cover
Contact Name
Willy Astriana
Contact Email
willy.astriana@gmai.cim
Phone
+6281927680848
Journal Mail Official
cendikiamedikajurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl.Dr.Muhammad Hatta No.687 B Sukaraya Kecamatan Baturaja Timur Kabupaten OKU
Location
Kab. ogan komering ulu,
Sumatera selatan
INDONESIA
Cendekia Medika : Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja
Core Subject : Health,
This journal is intended as a medium for communication among stakeholders on health research such as researchers, educators, students, practitioners of Health Office, Department of Health, Public Health Service center, as well as the general public who have an interest in the matter. This journal contains a script on Health Sciences that includes: Nursing, Midwifery, and Public health
Articles 371 Documents
DETERMINAN MINAT PENGGUNAAN KONTRASEPSI INTRAUTERINE DEVICE (IUD) PADA WANITA USIA SUBUR DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS MUARA ENIM Dewi Wahyuningsih; Arie Wahyudi; Lilis Suryani
Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja Vol. 11 No. 3 (2026): July - September
Publisher : LPPM STIKES Al-Ma'arif Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52235/cendekiamedika.v11i3.889

Abstract

Latar belakang: Penggunaan Metode Kontrasepsi Jangka Panjang (MKJP) khususnya Intrauterine Device (IUD) di Indonesia masih rendah dibandingkan kontrasepsi suntik dan pil. Rendahnya minat penggunaan IUD dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti usia, paritas, pendidikan, pekerjaan, pengetahuan, dukungan suami, dan status ekonomi. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan minat penggunaan kontrasepsi IUD pada Wanita Usia Subur (WUS) di wilayah kerja Puskesmas Muara Enim Tahun 2026. Metode : Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi penelitian sebanyak 8.508 akseptor KB aktif dengan jumlah sampel 382 responden yang dipilih menggunakan simple random sampling. Analisis data dilakukan secara univariat, bivariat menggunakan uji chi-square, dan multivariat menggunakan regresi logistik. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa responden yang bersedia menggunakan IUD sebanyak 225 responden (58,9%). Analisis bivariat menunjukkan terdapat hubungan antara usia (p=0,000), paritas (p=0,000), pendidikan (p=0,000), pekerjaan (p=0,000), pengetahuan IUD (p=0,000), dukungan suami (p=0,000), dan status ekonomi (p=0,000) dengan minat penggunaan IUD. Analisis multivariat menunjukkan faktor paling dominan adalah pendidikan dengan nilai Exp(B)=4,744 (95% CI: 2,667–8,439). Kesimpulan: Kesimpulan penelitian ini adalah pendidikan, pekerjaan, pengetahuan IUD, dan status ekonomi meningkatkan peluang minat penggunaan kontrasepsi IUD. Puskesmas diharapkan meningkatkan edukasi kesehatan reproduksi dan promosi penggunaan MKJP kepada pasangan usia subur.
EFEKTIVITAS JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) BERBASIS DIGITAL DALAM MENINGKATKAN PEMAHAMAN KESELAMATAN KERJA MAHASISWA DAN MITIGASI DI LABORATORIUM Nurul 'Afifah Hijami; Maya Ulfah
Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja Vol. 11 No. 3 (2026): July - September
Publisher : LPPM STIKES Al-Ma'arif Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52235/cendekiamedika.v11i3.897

Abstract

Latar belakang: Laboratorium pendidikan kedokteran memiliki berbagai potensi bahaya yang dapat menimbulkan risiko kecelakaan maupun penyakit akibat kerja. Menurut World Health Organization (WHO), insiden laboratorium masih terjadi akibat paparan bahaya biologis, kimia, fisik, dan kelemahan prosedur keselamatan sehingga diperlukan penguatan manajemen risiko laboratorium. Salah satu upaya pengendalian risiko adalah penerapan Job Safety Analysis (JSA). Integrasi JSA berbasis QR Code meningkatkan kemudahan akses informasi keselamatan dan pemahaman pengguna terhadap mitigasi risiko kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh implementasi Job Safety Analysis berbasis digital terhadap peningkatan pemahaman mitigasi risiko kerja pada pengguna laboratorium pendidikan kedokteran. Metode: Penelitian menggunakan desain pre-eksperimental one-group pretest-posttest yang melibatkan 190 pengguna laboratorium. Intervensi dilakukan melalui implementasi dan sosialisasi JSA berbasis digital yang diakses menggunakan QR Code sebelum kegiatan praktikum. Tingkat pemahaman diukur menggunakan kuesioner sebelum dan sesudah intervensi. Data dianalisis secara deskriptif dan menggunakan uji Wilcoxon Signed-Rank dengan tingkat kepercayaan 95%. Hasil: Rerata skor pemahaman meningkat dari 75% sebelum intervensi menjadi 82% setelah intervensi atau meningkat sebesar 7 poin persentase. Analisis statistik menunjukkan perbedaan yang bermakna antara skor pretest dan posttest (Z = -3,872; p < 0,001). Kesimpulan: Implementasi Job Safety Analysis berbasis digital terbukti meningkatkan pemahaman mitigasi risiko kerja dan berpotensi menjadi pendekatan yang praktis serta berbiaya rendah untuk memperkuat manajemen risiko dan budaya keselamatan di laboratorium pendidikan kedokteran
STRATEGI MANAJEMEN RUMAH SAKIT DALAM MENGURANGI KLAIM BPJS KESEHATAN YANG TERTUNDA PADA SISTEM INA-CBGS: TINJAUAN LITERATUR Nur Eka Sanfitri; Dewi Purnamawati
Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja Vol. 11 No. 3 (2026): July - September
Publisher : LPPM STIKES Al-Ma'arif Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52235/cendekiamedika.v11i3.908

Abstract

Pending klaim BPJS Kesehatan masih menjadi masalah penting bagi tata kelola dan arus kas rumah sakit dalam sistem INA-CBGs. Narrative literature review ini bertujuan mengintegrasikan strategi manajemen rumah sakit untuk menurunkan pending klaim. Penelitian asli terbit tahun 2019 - 2026 ditelusuri melalui sumber bibliografis, mesin pencari akademik, layanan indeks/metadata, platform teks lengkap, dan portal jurnal nasional. Data diekstraksi dan disintesis secara tematik menggunakan kerangka people-process-technology-governance. Sebanyak 18 penelitian menunjukkan bahwa pending klaim terbentuk dari interaksi ketidaklengkapan dokumentasi, ketidaktepatan coding, kelemahan verifikasi, keterbatasan kompetensi, koordinasi lintas unit, dan sistem informasi. Pada dimensi people, pelatihan dan kejelasan peran meningkatkan kompetensi serta akuntabilitas. Pada process, clinical documentation improvement, checklist, audit coding, dan verifikasi internal mencegah kesalahan berlanjut. Pada technology, integrasi SIMRS, rekam medis elektronik, casemix, dan dashboard mendukung validasi serta pemantauan dini. Pada governance, SOP, tim multidisiplin, indikator kinerja, dan umpan balik memastikan tindak lanjut. Penurunan pending klaim memerlukan paket intervensi terintegrasi; pelatihan, SOP, atau digitalisasi yang berdiri sendiri tidak memadai untuk menghasilkan perbaikan berkelanjutan.
DISTRES PSIKOLOGIS, DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN, DAN GANGGUAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA IBU YANG BEKERJA DI INDONESIA: STUDI POTONG LINTANG DESKRIPTIF Nurul &#039;Afifah Hijami
Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja Vol. 11 No. 3 (2026): July - September
Publisher : LPPM STIKES Al-Ma'arif Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52235/cendekiamedika.v11i3.937

Abstract

Latar Belakang: Ibu yang bekerja menanggung kewajiban ganda sebagai pekerja dan pengasuh utama, yang dapat mengikis kesejahteraan psikologis dan kinerja kerja. Data deskriptif tingkat populasi mengenai fenomena ini dalam angkatan kerja Indonesia masih langka. Metode: Survei potong lintang deskriptif dilakukan terhadap 163 ibu yang bekerja yang direkrut dari berbagai sektor pekerjaan di seluruh Indonesia melalui sampling purposif dan convenience. Tiga instrumen laporan diri tervalidasi diberikan: Depression Anxiety Stress Scale-21 (DASS-21) untuk distres psikologis, kuesioner Work Productivity and Activity Impairment (WPAI) untuk gangguan kerja, dan Perceived Organizational Support (POS) Scale untuk dukungan organisasi yang dirasakan. Data disajikan sebagai distribusi frekuensi, rerata, standar deviasi, dan median. Hasil: Responden memiliki rerata usia 35,55 tahun (SB = 7,67), dengan 96,3% berstatus menikah. Sebagian besar bekerja pada sektor profesional atau spesialis (62,0%) dan memiliki jadwal kerja reguler (85,3%). Rerata skor depresi adalah 4,63 (SB = 6,75), kecemasan 7,42 (SB = 7,63), dan stres 10,90 (SB = 8,85). Rerata skor Perceived Organizational Support adalah 30,94 dari skor maksimum 40 (SB = 6,08), sedangkan rerata gangguan produktivitas kerja sebesar 29,63%. Berdasarkan kategorisasi DASS-21, sebanyak 94,5% responden berada pada kategori depresi normal, 90,8% pada kategori kecemasan normal, dan 83,4% pada kategori stres normal. Kesimpulan: Ibu yang bekerja dalam sampel ini sebagian besar mempertahankan fungsi psikologis dalam rentang normatif, didukung oleh lingkungan organisasi yang kondusif. Namun, sejumlah subkelompok mengalami distres yang signifikan secara klinis dan kehilangan produktivitas yang substansial, menekankan perlunya program kesehatan mental tempat kerja yang proaktif.
ANALISIS KINERJA PETUGAS KESEHATAN PADA PELAKSANAAN SKRINING HIPOTIROID KONGENITAL PADA BAYI : STUDI POTONG LINTANG Dita Erani; Arie Wahyudi; Chairil Zaman
Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja Vol. 11 No. 3 (2026): July - September
Publisher : LPPM STIKES Al-Ma'arif Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52235/cendekiamedika.v11i3.939

Abstract

Latar Belakang: Cakupan Skrining Hipotiroid Kongenital di Kabupaten Musi Rawas Utara tahun 2025 hanya 28,66%, masih jauh dari target nasional 100%. Rendahnya cakupan diduga berkaitan dengan kinerja petugas kesehatan serta faktor kompetensi, pelatihan, dukungan manajemen, dan kendala geografis. Tujuan: menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja petugas kesehatan dalam pelaksanaan skrining hipotiroid kongenital pada bayi di Kabupaten Musi Rawas Utara Tahun 2026. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional pada 138 responden yang dipilih secara proportional random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang dibuat berdasarkan definisi operasional dan indikator masing-masing variabel penelitian terdiri dari 10 pertanyaan yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Kinerja, pengetahuan, kepemimpinan, disiplin kerja, pemberian penghargaan, dan beban kerja diukur berdasarkan skor kuesioner dan dikategorikan menggunakan median, sedangkan umur, pendidikan, masa kerja, dan pelatihan diukur berdasarkan karakteristik responden. Sebelum penelitian, peneliti menjelaskan tujuan dan prosedur penelitian kepada responden, serta memperoleh persetujuan (informed consent) dengan menjaga kerahasiaan data. Data dianalisis menggunakan uji Chi-Square dan regresi logistik berganda. Hasil: Analisis bivariat menunjukkan adanya hubungan antara pendidikan (p=0,034), pengetahuan (p=0,000), pelatihan (p=0,001), kepemimpinan (p=0,000), disiplin kerja (p=0,000), dan pemberian penghargaan (p=0,000) dengan kinerja petugas kesehatan. Sedangkan umur (p=0,366), masa kerja (p=0,750), dan beban kerja (p=0,606) tidak berhubungan dengan kinerja petugas kesehatan. Analisis multivariat menunjukkan pengetahuan merupakan faktor yang paling dominan berhubungan dengan kinerja petugas Kesehatan (OR=40,437;95%CI=5,988–273,083). Kesimpulan: Pengetahuan merupakan faktor dominan yang berhubungan dengan kinerja petugas kesehatan. Penguatan pengetahuan melalui pelatihan dan supervisi diperlukan untuk meningkatkan kinerja dan cakupan skrining hipotiroid kongenital di Kabupaten Musi Rawas Utara.
ANALISIS PROGRAM PEMBERIAN MAKANAN TAMBAHAN BERBASIS PANGAN LOKAL BAGI IBU HAMIL KURANG ENERGI KRONIS: STUDI DESKRIPTIF KUALITATIF Niyatul Khotimah; Gema Asiani; Arie Wahyudi
Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja Vol. 11 No. 3 (2026): July - September
Publisher : LPPM STIKES Al-Ma'arif Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52235/cendekiamedika.v11i3.942

Abstract

Kurang Energi Kronis (KEK) pada ibu hamil masih menjadi masalah gizi yang berdampak terhadap kesehatan ibu dan janin. Penelitian ini bertujuan menganalisis pelaksanaan Program Pemberian Makanan Tambahan (PMT) berbasis pangan lokal bagi ibu hamil KEK di Kabupaten Musi Rawas Utara berdasarkan aspek input, proses, dan output. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif terhadap 35 informan yang terdiri atas pejabat Dinas Kesehatan, kepala puskesmas, petugas gizi, kader kesehatan, dan ibu hamil KEK. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, Focus Group Discussion (FGD), observasi, dan studi dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan NVivo 15 berdasarkan pendekatan teori sistem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aspek input dan proses secara umum telah mendukung pelaksanaan program, meskipun masih terdapat kendala pada regulasi, sumber daya, sarana pendukung, serta pelaksanaan monitoring. Pada aspek output, program memberikan dampak positif terhadap peningkatan berat badan, perbaikan ukuran Lingkar Lengan Atas (LILA), perkembangan kondisi janin, dan penurunan risiko bayi berat lahir rendah (BBLR), meskipun hasilnya belum merata pada seluruh sasaran. Diperlukan penguatan regulasi, sumber daya manusia, sarana pendukung, serta kolaborasi lintas sektor untuk meningkatkan efektivitas dan keberlanjutan Program PMT berbasis pangan lokal bagi ibu hamil KEK di Kabupaten Musi Rawas Utara
IMPLEMENTASI ANTREAN DARING MELALUI APLIKASI MOBILE JKN PADA PENDAFTARAN PASIEN RAWAT JALAN DI PUSKESMAS Y: STUDI KUALITATIF Maya Apriani; Neni Triana Neni; Faradillah; Ari Darmansyah
Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja Vol. 11 No. 3 (2026): July - September
Publisher : LPPM STIKES Al-Ma'arif Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52235/cendekiamedika.v11i3.969

Abstract

Masalah utama yang dihadapi BPJS Kesehatan adalah rendahnya pemanfaatan aplikasi Mobile JKN oleh masyarakat, meskipun integrasi dengan fasilitas kesehatan sudah dilakukan. Kendala yang ditemukan meliputi kurangnya promosi tentang manfaat aplikasi, rendahnya pemahaman masyarakat terhadap penggunaan gadget, dan minimnya demonstrasi langsung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana implementasi penggunaan antrian online melalui aplikasi JKN mobile dalam mengurangi waktu tunggu pendaftaran pasien rawat jalan di Puskesmas Y. Metode penelitian ini adalah kualitatif. Lokasi penelitian dilakukan di Puskesmas Y Kota Palembang. Penelitian ini terhitung dimulai dari bulan Maret sampai bulan April 2026. Informan penelitian berjumlah 10 orang. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah faktor realiability, responsiveness, assurance, emphaty, dan tangible dalam implementasi penggunaan antrian online melalui aplikasi JKN Mobile belum sepenuhnya terlaksana dengan baik, hal ini belum menjadi kebiasaan, faktor usia dengan kurangnya memahami pengetahuan menggunakan aplikasi di gadget, dan tidak selalu memiliki paket internet dikarenakan bukan merupakan kebutuhan primer.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN DURASI PELAYANAN RAWAT JALAN DAN KEPUASAN PASIEN: STUDI POTONG LINTANG DENGAN ANALISIS JALUR DI RS ISLAM ASY-SYIFAA BANDAR JAYA Witi Febrianti; M. Arifki Zainaro; Christin Angelina; Samino; Imilia Safitri
Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja Vol. 11 No. 3 (2026): July - September
Publisher : LPPM STIKES Al-Ma'arif Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52235/cendekiamedika.v11i3.989

Abstract

Digital transformation in healthcare services, including the implementation of Electronic Medical Records (EMR), has become an essential strategy for improving hospital service efficiency, as emphasized by (55) and Indonesian Ministry of Health Regulation No. 24 of 2022. At RS Islam Asy-Syifaa Bandar Jaya, which serves approximately 250 outpatients daily, persistent problems were identified, including registration queues, double entry between manual and electronic records, slow access to the hospital information system during peak hours, data input errors, and overlapping staff duties, all of which potentially prolong waiting times and reduce patient satisfaction. This study aimed to analyze the effect of EMR implementation, data access speed, staff accuracy, and human resource availability on outpatient service efficiency and its impact on patient satisfaction, based on (9) theory of service quality for service efficiency and (28) customer satisfaction theory for patient satisfaction. A quantitative observational cross-sectional design was applied, involving 120 outpatient respondents selected through consecutive sampling, using a Likert-scale questionnaire and analyzed with path analysis (SPSS 26). The results showed that EMR implementation (β=-0.258; p=0.000), staff accuracy (β=-0.293; p=0.000), and human resource availability (β=-0.399; p=0.000) significantly affected service efficiency (R²=0.898), while data access speed had no significant effect (p=0.060). Service efficiency significantly affected patient satisfaction (β=-0.464; p=0.000), with EMR and human resource availability also directly affecting patient satisfaction (R²=0.812). It is concluded that human resource availability was the most dominant factor in improving service efficiency, and service efficiency served as an important mediator of patient satisfaction. Hospital management is recommended to optimize EMR implementation, strengthen information system capacity, and plan staffing needs based on workload analysis (WISN) to improve service efficiency and patient satisfaction.
GAMBARAN TINGKAT PENGETAHUAN TENTANG KANKER PAYUDARA DAN PERILAKU PEMERIKSAAN PAYUDARA SENDIRI (SADARI) PADA REMAJA PUTRI Wiwiet Susan Amelia; Yudi Budianto
Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja Vol. 11 No. 3 (2026): July - September
Publisher : LPPM STIKES Al-Ma'arif Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52235/cendekiamedika.v11i3.1018

Abstract

Latar Belakang: Kanker payudara merupakan masalah kesehatan yang memerlukan upaya deteksi dini sejak usia muda. Pemeriksaan payudara sendiri (SADARI) merupakan metode sederhana yang dapat membantu perempuan mengenali perubahan pada payudara secara mandiri. Pengetahuan yang memadai diperlukan untuk mendukung pelaksanaan SADARI secara benar dan teratur. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan tingkat pengetahuan tentang kanker payudara dan perilaku SADARI pada remaja putri. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif potong lintang. Sampel penelitian terdiri atas 39 mahasiswi yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner terstruktur yang mengukur tingkat pengetahuan tentang kanker payudara dan perilaku SADARI. Data dianalisis secara univariat menggunakan distribusi frekuensi dan persentase. Hasil: Sebanyak 13 responden (33,3%) memiliki tingkat pengetahuan baik, 16 responden (41,0%) memiliki tingkat pengetahuan cukup, dan 10 responden (25,6%) memiliki tingkat pengetahuan kurang. Sebanyak 38 responden (97,4%) memiliki perilaku SADARI dalam kategori baik, sedangkan satu responden (2,6%) memiliki perilaku SADARI dalam kategori kurang. Kesimpulan: Kategori tingkat pengetahuan tentang kanker payudara yang paling banyak ditemukan pada responden adalah kategori cukup, sedangkan hampir seluruh responden memiliki perilaku SADARI dalam kategori baik. Institusi pendidikan perlu meningkatkan edukasi dan pelatihan SADARI secara berkala untuk memperkuat pengetahuan serta mempertahankan perilaku deteksi dini kanker payudara.
ANALISIS KEAKTIFAN PESERTA JKN BPJS KESEHATAN DALAM IMPLEMENTASI UNIVERSAL HEALTH COVERAGE DI KABUPATEN MUSI RAWAS UTARA Suja Aspikawati; Chairil Zaman; Arie Wahyudi
Cendekia Medika: Jurnal Stikes Al-Ma`arif Baturaja Vol. 11 No. 4 (2026): October - December
Publisher : LPPM STIKES Al-Ma'arif Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52235/cendekiamedika.v11i4.943

Abstract

Universal Health Coverage (UHC) merupakan kebijakan untuk menjamin akses pelayanan kesehatan melalui Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Kabupaten Musi Rawas Utara telah mencapai cakupan UHC sebesar 102,61%, tetapi masih terdapat 21.152 peserta JKN berstatus tidak aktif. Kondisi tersebut menunjukkan bahwa tingginya cakupan kepesertaan belum sepenuhnya menjamin keberlanjutan perlindungan kesehatan masyarakat, sehingga penelitian ini dilakukan untuk menganalisis implementasi UHC dalam mengatasi ketidakaktifan peserta JKN. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teori implementasi George C. Edward III yang meliputi komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Penelitian dilaksanakan pada Februari–April 2026 dengan melibatkan 13 informan dari Dinas Kesehatan, Dinas Sosial, BPJS Kesehatan, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, serta tujuh Puskesmas. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan focus group discussion, kemudian dianalisis menggunakan NVivo 15. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi telah dilakukan melalui sosialisasi, penyampaian informasi, dan koordinasi antarinstansi, tetapi belum optimal dan cenderung reaktif akibat keterbatasan anggaran. Sumber daya secara umum memadai, namun keterbatasan anggaran masih menghambat sosialisasi dan reaktivasi peserta JKN nonaktif. Disposisi pelaksana ditunjukkan melalui komitmen, inisiatif, dan pemahaman yang baik terhadap kebijakan. Struktur birokrasi didukung pembagian tugas, SOP, dan koordinasi lintas sektor, tetapi integrasi data antarinstansi belum optimal. Implementasi UHC didukung komitmen pelaksana dan kebijakan pemerintah daerah, namun masih menghadapi kendala anggaran, integrasi data, pemahaman masyarakat, perubahan status sosial ekonomi, dan administrasi kependudukan.