Articles
572 Documents
<![CDATA[Pengaruh Job Insecurity terhadap Turnover Intention dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi ]]>
<![CDATA[Handara Putri, Gusti Ayu]]>;
<![CDATA[Supartha, Wayan Gede]]>
<![CDATA[ Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 4 (2025): Journal of Economics and Business UBS ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Syntax Corporation Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52644/joeb.v14i4.2799
<![CDATA[Turnover intention merupakan tantangan signifikan dalam manajemen sumber daya manusia, khususnya di sektor pelayanan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job Insecurity terhadap Turnover intention dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan Poliklinik Eksekutif Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Gianyar. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi kerja yang tidak stabil akibat sistem rotasi pegawai serta tekanan pelayanan terhadap pasien eksekutif, yang diduga memicu meningkatnya stres kerja dan ketidakpastian pekerjaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 42 orang yang merupakan seluruh populasi karyawan Poliklinik Eksekutif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover intention. Stres kerja juga berpengaruh signifikan terhadap Job Insecurity maupun Turnover intention. Selain itu, stres kerja terbukti memediasi secara parsial hubungan antara Job Insecurity dan Turnover intention. Temuan ini menunjukkan pentingnya manajemen rumah sakit dalam menciptakan lingkungan kerja yang stabil, mengurangi ketidakpastian kerja, dan mengelola tingkat stres untuk menurunkan intensi keluar dari karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Harga, Kualitas Pelayanan, dan Variasi Produk terhadap Keputusan Pembelian pada Koperasi Kartika Samara Grawira ]]>
<![CDATA[Nugroho, Hari]]>;
<![CDATA[Samsul Bahri, Ronny]]>
<![CDATA[ Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 4 (2025): Journal of Economics and Business UBS ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Syntax Corporation Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52644/joeb.v14i4.2800
<![CDATA[sehari-hari dan layanan keuangan untuk anggotanya, menghadapi tantangan dalam meningkatkan keputusan pembelian anggota. Faktor-faktor seperti harga, kualitas pelayanan, dan variasi produk diperkirakan memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, kualitas pelayanan, dan variasi produk terhadap keputusan pembelian konsumen di Koperasi Kartika Samara Grawira. Metode yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada anggota koperasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa harga, kualitas pelayanan, dan variasi produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi manajemen koperasi dalam meningkatkan strategi pemasaran dan pelayanan kepada konsumen,Serta memberikan masukan dan saran sehingga seluruh anggota Koperasi Samara Grawira dapat memaksimalkan peran dan fungsi Koperasi sebagai pembantu perekonomian anggotanya. Penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen koperasi untuk terus mengoptimalkan strategi pemasaran, meningkatkan kualitas layanan, serta memperluas variasi produk agar dapat meningkatkan daya saing dan kontribusi koperasi terhadap perekonomian anggotanya.]]>
<![CDATA[Relevansi dan Implementasi Prinsip Ijtihad Imam Syafi’I dalam Menjawab Problematika pada Transaksi Digital ]]>
<![CDATA[Salwa, Siti]]>;
<![CDATA[Muhajirin, Muhajirin]]>;
<![CDATA[Nurul Bariyah, N Oneng]]>
<![CDATA[ Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 4 (2025): Journal of Economics and Business UBS ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Syntax Corporation Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52644/joeb.v14i4.2801
<![CDATA[Perkembangan teknologi digital telah menghasilkan berbagai bentuk transaksi baru yang belum pernah ada sebelumnya dalam hukum konvensional, seperti e-commerce, dompet digital, dan layanan fintech syariah. Dalam hal ini, semua transaksi baru harus menyesuaikan dengan prinsip-prinsip islam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis relevansi pemikiran Imam Syafi’i dengan implementasi transaksi digital. Penelitian ini mengkaji teknik ijtihad Imam Syafi'i khususnya qiyas, istinbath, dan sikap kehati-hatian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif berbasis penelitian kepustakaan (library research). Selain itu penelitian ini juga menganalisis bagaimana prinsip-prinsip ini diterapkan dalam fatwa-fatwa modern yang berkaitan dengan transaksi digital. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa metode ijtihad Imam Syafi'i relevan dan dapat digunakan secara kontekstual dengan pendekatan analogis dan prinsip maqashid syariah yang tersirat dalam kerangka ushul fikihnya sehingga menjadi acuan praktik transaksi digital. Penelitian ini menegaskan bahwa ijtihad Imam Syafi'i menjadi pilar penting dalam menjaga keautentikan hukum islam di tengah perkembangan zaman, termasuk dalam konteks digitalisasi ekonomi. Implikasi penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan metodologi hukum Islam kontemporer dan secara praktis dapat dijadikan dasar pengambilan keputusan bagi lembaga fatwa dalam mengeluarkan regulasi transaksi digital syariah.]]>
<![CDATA[Menumbuhkan Prestasi Atlet: Analisis Pendanaan Koni ]]>
<![CDATA[Romdhon, Mochamad]]>;
<![CDATA[Muhammad Barkah, Agus]]>
<![CDATA[ Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 4 (2025): Journal of Economics and Business UBS ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Syntax Corporation Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52644/joeb.v14i4.2802
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola pendanaan yang dilakukan oleh Komite Olahraga Nasional Indonesia (KONI) Kabupaten Garut dalam mendukung pertumbuhan prestasi atlet daerah. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui studi dokumentasi pada laporan realisasi anggaran KONI tahun 2021–2024. Analisis dilakukan berdasarkan empat perspektif utama: prestasi atlet, kemassalan cabang olahraga, kemahalan pengajuan anggaran, dan kapasitas organisasi cabang olahraga. Hasil penelitian menunjukkan bahwa distribusi dana belum sepenuhnya mencerminkan prinsip keadilan dan efektivitas. Beberapa cabang olahraga dengan capaian prestasi tinggi dan basis komunitas luas justru memperoleh alokasi anggaran yang lebih kecil dibandingkan cabor lain yang kurang berkontribusi signifikan. Selain itu, ditemukan pengajuan anggaran yang tidak proporsional serta lemahnya tata kelola organisasi pada beberapa cabor penerima bantuan. Temuan ini memiliki implikasi strategis bagi manajemen olahraga nasional, khususnya dalam pengembangan model pendanaan berbasis kinerja yang dapat diadaptasi oleh KONI di tingkat daerah lainnya. Penelitian ini berkontribusi pada literatur manajemen olahraga dengan menyediakan kerangka evaluasi pendanaan yang komprehensif dan dapat dijadikan rujukan bagi reformasi kebijakan olahraga nasional. Oleh karena itu, dibutuhkan reformulasi kebijakan pendanaan yang berbasis kinerja, kebutuhan riil, dan akuntabilitas kelembagaan agar dana yang tersedia dapat mendukung peningkatan prestasi atlet secara berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Efektivitas Penggunaan Google Ads dan Meta Ads pada Keputusan Pembelian Publikasi Buku di Greenbook Publishing ]]>
<![CDATA[Ferdiansah, Rudi]]>;
<![CDATA[Badawi, Badawi]]>;
<![CDATA[Widiana, Citra Faathir]]>
<![CDATA[ Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 4 (2025): Journal of Economics and Business UBS ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Syntax Corporation Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52644/p2h2dv41
<![CDATA[Perkembangan teknologi digital telah mengubah lanskap pemasaran industri penerbitan buku secara drastis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas penggunaan Google Ads dan Meta Ads dalam mempengaruhi keputusan pembelian publikasi buku di Greenbook Publishing. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Google Ads memiliki efektivitas lebih tinggi dengan tingkat konversi leads-to-deal sebesar 12,30% dan menghasilkan 86 deal dari 698 leads, meskipun dengan biaya per lead lebih tinggi (Rp30.763). Sebaliknya, Meta Ads menghasilkan leads lebih banyak (975 leads) dengan biaya per lead lebih rendah (Rp7.623), namun tingkat konversi hanya 2,40% dengan 24 deal. Google Ads terbukti lebih efektif menjangkau audiens dengan niat beli tinggi, sementara Meta Ads lebih unggul dalam membangun brand awareness namun memerlukan proses edukasi dan follow-up intensif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas iklan digital tidak hanya bergantung pada platform yang dipilih, tetapi juga pada kesiapan internal perusahaan dalam mengelola leads dan strategi komunikasi yang tepat. Implikasi penelitian ini memberikan masukan strategis bagi perusahaan penerbitan untuk mengoptimalkan alokasi anggaran iklan digital dengan menggunakan Google Ads sebagai kanal utama konversi dan Meta Ads sebagai sarana peningkatan kesadaran merek dalam strategi funnel marketing terintegrasi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Superindo Daan Mogot ]]>
<![CDATA[Suriandhi, Denny]]>;
<![CDATA[Mardiansyah]]>
<![CDATA[ Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 6 (2023): Special Issue ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Syntax Corporation Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52644/joeb.v12i6.1614
<![CDATA[Sumber daya manusia merupakan individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya. Disiplin kerja adalah suatu sikap menghormati, menghargai, patuh, dan taat terhadap peraturan-peraturan yang berlaku, baik yang tertulis maupun tidak tertulis serta sanggup menjalankannya dan tidak mengelak untuk menerima sanksi-sanksinya apabila ia melanggar tugas dan wewenang yang diberikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah ada pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Lion Superindo Daan Mogot di Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan pada bulan Maret 2023 dengan menggunakan Google Form (kuesioner online). Penelitian ini memiliki sampel total sebanyak 52 orang. Dalam sampel ini, tingkat kesalahan 5% menurut metode Slovin adalah 52 orang. Pengumpulan data observasi dilakukan dengan menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif. Semua angket pertanyaan terkait variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan menunjukkan nilai R hitung lebih dari r tabel yaitu 0,273, yang artinya semua item pertanyaan pada variabel disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dapat dikatakan valid. Dapat disimpulkan tidak ada pengaruh faktor X1 terhadap Y, yang berarti variabel disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Harga dan Citra Merek terhadap Minat Beli Konsumen Produk Fashion Giordano di Giordano Store Kota Casablanca ]]>
<![CDATA[Rasyid, Erwin]]>;
<![CDATA[Nabila, Bella]]>
<![CDATA[ Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Syntax Corporation Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2560
<![CDATA[Minat pembelian konsumen pada produk fashion sangat dipengaruhi oleh beberapa hal. Giordano sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di sektor fashion di Indonesia sangat peduli dengan brand image dan strategi pricing untuk dapat bersaing di industri fashion Indonesia. Karena Giordano menempati pasar kelas menengah dan atas. Jadi, penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh citra merek dan harga terhadap minat beli konsumen terhadap produk fashion Giordano di Giordano Store, Casablanca City, Jakarta, baik sebagian maupun bersama. Metode pengambilan sampel yang digunakan untuk menentukan siapa yang dapat digunakan sebagai responden adalah purposive sampling. Sementara itu, untuk menentukan ukuran sampel minimum, menggunakan rumus Slovin. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek dan harga memiliki dampak positif dan signifikan parsial dan simultan pada minat untuk membeli produk fashion Giordano di toko Giordano di Casablanca. Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya strategi penetapan harga yang kompetitif dan pembangunan citra merek yang kuat untuk meningkatkan minat beli konsumen di tengah persaingan industri fashion yang ketat. Implikasi dari penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi pemasaran yang lebih efektif, serta menjadi referensi bagi penelitian lanjutan yang ingin mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi perilaku pembelian konsumen dalam konteks fashion ritel di Indonesia.]]>
<![CDATA[Analysis of Factors Influence Employee Job Satisfaction Study at PT. Surya Jaya Teknik ]]>
<![CDATA[Nurdiana, Fitria]]>;
<![CDATA[Susiati, Asriani]]>
<![CDATA[ Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Syntax Corporation Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2639
<![CDATA[Increasing employee job satisfaction is an important factor in supporting organizational performance and success. PT Surya Jaya Teknik as a manufacturing company in the automotive sector faces challenges related to employee job dissatisfaction which is influenced by suboptimal working environment conditions, motivation, and compensation. This study aims to analyze the factors that influence employee job satisfaction case study at PT Surya Jaya Teknik. This research uses SPSS version 25. The data analysis method used is quantitative by involving 98 respondents who are employees at PT Surya Jaya Teknik. Data analysis was performed using multiple linear regression. The results of the study partially show that work environment, motivation, and compensation have a positive and significant effect on job satisfaction. Simultaneously, work environment, motivation, and compensation together have a significant effect on work effectiveness. This identifies that factors that affect employee job satisfaction such as work environment, motivation, and compensation have an effect in increasing job satisfaction in employees. The practical implication of this research is that companies need to pay attention to and manage these three factors as a strategy to improve performance and maintain the quality of human resources.]]>
<![CDATA[Pengaruh Teknologi Informasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Pemberantasan Korupsi Tingkat Kabupaten/Kota di Indonesia ]]>
<![CDATA[Seppid Putdiannuri, Maria Emy]]>;
<![CDATA[Yudhistira, Muhammad Halley]]>
<![CDATA[ Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Syntax Corporation Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2669
<![CDATA[Upaya dalam pemberantasan korupsi terkandung makna tindakan yang holistic untuk mencegah dan menanggulangi korupsi, serta ruang untuk peran serta masyarakat berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, upaya strategis pemberantasan korupsi dapat lebih ditingkatkan melalui perbaikan akses masyarakat terhadap informasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh penggunaan TIK yang direpresentasikan oleh persentase pengguna internet, pengguna telepon seluler, dan indeks e-government (SPBE) terhadap kinerja pemberantasan korupsi di tingkat kabupaten/kota di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi panel fixed effect two-way dengan data sekunder dari 343 kabupaten/kota selama periode 2021–2022. Kinerja pemberantasan korupsi diproksikan melalui Indeks Integritas hasil Survei Penilaian Integritas oleh KPK. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan internet berpengaruh positif dan signifikan terhadap indeks integritas, meskipun kontribusinya relatif kecil. Sementara itu, penggunaan telepon seluler dan indeks SPBE tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan secara nasional. Namun, ketika dianalisis berdasarkan wilayah, ditemukan bahwa TIK memiliki pengaruh signifikan terhadap pemberantasan korupsi di kabupaten/kota di Pulau Jawa, tetapi tidak di luar Jawa. Temuan ini mengindikasikan adanya kesenjangan pembangunan infrastruktur TIK dan efektivitas pemanfaatannya antardaerah. Kesimpulan dari penelitian ini menekankan pentingnya pengembangan TIK yang merata dan terintegrasi dengan kebijakan antikorupsi di daerah. Implikasi penelitian ini mendorong perumusan strategi kebijakan publik yang berbasis digital guna memperkuat integritas birokrasi daerah secara lebih efektif.]]>
<![CDATA[Factors That Influence Knowledge Sharing in The Development of Farm Farming in Talang Keramat Urban Village of Banyuasin Ditrict ]]>
<![CDATA[Junaidi, Yulian]]>;
<![CDATA[Arbi, Muhammad]]>;
<![CDATA[Silvian, Trissa]]>;
<![CDATA[Berizki, Sindi]]>
<![CDATA[ Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Syntax Corporation Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.52644/joeb.v14i3.2705
<![CDATA[The study on backyard farming in Talang Keramat Village analyzed knowledge sharing behavior and its influencing factors such as creativity, social support, appreciation, shared mentality, member diversity, team cohesiveness, education, extrinsic motivation, and social capital using a quantitative survey of 45 randomly selected respondents. Results show that all factors except extrinsic motivation significantly influence knowledge sharing behavior in the development of backyard farming. This behavior not only fosters social and environmental benefits, such as improved cooperation and a more organized, comfortable environment, but also supports the sustainability of backyard farming. The study implies that optimizing knowledge sharing through community-based and cross-sectoral approaches can further enhance the sustainability and impact of backyard farming. For future research, it is suggested to investigate the mechanisms of intrinsic motivation and digital platforms in facilitating knowledge sharing to strengthen community farming initiatives.]]>
