cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
jurnalubs@gmail.com
Phone
+6221-27826500
Journal Mail Official
jurnalubs@gmail.com
Editorial Address
Jl. Terogong Raya No.32, RT.3/RW.6, West Cilandak, Cilandak, South Jakarta City, Jakarta 12430
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Journal of Economics and Business UBS
Published by UniSadhuGuna Business School
ISSN : 23028025     EISSN : 27747042     DOI : 10.52644
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Journal of Economics & Business UBS adalah jurnal yang diterbitkan sebulan sekali oleh STIE UniSadhuGuna. Jurnal Indonesia Sosial Sains akan menerbitkan artikel ilmiah dalam lingkup ilmu sosial dan ekonomi. Artikel yang diterbitkan adalah artikel dari penelitian, studi atau studi ilmiah kritis dan komprehensif tentang isu-isu penting dan terkini atau ulasan buku-buku ilmiah.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 572 Documents
 54   55   56   57   58 
Analisis Kinerja Layanan Karyawan Pengadaan Barang dan Jasa di Perum Peruri Milani, Restika; Darul Fadli, Uus Mohammad; Khalida, Laras Ratu
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/63dag827

Abstract

Dalam menghadapi persaingan yang semakin dinamis dan kompleks di era globalisasi ini, sebuah organisasi dituntut untuk terus beradaptasi dan kinerja karyawan serta kualitas pelayanan memegang peran kunci dalam menentukan keberhasilan untuk menghadapi tatangan ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan dan kualitas pelayanan serta faktor penghambat/kendala dan faktor pendukung kinerja karyawan dalam pelayanan pengadaan barang dan jasa di Perum Peruri. Metode penelitian ini kualitatif, penelitian kualitatif adalah prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif. Hasil penelitian menujukkan bahwa kinerja karyawan pada indikator kualitas kerja, kuantitas kerja, efektivitas dan komitmen sudah baik, mengenai indikator ketepatan waktu sudah cukup baik namun masih perlu ditingkatkan disiplin kerja bagi beberapa karyawan.  Kualitas pelayanan departemen pengadaan pada seluruh indikator yaitu Bukti Fisik, Keandalan, Daya Tanggap, Jaminan dan Empati sudah baik, hal itu dibuktikan dengan wawancara kepada user/pengguna layanan pengadaan. Faktor penghambat kinerja karyawan dalam memberikan pelayanan pengadaan barang dan jasa karena alur proses yang panjang sehingga membutuhkan waktu lebih namun memang harus di lalui dikarenakan prosedur, kendala ketika sistem error, keterbatasan jumlah karyawan dengan beban kerja yang cukup banyak,  proses pengadaan masih ada yang manual yaitu penandatanganan kontrak pengadaan dan masih ada user/pengguna layanan yang belum menyadari atau peduli terhadap SLA (Service Level Agreement) waktu proses pengadaan. Faktor pendukung kinerja karyawan dalam memberikan pelayanan pengadaan barang dan jasa yaitu adanya pelatihan dan sertifikasi karyawan sehingga karyawan pengadaan berkompeten, regulasi yang jelas, lingkungan kerja yang mendukung serta sarana dan prasarana sangat memadai.
Analisis Perbedaan Pendapatan Asli Daerah Sebelum Dan Sesudah Pembangunan Infrastruktur Jembatan Merah Kota Jayapura Nathalia Solossa, Hanna Paskalina; Wuri, Josephine; Harnoto, Laurentius Bambang; Budisusila, Antonius
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/zq1akq97

Abstract

Pendapatan Asli Daerah (PAD) memiliki peran penting sebagai penopang utama dalam membiayai pembangunan dan penyediaan layanan masyarakat di daerah. Melalui PAD, pemerintah daerah dapat lebih mandiri dalam mengatur dan memilih program pembangunan yang paling sesuai dengan kebutuhan wilayahnya, tanpa terlalu mengandalkan bantuan dana dari pemerintah pusat. Pendapatan Asli Daerah (PAD) berasal dari pendapatan yang diperoleh pemerintah daerah dari sumber-sumber yang berasal dari wilayahnya sendiri, meliputi pajak daerah, retribusi daerah, hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan, serta pendapatan sah lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan PAD Kota Jayapura sebelum dan sesudah pembangunan infrastruktur Jembatan Merah yang membentang di atas Teluk Yotefa. Pembangunan jembatan ini diharapkan dapat meningkatkan aksesibilitas antar wilayah, memperlancar mobilitas penduduk, serta mendorong pertumbuhan ekonomi lokal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan deskriptif komparatif. Data yang digunakan berupa data sekunder yang diperoleh dari Laporan Realisasi Anggaran Kota Jayapura tahun 2013–2023. Analisis data dilakukan dengan uji statistik Independent Sample T-Test untuk menguji signifikansi perbedaan PAD sebelum dan sesudah pembangunan infrastruktur Jembatan Merah. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan pada PAD sebelum dan sesudah pembangunan Jembatan Merah. Hasil penelitian menunjukkan terdapat perbedaan signifikan pada PAD Kota Jayapura sebelum dan sesudah pembangunan Jembatan Merah. Setelah Jembatan Merah dioperasikan secara penuh, PAD Kota Jayapura mengalami peningkatan yang signifikan.
Kontribusi Literasi Keuangan Digital terhadapKeputusan Finansial Pekerja Muda: Pendekatan Empiris di Ibukota Provinsi Indonesia Nugraha, Zulfian Winanda; Hendranastiti, Nur Dhani
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/hm670c61

Abstract

Lonjakan pinjaman online dan penggunaan paylater, bersama dengan ketidakpastian ekonomi global dari pandemi dan konflik, menegaskan perlunya kesadaran tinggi terhadap Pengambilan Keputusan Keuangan (FDM) yang bijaksana. Penelitian ini bertujuan menganalisis FDM pada pekerja urban muda, menggunakan metodologi kuantitatif dengan Model Persamaan Struktural (SEM) dan analisis Partial Least Squares (PLS) pada sampel 252 individu. Temuan menekankan relevansi literasi keuangan digital, kapabilitas keuangan, otonomi, dan impulsivitas dalam FDM. Hasilnya memberikan pemahaman lebih dalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi pengambilan keputusan keuangan di kalangan pekerja urban muda, menjadi dasar pengembangan program literasi keuangan. Implikasi temuan mendukung pengambilan keputusan keuangan yang lebih efektif.
Pengaruh Servicescape Dan Komunikasi Efektif Terhadap Minat Kunjungan Ulang Di Klinik Pratama Desideria Kab. Ketapang Sagala, Rolles; Rahim, Agus Hadian; Veranita , Mira
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/0q26xe68

Abstract

Jumlah klinik yang semakin bertambah akan menimbulkan persaingan yang ketat dalam memenangkan persaingan pasar. Klinik harus melakukan berbagai upaya dalam mempertahankan kunjungan pasien karena minat pasien untuk kembali melakukan kunjungan merupakan faktor krusial dalam menjaga keberlangsungan operasional klinik. Minat kunjungan ulang ke fasilitas kesehatan bisa dipengaruhi beberapa hal termasuk diantaranya servicescape atau lingkungan fisik dan pelayanan yang ramah melalui komunikasi efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh servicescape dan komunikasi efektif terhadap minat kunjungan ulang di Klinik Pratama Desideria Kab. Ketapang. Populasi pada penelitian ini adalah pasien yang tidak diketahui jumlahnya. Sampel dihitung dengan rumus Cochran dan didapatkan sebanyak 100 orang dengan metode purposive sampling. Jenis penelitian yang digunakan kuantitatif dengan pendekatan statistik survei. Pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear berganda, Uji T dan Uji F dengan dengan menggunakan uji validitas, reliabilitas dan uji asumsi klasik sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa servicescape dan komunikasi efektif secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat kunjungan ulang di Klinik Pratama Desideria Kab. Ketapang dengan R2 sebesar 68,3%.
Pengaruh Proactive Personality terhadap Innovative Work Behavior di Mediasi oleh Work Engagement dan Knowledge Sharing Studi Penelitian pada Karyawan Generasi Z Digital Marketing Creative Agency Kota Tangerang Sridadi, Ahmad Rizki; Zaharanura, Zahra
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/5vts4977

Abstract

Perubahan lanskap dunia kerja akibat perkembangan teknologi menuntut organisasi untuk mampu memanfaatkan potensi generasi Z sebagai digital natives yang kini mendominasi angkatan kerja. Generasi ini dikenal adaptif terhadap teknologi, tetapi menghadapi tantangan dalam mengelola ide inovatif secara konsisten. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh proactive personality terhadap innovative work behavior pada karyawan generasi Z yang bekerja di bidang digital marketing creative agency Kota Tangerang, dengan work engagement dan knowledge sharing sebagai variabel mediasi. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner daring kepada karyawan generasi Z yang bekerja penuh waktu dengan masa kerja minimal satu tahun di perusahaan creative agency. Jumlah sampel ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis dilakukan pada variabel proactive personality, work engagement, knowledge sharing, dan innovative work behavior. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proactive personality berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovative work behavior, work engagement, dan knowledge sharing. Namun, baik work engagement maupun knowledge sharing tidak berpengaruh signifikan terhadap innovative work behavior serta tidak berperan sebagai mediator dalam hubungan antara proactive personality dan innovative work behavior. Temuan ini menegaskan bahwa kepribadian proaktif menjadi faktor dominan dalam mendorong inovasi generasi Z, sementara keterlibatan kerja dan berbagi pengetahuan memerlukan dukungan lingkungan organisasi untuk lebih berperan. Kesimpulan penelitian menggarisbawahi pentingnya mengembangkan sifat proaktif generasi Z untuk memperkuat daya saing perusahaan kreatif. Implikasi praktisnya, organisasi perlu merancang strategi pengembangan SDM yang mendorong proaktivitas, memperkuat budaya kolaboratif, serta menciptakan ruang eksplorasi ide agar potensi inovatif karyawan dapat dioptimalkan.
Model Integratif Pengelolaan Wakaf Produktif dan Pemberdayaan Ekonomi Lokal Pesantren Fanshurna, Toton; Pujiastuti, Rini
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/7ft3ey33

Abstract

Wakaf produktif semakin dipandang sebagai instrumen strategis dalam ekonomi Islam yang berpotensi mendorong pembangunan berbasis komunitas. Namun, kajian empiris mengenai peranannya dalam kerangka Local Economic Development (LED) masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model pengelolaan wakaf produktif di pesantren dengan menekankan integrasinya terhadap dinamika sosial-ekonomi lokal. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan desain studi kasus di Pondok Pesantren Darussalam Blokagung, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan telaah dokumen. Temuan penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan wakaf produktif berbasis LED ditopang oleh tiga pilar utama, yaitu optimalisasi aset tanah wakaf, jejaring sosial-alumni, serta legitimasi pesantren sebagai otoritas moral. Pilar-pilar tersebut membentuk ekosistem kewirausahaan melalui unit usaha koperasi, ritel, pertanian, dan jasa yang tidak hanya meningkatkan kesejahteraan masyarakat, tetapi juga memperkuat solidaritas sosial, menjamin keberlanjutan pendidikan, dan mendorong distribusi manfaat ekonomi yang lebih merata. Secara teoretis, penelitian ini memperluas horizon kajian wakaf dengan menegaskan peran gandanya sebagai instrumen spiritual sekaligus strategi pembangunan lokal. Secara praktis, hasilnya menawarkan model replikasi bagi lembaga pendidikan Islam maupun institusi sosial-ekonomi lainnya dalam mengembangkan wakaf produktif berkelanjutan.
Pengaruh Brand Awareness, Brand Loyalty, Brand Association, Dan Perceived Quality Terhadap Brand Equity Pada agen Travel Online Tiket.Com Di Indonesia Reva Fauzan Imawan, Mochamad
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/8qrhyx60

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Awareness, Brand Loyalty, Brand Association, dan Perceived Quality terhadap Brand Equity pada agen travel online Tiket.com di Indonesia. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausalitas, melibatkan 203 responden pengguna Mobile Apps Tiket.com yang dipilih secara purposive. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert ordinal, kemudian dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, serta regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap Brand Equity. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand Awareness tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Brand Equity, sedangkan Brand Loyalty, Perceived Quality, dan Brand Association memiliki pengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menekankan pentingnya fokus perusahaan pada peningkatan kualitas layanan, membangun loyalitas pelanggan, dan memperkuat asosiasi merek untuk memperkuat ekuitas merek. Penelitian ini memberikan implikasi teoritis untuk pengembangan ilmu manajemen merek serta manfaat praktis sebagai dasar strategi pengembangan aplikasi, pemasaran, dan pengalaman pengguna Tiket.com.
Building Integrity From Within: The Role Of Organizational Culture And Commitment In Preventing Fraud In Student Organizations At Universitas Islam Bandung Nashrullah, Hasan; Maemunah, Mey; Purnamasari, Pupung
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/n2ydyt42

Abstract

This study aims to analyze the role of organizational culture and organizational commitment in preventing fraud in student organizations at Bandung Islamic University. Fraud, which is generally associated with profit-oriented entities, can also occur in non-profit organizations such as student organizations, thereby threatening the integrity and sustainability of the organization. This study uses a verifiable method with a quantitative approach. Data were collected through a survey of 121 student organization administrators from various student organizations. Statistical analysis was performed to test the hypothesis regarding the influence of organizational culture and organizational commitment on fraud prevention. The results show that organizational culture and organizational commitment have a positive and significant effect on fraud prevention. An organizational culture that emphasizes teamwork, results orientation, and human orientation encourages ethical behavior and reduces fraudulent practices. Meanwhile, organizational commitment, which consists of affective, continuance, and normative commitment, encourages loyalty, responsibility, and compliance with organizational values, thereby strengthening fraud prevention efforts. These findings emphasize the importance of building an ethical culture and strengthening member commitment as a strategy for improving governance and transparency in student organizations.
The Influence of Financial Technology, Financial Inclusion and Credit Accessibility on the Sustainability of MSMEs (Case Study on MSMEs in Cirebon Regency) Pertiwi, Widjia; Indriyani, Rinni; Sari , Fitriya
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/sg2red35

Abstract

This study aims to analyze the influence of financial technology, financial inclusion, and credit accessibility on the sustainability of MSMEs in Cirebon Regency, both partially and simultaneously. The study used a quantitative approach with a sample of 100 respondents determined through probability random sampling technique through a questionnaire based on the Likert scale and analyzed with SPSS 26. The results of the study show that financial technology has a positive and significant effect on the sustainability of MSMEs, shown using digital services such as e-wallets and financial recording applications that increase operational efficiency. Financial inclusion also has a positive and significant effect, where bank account access and digital payment services are the dominant factors even though the understanding of financial products is still low. On the other hand, credit accessibility has a negative and insignificant effect, reflecting the existence of procedural barriers and the lack of utilization of formal credit facilities. Simultaneously, the three variables have a significant effect on the sustainability of MSMEs with a contribution of 42.8%. This study emphasizes the importance of digitizing financial services and expanding access to formal finance in encouraging the sustainability of MSMEs and the support of local governments and financial institutions need to improve financial education, expand affordable fintech services, and simplify credit procedures so that MSMEs can survive and develop sustainably.
Marketing Automation in Academic Literature: A Systematic Analysis of its Definitions and Categories Pamungkas, Benni Ahdiyana; Mahardhika, Dhimas; Marniwati, Marniwati
Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/m9e86y14

Abstract

Marketing automation has become increasingly critical in contemporary business practices, with the global market reaching $6.5 billion in 2023 and projected to grow to $9.5 billion by 2027. However, academic literature currently presents fragmented and diverse definitions of marketing automation, creating both theoretical ambiguity and practical confusion in understanding this construct. This conceptual inconsistency hinders scholarly discourse and impedes practitioners’ ability to make informed decisions regarding technology adoption and implementation. The purpose of this study is to determine the definition of marketing automation based on existing literature. A systematic literature review (SLR) was conducted, and 12 articles on marketing automation were obtained. The results indicate four categories of marketing automation discussions based on definitions. From a theoretical perspective, this study contributes to conceptual clarity by synthesizing fragmented definitions into a coherent framework, while from a practical standpoint, it provides business practitioners with a structured understanding to guide investment decisions and implementation strategies in marketing automation technology. This study clarifies the diversity of marketing automation definitions based on academic literature, which can serve as a theoretical basis for further research and as a foundation for practical digital-based decision-making.

Page 57 of 58 | Total Record : 572

 54   55   56   57   58 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 4 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 2 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 1 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 5 (2024): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 4 (2024): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 3 (2024): Special Issue Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue Vol. 13 No. 1 (2024): Regular Issue Vol. 12 No. 6 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 5 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 4 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 2 (2023): Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 2 (2023): Regular Issue Vol. 12 No. 1 (2023): Regular Issue Vol. 11 No. 2 (2022): Journal of Economics and Business UBS Vol. 11 No. 1 (2022): Journal of Economics & Business UBS Vol. 10 No. 2 (2021): Journal of Economics & Business UBS Vol. 10 No. 1 (2021): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business UBS Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business UBS More Issue