cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sarboini
Contact Email
sarnoisise@serambimekkah.ac.id
Phone
+6285260349491
Journal Mail Official
jemsi@lembagakita.org
Editorial Address
Teuku Nyak Arief Street Number: 7b Lamnyong, Banda Aceh City, Aceh Province
Location
,
INDONESIA
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Published by Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh
ISSN : 24605891     EISSN : 25795635     DOI : https://doi.org/10.35870/jemsi
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) is an electronic independent international scientific and academic journal that aims to publish scholars’ original and high-quality manuscripts and reports in all fields of business. JEMSI adheres to an open access policy to accelerate the barrier-free dissemination of scientific knowledge which can result in higher visibility and increased citation for authors works. Manuscripts in the forms of Research, Literature review, Case study, Conceptual, Viewpoint, General review, Book review are welcomed. Research with an interdisciplinary approach is highly preferred in this journal.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,127 Documents
 27   28   29   30   31 
Pengaruh Pemahaman Perpajakan, Tarif Pajak, Dan Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Umkm Di Kabupaten Jayapura Yohanes C Seralurin; Johanis Nifanngeljau; Maksalmina
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1398

Abstract

Adapun tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh pemahaman perpjakan, tarif pajak serta sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak pada UMKM yangberada di Kabupaten Jayapura.dalam penelitian ini metode yag akan digunakan ialah metode kuantitattif. Teknikpengumpulan data yang akan digunakan dalam riset ini ialah menggunakan kuesioner yang dalam bentuk tertutup. Jumlah populasi yang aka digunakan dalam riset ini ialah berjumlah 62. Dalam penentuan sampel pada riset ini ialahmenggunakan total sampling, yang mana keseluruahan dari populasi yang akan dijadikan sampel. Oleh sebab itu jumlah sampel yang akan digunakan dalam riset ini berjumlah 62 responden Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang ada di Kota Jayapura. Pada riset ini juga teknik analisa data yang akan digunakan ialah analisa regresi linier berganda, yang mana akan dibantu dengan memnggunak software SPSS 26. Adapun hasil yang ditemukan dalam riset ini ialah pemahaman perpajakan dapat berpengaruh sigbnifikan terhadap kepatuhan WP, sedangkan tarif pajak dan sanksi pajak tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan WP yang ada pada pelaku UMKM di Kabupaten Jayapura.
Variabel Mediasi Komitmen: Kompetensi Aparatur, dan Sumber Pendapatan Pada Kinerja Aparatur Sufitrayati Sufitrayati; Rahmi; Agustin Nurhayati
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1399

Abstract

Penelitian ini terkait bidang akuntansi Sektor publik yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi aparatur dan sumber pendapatan terhadap kinerja melalui komitmen pada pemerintah desa. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah perangkat desa yang bekerja di pemerintahan desa yang berjumlah 150 orang. Dalam penelitian ini, metode pengambilan sampel menggunakan proporsional sampling. Alat analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM). Dari hasil analisis data diperoleh beberapa kesimpulan bahwa kompetensi sumber daya manusia dan sumber pendapatan berpengaruh signifikan terhadap komitmen, dan kompetensi sumber daya manusia dan sumber pendapatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dalam pemerintahan desa di Aceh serta kompetensi sumber daya. Sumber daya manusia dan sumber pendapatan secara tidak langsung mempengaruhi kinerja pengelolaan keuangan melalui komitmen pada kinerja pemerintah desa.
Analisis Pengaruh Jumlah Produksi Furniture Indonesia, Kurs, Pendapatan Perkapita Amerika Serikat Terhadap Ekspor Furniture Amerika Serikat Tito Widiandaru Tito; Niniek Imaningsih
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 5 (2023): Oktober 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i5.1405

Abstract

Era globalisasi juga bebarengan dengan pesatnya perkembangan teknologi meningkatkan integritas antara kerjasama ekonomi Indonesia dengan berbagai negara lainnya, terutama pada perdangangan internasional. Kegiatan bisnis perdagangan internasional meliputi transaksi ekspor dan impor yang terus meningkat selama lima tahun terakhir. Terbukanya perdagangan internasional secara luas meningkatkan permintaan barang dalam perjanjian ekspor, sehingga eksportir harus meningkatkan volume produksi. Metode analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Analisis regresi linier berganda ialah suatu metode yang dilakukan guna mengetahui hubungan yang mempunyai pengaruh antara variabel bebas terhadap variabel terikat. Dalam penelitian ini variabel terikat yang digunakan yaitu Ekspor Furniture Amerika Serikat. pengelolaan serta analisis data diperlukan bantuan dari program komputer software E-views 10. Adapun tahapan dalam menguji metode analisis antara lain,uji asumsi klasikBerdasarkan Hasil penelitiaan yang dilakukan,di peroleh hasil bahwa jumlah produksi furniture Indonesia, nilai kurs, pendapatan perkapita Amerika Serikat berpengaruh secara simultan ( Uji F) terhadap ekspor furniture Indonesia,mempengaruhi variable terikat yaitu ekspor furniture Indonesia terhadap Amerika Serikat pada periode tahun 2017-2019. Dan juga berdasarkan uji T secara parsial yaitu jumlah produksi furniture Indonesia dan pendapatan perkapita Amerika Serikat berpengaruh positif signifikan terhadap ekspor furniture Indonesia.
The Impact of Capital Structure on Profitability of Mining Companies Rayhan Daffa Haekal; Hendy Tannady
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1407

Abstract

This study aims to determine how the financial structure of publicly traded mining companies on the Indonesia Stock Exchange (IDX) affects their profitability. The debt-to-equity ratio (DER), which represents the financial structure in this study, is an independent variable. Profitability is a dependent variable that is assessed using the Return on Equity (ROE) ratio. Secondary data from the financial reports of mining companies listed on the IDX from 2020 to 2022 was used in this study. The purposive sampling method was used to choose the sample. Over the course of three years, a total of 63 data points from 21 mining companies listed on the IDX were gathered to satisfy the requirements. Multiple linear regression analyses were used in this study to look at how the variables related to one another. The results of the regression analysis show that both aspects of the financial structure significantly affect both aspects of profitability at the same time. The Return on Equity (ROE) dimension is significantly impacted by solely the debt-to-equity ratio (DER) dimension, though.
Determinant Factors Of Work Stress Of Production Workers At National Printing Company Moh. Samsul Arifin; Susi Arijanti; Betty Rahayu; Fatimah Malini Lubis; Hedrat M. Nure
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1412

Abstract

Workplace stress is a physical and psychological disruption of employees brought on by an imbalance between their resources and the demands of their jobs. According to findings from early worker research, 14 out of 30 employees reported feeling stressed at work. Negative effects of unmanaged job stress will be felt by both employees and businesses. The aim of this study was to identify the variables linked to production workers' work-related stress. This study has a cross-sectional design and is quantitative in nature. A total of 76 production workers made up the sample size for the data collection, which took place between September-October 2022. Bivariate analysis with the Mann-Whitney test and the Chi-Square test was used to analyze the data. Over 50% of production workers report experiencing work-related stress. Interpersonal conflict (p-value = 0.039), job uncertainty (p-value = 0.022), workload fluctuations (p-value = 0.040), and extracurricular activities (p-value = 0.032) are the four variables that significantly correlate with work stress.
The Influence of Employee Engagement, Work Environment and Job Characteristics on Job Satisfaction and Performance Wanda Gema Prasadio Akbar Hidayat
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1413

Abstract

The purpose of this study is to ascertain the relationship between job features, job satisfaction, and employee performance. This study employs an associative research type with a quantitative methodology. In this study, 115 people made up the sample, which was collected through saturation sampling. A questionnaire was used to collect the data, and the path analysis test was used to assess it. The findings indicated that employee work satisfaction is significantly influenced by employee involvement. The findings demonstrated that employee job satisfaction is significantly influenced by the workplace. Employee work happiness is significantly influenced by job features. Employee performance is significantly impacted by employee engagement. Employee performance is significantly impacted by the workplace. Job characteristics have a significant effect on employee performance. Job satisfaction has a significant effect on employee performance.
Peran Destination Attributes dalam Meningkatkan Revisit Intention: Kasus pada Turis di Keraton Ngayogyakarta Hadiningrat Alsa Yuda Putri; Usep Suhud; Rahmi
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1414

Abstract

This study examines to analyze destination attribute effects on revisit intention at Keraton Ngayogyakarta Hadiningrat. The study focuses on variables of destination attributes, destination reputation, tourist satisfaction, and memorable tourism experiences. Data collection was conducted through a survey using a questionnaire as the instrument. The study involved 250 respondents who were residents of DKI Jakarta or DI Yogyakarta and had visited Keraton Ngayogyakarta. The collected data were analyzed using SPSS and SEM in AMOS to manage the data and analyze the research findings. The results of this study, based on its hypotheses, indicate that the hypothesis of destination attributes' influence on destination reputation is accepted and significant. Similarly, the hypothesis of destination attributes' impact on tourist satisfaction is accepted and significant, as well as the hypothesis of destination attributes' effect on memorable tourism experiences. Moreover, the hypothesis of destination reputation's influence on revisit intention is accepted and significant, along with the hypothesis of tourist satisfaction's impact on revisit intention and the hypothesis of memorable tourism experiences' effect on revisit intention
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Kualitas Pelayanan Dan Kinerja Instruktur Terhadap Kepuasan Peserta Didik Pada Lkp. Intermedia Training Center Mardian Syahputra; Zulkarnain Nasution; Siti Lam’ah Nasution
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 5 (2023): Oktober 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i5.1415

Abstract

Berdasarkan dari uraian-uraian diatas dan dari beberapa pendapat ahli, maka adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas sumber daya manusia, kualitas pelayanan dan kinerja istruktur dalam memberikan kepuasa kepada peserta didik di LKP. INTERMEDIA TRAINING CENTER. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah para peserta didik LKP. INTERMEDIA TRAINING CENTER sebanyak 50 orang. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan Aplikasi SPSS 24 dengan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial atau Uji T variabel Kualias Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kepuasan Peserta Didik, hal ini terlihat dari T hitung 4.199 > 2.03 T tabel dengan tingkat sig 0.000 > 0.05. Variabel Kualitas Pelayan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kepuasan Peserta Didik, hal ini terlihat dari T hitung 4.416 < 2.03 T tabel dengan tingkat sig 0.000 < 0.05. Variabel Kinerja Instruktur berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kepuasan Peserta Didik, hal ini terlihat dari T hitung 3.611 < 2.03 T tabel dengan tingkat sig 0.001 < 0.05. Sedangkan secara bersama-sama atau melalui Uji F variabel Kualitas Sumber Daya Manusia, Kualitas Pelayanan dan Kinerja Instruktur berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kepuasan Peserta Didik, hal ini terlihat dari hasil F hitung 52.049 > 2.67 F tabel dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05.
Pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Alokasi Umum (DAU), dan Dana Alokasi Khusus (DAK) Terhadap Belanja Modal Di Kota Cirebon Tahun 2012-2021 Hilda Dyah Safitri; Kiky Asmara
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 5 (2023): Oktober 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i5.1418

Abstract

Desentralisasi dan otonomi daerah diperlukan untuk memberikan efek atau peningkatan layanan bagi masyarakat baik itu sifatnya langsung atau tidak langsung. Dengan adanya desentralisasi diberikan kewenangan akan pengembangan kesanggupan yang dimilikinya semacam pokok pendapatan daerah. Pengalokasi keuangan di Kota Cirebon dikatakan cukup bagus, sebab tergantung pada kebutuhan daerah setiap tahunnya. Penelitian ini mempunyai tujuan guna melihat pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Alokasi Umum (DAU), Dana Alokasi Khusus (DAK) Terhadap Belanja Modal di Kota Cirebon tahun 2012-2021. Selain itu, memakai beberapa jenis penelitian yang yaitu penelitian deskriptif kuantitatif mendeskripsikan modus, mean, dan median atau menguji hipotesis sebuah data statistik untuk kegunaan tertentu, terdapat data runtun waktu, digunakan penelitian ini yakni kumpulan data yang dilaksanakan di waktu yang berbeda. Menggunakan metode analisis data yaitu deskriptif statistik, asumsi klasik, analisis regresi linier berganda uji hipotesis, meliputi R2 serta uji t, melalui bantuan Eviews 10. Hasil penelitian ditunjukkan tidak ada pengaruh yang signifikan dari Pendapatan Asli Daerah dan Dana Alokasi Umum terhadap Belanja Modal. Namun, Dana Alokasi Umum mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Belanja Modal. Kata Kunci: Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Alokasi Umum (DAU), Dana Alokasi Khusus (DAK), Belanja Modal, Kota Cirebon
Pengaruh Ketersediaan Bahan Baku, Produktivitas, dan Harga Jual terhadap Pendapatan Pengusaha Industri Batu Bata Menurut Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus Desa Pulo Bandring Kecamatan Pulo Bandring Kabupaten Asahan) Evi Ayu Putri Putri; Nurbaiti; Siti Aisyah
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 5 (2023): Oktober 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i5.1423

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketersediaan bahan baku. produktivitas dan harga jual terhadap pendapatan pengusaha industri batu bata menurut perspektif ekonomi Islam pada masyarakat Desa Pulo Bandring baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pengusaha industri batu bata yang ada di Desa Pulo Bandring. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh atau sampling total dengan jumlah sampel sebanyak 77 responden. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Data primer yang diperoleh dianalisis melalui program IBM SPSS statistic 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, ketersediaan bahan baku berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pengusaha industri batu bata. Kedua, produktivitas berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pengusaha industri batu bata. Ketiga, harga jual tidak berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pengusaha industri batu bata. Keempat secara simultan ketersediaan bahan baku, produktivitas dan harga jual berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pengusaha industri batu bata.

Page 29 of 113 | Total Record : 1127

 27   28   29   30   31 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 6 (2025): Desember 2025 Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025 Vol. 11 No. 3 (2025): Juni 2025 Vol. 11 No. 2 (2025): April 2025 Vol. 11 No. 1 (2025): Februari 2025 Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024 Vol. 10 No. 5 (2024): Oktober 2024 Vol. 10 No. 4 (2024): Agustus 2024 Vol. 10 No. 3 (2024): Juni 2024 Vol. 10 No. 2 (2024): April 2024 Vol. 10 No. 1 (2024): Februari 2024 Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023 Vol. 9 No. 5 (2023): Oktober 2023 Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023 Vol. 9 No. 3 (2023): Juni 2023 Vol. 9 No. 2 (2023): April 2023 Vol. 9 No. 1 (2023): Februari 2023 Vol. 8 No. 2 (2022): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 8 No. 1 (2022): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 7 No. 2 (2021): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 7 No. 1 (2021): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 5 No. 1 (2019): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 6 No. 2 (2020): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 6 No. 1 (2020): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 5 No. 2 (2019): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 4 No. 2 (2018): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 4 No. 1 (2018): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 3 No. 2 (2017): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 3 No. 1 (2017): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 2 No. 2 (2016): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 2 No. 1 (2016): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 1 No. 1 (2015): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) More Issue