cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Irman Idrus
Contact Email
irmanidrus80@gmail.com
Phone
+6285271810498
Journal Mail Official
yanijuli90@gmail.com
Editorial Address
Simbo BTN Griya Safika Blok G no. 5
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE
Published by EDUTECH CONSULTANT PENDIDIKAN DAN TEKNOLOGI
ISSN : 26551918     EISSN : 28771516     DOI : -
Core Subject : Health,
Health Professions Public Health
Jurnal ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengetahuan masyarakat tentang selfmedication pengobatan antidiare.
Arjuna Subject : Profesi Kesehatan - Profesi Kesehatan (Lain-Lain)
Articles 365 Documents
 33   34   35   36   37 
MENINGKATKAN KEMAMPUAN BERHITUNG MELALUI PERMAINAN BALOK PADA SISWA KELOMPOK B PAUD TUAN GURU ALIM KOTA TERNATE Mahmud, Nurhamsa
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Penelitian. Untuk mengetahui sejauh mana tingkat kemampuan anak berhitung dengan media balok di kelas B Paud Guru Alim Kota Ternate. Penelitian ini adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK ), menurut Kemmis dan MC Taggart terdapat terdpat empat tahapan yakni : 1. Perencanaan, 2. Pelaksanaan, 3. Pengamatan, dan 4. Refleksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi dan dokumentasi dengan teknik analisis data dekriptif kualitatif dan persentase. Hasil penelitian pada siklus I maka terdapat pada indikator menulis angka mencapai 20% mulai berkembang (MB) dan pada indikator menyebut angka 15% mulai berkembang dan menyusun anka 5% sudah berkebang (SB), selajutnya terjadi peningkatan secara seignifikan hal ini terlihata pada data siklus II yakni pada indikator menulis angka sudah mencapai 70% pada sudah berkembang (SB), dan menyebut angka 85% sudah berkembang dan pada indikator menyusun angka 90% sudah berkembang (SB) menunjukan bahwa kegiatan pembelajaran di Paud Tuan Guru Alim Kota Ternate peningkatan yang signifikan.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS (UPTD) PENDIDIKAN KECAMATAN UNAAHA KABUPATEN KONAWE Sahili, Laode
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Laode Sahili, Dengan judul Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pendidikan Kecamatan Unaaha Kabupaten Konawe. Permasalahan penelitian ini adalah: Apakah motivasi berpengaruh terhadap prestasi pegawai pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pendidikan Kecamatan Unaaha Kabupaten Konawe. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah survei. Populasi penelitian sebanyak 31 orang pegawai pada Pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pendidikan Kecamatan Unaaha Kabupaten Konawe. Sedangkan sampel yaitu sebanyak 31 orang atau sampel total. Variabel penelitian adalah Motivasi (X) sebagai variabel bebas serta prestasi kerja pegawai adalah variabel terikat (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada Pengaruh signifikan motivasi pegawai terhadap prestasi kerja pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pendidikan Kecamatan Unaaha Kabupaten Konawe, pengaruh variabel Motivasi terhadap prestasi kerja pegawai adalah sangat besar. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa teori yang dipergunakan mendukung penelitian ini, sesuai hipotesis yang dikemukakan bahwa motivasi pegawai berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai, serta didukung oleh teori yang dipergunakan.
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KARYA ANUGRAH TEKNOLOGI DI JAKARTA Handayani, Eka Putri; Yulistria, Resti; Murtari, Novita Rina
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gaya kepemimpinan memiliki peranan penting bagi perkembangan dan kemajuan suatu perusahaan, karena gaya kepemimpinan memegang kendali berjalannya kinerja karyawan. Jika gaya kepemimpinan yang diterapkan baik maka kinerja karyawan juga akan baik, bahkan menghasilkan hasil yang memuaskan. Sebaliknya apabila gaya kepemimpinan buruk maka kinerja karyawan juga akan menurun. Oleh karena itu perusahaan harus mengadakan program-program pelatihan karyawan dengan tujuan untuk meningkatkan gaya kepemimpinan sehingga mendorong kinerja karyawan untuk bekerja lebih baik dan menghasilkan hasil yang memuaskan. Penelitian ini menggunakan metode observasi, metode studi pustaka, dan metode kuesioner. Penelitian ini menggunakan rumus korelasi product moment yang terdiri dari koefisien korelasi, koefisien determinasi dan persamaan regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan memiliki hubungan yang moderate, dengan koefisien korelasi sebesar 0.648. Sedangkan perhitungan koefisien determinasi diperoleh hasil 0.620 yang artimya bahwa 62% merupakan sumbangan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan sisanya 38% dipengaruhi faktor lain. Dan hasil analisi regresi diperoleh kesimpulan bahwa apabila nilai gaya kepemimpinan bertambah maka kinerja karyawan meningkat.
ANALISA PENGENDALIAN INTERN DAN MEKANISME REVIEW PIUTANG USAHA PADA PERUSAHAAN Wardhana, Ananto Krisna; Yulianto, Andri Rizko; Fadly, Rachmat; Kusnadi, Eddy; Paksi, Yudha Febri Al; Syarif, Mahmud
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada salah satu perusahaan otomotif yang terletak di Jakarta Selatan, dimana bertujuan untuk menganalisa sistem pengendalian intern piutang usaha dan mekanisme review yang ada pada perusahaan tersebut. Penelitian dilakukan dengan pendekatan deskriptif kualitatif, dimana peneliti menggambarkan phenomena secara mendalam untuk mempelajari latar belakang keadaan dan interaksi yang terjadi pada perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, dengan teknik pengumpulan data dari hasil observasi, wawancara dan dokumentasi. Dalam keabsahan temuan, peneliti menggunakan triangulasi. Sehingga tidak ragu dalam pengambilan kesimpulan terhadap penelitian yang dilakukan. Hasil penelitian diharapkan dapat meningkatkan sistem pengendalian intern pada perusahaan. Dan dengan adanya mekanisme review piutang yang baik dapat meningkatkan keuntungan perusahaan dengan cara mempercepat kolektabilitas piutang usaha serta mengurangi adanya resiko piutang tidak tertagih.
PELATIHAN PEMBUATAN BUKU BESAR DAN NERACA SALDO UNTUK PERUSAHAAN JASA DI PPQ NAHWA NUR BOGOR Siagian, Ade Onny; Riesmiyantiningtias, Ninuk
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebutuhan akan pendidikan saat ini sangatlah tinggi, percepatan teknologi informasi sangat pesat para pelajar dituntut untuk dapat menguasai apasaja yang menjadi tuntutan perkembangan jaman. Namun lain halnya dengan santri Pesantren Penghafal Quran selain pembinaan akhlaq dan pendidikan sekolah umum, para santri juga kita bina dengan pelatihan kreatifitas dan kemandirian. Sehingga kelak tidak hanya menjadi generasi cerdas dan berakhlaq mulia, tetapi menjadi pribadi yang mandiri dalam menyongsong masa depan yang gemilang. Tujuan kegiatan ini adalah untuk memberikan pelatihan Pembuatan Buku Besar dan Neraca Saldo Perusahaan Jasa Pada Pesantren Penghafal Qur’an Nahwa Nur Bogor. Metode pelaksanaan adalah dengan memberikan pelatihan, yang terkait dengan kepentingan pelaporan keuangan seperti Ketua, Bendahara, Staf Keuangan dan guru yang tertarik atas tata cara pembukuan keuangan jasa pendidikan. Hasil kegiatan ini adalah para peserta memahami tata cara pembukuan dan pembuatan laporan keuangan yang baik dan benar terhadap segala aktifitas usaha pesantren yang saat ini sedang dijalani, sehingga meminimalkan resiko yang terjadi dikemudian hari seperti kesalahan pembuatan laporan keuangan.
IMPROVING STUDENTS’ SPEAKING SKILLS USING VIDEO Fitriyeni, Fitriyeni; Widyastuti, Tri
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Online learning has become one of the teaching and learning method to be implemented in this pandemic Covid-19. To make students gain their curiosity in understanding topics being learned, teachers should give interesting and real materials for them, and video is one of the necessary audio visual that can represent the real situation of the topics because through video, the teacher can give factual information and explanation, and the students will feel connected with their teacher. This research studied the use of videos in teaching speaking through the e-learning system. The method used is quasi-experimental research that the researchers applied for two groups, experimental and control group. The sample of this research is 100 students of English 1 in the even semester of 2019-2020. The result shows that there is a significant impact of the use of the video in teaching speaking. It gives the greater result for improving students' speaking skills than not using the video. The positive contribution of using videos in teaching speaking gives positive impact in improving the students' understanding of the topics being learned, as it is known that the students tend to enjoy watching audio visual materials rather than reading or visual materials. as video is really important to enhance the students interests and motivation towards learning to communicate, for they will have the real examples of the situations being discussed.
E-RECRUITMENT KARYAWAN BERBASIS WEB SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN EFISIENSI SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU Widyastuti, Indria; Sulistyorini, Sulistyorini
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Aplikasi program interaktif penerimaan karyawan baru berbasis web adalah aplikasi untuk mempermudahkan proses penerimaan karyawan baru. Strategi ini bisa dirasakan baik mengingat semakin banyaknya penggunaan internet hampir pada setiap bidang kehidupan dan juga dapat melayani lebih banyak masyarakat untuk memperoleh kepuasan dalam memenuhi kebutuhannya termasuk dalam hal memperoleh suatu informasi lowongan pekerjaan. Dengan membangun aplikasi program interaktif penerimaan karyawan baru berbasis web, dapat menjadi suatu solusi untuk menyelesaikan permasalahan untuk mencapai efektifitas maupun efisiensi. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah waterfall dan peralatan pendukung yang digunakan untuk menggambarkan model aplikasi berupa Use Case Diagram, Activity Diagram, Class Diagram, Entity Relationship Diagram, Logical Record Structure, User Interface, Sequence Diagram, Deployment Diagram, Code Generation, Blaxkbox Testing, Notepad++, XAMPP dan MySQL. Dengan aplikasi program interaktif penerimaan karyawan baru berbasis web, maka diharapkan dapat membantu meningkatkan sistem penerimaan karyawan baru di suatu perusahaan, sekaligus dapat membantu pelamar mencari informasi dan lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DEVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SUB SEKTOR PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN TAHUN 2014 SD 2018 Ferdian, Tommy
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan Dengan Kebijakan Deviden Sebagai Variabel Intervening Penelitian ini menggunakan data sekunder pada Perusahaan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Sub Sektor Perusahaan Makanan dan Minuman Tahun 2014 sd 2018 sehingga diperoleh sampel sebanyak 45 perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan Struktur Modal tidak berpengaruh terhadap Kebijakan Deviden, Profitabilitas berpengaruh positif terhadap Kebijakan Deviden, Kebijakan Utang tidak berpengaruh terhadap Kebijakan Deviden, Struktur Modal berpengaruh Negativ terhadap Nilai Peusahaan, Profitabilitas berpengaruh positiv Nilai Peusahaan, Kebijakan Utang berpengaruh positiv terhadap Nilai Peusahaan , Kebijakan Deviden tidak berpengaruh terhadap Nilai Peusahaan, Struktur Modal tidak berpengaruh terhadap Nilai Peusahaan dengan di mediasi oleh Kebijakan deviden, Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap Nilai Peusahaan dengan di mediasi oleh Kebijakan deviden, Kebijakan Utang tidak berpengaruh terhadap Nilai Peusahaan dengan di mediasi oleh Kebijakan deviden.
PENGOLAHAN DATA AKUNTANSI PADA PT. BINTANG TIMUR SEMESTA KEMBANGAN JAKARTA BARAT MENGGUNAKAN ZAHIR VERSI 5.1 Mujiaty, Yulia; Herliana, Khotimah; Novayanti, Deasy; Nurjanah, Siti; Arnando, Sepri
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tersedia banyak macam fasilitas untuk membantu kelancaran suatu bisnis yang sedang berjalan. Salah satu software akuntansi yang mudah dipahami adalah Zahir Accounting. Namun ada beberapa perusahaan yang masih menggunakan sistem manual, sepeti PT. Bintang Timur Semesta kembangan Jakarta Barat yang bergerak dalam bidang penjualan barang elektronik. Metode yang digunakan pada saat ini masih dengan cara pengamatan secara langsung di perusahaan, melakukan wawancara secara langsung dengan beberapa staff. Penggunaan sistem manual terdapat kelemahan seperti salah pencatatan dan double entry sehingga lamanya proses pembuatan laporan keuangan. Dengan penerapan Zahir Accounting Versi 5.1 dapat menjadi solusi dari masalah-masalah yang dihadapi oleh PT. Bintang Timur Semesta kembangan Jakarta Barat, serta memudahkan pekerjaan dan mempercepat pembuatan laporan keuangan. Dan untuk memperbaiki sistem laporan keuangan yang manual menjadi sistem yang serba komputerisasi dengan lebih baik. Maka dapat disimpulkan bahwa PT. Bintang Timur Semesta kembangan Jakarta Barat membutuhkan software akuntansi yaitu Zahir Accounting Versi 5.1 untuk pengolahan data transaksi dan hasil olahan data tersebut.
PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT XYZ DI KOTA BATAM Hakim, Arif Rahman; Yulia, Yulia; Sembiring, Diamon
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Suatu perusahaan mempunyai tujuan untuk mengembangkan usahanya, mempertahankan hidup dan menghasilkan laba, maka kinerja karyawan sangat penting sebagai alat ukur keberhasilan dalam menjalankan usaha. Keberhasilan suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja individu karyawannya. Ada beberapa faktor yang menyebabkan kinerja karyawan menurun, salah satunya adalah kompensasi, komunikasi dan lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT XYZ di Kota Batam. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji-t parsial dan uji-f simultan. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi, komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Page 36 of 37 | Total Record : 365

 33   34   35   36   37 

Filter by Year

2017 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 4 (2020): November (2020) Vol 4 No 3 (2020): Agustus (2020) Vol 4 No 2 (2020): Mei (2020) Vol 4 No 1 (2020): Februari (2020) Vol 3 No 4 (2019): November (2019) Vol 3 No 3 (2019): Agustus (2019) Vol 3 No 2 (2019): Mei (2019) Vol 3 No 1 (2019): Februari 2019 Vol 2 No 4 (2018): Desember (2018) Vol 2 No 3 (2018): Agustus (2018) Vol 2 No 2 (2018): Mei (2018) Vol 2 No 1 (2018): Februari (2018) Vol 1 No 4 (2017): November (2017) Vol 1 No 3 (2017): Agustus (2017) Vol 1 No 2 (2017): Mei (2017) Vol 1 No 1 (2017): februari (2017) More Issue