cover
Contact Name
Muhammad Ikhlash
Contact Email
ikhlash@polibatam.ac.id
Phone
+6285276558866
Journal Mail Official
ikhlash@polibatam.ac.id
Editorial Address
Komp. Pertokoan Hafindo Square Blok B No. 8 Sekupang, Batam, Provinsi Kepulauan Riau, 29424
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Bisnis Mahasiswa
ISSN : -     EISSN : 28072219     DOI : -
Tujuan dari Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah untuk mendorong penyebaran seluas-luasnya hasil penelitian ilmiah akademisi dibidang bisnis. Jurnal Bisnis Mahasiswa mengundang artikel-artikel di bidang: Manajemen Akuntansi Ekonomi e-Business Jurnal Bisnis Mahasiswa menerima artikel-artikel yang sesuai dengan subyek penelitian bisnis dan metodologi penelitian yang sesuai dengan standar yang ditetapkan untuk dipublikasikan dalam jurnal ini. Kriteria utama untuk publikasi di Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah pentingnya kontribusi hasil penelitian terhadap kekayaan literatur dibidang bisnis pada umumnya.
Articles 436 Documents
Manajemen sumber daya manusia di era Gen Z: Mengapa masih identik dengan manajemen transaksional? Sitinjak, Ns. Juniar; Syamsuri, Abd Rasyid
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.886

Abstract

Penelitian ini menganalisis persistensi manajemen transaksional dalam MSDM era Gen Z pada Biddokkes Polda Riau dan RS Bhayangkara TK.III Polda Riau. Menggunakan pendekatan kualitatif eksploratif dengan 14 supervisor melalui kuesioner semi-terstruktur, wawancara mendalam, dan observasi. Analisis tematik dilakukan dengan coding, pengembangan tema, dan interpretasi hasil. Kredibilitas dijamin melalui triangulasi metode dan member checking. Hasil menunjukkan dominasi manajemen transaksional dengan 70% supervisor menggunakan sistem "iming-iming" untuk motivasi. Temuan lain: 90% staf Gen Z menggunakan smartphone saat bekerja, 80% sering terlambat, dan 60% kinerja tidak sesuai ekspektasi. Faktor pemertahanan meliputi struktur hierarki kaku, budaya semi-militer, keterbatasan kompetensi leadership generasional, dan institutional inertia. Gap ekspektasi antara karakteristik Gen Z dengan pendekatan manajemen rigid berdampak negatif pada engagement dan produktivitas.
Pengaruh jumlah penduduk, produk domestik regional bruto, dan investasi terhadap kapasitas fiskal daerah Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah Ernawati, Ernawati; Mulyani, Sri
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.888

Abstract

Kapasitas fiskal daerah mencerminkan kemampuan pemerintah daerah dalam menghimpun dan mengelola sumber keuangan secara optimal. Pada tahun 2022–2023 sebagian besar kabupaten/kota di Jawa Tengah mengalami penurunan kapasitas fiskal daerah, sehingga diperlukan analisis faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah penduduk, produk domestik regional bruto (PDRB), dan investasi terhadap kapasitas fiskal daerah kabupaten/kota di Provinsi Jawa Tengah pada periode 2019–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan data panel yang menggabungkan data cross-section dari 35 kabupaten/kota dan data  time series selama lima tahun. Analisis dilakukan dengan regresi data panel menggunakan Fixed Effect Model (FEM) melalui software E-Views versi 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah penduduk tidak berpengaruh signifikan, PDRB berpengaruh negatif signifikan, dan investasi berpengaruh positif signifikan terhadap kapasitas fiskal daerah. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kapasitas fiskal daerah kabupaten/kota di Provinsi Jawa Tengah.
Analisis akuntabilitas dan efektivitas pengelolaan dana pemberdayaan masyarakat Kelurahan Hegarmanah Kecamatan Cidadap Kota Bandung tahun 2022–2024 Amanda, Mutiara; Muthya, Rosyani
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.889

Abstract

Penelitian ini berfokus pada analisis akuntabilitas dan efektivitas pengelolaan dana pemberdayaan masyarakat di Kelurahan Hegarmanah, Kecamatan Cidadap, Kota Bandung, selama periode 2022-2024. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan dana publik, yang kerap menghadapi keterbatasan akses informasi dan partisipasi masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara semi-terstruktur bersama informan kunci, meliputi aparat kelurahan dan perwakilan Lembaga Kemasyarakatan Kelurahan. Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan dana sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 130 Tahun 2018, meskipun terdapat kendala berupa keterbatasan keterbukaan informasi dan rendahnya partisipasi aktif masyarakat dalam pengawasan. Dari segi efektivitas, program pemberdayaan umumnya mencapai target meski menghadapi hambatan seperti keterlambatan pencairan dana dan partisipasi yang belum optimal. Kolaborasi pemerintah kelurahan dengan LKK menjadi faktor pendukung utama, sedangkan kurangnya sosialisasi dan pemahaman masyarakat menjadi penghambat signifikan.
Pengaruh kompetensi, pelatihan dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 1 Kampar Timur Sapitri , Mayang; Fitri, Kurniawaty; Tarigan, Mida Aprilina
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.894

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meganalisis pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Kampar Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi yang terdiri dari seluruh guru SMA Negeri 1 Kampar Timur, berjumlah 59 orang. Sampel penelitan diambil dengan metode sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel, yaitu 59 responden, dengan jumlah siswa sebanyak 995 orang dan status akreditasi sekolah adalah sangat baik. Analisis data dalam penelitan ini dilakukan menggunakan metode analisis statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, serta uji hipotesis. Pengolahan data dibantu oleh perangkat lunak SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, pelatihan dan organizational Citizenship behavior memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru baik secara parsial maupun simultan. Berdasarkan koefisien determinan (), ketiga variabel bebas tersebut secara bersama-sama membarikan kontribusi sebesar 46,8% terhadap variabel terikat, sedangkan sisanya 53,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian.
Etika komunikasi dalam pengumpulan dan pemanfaatan data pribadi di era digital Fatimah, Fitri; Yasin, Ahmad; Amelia, Nabila; Hasibuan, Ahmad Zainal Nurdiansyah
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.900

Abstract

Penggunaan data pribadi di era digital berkembang pesat, menimbulkan tantangan etika komunikasi terkait privasi dan kepercayaan. Kajian sistematis ini mengidentifikasi kesenjangan antara etika komunikasi dan praktik pengumpulan serta pemanfaatan data pribadi. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan tinjauan sistematis terhadap tiga artikel dari Google Scholar (2020-Juni 2025), penelitian menemukan kesenjangan etika paling sering terjadi pada masalah persetujuan (consent), dimana data dikumpulkan tanpa persetujuan eksplisit. Dalam pemanfaatan data, muncul kontradiksi antara manfaat ekonomi dengan risiko pelanggaran privasi. Prinsip deontologis menyoroti pelanggaran kewajiban moral, prinsip teleologis mengungkap dampak negatif tidak seimbang, dan etika kebajikan menunjukkan kurangnya integritas pengelola data. Kesenjangan ini mencerminkan ketidaksesuaian antara inovasi teknologi dengan kematangan etika dan regulasi. Kajian menegaskan pentingnya pengembangan kerangka etika komunikasi lebih kuat dan pendidikan data untuk ekosistem digital bertanggung jawab.
Dinamika transformasi digital, pengalaman kerja, dan kesenjangan generasi terhadap efikasi digital di PT Besmindo Materi Sewatama, Riau Syamsuri, Abd Rasyid; Asrilsyak, Sharnuke; Abdurrahman, Rezi; Islami, Fiqri Hadi; Arohman, Rifki
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.903

Abstract

Transformasi digital telah menjadi tuntutan penting bagi perusahaan dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk memahami dinamika transformasi digital, pengalaman kerja, dan kesenjangan generasi dalam membentuk efikasi digital karyawan di PT Besmindo Materi Sewatama, Riau. Menggunakan pendekatan kualitatif, data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan telaah dokumen terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital mendorong perubahan budaya kerja, namun penerapannya dipengaruhi oleh variasi pengalaman kerja dan adanya kesenjangan generasi di lingkungan karyawan. Generasi muda cenderung lebih adaptif terhadap teknologi, sementara generasi senior mengandalkan pengalaman kerja dalam menghadapi perubahan, yang terkadang menimbulkan resistensi. Peran kesenjangan generasi terbukti menjadi faktor penting dalam memediasi hubungan antara pengalaman kerja dan efikasi digital. Penelitian ini menegaskan bahwa pemahaman terhadap dinamika antar generasi dan pengalaman kerja menjadi kunci dalam meningkatkan efikasi digital karyawan di era transformasi digital. Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia dan kebijakan transformasi digital di perusahaan.
Membangun Polda Riau yang sejahtera: Integrasi manajemen talenta dengan kepuasan kerja anggota Sitinjak , Juniar; Hendriani, Susi
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.909

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh manajemen talenta terhadap kesejahteraan kerja dan kepuasan kerja anggota Polda Riau, serta menguji peran kesejahteraan kerja sebagai variabel mediasi. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Square (PLS), penelitian melibatkan 100 responden dari populasi 11.588 anggota yang dipilih melalui proportionate stratified random sampling. Analisis data menggunakan SEM-PLS dengan SmartPLS 3.0 meliputi evaluasi outer model untuk validitas dan reliabilitas, inner model untuk hubungan antar variabel, serta analisis mediasi melalui bootstrapping 5.000 resampling pada signifikansi p < 0,05. Hasil menunjukkan manajemen talenta berpengaruh positif signifikan terhadap kesejahteraan kerja dan kepuasan kerja. Kesejahteraan kerja juga berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Analisis mediasi membuktikan kesejahteraan kerja berperan sebagai mediator signifikan dalam hubungan antara manajemen talenta dan kepuasan kerja.
Kesadaran hukum jaminan produk halal selebgram makanan muslim: Studi komparatif antara akun @dianwidiyanti dengan @ssyfaaraa___ Azhari, Fitria Awalia; Masrukhin, Masrukhin
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.915

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya peran selebgram dalam promosi kuliner di media sosial, yang menghadirkan tantangan terhadap kesadaran hukum jaminan produk halal di era digital. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui bagaimana informasi kehalalan produk makanan disampaikan pada akun @dianwidayanti dan @ssyfaaraa___, serta menganalisis tingkat kesadaran hukum selebgram kuliner Muslim. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan analisis konten dan pendekatan yuridis-empiris. Data diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi unggahan, lalu dianalisis menggunakan model Miles dan Huberman berdasarkan indikator kesadaran hukum Soerjono Soekanto: pengetahuan, pemahaman, sikap, dan perilaku hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa @dianwidayanti memiliki kesadaran hukum tinggi karena konsisten menampilkan dan mengedukasi terkait kehalalan produk, sedangkan @ssyfaaraa___ berada pada tahap transisi setelah menerima kritik publik. Penelitian menegaskan pentingnya literasi hukum dan etika digital bagi influencer serta perlunya pengawasan dan edukasi berkelanjutan untuk membangun ekosistem digital yang etis dan sesuai prinsip ekonomi syariah.
Fraud risk assessment sebagai mekanisme pengendalian: Menelusuri peran tekanan dan kesempatan dalam mendorong kecurangan aset Fadhila, Zati Rizka; Jaeni, Jaeni; Yuliyanti, Eka; Kartika, Andi; Mustahidda, Rahmania
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.919

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tekanan dan kesempatan terhadap penyalahgunaan aset dengan Fraud Risk Assessment (FRA) sebagai variabel moderasi. Kasus penyalahgunaan aset masih sering terjadi di berbagai organisasi, yang mengindikasikan lemahnya sistem pengendalian internal dan proses penilaian risiko kecurangan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 312 pegawai sektor publik dan swasta yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan keuangan dan aset organisasi. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menguji pengaruh langsung dan peran moderasi antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesempatan berpengaruh signifikan terhadap penyalahgunaan aset, sedangkan tekanan tidak berpengaruh secara langsung. Selain itu, Fraud Risk Assessment (FRA) terbukti berfungsi sebagai mekanisme pengendalian yang efektif dengan memperlemah pengaruh kesempatan terhadap penyalahgunaan aset serta memperkuat hubungan tekanan terhadap perilaku fraud, karena meningkatkan deteksi dan visibilitas risiko.
Analisis implikasi pembekuan kawasan berikat terhadap perencanaan PPN dan PPh 22 Impor: Studi kasus PT XYZ Putri, Vinka Rachelya; Fatmawati, Faoziah Ulfah
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.922

Abstract

Pembekuan fasilitas Kawasan Berikat menimbulkan konsekuensi terhadap strategi perpajakan perusahaan, khususnya terkait PPN dan PPh Pasal 22 Impor. Penelitian ini menganalisis strategi perencanaan pajak PT. XYZ sebelum dan selama pembekuan fasilitas Kawasan Berikat menggunakan pendekatan kualitatif melalui analisis dokumen pajak, kepabeanan, dan wawancara internal. Hasil menunjukkan sebelum pembekuan, perusahaan memanfaatkan fasilitas penangguhan untuk mengurangi tekanan arus kas. Selama pembekuan, perusahaan menyesuaikan strategi dengan membayar PPh 22 impor, mengompensasikan lebih bayar PPN, dan melakukan manajemen likuiditas untuk tetap patuh regulasi. PT. XYZ mengutamakan kepatuhan fiskal dibanding tax planning agresif, sejalan dengan teori kepatuhan yang menekankan pentingnya mengikuti regulasi untuk menghindari sanksi. Pembekuan fasilitas mendorong pergeseran strategi dari efisiensi pajak menuju manajemen risiko fiskal berbasis kepatuhan. Penelitian memberikan gambaran bagi perusahaan serupa untuk merancang strategi perencanaan pajak adaptif menghadapi perubahan kebijakan fiskal.