cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sarboini
Contact Email
sarnoisise@serambimekkah.ac.id
Phone
+6285260349491
Journal Mail Official
jemsi@lembagakita.org
Editorial Address
Teuku Nyak Arief Street Number: 7b Lamnyong, Banda Aceh City, Aceh Province
Location
,
INDONESIA
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Published by Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh
ISSN : 24605891     EISSN : 25795635     DOI : https://doi.org/10.35870/jemsi
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) is an electronic independent international scientific and academic journal that aims to publish scholars’ original and high-quality manuscripts and reports in all fields of business. JEMSI adheres to an open access policy to accelerate the barrier-free dissemination of scientific knowledge which can result in higher visibility and increased citation for authors works. Manuscripts in the forms of Research, Literature review, Case study, Conceptual, Viewpoint, General review, Book review are welcomed. Research with an interdisciplinary approach is highly preferred in this journal.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,127 Documents
 39   40   41   42   43 
Analysis Of The Influence Of Brand Association, Experiental Marketing And Brand Trust On Consumer Loyalty For National Digital Game Products Bahtiar Efendi; Zunan Setiawan; Lalang Saksono; Silvia Ekasari; Musran Munizu
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1710

Abstract

The purpose of this study is to examine the potential effects of brand association, brand trust, and experiential marketing on consumer loyalty and purchase decisions. Only people who enjoy video games were included in the study's population. With a total of 100 samples, the sample was chosen using a non-probability sampling approach called purposive sampling. In order to collect data for this study, questionnaires were distributed in accordance with the descriptive statistical analysis methodology. The author must create a relationship model between variables referred to in this instance as a path diagram before he can apply path analysis in his research. There is a strong positive correlation between experiential marketing and brand association in purchase decisions, according to the results of the data processing that was done. The fact that the t-count value is greater than the t-table value indicates this. The computed t-value does not exceed the value in the t-table, indicating that there is no significant positive connection with the brand trust variable. The Sig value is smaller than the author's conventional significance criterion of 0.05, indicating that experiential marketing, brand trust, and brand association have a substantial impact on purchasing decisions. According to the partial test, customer loyalty is significantly impacted negatively by the factors experiential marketing, brand trust, and brand association.
Analysis Of The Influence Of Leadership, Work Discipline And Compensation On Performance Of State-Owned Pawnbroker Employees In Indonesia Ratih Pratiwi; Arifhan Ady Dj; Nurlelasari Ginting; Arifuddin; H.M.Anwar
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1711

Abstract

The competition amongst Indonesian pawn services, both state-run and commercial, has intensified in the contemporary globalization age. In this study, Pegadaian is one of the government-owned pawn service branches, was examined by researchers. The purpose of this study is to ascertain if or to what extent the factors of work discipline, leadership, and salary affect employee performance. This study makes use of quantitative methodologies and data gathering strategies that include questionnaire distribution and library data. Thirty employees made up the study's sample. Multiple linear regression is the data analysis method that is employed with SPSS. Additionally, the impact of leadership, work discipline, and salary on employee performance is seen in hypothesis testing. The corrected R Square value, derived from multiple linear regression analysis, is 60%. Thus, it makes sense that factors related to work discipline, leadership, and remuneration account for 60% of the variance in employee performance.
Analysis Of The Influence Of Growth Opportunities, Company Size And Financial Difficulties Risk On Accounting Conservatism Of Potentially Bankrupt Manufacturing Companies In Indonesia Titin Hartini; Loso Judijanto; Umi Setyorini; Alfiana; Mahdi
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1712

Abstract

The purpose of this study is to ascertain whether accounting conservatism is influenced by firm size, prospective financial issues, and corporate growth opportunities, and whether this influence is mitigated by leverage. The author of this study employed the quantitative causal method. Purposive sampling is the procedure used in the sampling approach. The author used secondary data for this study. The yearly financial reports of manufacturing companies registered on the Indonesian Stock Exchange (BEI) provided the author with the secondary data used in this study. The author accessed the websites of each organization that satisfied the sample requirements in addition to the IDX website, which can be found at www.idx.co.id, to gather the necessary data. Using moderate regression analysis, the hypothesis test in this study examines the impact of the independent variable on the dependent variable and its moderating variable. The following conclusions can be made from this research based on the experiments that were conducted: Accounting conservatism is unaffected by a company's size. Accounting conservatism remains unaffected by potential financial difficulties. Accounting conservatism is influenced by growth potential. The relationship between accounting conservatism and corporate scale cannot be mediated by leverage. The association between the possibility of financial issues and accounting conservatism cannot be mitigated by leverage. The link between development prospects and accounting conservatism can be tempered by leverage.
Analysis Of The Influence Of Company Size, Good Corporate Governance And Profitability On The Value Of Idx-30 Companies Listed On The Indonesian Stock Exchange Uli Wildan Nuryanto; Lailatun Nafisa; Ahmad Junaidi; Mustangin; Suyadi
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1713

Abstract

The purpose of this study is to determine whether a company's size, profitability, and level of corporate governance affect its overall value. The method that the researchers in this study have selected is called purposeful sampling. The IDX-30 enterprises that are listed on the Indonesia Stock Exchange comprise the population of this study. The data used in this study are secondary. Two methods are available to researchers for gathering the data for analysis: documentation and a review of existing literature. This study's analytical approach makes use of quantitative analysis methods that are handled by SPSS. This study employed traditional assumption test analysis, model testing, and hypothesis testing. The following conclusion can be drawn from the presented research results: The value of the corporation is unaffected by good corporate governance as demonstrated by independent commissioners. There is no correlation between management ownership and good corporate governance and the value of the company. There is no correlation between institutional ownership and good corporate governance and a company's worth. The ROA's projection of profitability affects the company's worth. The ROE's projection of profitability raises the value of the enterprise. The worth of a corporation is independent of its size.
Pengaruh Social Media Marketing Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Tragen Footwear Bandung: Bahasa Indonesia Muhamad Ramdan; Arie Hendra Saputro; Erna Herlinawati
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1715

Abstract

Industri Fashion Khususnya produk untuk industry kulit dan alas kaki tumbuh 9,36% pada 2022. Pertumbuhan tersebut ditopang oleh kenaikan ekspor produk kulit dan alas kaki sepanjang tahun lalu. Untuk mencapai tujuan perusahaan dengan meningkatkan kualitas produk agar konsumen esensinya didasarkan atas keinginan dan kebutuhannya terhadap suatu produk dimana banyak hal lain yang juga mendasari keputusan tersebut, Social Media Marketing dan Harga salah satu faktor pendukungnya. Analisis ini dilakukan dengan studi library search dan Field Research yang sesuai dengan teori yang dibahas terkhusus pada keputusan pembelian, analisis ini dilakukan dengan mengkaji jurnal yang didapatkan melalui portal Sinta, Garuda dan Google Scholar. Analisis yang dilakukan diperoleh hasil bahwa, Social Media Marketing dan Harga berpengaruh signifikan atau positif terhadap keputusan pembelian. Maka untuk meningkatkan keputusan pembelian konsumen dengan maksimal kualitas produk.
Dampak Saham Syariah, Obligasi Syariah (Sukuk), Dan Reksadana Syariah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Indonesia (Studi Kasus 2011-2020) Nurwita; Ikhsan Fajri; Zuliani; Zulfan Yusuf; Yuni Ayu Safitri
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1718

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah saham syariah, sukuk dan reksadana syariah yang merupakan instrumen pasar modal syariah memiliki pengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Pasar modal syariah memiliki pengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia yang dibuktikan dengan pertumbuhan produk domestik bruto (PDB) Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang menekankan pada pembuktian hipotesis yang disusun atas dasar rumusan masalah. teknik pengumpulan data dilakukan dengan melalui situs resmi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Badan Pusat Statistik (BPS). Analisis data dilakukan dengan menggunakan alat analisis bernama E-Views. Berdasarkan hasil pengujian, uji t menunjukkan bahwa variabel saham syariah (X1) signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi nasional (Y). Dengan nilai probabilitas sebesar 0,0050 < 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa saham syariah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi nasional. Dengan kata lain, perubahan harga saham akan mempengaruhi pendapatan saham syariah yang dapat memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi. memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi. Berdasarkan hasil pengujian, hal ini dapat dilihat pada grafik uji t. Variabel sukuk (X2) tidak signifikan secara statistik terhadap pertumbuhan ekonomi nasional (Y). Dengan nilai probabilitas sebesar 0,0165 0,05. Oleh karena itu, pembahasan ini menunjukkan bahwa reksadana syariah tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi nasional.
Pengaruh Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kota Tangerang Selatan Whina Ratnawati; Miranda Permata Lestari
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Tangerang Selatan secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat pengambilan data menggunakan angket/kuesioner. Jumlah populasi di Kantor Kementerian Agama Kota Tangerang Selatan berjumlah 65 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh yaitu mengambil keseluruhan populasi pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Tangerang Selatan yang berjumlah 65 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kedisiplinan dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Tangerang Selatan. Kemudian, variabel kedisiplinan dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota Tangerang Selatan.
Pengaruh Rasio Likuiditas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Laba Bersih Pada Pt Astra Internasional Tbk lisdawati; Endang Nurita
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1720

Abstract

Tujuan Penelitian untuk mengetahui apakah ada nya pengaruh variabel Likuiditas dan ukuran perusahaan terhadapn laba bersih pada PT ASTRA Internasional Tbk baik secara simultan maupun secara parsial tiap variabel bebas nya dengan variabel terikat nya. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah laporan keuangan PT Astra Internasional Tbk, sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu laporan neraca dan laba rugi PT Astra Internasional Tbk periode 2011-2020. Metode yang digunakan adalah statistik deskriptif, regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini adalah Current Ratio berpengaruh terhadap Laba Bersih dimana nilai thitung |2,885| > ttabel sebesar 2,365. Dengan nilai signifikan 0,023 < 0,05. Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Laba Bersih dimana thitung -0,820 < nilai ttabel 2,365. Dengan nilai signifikan 0,439 > 0,05. Current Ratio dan Size secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Laba Bersih dimana nilai Fhitung 20,233 > nilai Ftabel 4,459. Dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bangunbina Prima Sarana Serpong Tangerang Selatan Catur Galuh; Pancagaluh Ratnasih
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1721

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan , untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan dan untuk mengetahui secara bersama- sama antara Budaya Organisai dan disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT Bangunbina Prima Sarana. Metode Penelitian yang akan di gunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan deskriptif Kuantitatif. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dimana semua karyawan yang berjumlah 80 responden mengisi survey untuk kepentingan penelitian ini . Alat uji statistik yang di gunakan dalam penelitian ini dengan bantuan Software SPSS versi 25.Solusi paradigma penelitian yaitu untuk memberikan kontribusi yang di kira nya kenyataan yang belum sesuai dengan harapan dan tujuan dari perusahaan dari variabel budaya organisasi agar di tingkatkan , dari variabel disiplin kerja mana indikator yang tidak sesuai di lapangan agar meningkatkan kinerja karyawan yang maksimal. Hasil Penelitian ini adalah baik secara parsial dan simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bangunbina Prima Sarana Serpong Tangerang Selatan.
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Jgc Jakarta Bambang Sutarto; Laila Irawati
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1722

Abstract

Tujuan Penelitian untuk mengetahui apakah ada nya pengaruh variabel disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT JGC Indonesia baik secara simultan maupun secara parsial tiap variabel bebas nya dengan variabel terikat nya. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Adapun data yang digunakan dengan penyebaran kuesioner yang berisi dari beberapa pernyataan terkait variabel Disiplin Kerja, beberapa pernyataan terkait variabel motivasi kerja, dan beberapa pernyataan terkait variabel kinerja karyawan dengan jumlah responden sebanyak 81 karyawan pada PT JGC Indonesia. Adapun teknik pengolahan data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi), uji regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji t, uji F).Hasil Penelitian ini adalah baik secara parsial atau simultan variabel disiplin dan mtivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. JGC Indonesia.

Page 41 of 113 | Total Record : 1127

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 6 (2025): Desember 2025 Vol. 11 No. 4 (2025): Agustus 2025 Vol. 11 No. 3 (2025): Juni 2025 Vol. 11 No. 2 (2025): April 2025 Vol. 11 No. 1 (2025): Februari 2025 Vol. 10 No. 6 (2024): December 2024 Vol. 10 No. 5 (2024): Oktober 2024 Vol. 10 No. 4 (2024): Agustus 2024 Vol. 10 No. 3 (2024): Juni 2024 Vol. 10 No. 2 (2024): April 2024 Vol. 10 No. 1 (2024): Februari 2024 Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023 Vol. 9 No. 5 (2023): Oktober 2023 Vol. 9 No. 4 (2023): Agustus 2023 Vol. 9 No. 3 (2023): Juni 2023 Vol. 9 No. 2 (2023): April 2023 Vol. 9 No. 1 (2023): Februari 2023 Vol. 8 No. 2 (2022): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 8 No. 1 (2022): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 7 No. 2 (2021): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 7 No. 1 (2021): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 5 No. 1 (2019): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 6 No. 2 (2020): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 6 No. 1 (2020): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 5 No. 2 (2019): JEMSI (JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, DAN AKUNTANSI) Vol. 4 No. 2 (2018): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 4 No. 1 (2018): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 3 No. 2 (2017): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 3 No. 1 (2017): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 2 No. 2 (2016): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 2 No. 1 (2016): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 1 No. 1 (2015): JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) More Issue