Garuda - Garba Rujukan Digital

THE EFFECT OF WORKING DISCIPLINE ON PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP 1 JAKARTA Tambunan, Helmut Martahi Saoloan; Herliana, Khotimah; Yusuf, Faif
Journal of Research in Business, Economics, and Education Vol 1 No 2 (2019): December Edition
Publisher : STIE Kusuma Negara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (259.311 KB)

In this study there are two variables namely X (Work Discipline) and Y (Employee Performance) variable. This research was conducted to determine the Performance of Employees and the effect of Work Discipline on Employee Performance at PT.Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 1 Jakarta. The method used in this study is a quantitative method of analysis to discuss the identification of the problem of how the Employee Performance of PT.Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 1 Jakarta and analysis to discuss the problem identification of how much influence the Work Discipline has on the Employee Performance of PT.Kereta Api Indonesia (Persero ) DAOP 1 Jakarta. The data used are primary data collected through observation, questionnaire methods, interviews, and library methods. To measure the effect of these variables used the validity test, the reliability equation regression test, the coefficient of determination, the validity test and the reliability test with the help of a computer application program SPSS 23.0 Based on the results of data analysis using statistical methods namely the results of the validity test, the reliability test with valid and reliable results , Correlation Coefficient Test Results of 0.843 which means a strong and direct relationship between the independent variable (Work Discipline) with the dependent variable (Employee Performance). From the results of the Regression Analyst, the equation can be obtained, namely: Y = 5,960 + 0,842 X. So Y = Employee Performance, and X = Work Discipline. From the results of the calculation of the regression equation about the effect of Work Discipline on Employee Performance of PT.Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 1 Jakarta is having a positive or direct relationship between Work Discipline influencing Employee Performance.

THE EFFECT OF WORKING DISCIPLINE ON PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP 1 JAKARTA Helmut Martahi Saoloan Tambunan; Khotimah Herliana; Faif Yusuf
Journal of Research in Business, Economics, and Education Vol. 1 No. 2 (2019): December
Publisher : Kusuma Negara Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

In this study there are two variables namely X (Work Discipline) and Y (Employee Performance) variable. This research was conducted to determine the Performance of Employees and the effect of Work Discipline on Employee Performance at PT.Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 1 Jakarta. The method used in this study is a quantitative method of analysis to discuss the identification of the problem of how the Employee Performance of PT.Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 1 Jakarta and analysis to discuss the problem identification of how much influence the Work Discipline has on the Employee Performance of PT.Kereta Api Indonesia (Persero ) DAOP 1 Jakarta. The data used are primary data collected through observation, questionnaire methods, interviews, and library methods. To measure the effect of these variables used the validity test, the reliability equation regression test, the coefficient of determination, the validity test and the reliability test with the help of a computer application program SPSS 23.0 Based on the results of data analysis using statistical methods namely the results of the validity test, the reliability test with valid and reliable results , Correlation Coefficient Test Results of 0.843 which means a strong and direct relationship between the independent variable (Work Discipline) with the dependent variable (Employee Performance). From the results of the Regression Analyst, the equation can be obtained, namely: Y = 5,960 + 0,842 X. So Y = Employee Performance, and X = Work Discipline. From the results of the calculation of the regression equation about the effect of Work Discipline on Employee Performance of PT.Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 1 Jakarta is having a positive or direct relationship between Work Discipline influencing Employee Performance.

PENGOLAHAN DATA AKUNTANSI PADA PT. BINTANG TIMUR SEMESTA KEMBANGAN JAKARTA BARAT MENGGUNAKAN ZAHIR VERSI 5.1 Mujiaty, Yulia; Herliana, Khotimah; Novayanti, Deasy; Nurjanah, Siti; Arnando, Sepri
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tersedia banyak macam fasilitas untuk membantu kelancaran suatu bisnis yang sedang berjalan. Salah satu software akuntansi yang mudah dipahami adalah Zahir Accounting. Namun ada beberapa perusahaan yang masih menggunakan sistem manual, sepeti PT. Bintang Timur Semesta kembangan Jakarta Barat yang bergerak dalam bidang penjualan barang elektronik. Metode yang digunakan pada saat ini masih dengan cara pengamatan secara langsung di perusahaan, melakukan wawancara secara langsung dengan beberapa staff. Penggunaan sistem manual terdapat kelemahan seperti salah pencatatan dan double entry sehingga lamanya proses pembuatan laporan keuangan. Dengan penerapan Zahir Accounting Versi 5.1 dapat menjadi solusi dari masalah-masalah yang dihadapi oleh PT. Bintang Timur Semesta kembangan Jakarta Barat, serta memudahkan pekerjaan dan mempercepat pembuatan laporan keuangan. Dan untuk memperbaiki sistem laporan keuangan yang manual menjadi sistem yang serba komputerisasi dengan lebih baik. Maka dapat disimpulkan bahwa PT. Bintang Timur Semesta kembangan Jakarta Barat membutuhkan software akuntansi yaitu Zahir Accounting Versi 5.1 untuk pengolahan data transaksi dan hasil olahan data tersebut.

PENGOLAHAN DATA AKUNTANSI MENGGUNAKAN SISTEM ZAHIR VERSI 5.1 PADA PT.MENARA WARNA INDONESIA JAKARTA Mujiaty, Yulia; Novayanti, Deasy; Herliana, Khotimah; Hanifah, Hanifah
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 5 No 2 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pengolahan Data Akuntansi Menggunakan Zahir Accounting 5.1 Pada PT.Menara Warna Indonesia Dalam era globalisasi ini teknologi informasi melaju dengan cepatnya. Adapun komputer yang merupakan peralatan yang diciptakan untuk mempermudah pekerjaan manusia, saat mencapai kemajuan baik didalam pembuatan hardware maupun software. PT. Menara Warna Indonesia membutuhkan sekali adanya suatu program yang menunjang dalam pencapaian visi misi dan memberikan informasi yanng akurat dan tepat waktu. Untuk itulah penulis mencoba membuat penelitian mengenai Pengolahan Data Akuntansi menggunakan Zahir Accounting 5.1. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui system yang sedang berjalan, membuat perencanaan system, melakukan analisis dan pengujian system serta melakukan implementasi pengolahan data akuntansi. Penelitian ini berguna untuk membangun system pengolahan data akuntansi pada PT.Menara Warna Indonesia. Dalam pengolahan data akuntansi penulis menggunakan metode pendekatan terstruktur yaitu metode prototype dimana teknik pengumpulan data yang digunakan antara lain yaitu observasi dan wawancara. Setelah selesai dibuat, maka dapat diketahui bahwa pembuatan Zahir Accounting Versi 5.1 dalam system keuangan.

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA DOSEN PADA POLITEKNIK LP3I JAKARTA Eka Putri Handayani; Resti Yulistria; Khotimah Herliana
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 3 (2019): Agustus
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel independen, yaitu: motivasi dengan kinerja dosen sebagai variabel dependen dengan mengambil 60 sampel populasi dosen Politeknik LP3I Jakarta kampus Ciledug dan Kampus Blok M yang berjumlah 60 orang yang telah memberikan input melalui kuesioner disediakan oleh para peneliti dan diukur dengan skala Likert menggunakan korelasi politeknik dan regresi untuk hipotesis. Hasil analisis data dan uji hipotesis adalah (nilai sig. (Dengan 2-tailed) sebesar 0,668 dengan tingkat kedekatan yang kuat yang berarti jauh lebih kecil dari tingkat signifikansi (Î±) 1% dengan R square atau koefisien determinasi sebesar 0,446, dapat disimpulkan bahwa H1 diterima yang berarti hipotesis yang diajukan diuji bahwa ada hubungan dan pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan kinerja dosen, Kesimpulan dari penelitian ini adalah motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan dengan kinerja ceramah di Politeknik. LP3I Jakarta diperoleh (rÂ²) sebesar 67,9% kinerja dosen dipengaruhi oleh kompetensi dan sisanya 56,4% dipengaruhi oleh faktor lain.

STRATEGI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PRODUK PADA PT TRIKOMSEL OKE OUTLET SAMSUNG EXPERIENCE STORE MALL GRAND INDONESIA JAKARTA Yulia Mujiaty; Khotimah Herliana; Deasy Novayanti; Nurul Fathia
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2021): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58487/akrabjuara.v6i4.1582

Strategi adalah pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan pelaksanaan gagasan, perencanaan, dan eksekusi sebuah aktivitas dalam kurun waktu. Di dalam strategi yang baik terdapat koordinasi tim kerja, memiliki tema, mengidentifikasi faktor pendukung yang sesuai dengan prinsip-prinsip pelaksanaan gagasan secara rasional, efisien dalam pendanaan, dan memiliki taktik untuk mencapai tujuan secara efektif. Disamping itu, pemasaran berfungsi untuk mendekatkan jarak antara produsen dan konsumen. Dengan memproduksi barang atau jasa, perusahaan berusaha meningkatkan penjualan dengan cara dan strategi yang tepat untuk merebut pelanggan sebanyak mungkin, setiap perusahaan memiliki cara dan strategi yang berbeda penggunaan cara dan metode tersebut dalam ilmu pemasaran disebut strategi pemasaran. Dari hasil kegiatan pelaksanaan strategi pemasaran dalam meningkatkan volume penjualan produk yang diterapkan oleh PT Trikomsel Oke Outlet Samsung Experience Store Mall Grand Indonesia Jakarta adalah dengan menggunakan metode bauran pemasaran berupa produk, harga, tempat, dan promosi. Dalam melakukan kegiatan Strategi Promosi PT Trikomsel oke Outlet Samsung Experience Store Mall Grand Indonesia yaitu, promo harga, promo cashback, promo trade in, promo operator. Adapun pelaksanaan kegiatan strategi pemasaran yang dilakukan PT Trikomsel oke Outlet Samsung Experience Store Mall Grand Indonesia dalam meningkatkan volume penjualan produk sudah sangat baik

IMPLEMENTASI PENDIDIKAN KARAKTER USIA DINI DI SEKOLAH SEMAI BENIH BANGSA AULIA ALKHANSA CIBINONG BOGOR Khotimah Herliana
Attadib: Journal of Elementary Education Vol 5, No 1 (2021): ATTADIB: Journal of Elementary Education
Publisher : Fakultas Agama Islam Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32507/attadib.v5i1.932

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana implementasi pendidikan anak usia dini kaitannya pendidikan karakter pada sekolah Semai Benih Bangsa Aulia Alkhansa Cibinong Bogor. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif, dengan Teknik pengambilan data yaitu menggunakan Teknik studi pustaka, observasi dan wawancara. Dari hasil penelitian didapatkan gambaran bahwa metode pembelajaran yang dilakukan di sekolah karakter Semai Benih Bangsa Aula al-Khansa Cibinong. Pendidikan karakter secara sistematis dilakukan setiap hari selama dua puluh (20) menit, dengan menanamkan Sembilan (9) pilar karakter, yakni nilai-nilai luhur universal yaitu sebagai berikut: 1). Cinta Allah dan segenap ciptaan-Nya, 2). Kemandirian dan tanggungjawab. Dan kesimpulan dari hasil pembahasannya sebagai berikut: 1) Pendidikan karakter sebagai salah satu alternative mengatasi berbagai persoalan degradasi moral yang marak akhir-akhir ini menerpa moral bangsa kita perlu dipandang sangat penting diadakan pendidikan sejak usia dini. 2) Metode penanaman nilai-nilai karakter dan implementasinya pada sekolah Semai Benih Bangsa Aulia Alkhansa Cibinong – Bogor ini membawa dampak positif, dimana para siswa dibiasakan dengan model Sembilan (9) pilar yang kemudian diimplementasikan pada tiap sentra kegiatan serta langsung dapat diimplementasikan dalam kegiatan sehari-hari baik di lingkungan sekolah maupun di rumah.

PELAKSANAAN ADMINISTRASI SEWA GEDUNG PADA PT. POS INDONESIA Khotimah Herliana; Alya Prazna Pundarika
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 8 No 1 (2023): Februari
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58487/akrabjuara.v8i1.2033

Administration is a collaborative process carried out by two or more people to achieve acommon goal. This administrative activity is very necessary from the time people are born untilthe end of their lives. Meanwhile, according to Pratama (2020) what is meant by administrativeactivities is a series of arrangements that occur between two or more people who have made ajoint agreement to achieve common interests. Administrative implementation carried out by PT.POS Indonesia has been computerized using a barcode scan, this is done for the effectivenessand efficiency of carrying out administrative records from the entry and exit of Warehousegoods. PT. POS Indonesia not only rents Warehouse space to other logistics companies, but alsoimplements a computerized administration system so that it is more effective and more efficientin terms of implementation in the field. This study uses the observation method, in order to beable to directly see the process of administrative activities carried out by PT. POS Indonesia inthe field.

Pengaruh Penggunaan Media Sosial Dalam Pembentukan Akhlaq Dan Kepribadian Sosial Pada Siswa SMP Di Kota Depok Khotimah Herliana; Asep Saepul Bahri
Journal on Education Vol 7 No 1 (2024): Journal on Education: Volume 7 Nomor 1 Tahun 2024
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v7i1.7614

The development of social media is currently very massive and growing very rapidly, this will certainly have a significant impact on one's life. This is because everyone seems to be inseparable from the existence of social media, be it for the purposes of existence, or just to fill spare time. Social media certainly has a positive impact as well as a negative impact, especially on the development of students' akhlaq and personality. This is because at school age, especially at the junior high school level, which is an age of unstable mental development and is also in a period of self-discovery, social medical is always a reference in behavior. This is the basis for this research. This research was conducted on junior high school students in the city of Depok, with the method taken, namely a survey by taking data from respondents to find answers to existing problems. With correlation and percentage analysis techniques. From the results obtained, the effect of using social media on akhlaq learning is 45% negative, which means that excessive use of social media will certainly reduce students' understanding of akhlaq. In addition, the relationship between social media and social personality gets a value of r = 0.30, which means that the use of social media has a positive impact on social personality such as openness to peers even though it is not too dominant. And the relationship between akhlaq learning and social personality gets a value of r = 0.60, which means that tends to have good akhlaq of course the social personality will also be good.

IMPLEMENTASI PENDIDIKAN KARAKTER USIA DINI DI SEKOLAH SEMAI BENIH BANGSA AULIA ALKHANSA CIBINONG BOGOR Herliana, Khotimah
ATTA`DIB Vol. 5 No. 1 (2021): JUNI
Publisher : Program Studi PGMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/at-tadib.v5i1.19603

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana implementasi pendidikan anak usia dini kaitannya pendidikan karakter pada sekolah Semai Benih Bangsa Aulia Alkhansa Cibinong Bogor. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif, dengan Teknik pengambilan data yaitu menggunakan Teknik studi pustaka, observasi dan wawancara. Dari hasil penelitian didapatkan gambaran bahwa metode pembelajaran yang dilakukan di sekolah karakter Semai Benih Bangsa Aula al-Khansa Cibinong. Pendidikan karakter secara sistematis dilakukan setiap hari selama dua puluh (20) menit, dengan menanamkan Sembilan (9) pilar karakter, yakni nilai-nilai luhur universal yaitu sebagai berikut: 1). Cinta Allah dan segenap ciptaan-Nya, 2). Kemandirian dan tanggungjawab. Dan kesimpulan dari hasil pembahasannya sebagai berikut: 1) Pendidikan karakter sebagai salah satu alternative mengatasi berbagai persoalan degradasi moral yang marak akhir-akhir ini menerpa moral bangsa kita perlu dipandang sangat penting diadakan pendidikan sejak usia dini. 2) Metode penanaman nilai-nilai karakter dan implementasinya pada sekolah Semai Benih Bangsa Aulia Alkhansa Cibinong – Bogor ini membawa dampak positif, dimana para siswa dibiasakan dengan model Sembilan (9) pilar yang kemudian diimplementasikan pada tiap sentra kegiatan serta langsung dapat diimplementasikan dalam kegiatan sehari-hari baik di lingkungan sekolah maupun di rumah.

Title

Found 20 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 20 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 20 Documents
Search