No.2 September 2018 Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol.4 No.1 April 2018 Vol 3, No 2 (2017): Vol 3 No 2 September 2017 Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 2 No 2 Maret 2016 Vol 2, No 1 (2016): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 1, No 02 (2015): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer Vol 1, No 01 (2015): Jurnal Ekonomi dan Bisnis Kontemporer