cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Diana
Contact Email
lppmibmasmi@gmail.com
Phone
+6221-4714941
Journal Mail Official
lppmibmasmi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pacuan Kuda Raya No.1, RT.1/RW.5, Kayu Putih, Kec. Pulo Gadung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13210
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
JMBA (Jurnal Manajemen dan Bisnis asmi)
Published by Institut Bisnis dan Multimedia ASMI
ISSN : -     EISSN : 27215199     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis is committed to publishing scholarly empirical and theoretical research articles, that have a high impact on the management field as a whole. The journal encourages new ideas or new perspectives on existing research. The journal covers such areas as: Business strategy & policy, Organizational theory, Organizational behavior, Human resource management, International business, Innovation and critical management studies, Marketing management, Finance management, Organizational theory, Entrepreneurship Review Issues are published biannually in March and September. These issues include widely read and widely cited collections of articles in the field of management and have become a major resource for management scholars. The Review Issues cover a broad range of topics from a wide range of academic disciplines, methodologies, and theoretical paradigms.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 201 Documents
 12   13   14   15   16 
Pengaruh integrasi logistik dan kinerja rantai pasok terhadap kecepatan distribusi barang dan dampaknya pada pertumbuhan perusahaan pt. yicheng logistics Ardian Tri Bawono; Freddy J Rumambi; Jones Zenas Rante
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 2 (2019): SEPTEMBER 2019
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Intergrasi logistik, kinerja rantai pasok, baik secara parsial maupun simultan terhadap kecepatan distribusi serta hubungan Kecepatan distribusi dengan pertumbuhan perusahaan PT. Yicheng Logistics – Indonesia. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Yicheng Logistics – Indonesia . Sampel penelitiannya adalah 50 responden dengan menggunakan teknik simple random sampling dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variable dependen terhadap variabel independen digunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan Intergrasi logistik (X1), kinerja rantai pasok (X2) secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kecepatan distribusi (Y).Sedangkan Kecepatan distribusi (Y) pengaruhnya sangat sinifikan terhadap pertumbuhan perusahan (Z)
Analisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman pada smk pelayaran dewaruci dalam menghadapi tantangan sumber daya manusia kepelautan Syafril Zulmaidi; Yopy J.I. Kameo; Jones Zenas Rante
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 2 (2019): SEPTEMBER 2019
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dimana tujuannya untuk menggambarkan keadaan atas fenomena yang terjadi di lapangan menggunakan analisis deskriptif dan SWOT analisis, objek dalam penelitian ini mewawancarai sebanyak 20 siswa/taruna SMK Pelayaran Dewaruci yang sedang mengikuti ujian kepelautan ahli nautika tingkat IV (ANT-IV). Hasil analisis Mengambarkan Kekuatan yang dimiliki Pada SMK Pelayaran Dewaruci dimana 5 faktornya yaitu Financial yayasan, Guru kejuruan berstandar Internasional, Sarana dan Prasarana, Memperoleh ISO 9001:2015, Akreditasi A dan Approval Perhubungan Laut mampu mengurangi kelemahan yaitu Peralihan siswa dari umum ke kejuruan, financial siswa, Bahasa Inggris (Internasional), Proses pembelajaran yang lama, Ego sektoral antar dinas pendidikan dan perhubungan laut, mampu memanfaatkan peluang yaitu Pangsa pasar tenaga pelaut Indonesia, Pangsa pasar tenaga pelaut Internasional, Bekerja sama dengan perusahaan pelayaran, SMK Pelayaran 10 besar peluang kerja yang dicari, Respon positif masyarakat terhadap lembaga pendidikan, dan mampu mengatasi ancaman yaitu Persaingan dengan pelaut Filipina, Persaingan dengan lembaga pendidikan pelayaran negeri, Persaingan harga dengan lembaga pendidikan pelayaran lainnya (swasta), Lembaga pendidikan lain memegang pangsa pasar besar, Kurangnya dukungan pemerintah dalam promosi pelaut Indonesia pada SMK pelayaran Dewaruci dan pada matriks internal-eksternal (IE) menunjukkan bahwa kondisi SMK Pelayaran Dewaruci berada pada pada sel 5, pada sel 5 di matriks internal-eksternal (IE) mendapatkan nilai diantara 2 sampai 3 dalam posisi sedang (rata-rata) dan peluang yang ditawarkan juga sedang, dalam posisi tersebut SMK Pelayaran Dewaruci dapat menerapkan konsentrasi pertumbuhan melalui integrasi horizontal yaitu dengan cara meningkatkan kualitas kompetensi taruna/i.
Pengaruh kompensasi, motivasi, komunikasi terhadap kinerja pegawai di pt modern widya technical Nancy Tanzil; Khaerul Anwar; Freddy J Rumambi
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 2 (2019): SEPTEMBER 2019
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada PT Modern Widya Technical. Metodologi pemelitian yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas untuk setiap pertanyaan yang ada pada tiap variabel, analisis statistic deskriptif, analisis regresi sederhana dan berganda untuk uji hipotesis baik parsial maupun simultan dengan menggunakan SPSS 21. Kompensasi, Motivasi, Komunikasi dan Kinerja Pegawai adalah reliable, sedangkan uji validitas secara keseluruhan adalah valid, uji statistik deeskriptif adalah setuju untuk semua variabel kompensasi, motivasi, komunikasi dan kinerja pegawai , Regresi parsial untuk variabel kompensasi, motivasi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai adalah signifikan dengan korelasi kuat positif, sedangkan regresi berganda antara kompensasi, motivasi, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada PT Modern Widya Technical memiliki nilai korelasi sangat kuat positif serta memiliki pengaruh yang signifikan.
Pengaruh kualitas jasa pelayanan ekspor dan kualitas pelayanan impor terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Pelayaran Utama Karyamaju Amrin Soamole; Ratna Juwita
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2017): SEPTEMBER 2017
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan ekspor dan kualitas pelayanan impor terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Pelayaran Utama Karyamaju. Indikator penelitian kualitas yaitu kecepatan, keramahan, ketepatan dan kenyamanan. Indikator kualitas pelayanan yaitu reability, responsive, assurance, emphaty dan tangible. Indicator kepuasan pelanggan yaitu service, price, image dan over all satisfaction. Metode penelitian ini merupakan penelitian primer dengan populasi dan sampel kecil yaitu 30 responden, menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu semua anggota populasi dijadikan sampel, dan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan kuesioner untuk mendapatkan data primer dan sumber dokumentasi untuk mendapatkan data sekunder. Sedangkan untuk metode analisis data, menggunakan analisis regresi dan korelasi serta uji hipotesis dengan memanfaatkan fasilitas SPSS for windows. Metode analisis data yang digunakan yaitu koefisien korelasi, analisi koefisien determinasi, analisi persamaan regresi sederhana, dan analisi uji t-hitung, dan uji F. Hasil penelitian kualitas pelayanan jasa ekspor ditemukan positif dan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan jasa freight forwarding pada PT Pelayaran Utama Karyamaju, terdapat hubungan dan pengaruh yang signifikan antara kualitas pelayanan jasa ekspor dan kualitas pelayanan jasa impor dengan kepuasan pelanggan. Disarankan agar manajemen PT Pelayaran Utama Karyamaju terus memperhatikan kualitas pelayanan kepada pelanggan agar memenuhi kepuasan pelanggan.
Strategi penanganan impor jasa freight forwarding pada pt. eurotrans logistik Indonesia di Jakarta Amrin Soamole; Tri Yulianti Handayani
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 1 (2016): MARET 2016
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi penanganan impor jasa freight forwarding pada pt. eurotrans logistik Indonesia di Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, dengan melakukan studi kasus di PT. Eurotrans Logistik Indonesia. Pengolahan data pada penelitian ini dilakukan secara kualitatif, yaitu dengan menggunakan analisis SWOT. Analisis SWOT ini yang akan digunakan peneliti untuk menentukan, Strengths (Kekuatan),Weakness (Kelemahan),Opportunities (Peluang), dan Threats (Ancaman) di PT. Eurotrans Logistik Indonesia. Berdasarkan hasil analisis SWOT maka strategi yang perlu di terapkan Penanganan Impor Jasa Freight Forwarding Pada PT Eurotrans Logistik Indonesia Di Jakarta Tahun 2016 adalah dengan menggunakan strategi pertumbuhan yang meliputi penetrasi pasar, pengembangan pasar, dan pengembangan produk. Hal ini didasari oleh faktor – faktor berikut : Berdasarkan hasil diagram SWOT-4K, selisih skor IFAS sebesar 1,42 dan selisih skor EFAS sebesar 0,39, maka posisi PT. Eurotrans Logistik Indonesia berada pada kuadran I. Posisi pada kuadran I menunjukan bahwa strategi yang harus di terapkan pada kondisi ini adalah tumbuh dan membangun. Strategi yang intensif untuk ini adalah penestrasi pasar, pengembangan pasar, dan pengembangan produk. Berdasarkan Matriks SWOT yang di dasarkan pada hasil diagram SWOT-4K dimana posisi PT. Eurotrans Logistik Indonesia yang berada pada kuadran I diapit oleh sumbu Kekuatan (Strength) dan Peluang (Opportunity) maka strategi yang digunakan untuk Penanganan Impor Jasa Freight Forwarding Pada PT Eurotrans Logistik Indonesia Di Jakarta Tahun 2016 adalah Strategi SO (Strength Opportunity).
Analisis peran sumberdaya manusia dalam penerapan ISPS Code pada PT. ISM Bogasari Flour Mills Tbk, Pius Ndua; Anjayani Retyanti
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 2 (2016): SEPTEMBER 2016
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui sampai sejauh mana ISPS Code telah diterapkan pada pelabuhan PT. ISM Bogasari Flour Mills Tbk. Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran SDM guna kelancaran penerapan ISPS Code dalam menunjang kegiatan import gandum oleh PT. ISM Bogasari Flour Mills Tbk sesuai standar internasional dari International Maritime Organization (IMO).Penelitian dilakukan menggunakan metode pendekatan Kualitatif dengan analisis data kualitatif deskriptif, fokus penelitian adalah peran SDM dalam penerapan sistem pengamanan kapal dan pelabuhan sesuai ISPS Code yang dilakukan oleh PT. ISM Bogasari Flour Mills Tbk, sebagai perusahaan yang memiliki pelabuhan khusus dan melakukan kegiatan impot gandum curah untuk memenuhi produksi pembuatan terigu yang terbesar di Indonesia. Objek penelitian ini adalah kondisi aktual fasilitas pelabuhan yang menunjang pelaksanaan ISPS Code serta pelaksana pengamanan yaitu Security , Safety and Fire Brigade Department sebagai pemegang kendali PFSO PT. ISM Bogasari Flour Mills Tbk.
Pengaruh proses pengiriman barang ekspor ke kawasan pabean dan pemeriksaan fisik barang terhadap efisiensi biaya operasional di PT. Smart Tbk Dahlan Palenteng; Koresy Juliana Magdalena Siahaan
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 2 No 2 (2016): SEPTEMBER 2016
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Proses Pengiriman Barang Ekspor ke Kawasan Pabean dan Pemeriksaan Fisik Barang Terhadap Efisiensi Biaya Operasional di PT. SMART Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan kuesioner (angket) dan menggunakan teknik analisis data Analisis regresi linier berganda yang mendapatkan hasil Y =-2,373 + 0.727X1 + 0.473X2 menunjukkan adanya pengaruh yang positif, yaitu jika variabel X mengalami perubahan maka akan diikuti perubahan variabel Y yang searah, perhitungan analisis koefisien korelasi menunjukkan bahwa hubungan variabel Y terhadap masing-masing variabel X adalah sangat kuat, kemudian koefisien determinasi menjelaskan pengaruhnya sebesar 94,5% dan Uji Simultan (Uji F) menunjukkan bahwa adanya pengaruh secara simultan antara proses pengiriman barang ekspor ke kawasan pabean dan pemeriksaan fisik barang terhadap efisiensi biaya operasional, sehingga hipotesis dinyatakan terbukti. Proses pengiriman dan pemeriksaan barang akan mempengaruhi efisiensi biaya secara keseluruhan. Maka dalam melakukan setiap proses pengiriman barang dan pemeriksaan fisik barang harus memperhatikan efisiensi biaya yang akan dikeluarkan, sehingga dapat menambah keuntungan perusahaan.
Pengaruh lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Fajar Mas Murni Bekasi Marisi Pakpahan; Hasna Rofifah
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2017): MARET 2017
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan PT. Fajar Mas Murni Bekasi. (2) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Fajar Mas Murni Bekasi. (3) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Fajar Mas Murni Bekasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari karyawan Business Center Bekasi PT. Fajar Mas Murni Bekasi sebanyak 114 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik convenience sampling dengan rumus Slovin, dimana sample yang diperoleh dari rumus tersebut sebesar 53 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan metode kuantitatif dan metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis depenelitian persentase dan uji instrumen yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, kemudian uji hipotesis yang terdiri dari analisis regresi linier, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinan (R2) uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F). Kesimpulan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan hasil koefisien determinasi (R2) sebesar 13,9%, selain itu terdapat 86,1% variabel lain yang turut mempengaruhi kinerja karyawan yang tidak terdapat dalam penelitian ini. Menciptakan lingkungan kerja fisik dan motivasi kerja yang baik pada karyawan akan membantu karyawan dalam meningkatkan kinerjanya.
Analisis pengaruh pelatihan kepelautan terhadap kinerja pelaut (crew) kapal ikan Korea Selatan di PT. Oriza Sativa Agency Khairul Anwar; Siti Rohmah Setiawati
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2017): MARET 2017
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di Era globalisasi seperti saat ini, perusahaan agency pengiriman pelaut dituntut untuk memiliki awak kapal yang mempunyai kinerja baik.Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan padanya. Salah satu cara agar pelaut memiliki kinerja yang baik yaitu dengan adanya pelatihan kepelautan.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelatihan kepelautan, kinerja pelaut dan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kepelautan terhadap kinerja pelaut (Crew) kapal ikan Korea Selatan di PT. Oriza Sativa Agency.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelaut di PT. Oriza Sativa Agency yang berjumlah 210 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Insidental Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30 orang.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, dan analisis asosiatif untuk menguji hasil analisis korelasi, koefisien penentu, analisis regresi linear sederhana, dan hipotesis penelitian dengan menggunakan perangkat lunak aplikasi SPSS 24. Hasil dari analisis deskriptif menunjukkan variabel pelatihan maupun kinerja adalah sangat baik, dengan korelasinya adalah positif dan cukup kuat. Sedangkan hasil uji hipotesisnya menunjukkan pengaruh yang signifikan antara pelatihan kepelautan terhadap kinerja pelaut di PT. Oriza Sativa Agency.
Pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian pada pt. gudang garam tbk. Hanselmus Habis; Anindeta Anjela Bonte
JMBA Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 2 (2017): SEPTEMBER 2017
Publisher : Institut Bisnis dan Multimedia asmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian pada Pt. Gudang Garam Tbk. Sumber data yang digunakan adalah data primer yaitu laporan kuisioner dengan menggunakan 50 data responden. Hasil Analisis Regresi 18.346 + 0.427X1 - 0.272X2 menunjukan hubungan cukup dan positif, Analisa Korelasi nilai r sebesar 0,635 yang artinya positif dan sangat kuat. sedangkan Analisis Kesesuaian Penentu (KP) didapatkan 0,404 atau 40,4 % yang artinya besar kontribusi pengaruh variabel Kualitas Produk () dan Harga () terhadap Keputusan Pembelian (Y) Secara Signifikansi Setelah Diuji Pada Tingkat Signifikan 5% (α = 5%). kesimpulan dari penelitian ini adalah ada pengaruh signifikan antara kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian.

Page 14 of 21 | Total Record : 201

 12   13   14   15   16 

Filter by Year

2015 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 2 (2023): OKTOBER Vol 9 No 1 (2023): APRIL Vol 8 No 01 (2022): April Vol 8 No 02 (22): Oktober Vol 7 No 1 (2021): Maret Vol 6 No 2 (2020): September 2020 Vol 6 No 1 (2020): MARET 2020 Vol 5 No 2 (2019): SEPTEMBER 2019 Vol 5 No 1 (2019): MARET 2019 Vol 4 No 2 (2018): SEPTEMBER 2018 Vol 4 No 1 (2018): MARET 2018 Vol 3 No 2 (2017): SEPTEMBER 2017 Vol 3 No 1 (2017): MARET 2017 Vol 2 No 2 (2016): SEPTEMBER 2016 Vol 2 No 1 (2016): MARET 2016 Vol 1 No 2 (2015): SEPTEMBER 2015 Vol 1 No 1 (2015): MARET 2015 More Issue