p-Index From 2020 - 2025
11.313
P-Index
This Author published in this journals
All Journal UNEJ e-Proceeding Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) IKRA-ITH EKONOMIKA Surya Abdimas Edumaspul: Jurnal Pendidikan Proceeding of World Conference Jurnal Bisnis Terapan JE (Journal of Empowerment) JURNAL PEMASARAN KOMPETITIF JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis Jurnal Riset Entrepreneurship TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA Jurnal Syntax Transformation Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Journal of Management and Bussines (JOMB) Journal of Computer Networks, Architecture and High Performance Computing Nusantara Science and Technology Proceedings Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Jurnal Ilmu Agama dan Pendidikan Agama Buddha (JIAPAB) Journal Economy And Currency Study (JECS) Insight Management Journal International Journal of Business, Law, and Education Prosiding Ilmu Agama dan Pendidikan Agama Buddha INSPIREE: Indonesian Sport Innovation Review International Journal of Business and Information Technology Journal of Sosial Science and Digital Marketing Jurnal ABDIMAS STMIK DHARMAPALA INCODING: Journal of Informatics and Computer Science Engineering Journal of Natural Sciences Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial (JIES) Jurnal Media dan Komunikasi Indonesia Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Jurnal Manajemen International Journal of Informatics, Economics, Management and Science Jurnal Ad'ministrare Jurnal Ilmu Manajemen & Ekonomika Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Info Abdi Cendekia Jurnal Manajemen dan Bisnis Equivalent: Jurnal Ilmiah Sosial Teknik Journal of Social Science Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi International Journal of Management Research and Economics Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Jurnal Karya untuk Masyarakat (JKuM) International Journal of Law and Society International Journal of Social Science and Humanity Pelita : Jurnal Penelitian, Terapan dan Aplikatif Jurnal Ekonomi, Akuntasi dan Manajemen Indonesia(JEAMI) Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan
Claim Missing Document
Check
Articles

PELATIHAN PEMBUATAN BUKU BESAR DAN NERACA SALDO UNTUK PERUSAHAAN JASA DI PPQ NAHWA NUR BOGOR Siagian, Ade Onny; Riesmiyantiningtias, Ninuk
Aksara Public Vol 4 No 4 (2020): November (2020)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebutuhan akan pendidikan saat ini sangatlah tinggi, percepatan teknologi informasi sangat pesat para pelajar dituntut untuk dapat menguasai apasaja yang menjadi tuntutan perkembangan jaman. Namun lain halnya dengan santri Pesantren Penghafal Quran selain pembinaan akhlaq dan pendidikan sekolah umum, para santri juga kita bina dengan pelatihan kreatifitas dan kemandirian. Sehingga kelak tidak hanya menjadi generasi cerdas dan berakhlaq mulia, tetapi menjadi pribadi yang mandiri dalam menyongsong masa depan yang gemilang. Tujuan kegiatan ini adalah untuk memberikan pelatihan Pembuatan Buku Besar dan Neraca Saldo Perusahaan Jasa Pada Pesantren Penghafal Qur’an Nahwa Nur Bogor. Metode pelaksanaan adalah dengan memberikan pelatihan, yang terkait dengan kepentingan pelaporan keuangan seperti Ketua, Bendahara, Staf Keuangan dan guru yang tertarik atas tata cara pembukuan keuangan jasa pendidikan. Hasil kegiatan ini adalah para peserta memahami tata cara pembukuan dan pembuatan laporan keuangan yang baik dan benar terhadap segala aktifitas usaha pesantren yang saat ini sedang dijalani, sehingga meminimalkan resiko yang terjadi dikemudian hari seperti kesalahan pembuatan laporan keuangan.
Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Produktifitas Karyawan PT. Sahabat Unggul Internasional Siagian, Ade Onny
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 4, No 2 (2021): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v4i2.9091

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi dari perusahaan yang mengenai hal-hal yang berhubungan dengan permasalahan khususnya untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja karyawan terhadap produktivitas karyawan PT. Sahabat Unggul International. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif development dengan metode deskriptif survei mengenai pengaruh disiplin kerja karyawan terhadap produktivitas karyawan PT. Sahabat Unggul International. Data yang digunakan merupakan data kualitatif yaitu data hasil jawaban kuesioner Variabel X dan Variabel Y dengan total pertanyaan 24 butir pertanyaan. Data tersebut dianalisis dengan mengunakan metode statistik berupa analisis regresi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis koefisien regresi. Hasil analisis regersi diperoleh persamaan Y= 8,570 + 0,804 X dari persamaan tersebut dapat diartikan bahwa jika tidak ada disiplin kerja maka produktivitas nilainya 8,570, sedangkan pada setiap peningkatan pelatihan disiplin kerja sebesar satu, jika hasil t hitung sebesar 14,11636 dan angka tersebut lebih besar dari pada t tabel dengan signifikasi 5% dan df-2 yaitu 1,65895. Karena t hitung (14,11636>1,65895) t tabel maka Ho ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas
Penerapan Asas Hukum Dalam Pembuatan Peraturan Perundang- Undangan yang Berkeadilan dan Partisipatif Siagian, Ade Onny; Utama, Andrew Shandy
TIN: Terapan Informatika Nusantara Vol 2 No 2 (2021): Juli 2021
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research discusses the principles of law that must be implemented in the formation of laws and regulations, and the application of legal principles in making laws and regulations that are just and participatory. With the normative juridical approach, it can be concluded that legislators often ignore legal principles, because the principle is only an abstract and general idea and does not contain sanctions. The implementation of the principles for the formation of statutory regulations and the material principles for the content of statutory regulations is not optimal, so there is still a lot of resistance or resistance from the community when it is implemented that gets resistance or resistance from the community.
The Impact Analysis of Features and Perceived Quality on Consumer Satisfaction of Samsung Mobile Phones in Makassar City Muliansyah, Dadah; Cahyono, Yoyok; Siagian, Ade Onny
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 4, No 1 (2021): Budapest International Research and Critics Institute February
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i1.1783

Abstract

This study aims to determine whether Features and Perceived quality affect Samsung Mobile Consumer satisfaction in Makassar City. The population in this study are consumers who use Samsung mobile phones in Makassar City. Based on the research results, the regression equation is obtained as follows Y = 5.308 +0.389 X1 + 0.321 X2. Based on statistical data analysis, each indicator in this study is valid and the variables are reliable. In testing the classical assumptions, the regression model is multicolonierity free, heteroscedasticity does not occur, and is normally distributed. The results of hypothesis testing, namely the T test results prove that all independent variables, namely Features and Perceived Quality, have a positive effect on Consumer satisfaction on Samsung Mobile Phones in Makassar City and the F test shows that features and perceived quality simultaneously have a significant effect on Consumer satisfaction, with a calculated F value of 13.976 with a significance of 0.000 <0.05. The coefficient of determination R square is 0.536. This means that 53.6% of consumer satisfaction is influenced by the features and perceived quality variables, the remaining 45.3% is influenced by other variables. The coefficient of determination for R square is 0.536. This means that 53.6% of consumer satisfaction is influenced by the features and perceived quality variables, the remaining 45.3% is influenced by other variables. The coefficient of determination for R square is 0.536. This means that 53.6% of consumer satisfaction is influenced by the features variable and perceived quality, the remaining 45.3% is influenced by other variables.
ANALYSIS OF THE EFFECT OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK. AT THE NAYUMI SAM TOWER MALANG PROJECT Siagian, Ade Onny
International Journal of Business and Information Technology Vol. 1 No. 1 (2020): December
Publisher : LPPM STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/ijobit.v1i1.43

Abstract

Human resources is one of the factors that affect production in a company, Because without human company could not go on, In fact it is now up to the present time the individual human being at main asset an enterprise in administered a set of production activities, This was because human beings have thought and your moral understanding, a feeling, energy, the level of knowledge, and creativity to accomplish a purpose a public social security agency. Maximum performance can be influenced by the work safety and health. This study attempts to know how big the influence of work safety and health on performance employees on PT. Wijaya Karya Nayumi Sam Tower Malang Project. The research was conducted between January 2018 and up to May 2018. Methods used is the quantitative method, technique data collection used is a study literature and spreading the questionnaire shown to an employee on PT. Wijaya Karya Nayumi Sam Tower Malang Project As many as 65 people. Sample selection in a non probability sampling techniques saturated sample. A method of analysis of data used was a validity test, reliability test, normality test, multiple linear regression, t test and f test and the coefficients of determined. The research results show that simultaneously variable work safety and health simultaneously influences employee performance at Nayumi Sam Tower Malang project As much as 50.4% while the rest is influenced by the other factors that not investigated in this study. Key Word: Safety, health and employee performance
PELATIHAN IMPLEMENTASI MANAJEMEN DALAM MENAMBAH IMAN DAN TAQWA MASYARAKAT DESA GUNUNG PICUNG BOGOR Siagian, Ade Onny; Wijoyo, Hadion; Suherman, Suherman
Jurnal ABDIMAS STMIK Dharmapala Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Abdimas STMIK DPR
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jasd.v1i1.82

Abstract

Tulisan ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi wirausaha dikalangan warga Gunung Picung, meningkatkan kemampuan bersaing dalam wirausaha untuk meningkatkan kesejahteraan, membudayakan semangat, sikap, perilaku dan kemampuan kewirausahaan dan keuangan serta mengembangkan dan meningkatkan pengetahuan keagamaan, ahlak yang baik, manajemen keuangan dan pemasaran dan orientasi kewirausahaan terhadap warga Gunung Picung Teknik pendekatan dilakukan dengan metode pelatihan dan tanya jawab secara langsung, Hasil kegiatan dapat meningkatkan kemampuan peserta untuk untuk meningkatkan motivasi wirausaha yang akan meningkatkan perekonomian keluarga di masa yang akan datang.
Analisis Penentuan Marketing Channel Berdasarkan Segmentasi Behavioural Pemilik Kendaraan: Studi Kasus PT Multistrada Arah Sarana, Tbk Siagian, Ade Onny
Journal of Social Science and Digital Marketing Vol. 1 No. 2 (2021): Journal of Sosial Science and Digital Marketing
Publisher : STMIK Dharmapala Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47927/jssdm.v1i2.116

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan marketing channel untuk segmen pasar berdasarkan segmentasi behavioural para pemilik kendaraan di DKI Jakarta. Teori yang digunakan dalam penelitian ini berdasarkan segmentasi behavioural Kotler & Armstrong dengan menggunakan quality, occasions, dan loyalty status sebagai dimensinya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah hasil survey dari 400 pemilik kendaraan di DKI Jakarta yang kemudia diuji validitas dan realibilitasnya sebagai bukti bahwa data yang diterima layak untuk tujuan dilakukannya penelitian ini. Kemudian data dianalisa dan disegmentasi menggunakan analisis cluster yang setelah itu didapatkan 3 segmen berbeda berdasarkan teori Kotler & Armstrong. Tiga segmen tersebut kemudian dianalisis menggunakan cross tabulations yang menghasilkan preferensi berbeda untuk pencarian informasi dan perceived information quality.
Efektivitas Daring Bagi Siswa Pondok Pesantren Al-Multazam Kota Mojokerto Masa Pandemi Covid Siagian, Ade Onny; Lamirin, Lamirin
Prosiding Ilmu Agama dan Pendidikan Agama Buddha Vol. 2 No. 2 (2021): Prosiding Ilmu Agama dan Pendidikan Agama Buddha
Publisher : SEKOLAH TINGGI AGAMA BUDDHA DHARMA WIDYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pembelajaran daring yang dilakukan oleh santri sekaligus mahasiswa IAIN Jakarta yang masih bermukim di Pondok Pesantren Al-Multazam kota Mojokerto pada Masa Pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan penelitian studi pustaka dimana dalam mengumpulkan informasi data yaitu mencari data mengenai hal-hal yang relevan dari berbagai macam seperti dokumen, wawancara, buku, internet. Hasil dari beberapa wawancara yang peneliti lakukan menunjukan harus adanya keserasian dari bebrapa elemen baik dari pengajar, pelajar dan juga media untuk melaksanakan pembelajaran daring. Dalam hal ini tentu perlu adanya kerjasama untuk bisa melakukan pembelajaran daring supaya bisa efektif dan optimal sehingga bisa memberikan kefahaman bagi pelajar.
Pengaruh Kepemimpinan Pendidikan di Era Revolusi Digital Industri 5.0 di Masa Pandemi Siagian, Ade Onny; Wibowo, Adhi
Jurnal Ilmu Agama dan Pendidikan Agama Buddha Vol. 3 No. 2 (2021): JIAPAB Vol. 3 No. 2 September 2021
Publisher : SEKOLAH TINGGI AGAMA BUDDHA DHARMA WIDYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Seorang Pimpinan pada lembaga pendidikan, sebagai sifat pribadi yang digunakan memutuskan apa yang benar, atau apa yang paling tepat, dalam suatu situasi tertentu khususnya kebijakan pendidikan itu sendiri. Pada Era Rovolusi Industri 5.0 masa pandemi Covid 19 tentu kebijakannya mengarah pada unsur dan nilai yang ada dibagian itu sendiri. dari mulai kepentingan individu hingga global berikut infrastrukturnya harus dikendalikan dengan baik. Pendidikan yang sejatinya menjadi alat wirausaha untuk membina peradaban manusia, pada era Revolusi Industri ini harus berperan secara terbuka dan tidak dibatasi oleh kepentingan lokal saja melainkan menjawab target dan sasaran SDGs. Peran yang sangat optimal memang sangat dibutuhkan sehingga perkembangan sangat cepat ini tidak terhambat dan salah sasaran. Melalui kebijakan pendidikan yang nantinya mucul harus dirumuskan dengan mudah, cepat dan tetap mengedepankan hakikat manusia yang tentunya menjadi wilayah dalam dunia pendidikan.
Kajian Aspek-Aspek Retensi Karyawan Generasi Milenial (Studi Kasus Perusahaan PT.XYZ) Siagian, Ade Onny
Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial (JIES) Vol 9, No 3 (2020): November 2020
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jies.v9i3.9646

Abstract

In this study, a case study method was used to analyze the factors of employee retention aimed specifically at the millennial generation born between 1983 - 2000, or those under 36 years who worked at PT. XYZ This is because at this time the trend of 'turn over' of millennial generation employees is increasing, supported by secondary data from HRD which is quite large at around 14.3%. Data collection techniques in this study using a questionnaire with Likert scale calculations, and using descriptive interview techniques, namely interview techniques by making approaches. Respondents in this study were employees of PT. XYZ numbered 80 respondents representing various divisions and departments.