cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agus Junaidi
Contact Email
agus.asj@bsi.ac.id
Phone
+6221231170
Journal Mail Official
jurnal.jab@bsi.ac.id
Editorial Address
Jl. Kramat Raya No. 98, Senen, Jakarta Pusat
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis (J-Adbis)
Published by Universitas Bina Sarana Informatika
ISSN : -     EISSN : 27762807     DOI : https://doi.org/10.31294/jab
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Administrasi Bisnis pertama publikasi tahun 2021 dengan ISSN (Elektronik) No 2776-2807 dari LIPI Indonesia Jurnal Administrasi Bisnis merupakan jurnal yang berisi hasil pemikiran atau penelitian pada bidang Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Produksi, Manajemen Keuangan, Manajemen Operasional, Manajemen Strategi, Administrasi Bisnis/Niaga, dan Kewirausahaan. Artikel yang dikirimkan harus memiliki sitasi primer dan tidak pernah dipublikasikan secara online atau versi cetak sebelumnya. Jurnal Administrasi Bisnis terbit 2 kali setahun (Mei dan November)
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 101 Documents
 5   6   7   8   9 
Fraud Pentagon Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan Dengan Intellectual Capital Sebagai Mediasi Dan Manajemen Laba Sebagai Moderasi Achmad Ridwan; Ridwan, Achmad
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Mei 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i1.1959

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pada fraud risk factor dalam fraud pentagon demi mendeteksi kecurangan laporan keuangan menggunakan perhitungan beneish. Penelitian ini menggunakan sampel yang terdiri dari 240 laporan keuangan perusahaan pada tahun 2017-2021 dengan 73 laporan keuangan perusahaan terindikasi melakukan fraud. Teknis analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa tekanan (dengan proksi stabilitas keuangan dan ROA) rasionalisasi, arogansi, intellectual capital, dan non discretionary accrual memiliki pengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan dengan tingkat signifikan sementara kapabilitas, dan kesempatan (dengan proksi ineffective monitoring) tidak memiliki pengaruh signifikan. Sementara itu, ROA ketika dimediasi oleh intellectual capital, ineffective monitoring dan kapabilitas ketika dimoderasi oleh non discretionary accrual memiliki pengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan dengan tingkat signifikan pada perusahaan sektor infrastruktur, utilitas, dan transportasi di Indonesia yang telah listing di Bursa Efek Indonesia.
Financial Performance Of Pertamina Indonesia Against Saudi Aramco, Petro China And Exxon Mobil Usa In Price’s Turmoil Years Sazly, Syukron
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Mei 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i1.1972

Abstract

This year, PT Pertamina (Persero) has re-emerged as the only Indonesian company to be included in the Fortune Global 500 list. PT. Pertamina managed to increase its ranking from position 287 last year to position 223 this year. While several global oil companies are considered to have performed better so that they are in a position far above Pertamina, namely, SAUDI ARAMCO is ranked 18th, Petro China is ranked 19th and Exxon Mobil is ranked 23rd. and last situation. Longer historical data is needed to assess the performance of these companies more fairly, not only looking at the profitability aspect but also other aspects such as liquidity, solvency and productivity of these companies. This study aims to compare the financial performance of the four oil companies based on data for 2017-2021. This type of research is descriptive quantitative, using a purposive sampling technique with certain considerations. The sample used is the 2017-2021 financial performance of 24 samples. Data processing uses SPSS 25, with the Kruskall Wallis test. Variables compared are Liquidity Ratio (Current Ratio /CR), Solvability (Debt-Equity Ratio /DER), Activity (Total Asset Trurn Over /TATO), Profitability (Net Profit Margin / NPM), Dupont Ratio (Return On Investment / ROI ) and Return On Assets / ROE). The results show that there are significant differences in the Liquidity Ratio (CR), Solvency Ratio (DER). Activity Ratio (TATO) and Dupont Ratio (Return On Investment/ROI) on the company's financial performance between Pertamina and Saudi Aramco, Petro China and Exxon Mobil. Meanwhile, the Profitability Ratio (NPM) and the Dupont Ratio (Return On Equity / ROE) are not significantly different.
Analisis Peran Paralegal Dalam Implementasi Prosedur Administrasi Pendaftaran Perkara Secara Elektronik (Studi pada Kantor Hukum Prisma Nusa Consulting Kota Jakarta Pusat) Latumahina, Jeffry
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Mei 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i1.1973

Abstract

Saat ini hampir semua lini kehidupan sehari-hari telah terhubung dengan internet dengan begitu masif karena Revolusi Industri 4.0. Perkembangan teknologi ini turut memengaruhi sistem layanan pemerintah. Salah satu bentuk revolusi teknologi tersebut hadir dalam bentuk aplikasi Pendaftaran Perkara Secara Elektronik (e-Court). E-Court merupakan aplikasi yang berguna untuk membantu kerja para pengacara di dalam melakukan pendaftaran perkara secara online. Aplikasi E-Court merupakan suatu instrumen dalam pengadilan sebagai bentuk pelayanan terhadap masyarakat dalam hal pendaftaran perkara secara elekronik yang antara lain  meliputi pembayaran secara online, input berkas,  pemanggilan sidang secara online, dan persidangan secara online. Saat ini, untuk beberapa persyaratan yang harus diinput melalui aplikasi e-court bahkan dapat dilaksanakan oleh tenaga paralegal yang tidak berlatar belakang lulusan fakultas hukum. Staf paralegal yang bukan lulusan fakultas hukum ini sangat  membantu para pengacara di dalam melakukan proses administrasi pendaftaran perkara secara elektronik. Berdasarkan hal tersebut maka, tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apa saja peran paralegal dalam implementasi prosedur administrasi pendaftaran perkara secara elektronik dan bagaimana prosedur pendaftaran perkara secara elektronik. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif untuk mendeskripsikan keadaan yang akan diamati di lapangan dengan lebih spesifik, transparan, dan mendalam.  
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PD Intan Bestari Kabupaten Garut Pani Febrianti; Febrianti, Pani; Susilowati, Isnurrini Hidayat
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Mei 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i1.2002

Abstract

This study aims to determine the effect of leadership style, work discipline, and work motivation on the performance of employees of PD Intan Bestari Kabupaten Garut. Achieving performance by organizational standards and expectations is very important, as is setting vision and goals. However, various elements, including culture, leadership, salary, motivation, workplace environment, and organizational commitment, have an impact on personnel. All of these elements are critical in inspiring workers to produce the desired results. The research method used is a survey approach, using quantitative data, namely primary data obtained through questionnaires. The population in this study were employees of PD Intan Bestari Kabupaten Garut with a sample of 30 employees. Data testing uses multiple linear regression statistical analysis methods, T-test, and F-test with SPSS V25.0 software. The results showed that simultaneously leadership style, work discipline, and work motivation affect employee performance. Likewise, the results of the t-test show that leadership style, work discipline, and work motivation each affect employee performance. So, it can be concluded both partially and simultaneously that leadership style, work discipline, and work motivation affect employee performance at PD. Intan Bestari Kabupaten Garut.
Pengaruh Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Produk Natasha Skin Care Jakarta Pusat Susanti, Inggit Dessy; Waru, A. Putri Djohar Tenri; Janah, Yunita
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 1 (2023): Mei 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i1.2020

Abstract

Beauty clinics are one type of beauty industry business opportunity that is loved by people today. There are many types of treatments and skincare offered by various beauty clinics. More references cause caution in determining the skincare to be used so that before making a decision, potential customers tend to carry out the process of finding information and filtration. The process of finding information can be done by looking at reviews either from online stores or seeing trusted beauty vloggers, it can also be an easy way to ask trusted relatives about the various alternative products available. In this study, the population is executive member customers of Natasha Skin Care, as for data processing using SPSS 22 with the aim of determining the amount of influence of word of mouth in influencing the purchase decision of Natasha Skin Care products. The results showed that purchasing decisions were positively and significantly influenced by word of mouth by 42.2%. This shows that the increasing word of mouth will increase consumer purchasing decisions towards purchasing Natasha Skin Care products. Keywords: word of mouth, purchase decision
Pengaruh Standard Operating Procedure (SOP) dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Expedisi Nurhaliza, Mia; Winarno, Slamet Heri
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 2 (2023): November 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i2.2376

Abstract

Sebuah organisasi yang mengirimkan barang disebut Perusahaan Ekspedisi. Menjaga kualitas untuk konsumen adalah hal yang penting untuk mendapatkan posisi teratas dalam industri jasa pengiriman. Teknik observasi, kuesioner, dan penelitian literatur yang dianalisis secara kuantitatif digunakan dalam proses pengumpulan data. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana prosedur operasi standar (SOP) dan budaya tempat kerja mempengaruhi produktivitas pekerja dalam organisasi ekspedisi. Sebanyak 100 karyawan menjadi populasi dan sampel dalam penelitian ini. Dengan menggunakan skala Likert dan pengambilan sampel non-probabilitas dengan sampel jenuh, data dikumpulkan. Uji instrumen, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, dan hipotesis dengan menggunakan SPSS adalah pendekatan analisis data yang digunakan. Berdasarkan hasil penelitian, baik variabel kedua yaitu lingkungan kerja dan variabel pertama yaitu standard operating procedure (SOP) memiliki pengaruh yang baik dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan hasil uji koefisien determinasi sebesar 0,816, hal ini berarti pengaruh SOP (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada perusahaan ekspedisi adalah sebesar 81,6%. Secara bersama-sama variabel standard operating procedure (SOP) dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan simultan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan ekspedisi
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Toko Indomaret Juniarsih, Angelia; Ramadhayanti , Ana; Masahere , Usran
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 2 (2023): November 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i2.2431

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa pengaruh motivasi dan disiplin kerja kepada produktivitas kerja toko indomaret. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 72 karyawan yang ada pada toko indomaret, dengan menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh karyawan toko indomaret. Data yang diolah menggunakan SPSS 26. Dengan di lakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji t (parsial), uji f (simultan), dan Uji R Square. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Berdasarkan hasil Uji T nilai Sig untuk pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja sebesar 0,015 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja. Berdasarkan hasil Uji T nilai Sig untuk pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 0,000 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja. Berdasarkan hasil Uji F bahwa nilai signifikansi untuk pengaruh variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai Fhitung 20,533 > Ftabel 3,130, dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap variabel produktivitas kerja Keyword: Motivasi, Disiplin Kerja, dan Produktivitas Kerja
Analisis Kinerja Keuangan Dengan Metode EVA Di Perusahaan Alfamart Pada Masa Sebelum, Saat, Setelah Pandemi Covid-19 Rizqi, Khaerani
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 2 (2023): November 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i2.2609

Abstract

Pengukuran kinerja keuangan suatu perusahaan sangatlah penting untuk melihat efektifitas, efisiensi serta eksistensi perushaan sehingga diharap dapat bersaing dan menjadi perusahaan yang unggul dalam berbisnis. Di akhir tahun 2019, Indonesia dilanda wabah Covid-19 atau Coronavirus Disease yang menyebabkan penurunan situsi ekonomi Indonesia terutama dalam sector retail. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja keuangan PT Sumber Alfaria Triajaya Tbk yang diukur dengan Metode EVA untuk melihat nilai tambah ekonomis perusahaan pada masa sebelum pandemi, saat pandemi, dan transisi endemic covid-19. Metode EVA adalah salah satu cara untuk mengukur kinerja keuangan perusahaan dan membantu investor dalam memutuskan investasi di pasar modal. Analisis ini menggunakan data keuangan dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kinerja keuangan PT Sumber Alfaria Triajaya Tbk menghasilkan nilai EVA > 0 sehingga dapat dikatakan bahwa PT Sumber Alfaria Triajaya Tbk dapat mempertahankan kinerja keuangannya pada masa sebelum pandemi, saat pandemi, dan transisi endemic covid-19.
Pengaruh Media Sosial Promosi, Variasi Produk Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Produk Skincare Somethinc Nabillah, Adinar Zahra; Taruna, Helmi Ivan; Warsono, Warsono
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 2 (2023): November 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i2.2732

Abstract

Demi menghadapi meningkatnya minat konsumen terhadap produk perawatan kulit, perusahaan dituntut untuk menjadi lebih inovatif dan kreatif dalam bersaing di pasar. Kemajuan teknologi dan media sosial memungkinkan industri kosmetik berkembang dengan cepat. Melalui media social konsumen dapat dengan mudah mencari dan mendapatkan produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Somethinc menciptakan produk inovatif dan memanfaatkan media sosial sebagai alat promosi yang memberikan informasi tentang berbagai variasi produk dan kualitas yang dimiliki. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh media sosial promosi, variasi produk dan kualitas produk terhadap minat beli produk skincare Somethinc pada konsumen generasi Z di Jabodetabek. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel ‘nonprobability sampling’ yaitu purposive sampling. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner online kepada 100 responden dan diolah dengan SPSS versi 25. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil uji menunjukan bahwa media sosial promosi dan variasi produk memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli, sedangkan kualitas produk tidak mempengaruhi secara signifikan terhadap minat beli produk skincare Somethinc pada konsumen generasi Z di wilayah Jabodetabek.
Prediksi Financial Distress dan Kebangkrutan PT Mahaka Media Tbk Sucipto, Rakhmat Hadi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 3 No. 2 (2023): November 2023
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v3i2.2975

Abstract

Setiap perusahaan tak berharap mengalami financial distress. Demikian pula dengan PT Mahaka Media Tbk yang sudah menjadi perusahaan terbuka. Meski demikian, perusahaan ini menunjukkan tren kinerja keuangan tak menggembirakan. Karena itulah perlu penelitian untuk mendeteksi company health level, meramalkan kemungkinan bankruptcy, serta menguji signifikansi antarmodel prediksi kebangkrutan. Penelitian deskriptif kuantitatif ini menggunakan data sekunder periode 2015-2022. Penelitian berdasar teori financial distress ini memanfaatkan empat Model Prediksi Kebangkrutan (BPM), yaitu analisis model Altman, Springate, Grover, dan Zmijewski. Analisis uji sampel independen dipakai untuk membandingkan ada atau tidaknya perbedaan hasil analisis keempat model tersebut. Hasil analisis menunjukkan, perusahaan sudah masuk zona kebangkrutan, temasuk pada tahun 2022. Hasil uji sampel independen memastikan hanya antara model Altman dan Zmijewski yang bisa memberikan simpulan berbeda, sementara perbandingan model lainnya tak memberikan hasil yang signifikan.

Page 7 of 11 | Total Record : 101

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2025): November 2025 Vol. 5 No. 1 (2025): Mei 2025 Vol. 4 No. 2 (2024): November 2024 Vol. 4 No. 1 (2024): Mei 2024 Vol. 3 No. 2 (2023): November 2023 Vol. 3 No. 1 (2023): Mei 2023 Vol. 2 No. 2 (2022): November 2022 Vol. 2 No. 1 (2022): Mei 2022 Vol. 1 No. 2 (2021): November 2021 Vol. 1 No. 1 (2021): Mei 2021