cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sarboini
Contact Email
sarnoisise@serambimekkah.ac.id
Phone
+6285260349491
Journal Mail Official
jemsi@lembagakita.org
Editorial Address
Teuku Nyak Arief Street Number: 7b Lamnyong, Banda Aceh City, Aceh Province
Location
,
INDONESIA
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Published by Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh
ISSN : 24605891     EISSN : 25795635     DOI : https://doi.org/10.35870/jemsi
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) is an electronic independent international scientific and academic journal that aims to publish scholars’ original and high-quality manuscripts and reports in all fields of business. JEMSI adheres to an open access policy to accelerate the barrier-free dissemination of scientific knowledge which can result in higher visibility and increased citation for authors works. Manuscripts in the forms of Research, Literature review, Case study, Conceptual, Viewpoint, General review, Book review are welcomed. Research with an interdisciplinary approach is highly preferred in this journal.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,127 Documents
 25   26   27   28   29 
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Kerupuk Edun Muhammad Cucu Acep Angga Saepul Rahman Acep Angga Saepul Rahman; Arie Hendra Saputro Arie Hendra Saputro; Fanji Wijaya Fanji Wijaya
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1359

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Kerupuk Edun. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini terdiri dari pegawai CV. Kerupuk Edun sebanyak 67 orang. Sampel penelitian ditentukan menggunakan rumus slovin dengan tingkat signifikansi 0,05, yang berjumlah 55 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, dan kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan metode regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan diCV. Kerupuk Edun. Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pelatihan kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Kerupuk Edun. Secara keseluruhan, kepemimpinan, motivasi kerja, dan pelatihan kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Kerupuk Edun. Koefisien determinasi sebesar 0,812 menunjukkan bahwa 81,2% variasi kinerja karyawandapat dijelaskan oleh variabel kepemimpinan (X1), motivasi kerja (X2), pelatihan kerja (X3), sementara sisanya sebesar 18,8% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Kinerja Keuangan Sektor Perbankan Syariah Sebelum dan Setelah Penerapan Branchless Banking Nurwita Nurwita; Waluyo Jati; Akhmad Akbar
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1364

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan sebelum dan setelah menerapkan Brancless Banking yang di ukur dengan ROA (Return On Asset) , REO (Rasio Efisiensi Operasional) dan Dana Pihak Ketiga. Tujuan jangka panjang nya adalah apakah penerapan Branchless banking bisa bertahan dan di kembangkan ke Semua jenis Bank dimulai dari Bank Syariah terlebih dahulu dan target khusus yaitu melihat apakah yang menjadi kekuatan dan kelemahan sebelum dan setelah menerapkan Branchless Banking pada Bank Syariah. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif menggunakan metode komparatif. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu menggunakan uji deskriptif kuantitatif, uji Asumsi klasik yaitu diantaranya uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan uji multikolinearitas serta uji hipotesis. Hasil Penelitian ini adalah Terdapat perbedaan positif signifikan ROA sebelum dan setelah penerapan Branchless Banking, Terdapat perbedaan negatif signifikan REO dan DPK sebelum dan setelah penerapan Branchless Banking d
Analysis of the Effect of Work Meaning and Work Totality on Work-Life Balance of Female Workers in Capital Cities in Indonesia Ratnawita Ratnawita; Ade Risna Sari; KMT Lasmiatun; Fatimah Malini Lubis; Abdurohim
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1365

Abstract

This research aims to elucidate the impact of the entirety of employment and the significance of employment on the equilibrium between work and personal life in female employees. The participants in this study consist of 300 married, full-time female employees in various major cities in Indonesia. For this investigation, a quantitative methodology is used. Through the usage of the Google Form link, data is indirectly collected online. Through confirmatory factor analysis (CFA), each measuring device's concept validity is examined using the Lisrel 8.70. Multiple regression analysis methods are used with SPSS's assistance to test the study hypothesis. The purposive sampling method makes use of non-probability sampling. The study's results show that the combined impact of work significance (genuineness, self-efficacy, self-worth, purpose, belongingness, transcendence, culture, and interpersonal understanding) and work entirety (enthusiasm, dedication, and flexibility) on work-life balance exceeds 50%. Commitment, sincerity, and self-efficacy are the factors that have a substantial impact on work-life balance.
Pengaruh Citra Merek, Kesadaran Merek, Social Media Marketing Terhadap Minat Beli Brand Lokal Sepatu Patrobas Di Kota Bandung: Bahasa Indonesia Muhamad Azriel Ardiansyah Muhamad Azriel Ardiansyah; Arie Hendra Saputro Arie Hendra Saputro; Ridho Riadi Akbar Ridho Riadi Akbar
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1367

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji pengaruh citra merek, kesadaran merek dan social media marketing terhadapminat beli di kota Bandung. Tehnik sample yang digunakan pada penelitian ini adalah nonprobability sampling yaitu purposive sampling dengan jumlah populasi sample yang digunakan adalah 100 responden dengan menyebarkan angket (Kuisioner). Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan metode analisis yang digunakandi dalam penelitian ini adalah asumsi klasik,uji regresi linear berganda, uji koefisiensi dan korelasi, dan pengujian hipotesis uji t dan uji F .Berdasarkan pengujian hipotesis yang dilakuakan, maka hasil penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut; pengujian hipotesis uji t, Nilai t hitung citra merek adalah sebesar 2.671 lebih besar dari nilai t tabel 1,984 dan nilai Sig. 0,000 lebih kecil dari probabilitas 0,05, maka dapat disimpulkan secara parsial Citra Merek berpengaruh terhadap minat beli, , Nilai t hitung Kesadaran merek adalah sebesar -1,624 angka tersebut lebih kecil dari nilai t tabel 1,984 dan nilai Sig. 0,108 lebih besar dari probabilitas 0,05, maka dapat disimpulkan secara parsial Kesadaran Merek tidak berpengaruh terhadap Minat Beli, Nilai t hitung Social Media Marketing adalah sebesar 3,625 lebih besar dari nilai t tabel 1,984 dan nilai Sig. 0,000 lebih kecil dari probabilitas 0,05, maka dapat disimpulkan secara parsial Social Media Marketing berpengaruh terhadap Minat beli, Nilai t hitung Social Media Marketing adalah sebesar 3,625 lebih besar dari nilai t tabel 1,984 dan nilai Sig. 0,000 lebih kecil dari probabilitas 0,05, maka dapat disimpulkan secara parsial Social Media Marketing berpengaruh terhadap Minat Beli, Pengujian hipotesis uji f menunjukan nilai nilai F hitung sebesar 75.617. Karena nilai Fhitung 75.617 > F tabel 3,090, maka Ho ditolak. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Citra Merek, Kesadaran Merek dan Social Media Marketing secara bersama-sama berpengaruh terhadap Minat Beli produk sepatu Patrobas di kota Bandung
Pengaruh Penyelesaian Konflik, Beban Kerja, Komitmen Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada RSUD Pasaman Barat Teddy Kurniawan; Lendrawati
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1368

Abstract

Rumah sakit merupakan bagian integral dari keseluruhan sistem pelayanan kesehatan yang melayani pasien dengan berbagai jenis pelayanan. Kesehatan mempunyai peran besar dalam meningkatkan taraf hidup masyarakat, dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal di rumah sakit diperlukan sumber daya yang berkualitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh resolusi konflik, beban kerja, komitmen dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai ASN RSUD Pasaman Barat. Metode yang digunakan adalah survey analitik atau resepsi. Cara pengambilan sampel dengan ketentuan ASN memiliki masa kerja lebih dari 5 tahun sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 197 pegawai ASN golongan I, II, III, IV. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyelesaian konflik, komitmen, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada pegawai ASN RSUD Pasaman Barat. Berbeda dengan beberapa variabel diatas, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada pegawai ASN RSUD Pasaman Barat. Terakhir Penyelesaian konflik, beban kerja, komitmen dan komitmen secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai ASN RSUD Pasaman Barat.
Analysis of the Influence of Work Discipline, Motivation and Leadership Style on Performance of Automobile Authorized Dealer Company Ferdy Leuhery; Ratnawita; Andi Amang; Mulyadi; M. Wahab Khasbulloh
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1369

Abstract

The goal of this study was to assess the impact of leadership style, work motivation, and work discipline on employee performance in one of automobile dealer company. This study employs quantitative research methodologies, as well as data gathering strategies such as questionnaire distribution and library data. Non-probability sampling with saturation sampling approach was applied on 90 workers. Multiple linear regression analysis was utilized to analyze the data using the SPSS. The findings revealed that the variable of leadership style had a substantial impact on employee performance. Employee performance is significantly influenced by work motivation. Employee performance is significantly influenced by work discipline. Employee performance is influenced by leadership style, job motivation, and work discipline all at the same time. The percentage indicates that the factors of leadership style, work motivation, and work discipline can explain more than 90% of the employee performance variable. Other variables not investigated in this study account for 7% of the variance.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Minat Beli Produk Honda New Adv 160 Series Di Dealer Wijaya Abadi Kopo Sayati Di Kabupaten Bandung: Bahasa Indonesia Cecep Saepul Rohman Cecep Saepul Rohman; Arie Hendra Saputro Arie Hendra Saputro; Dadan Abdul Aziz Mubarok Dadan Abdul Aziz Mubarok
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1372

Abstract

Kendaraan yang digunakan oleh masyarakat sudah banyak sekali modelnya dan juga di acu agar bisa lebih modern lagi, nah disini Honda juga mulai merancang kendaraan barunya pada bulan juli tahun 2022 kemrin yakni yaitu Honda New Adv 160 Series, yang terdiri dari tipe abs dan juga cbs. dengan desain yang elegan, yang kemungkinan produk honda yang terbaru ini akan banyak menarik minat beli konsumen. Beberpa pertimbangan masyarakat sebelum memutuskan membeli produk ini ada beberapa faktor, yakni diantaranya ialah kualitas produk, harga dan juga beberapa hal lainnya, namun tidak dipungkiri bahwa kualitas produk dan harga menjadi faktor paling utama masyarakat dalam memutuskan keputusan pembelian atau tidaknya produk ini. Analisis regresi linier berganda menjadi metode penelitian paling tepat untuk penelitian ini dikarenakan penelitian ini menggunakan dua variabel dependen dan satu variabel inependen, juga bertujuan mengetahui pengaruh antar variabel yang diputuskan menjadi variabel penelitian.
Pengaruh Daya Tarik Wisata Halal Terhadap Kepuasan Wisatawan Berkunjung Ke Kota Sabang Kasmaniar Kasmaniar; Mukhdasir; Nurfiani Syamsuddin; Fahmi Arfan; Saiful Amri
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1373

Abstract

Parawisata halal bertujuan untuk meningkatkan kepuasan kepada wisatawan pada industri para wisata Kota Sabang. Sejalan dengan tren pariwisata Dunia yang mengarah kepada kenyamanan beribadah bagi wisatawan muslim sebagai unsur penting dalam berwisata. Transformasi perkembangan pariwisata di Kota Sabang pun diharapkan selaras dan mengambil peran signifikan sebagai pusat perkembangan wisata syariah. Kota Sabang memiliki banyak potensi yang bisa dikembangkan salah satunya parawisata pantai berbasis syariah. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan analisis kualitatif yaitu prosedur pemecahan masalah yang diselidiki dengan pengamatan keadaan objek penelitian pada saat sekarang berdasarkan fakta-fakta yang terlihat. Data di analisis dengan uji validitas, uji reabilitas dan uji regresi sederhana (uji t). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa wisata halal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan wisatawan yang berkunjung ke Kota Sabang. Adapun tingkat persentase pengaruhnya dapat dilihat dari R square adalah 58.4%, sedangkan sisanya 41.6% dipengaruhi oleh faktor lain.
Determinants Of Coffee Shop Business Income In Denpasar City Ida Bagus Gede Wisnu Ari Susetya; Anak Agung Istri Ngurah Marhaeni
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1375

Abstract

The number of coffee shops that appear in Denpasar City makes business competition in this city increasing. The increasing number of coffee shops makes the current market competition also increases, so it is important for coffee shop owners to pay attention to their business income factors so that business continuity is maintained. The purpose of this study is to analyze how; 1) The simultaneous effect of e-commerce utilization, working hours, technology, and capital on coffee shop income; 2) The partial effect of e-commerce utilization, working hours, technology, and capital on coffee shop income; 3) The role of capital in moderating the influence of technology on coffee shop income in Denpasar City. This study used a quantitative approach with associative explanation level. Data type that used was primary data with a population of 151 coffee shop businesses in Denpasar City. The sample in this study was 61 coffee shop businesses collected through observation, interview, and in-depth interview methods. The sample was selected through probability sampling technique with a simple random sampling approach. Data analysis technique methods used in this study include descriptive statistics, classical assumption test, and moderated regression analysis. The results of the analysis show that; 1) E-commerce utilization, working hours, technology, and capital has a significant simultaneous effect on income; 2) E-commerce utilization, technology, and capital has a partially significant positive effect on income, but working hours do not have a significant effect on income; 3) Capital variables do not moderate the influence of technology on coffee shop income in Denpasar City. Based on the results of the research, it is expected that the relevant government will routinely hold skills training programs and capital loans for recorded coffee shop business owners so that the sustainability of the coffee shop business in Denpasar City is maintained and developed.
Pengaruh Manajemen Talenta Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank BJB Syariah Cabang Bandung: Bahasa Indonesia Jenni Elfrida Jenni Elfrida; Arie Hendra Saputro Arie Hendra Saputro
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1376

Abstract

Kinerja karyawan adalah Kemampuan karyawan mencapai persyaratan-persyaratan pekerjaan yang didalamnya terdapat evaluasi yang dilakukan secara berturut-turut untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan adalah data Primer. Pengumpulan data menggunakan penelitian kepustakaan dan dokumentasi yang diperoleh responden karyawan Bank BJB Syariah Bandung. Pengambilan sampel menggunakan penelitian sensus maka target populasi yang ditetapkan adalah seluruh karyawan karyawan Bank BJB Syariah Bandung yang terlibat di kantor cabang tersebut yang berjumlah 78 orang. Berdasarkan hasil penelitian menjelaskan bahwa Manajemen Talenta berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja secara parsial, Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja secara parsial, dan Manajemen Talenta dan Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja secara simultan.

Page 27 of 113 | Total Record : 1127

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 6 (2025): Desember 2025 Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025 Vol. 11 No. 3 (2025): Juni 2025 Vol. 11 No. 2 (2025): April 2025 Vol. 11 No. 1 (2025): Februari 2025 Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024 Vol. 10 No. 5 (2024): Oktober 2024 Vol. 10 No. 4 (2024): Agustus 2024 Vol. 10 No. 3 (2024): Juni 2024 Vol. 10 No. 2 (2024): April 2024 Vol. 10 No. 1 (2024): Februari 2024 Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023 Vol. 9 No. 5 (2023): Oktober 2023 Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023 Vol. 9 No. 3 (2023): Juni 2023 Vol. 9 No. 2 (2023): April 2023 Vol. 9 No. 1 (2023): Februari 2023 Vol. 8 No. 2 (2022): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 8 No. 1 (2022): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 7 No. 2 (2021): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 7 No. 1 (2021): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 5 No. 1 (2019): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 6 No. 2 (2020): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 6 No. 1 (2020): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 5 No. 2 (2019): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 4 No. 2 (2018): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 4 No. 1 (2018): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 3 No. 2 (2017): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 3 No. 1 (2017): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 2 No. 2 (2016): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 2 No. 1 (2016): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 1 No. 1 (2015): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) More Issue