cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Keni
Contact Email
keni@fe.untar.ac.id
Phone
+6281807302521
Journal Mail Official
jmkfeuntar@untar.ac.id
Editorial Address
Universitas Tarumanagara Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Kampus 2 Universitas Tarumanagara Jln. Tanjung Duren Utara No. 1, Grogol, Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11470
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan
Published by Universitas Tarumanagara
ISSN : -     EISSN : 26570025     DOI : 10.24912/jmk
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan e-ISSN 2657-0025 is a collection of articles created by students of Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Tarumanagara, as a requirement to achieve Bachelor of Economics degree. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan is published every year on January, April, June, and October by Management Study Program of Faculty of Economics and Business Universitas Tarumanagara. The articles provides researches’ findings on various topics in Management, especially Human Resource Management, Entrepreneurship, Marketing Management, and Financial Management. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan contains article with topics as follows: Marketing Management Financial Management Human Resource Management Entrepreneurship Other relevant topics about Management and Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 917 Documents
 9   10   11   12   13 
Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Kompetensi, Dan Pengalaman Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Mediasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Jakarta Utara Nicholas Tan; M. Tony Nawawi
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 3, No 4 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v3i4.13508

Abstract

This study aims to determine and predict the effect of Knowledge Management, Competence, Work Experience and Work Motivation as a mediation on Employee Performance in North Jakarta. The population in this study were 57 employees who worked in the north Jakarta area. In sampling, the researcher uses non-probability sampling where members or members of the population do not have the same opportunity to be selected or where the sampling or selection of samples is not based on the law of probability and there is no equal opportunity for members to remain selected. Then the researcher will use purposive sampling because the researcher has found adequate information related to the research so that using this sampling technique will help researchers to get a good and correct sample. In testing the data, researchers used SmartPLS 3. The results showed that Knowledge Management and Competence had a positive effect on employee performance, work experience did not have a positive effect on employee performance in north Jakarta, the last one that work motivation also did not have a positive effect on connecting the independent variables to the dependent variable. namely Employee Performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memprediksi pengaruh Manajemen Pengetahuan, Kompetensi, Pengalaman Kerja serta Motivasi Kerja sebagai mediasi terhadap Kinerja Pegawai di Jakarta utara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 57 pegawai yang bekerja di daerah Jakarta utara. Dalam pengambilan sampel, peneliti menggunakan non-probability sampling dimana anggota atau member dari populasi tidak memiliki kesempatan yang sama untuk terpilih atau dimana pengambilan atau pemilihan sample tidak didasarkan pada hukum probabilitas dan tidak adanya peluang yang sama bagi anggota untuk tetap dipilih. Lalu peneliti akan menggunakan purposive sampling dikarenakan peneliti telah menemukan informasi yang memadai terkait penelitian sehingga dengan menggunakan teknik sampling ini akan membantu peneliti untuk mendapatkan sample yang baik dan benar. Dalam pengujian data peneliti menggunakan SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Manajemen Pengetahuan, dan Kompetensi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai, Pengalaman kerja tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai di Jakarta utara yang terakhir bahwa Motivasi kerja juga tidak berpengaruh positif dalam menhubungkan variabel independen terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai.
Pengaruh Struktur Modal, Likuiditas, Tingkat Pertumbuhan, dan Efisiensi terhadap Profitabilitas Desi Agustina; Indra Widjaja
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 3 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i3.9579

Abstract

This study aims to examine the effect of capital structure, liquidity, growth rates, and efficiency on profitability. This study uses a non-experimental quantitative research design and a causal comparison method (Ex-post facto)with secondary data (data taken from the company's financial statements) from 41 companies in the Property, Real Estate, and Building Construction companies on the Indonesia Stock Exchange in the 2014-2017 period. The sample is determined by judgmental sampling technique. Hypothesis testing through multiple linear regression test. The results found that empirically capital structure has a positive and significant effect on profitability. Liquidity has a negative and not significant effect on profitability. The growth rate has a positive and significant effect on profitability. And finally, efficiency has a positive and significant effect on profitability.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur modal, likuiditas, tingkat pertumbuhan, dan efisiensi terhadap profitabilitas. Penelitian ini memakai desain penelitian kuantitatif non-eksperimental dan metode perbandingan kausal (Ex-post Facto) dengan data sekunder (data diambil dari laporan keuangan perusahaan) dari 41 perusahaan Industri Properti, Real Estate, dan Building Construction di BEI periode 2014-2017. Sampel ditentukan dengan teknik judgemental sampling. Pengujian hipotesis melalui uji regresi linier ganda. Hasil penelitian menemukan bahwa secara empiris struktur modal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Likuiditas memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap profitabilitas. Tingkat pertumbuhan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Dan terakhir, efisiensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas.
Pengaruh Profitabilitas Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Manufaktur Dengan Tingkat Inflasi Sebagai Variabel Moderasi Juvenlianto Juvenlianto; Nyoman Suprastha
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i2.7925

Abstract

This study was conducted to find out how the influence of profitability and firm growth on capital structure, in this study there is also a moderating variable that is the rate of inflation used to moderate the relationship of firm growth to capital structure. The sample of this research is manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2015-2017. Processing and testing of research data is done using the EVIEWS 9.0 application program. The results of this study indicate that profitability and firm growth have a negative influence on capital structure, and inflation rates strengthen the relationship of firm size to capital structure. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan terhadap struktur modal, dalam penelitian ini juga terdapat variabel moderasi bernama tingkat inflasi yang digunakan untuk memoderasi hubungan pertumbuhan perusahaan dengan struktur modal. Sampel penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) 2015-2017. Pemrosesan dan pengujian data penelitian dilakukan dengan menggunakan program aplikasi EVIEWS 9.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan memiliki pengaruh negatif terhadap struktur modal, dan tingkat inflasi memperkuat hubungan pertumbuhan perusahaan dengan struktur modal.
Pengaruh Subjective Norm, Attitude Toward Behavior, Dan Self-Efficacy Terhadap Entrepreneurial Intention Jordan Joyohadi Prawira; Nur Hidayah
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 3, No 3 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v3i3.13208

Abstract

The purpose of this study is to determine the influence of subjective norm toward entrepreneurial intention, attitude toward behaviour toward entrepreneurial intention, self-efficacy toward entrepreneurial intention. Sample was collected with non-probability sampling and purposive sampling. The data were collected using online questionnaire by google form with a total of 105 respondent and were processed by using SmartPLS software. The results of this study indicate that subjective norm affects entrepreneurial intention, attitude toward behaviour affects entrepreneurial intention, self-efficacy doesn’t affect entrepreneurial intention. The results of this study is to know how to increase entrepreneurial intention among private college student at West Jakarta with the help of three independent variables.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh subjective norm pada entrepreneurial intention, pengaruh attitude toward behaviour pada entrepreneurial intention, pengaruh self-efficacy terhadap entrepreneurial intention. Teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Data diambil menggunakan kuisioner online melalui google form dengan jumlah total responden 105. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian ini yaitu subjective norm mempengaruhi entrepreneurial intention secara signifikan, attitude toward behaviour mempengaruhi entrepreneurial intention secara signifikan, self-efficacy tidak dapat mempengaruhi entrepreneurial intention. Hasil dari penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui bagaimana cara meningkatkan intensi berwirausaha khususnya pada mahasiswa/i perguruan tinggi swasta di Jakarta Barat dengan penggunaan variabel independen yang ada.
Modal Kerja Dan Laba Ditahan Merupakan Prediktor Yang Positif Terhadap Laba Perusahaan Chynviony Hadi; Andi Wijaya
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 4 (2019): Oktober 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v1i4.6548

Abstract

The purpose of this research is to empirically examine working capital and retained earning as positive predictors of corporate profit at PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk. This is done by analyzing the correlation of independent variable (working capital and retained earning) to dependent variable (corporate gross profit) simultaneously and partially with quantitative descriptive research methods, is secondary data, financial statement analysis that are used to predict future conditions by taking into account trends that occur and study correlations to determine the magnitude of the relationships between variables examined. Which previously passed the test of four classic assumptions. The results of simultaneous empirical tests have a positive and significant correlation between the two independent variables with the dependent variable and partial test of retained earnings also positively and significantly correlated with the company’s gross profit, but working capital is negatively correlated and weakly significant with the company’s gross profit. This might be due to a very high increase in working capital in 2017.Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris modal kerja dan laba ditahan merupakan prediktor yang positif terhadap laba perusahaan pada PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk. Hal ini dilakukan dengan analisis hubungan variabel independen (modal kerja dan laba ditahan) terhadap variabel dependen (laba kotor perusahaan) secara bersama - sama dan parsial dengan metode riset deskriptif kuantitatif, yaitu analisis data sekunder laporan keuangan digunakan untuk meramalkan keadaan dimasa yang akan datang dengan memperhatikan kecenderungan – kecenderungan yang terjadi serta studi korelasi untuk menetapkan besaran hubungan antar variabel yang diteliti. Dimana sebelumnya telah lolos uji dari keempat asumsi klasik. Hasil uji empiris bersama - sama mempunyai korelasi yang positif serta signifikan antara kedua variabel independen dengan variabel dependen dan ujian parsial laba ditahan juga berkorelasi positif dan signifikan dengan laba kotor perusahaan, tetapi modal kerja berkorelasi negatif dan lemah signifikansinya dengan laba kotor perusahaan. Hal ini mungkin disebabkan adanya kenaikan yang sangat tinggi modal kerja pada tahun 2017.
Pengaruh Persepsi Kualitas, Pengaruh Sosial, Dan Kebutuhan Akan Keunikan Terhadap Minat Pembelian Konsumen Luxury Brand Pada Generasi Y Dhevina Wangsa Putri; Louis Utama
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 3, No 1 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v3i1.11302

Abstract

The purpose of this study was to determine 1) whether perceived quality affects the purchase intention of luxury brand consumers in generation Y. 2) whether social influence influences affect purchase intention of luxury brand consumers in generation Y. 3) whether need of uniqueness affect purchase intention of luxury brand consumers in generation Y. The sample used in this study is 40 generation Y consumer respondents who are very aware of the brand. The sampling technique used is non-probability sampling with a purposive sampling method. Overall results of this study are 1) Perceived Quality affects the purchase intention of luxury brand consumers in generation Y. 2) Social influence affects purchase intention of luxury brand consumers in generation Y. 3) Need of uniqueness affects purchase intention of luxury brand consumers in generation Y.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) apakah persepsi kualitas berpengaruh terhadap minat pembelian konsumen luxury brand pada generasi Y. 2) apakah pengaruh sosial berpengaruh terhadap minat pembelian konsumen luxury brand pada generasi Y. 3) apakah kebutuhan akan keunikan berpengaruh terhadap minat pembelian konsumen luxury brand pada generasi Y. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 40 responden konsumen generasi Y yang sangat sadar akan merek. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non-probability sampling dengan metode pengambilan sampel purposive sampling. Secara keseluruhan hasil dari penelitian ini yaitu 1) Persepsi Kualitas berpengaruh terhadap minat pembelian konsumen luxury brand pada generasi Y. 2) Pengaruh Sosial berpengaruh terhadap minat pembelian konsumen luxury brand pada generasi Y. 3) Kebutuhan akan Keunikan berpengaruh terhadap minat pembelian konsumen luxury brand pada generasi Y.
Perbandingan Sifat Kepribadian Berdasarkan Pendekatan Ocean Antara Wirausaha Sosial Pria Dan Wanita Anastasia Janet Saputra; Frangky Slamet
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2019): April 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v1i2.5039

Abstract

The main purpose of this research is to discover the comparison of OCEAN approach’s personality traits between male and female social-entrepreneur. Selected sample in this research has been chosen by purpose sampling, which involved 60 social-entrepreneurs in Jakarta; therefore, 30 male social-entrepreneurs and 30 female social-entrepreneurs in Jakarta has been selected to be involved in this research. All data in this research are collected using quantitative research method, specifically using questionnaires. Furthermore, Likert’s scale and independent sample t-test has been used to analyze all data gathered in this research, and Statistical Package for Social Science (SPSS) version 23 program was used in the analysis process. The results of this research show that female social-entrepreneurs are tending to have the OCEAN approach’s personality traits, which consists of openness to experience, extraversion, agreeableness, neuroticism, and conscientiousness, rather than male social-entrepreneurs. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbandingan sifat kepribadian berdasarkan pendekatan OCEAN antara wirausaha sosial pria dan wanita. Sampel dipilih dengan menggunakan purpose sampling. Populasi penelitian ini adalah wirausaha sosial di Jakarta dengan jumlah sampel 60 wirausaha sosial di Jakarta, yang terdiri dari 30 wirausaha sosial pria dan 30 wirausaha sosial wanita. Data diukur dengan menggunakan skala Likert dan menggunakan analisis data independent sample t-test, dengan dibantu oleh program Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 23. Hasil menunjukkan bahwa wirausaha sosial wanita lebih memiliki sifat kepribadian OCEAN (openness to experience, extraversion, agreeableness, neuroticism dan conscientiousness) daripada wirausaha sosial pria.
Pengaruh Konteks Teknologi, Lingkungan, Organisasi Dalam Penggunaan Media Sosial Dan Dampaknya Pada Kinerja Usaha Bakery Jonathan Anastasius; Lydiawati Soelaiman
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 3, No 4 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v3i4.13517

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of Technological Context, Environmental Context, Organizational Context on Social Media Usage of MSME Bakery in Jakarta and analyzing the influence of Social Media Usage on Business Performance of UMKM Bakery in Jakarta.The sample used in this study amounted to 48 respondents who have a bakery in Jakarta. The results show that there is a significant influence between Environmental Context on Social Media Usage and there is a significant effect on Social Media Usage on Business Performance. There is no significant effect between Techological Context and Organizational Context on Social Media Usage. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Konteks Teknologi, Konteks Lingkungan dan Konteks Organisasi dalam Penggunaan Media Sosial pada usaha Bakery di Jakarta dan mengetahui pengaruh Penggunaan Media Sosial terhadap Performa Bisnis usaha Bakery di Jakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 48 orang responden yang memiliki bakery di Jakarta. Hasil menunjukkan terdapat pengaruh signifikan antara Konteks Lingkungan terhadap Penggunaan Media Sosial dan terdapat pengaruh signifikan terhadap Penggunaan Media Sosial terhadap Performa Bisnis. Tetapi tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Konteks Teknologi dan Konteks Organisasi terhadap Penggunaan Media Sosial.
Pengaruh Perceived Ease Of Use, Perceived Usefulness, dan Trust terhadap Intention To Use Ivan Naufaldi; Miharni Tjokrosaputro
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 3 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i3.9584

Abstract

The purpose of this study is to examine whether perceived ease of use, perceived usefulness, and trust are positive predictors of Intention to use DANA in Jakarta. The population of this research is the DANA users who live in Jakarta, from the entire population of researchers who used only 200 people as samples selected using convinience sampling methods, by distributing questionnaires online, the data were then processed using smartPLS-SEM. The result of this research is perceived ease of use and perceived usefulness affect intention to use, and the trust can’t affect the intention to use.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah persepsi kemudahan penggunaan, persepsi manfaat, dan kepercayaan merupakan prediktor positif dari niat untuk menggunakan DANA di Jakarta. Populasi penelitian ini adalah pengguna DANA yang tinggal di Jakarta, dari seluruh populasi peneliti yang menggunakan hanya 200 orang sebagai sampel yang dipilih menggunakan metode convenience sampling, dengan mendistribusikan kuesioner secara online, data kemudian diproses menggunakan smartPLS-SEM. Hasil dari penelitian ini adalah persepsi kemudahan penggunaan dan persepsi kegunaan mempengaruhi niat untuk menggunakan, dan kepercayaan tidak dapat mempengaruhi niat untuk menggunakan.
Pengaruh Financial Attitude, Financial Knowledge, Dan Financial Behavior Terhadap Financial Technology Literacy Jefrie Jefrie; Hendra Wiyanto
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i2.7930

Abstract

The purpose of this research is to analyze  the effect of Financial Attitude, Financial Knowledge, and Financial Behavior toward Financial Technology Literacy. The sample of this research were Go-Pay users in West Jakarta. The sample was selected using a non-probability sampling method amounted to 250 respondents by distributing questionnaire via online through the Google form section. The data analysis technique used is structural equation modeling that helped by Smart-PLS version 3.0 program. The results of this research reveals that Financial Attitude, Financial Knowledge, and Financial Behavior have effects towards Financial Technology Literacy on Go-Pay users in West Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Financial Attitude, Financial Knowledge, dan Financial Behavior terhadap Financial Technology Literacy. Sampel pada penelitian ini adalah pengguna Go-Pay di Jakarta Barat. Sampel dipilih dengan menggunakan metode non probability sampling yang berjumlah sebanyak 250 responden dengan menyebarkan kuesioner secara online dengan bantuan Google form. Teknik analisis data yang digunakan adalah structural equation modeling yang dibantu dengan bantuan program Smart-PLS versi 3.0. Hasil yang didapat pada penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Financial Attitude, Financial Knowledge, dan Financial Behavior terhadap Financial Technology Literacy pada pengguna Go-Pay di Jakarta Barat.

Page 11 of 92 | Total Record : 917

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 4 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 3 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 4 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 3 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 4 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 3 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 4 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 3 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 4, No 2 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2022): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 4 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 3 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 2 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 3, No 1 (2021): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 4 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 3 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan Vol 1, No 4 (2019): Oktober 2019 Vol 1, No 3 (2019): Juni 2019 Vol 1, No 2 (2019): April 2019 Vol 1, No 1 (2019): Januari 2019 More Issue