cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Jonhariono Sihotang
Contact Email
jonhariono25@gmail.com
Phone
+6281322445478
Journal Mail Official
probisnis@joninstitute.org
Editorial Address
Perumahan Romeby Lestari Blok BB, Deliserdang, Sumatera Utara, Indonesia
Location
Kab. deli serdang,
Sumatera utara
INDONESIA
ProBisnis : Jurnal Manajemen
Published by Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO
ISSN : 20867654     EISSN : 28087240     DOI : 10.62398
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social, Engineering,
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences
ProBisnis: The Management Journal was previously published in print, then in 2020 it was changed to online. This journal has ISSN: 2086-7654( Print) and ISSN: 2808-7240(Online). The scope of this journal is Economics, Management, Marketing, Strategic Management, Entrepreneurship, Leadership etc.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 951 Documents
 89   90   91   92   93 
Pengaruh Brand Ambassador dan Advertising Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Vivo di Kalangan Universitas Mataram Putri, Carika Yulia; Ilhamuddin, M,
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Ambassador dan Advertising terhadap Keputusan pembelian Smartphone Vivo di Kalangan universitas Mataram. Menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif . Sampek yang di gunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden melalui purposive sampling dengan kriteria berusia sekurang-kurangnya 17 tahun , pernah menggunakan dan melakukan pembelian produk Vivo ,dan melakukan keputusan pembelian produk secara mendiri ,dgn status sebagai mahasiswa di universitas Mataram. Data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner dan skala likert dan analisis regresi linier berganda melalui SPSS versi 27 . Hasil Penelitian menunjukka Brand Ambassador berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan koefisien regresi sebesar 0.549 , nilai t hitung sebesar 8.094 lebih besar dari pada nilai t hitung sebesar 1.984, dengan signifikan 0,000 lebih kecil dari 0,05. Advertising berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Dangan koefisien regresi sebesar 0.44 , nilai t hitung sebesar 4.557 lebih besar dari pada nilai t tabel sebesar 1.984 , dengan signifikan 0.000 lebih kecil dari 0.05. Koefisien Determinasi (R²) / R Square sebesar 0.751 menunjukkan bahwa 75.1% variasi dalam Keputusan Pembelian (Y) dapat di jelaskan oleh variabel Brand Ambassador (X1) dan Advertising (X2) dalam model regresi ini. Temuan ini mengindikasikan bahwa keberadaan dan peran Brand Ambassador dalam kegiatan periklanan secara signifikan mampu memengaruhi keputusan konsumen dalam melakukan pembelian
Analisis dampak Event Mujahadah Kubro terhadap Tingkat Pendapatan Para Pedagang (Studi pada Warung Makan di Lingkungan Pondok Pesantren Kedunglo Kediri) Kamam, Badrul
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengangkat permasalahan yang ada di lingkungan pondok pesantren Kedunglo Kediri, yang berkaitan usaha kecil masyarakat. Event mujahadah kubro adalah acara doa bersama seluruh pengamal wahidiyah. Dengan banyaknya Pengamal Wahidiyah yang menghadiri acara mujahadah kubro ini menjadikan tingkat penghasilan dan keuntungan para pedagang warung makan di lingkungan pondok pesantren kedunglo berbeda dengan hari sebelum dilaksanakannya mujahadah kubro. Maka dapat penelitian ini mengemukakan suatu perumusan “Seberapa besar dampak event mujahadah kubro terhadap tingkat pendapatan para pedagang warung makan di lingkungan pondok pesantren Kedunglo Kediri” Dalam penelitian ini peneliti hanya membatasi permasalahan pada tingkat pendapatan para pedagang warung makan di lingkungan pondok pesantren Kedunglo Al-Munadhdhoroh yang ikut beerpartisipasi pada saat mujahadah kubro. Dengan tujuan untuk mengetahui dampak event mujahadah kubro terhadap tingkat pendapatan para pedagang warung makan di lingkungan pondok pesantren kedunglo Al-Munadhdhoroh Kediri. Diharapkan penelitian ini diharapkan memberikan manfaat bagi tempat penelitian yaitu gambaran yang jelas mengenai perbedaan tingkat pendapatan para pedagang warung makan pada saat event mujahadah kubro dengan hari-hari sebelumnya dalam merencanakan dan menyempurnakan strategi penjualan yang sesuai dengan keinginan dan kebutuhan konsumen.
Pengaruh Electronic Word of Mouth (eWOM) Terhadap Purchase Intention Konsumen Generasi Z Produk Nabati Richoco di Kota Jayapura Toii, Indra Eka Wardana
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong perubahan signifikan dalam perilaku konsumen khususnya dalam proses pencarian informasi dan pengambilan keputusan pembelian. Salah satu bentuk komunikasi pemasaran digital yang berperan penting dalam memengaruhi niat beli konsumen yaitu Electronic Word of Mouth (eWOM). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Electronic Word of Mouth (eWOM) terhadap purchase intention konsumen Generasi Z pada produk Nabati Richoco pada wilayah Kota Jayapura. Metode penelitian yang digunakan yakni kuantitatif serta pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada konsumen Generasi Z di Kota Jayapura yang pernah memperoleh informasi mengenai produk Nabati Richoco melalui media digital pada tahun 2026. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0 yang mana metode ini merupakan alternatif dari Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Electronic Word of Mouth (eWOM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention konsumen Generasi Z terhadap produk Nabati Richoco di Kota Jayapura yang mengindikasikan bahwa semakin positif serta kredibel Electronic Word of Mouth (eWOM) yang diterima konsumen, maka semakin tinggi pula niat beli terhadap produk sehingga penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan kajian pemasaran digital serta menjadi bahan pertimbangan praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi pemasaran berbasis Electronic Word of Mouth (eWOM) yang efektif, khususnya untuk menjangkau konsumen Generasi Z di wilayah Papua.
Modal Psikologis Positif, Kesiapan Perubahan, Dan Resistensi Perubahan Di Lembaga XYZ Padang Sari, Wati Indah; Anggraini, Fivi
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines Positive Psychological Capital's (PsyCap) effect on Resistance to Change (RTC), mediated by Readiness for Change (RFC), among 53 employees at institution XYZ Padang. Quantitative survey data were analyzed via Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) in SmartPLS. PsyCap positively and significantly affects RFC (β=0.590, p=0.012), but shows no significant direct effect on RTC (β=-0.286, p=0.351). RFC neither significantly affects RTC (β=-0.120, p=0.753) nor mediates the PsyCap-RTC relationship (β=-0.071, p=0.754). Findings indicate PsyCap enhances change readiness, but RTC persists due to contextual factors in public organizations. Theoretical implications highlight distinct RFC-RTC constructs; practical advice urges integrated psychological-managerial change
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Tanjidor Supartono, Supartono; Badrianto, Yuan; Hoeroni, Rizqon; Nur’Aeni
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan merupakan sikap nyata yang ditunjukan oleh karyawan sebagai prestasi kerja yang dihasilkan sesuai dengan perannya dalam perusahaan. Kinerja yang tinggi pada karyawan akan mengurangi angka absensi karna malas, dan membuat pekerjaan yang diberikan ataupun ditugaskan kepadanya akan lebih maksimal. Responden penelitian ini adalah semua karyawan di CV. Tanjidor. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 84 responden. Teknik analisis penelitian ini menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan program Lisrel 8.80. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan komunikasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan budaya organisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
The Role of Financial Management in Supporting Managerial Decision Making Ardiyanti, Anita
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Financial management plays a strategic role in supporting managerial decision-making within higher education institutions. Effective financial management enables university leaders to allocate resources efficiently, ensure financial sustainability, and improve institutional performance. This study examines the role of financial management in supporting managerial decision-making at Universitas Muhammadiyah Tangerang. Using a descriptive-analytical approach, the research analyzes financial planning, budgeting, reporting, and control mechanisms as key components of financial management. The findings indicate that transparent and accountable financial management provides accurate and timely financial information, which is essential for informed managerial decisions related to academic programs, infrastructure development, and human resource management. Furthermore, effective financial management enhances institutional accountability and supports strategic planning processes. The study concludes that strengthening financial management systems is crucial for improving the quality of managerial decision-making and achieving sustainable institutional development at Universitas Muhammadiyah Tangerang.
Financial Management as the Foundation of Organizational Stability and Sustainability Ardiyanti, Anita
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Financial management plays a fundamental role in ensuring organizational stability and long-term sustainability. Effective financial management enables organizations to plan, allocate, and control financial resources efficiently while responding to dynamic economic and institutional challenges. This study examines how financial management functions—including financial planning, budgeting, financial reporting, and internal control—contribute to organizational stability and sustainability. Through a conceptual and analytical approach, the study highlights that sound financial management supports informed decision-making, enhances accountability, and mitigates financial risks. Furthermore, transparent and accountable financial practices strengthen stakeholder trust and support sustainable organizational growth. The findings suggest that organizations with strong financial management systems are better positioned to maintain financial resilience, achieve strategic objectives, and ensure long-term sustainability in an increasingly complex and competitive environment.
Analisis Rantai Nilai Tanaman Kakao Kebun Rakyat di Kecamatan Air Batu Kabupaten Asahan Fajri, Surya; Gunawan, Heru; Manurung, Azwar Anas; Satria, Indra; Safruddin, Safruddin
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Indonesia merupakan salah satu produsen kakao terbesar di dunia, menempati peringkat ketiga setelah Pantai Gading dan Ghana. Namun, rantai nilai kakao di Indonesia, khususnya pada perkebunan rakyat, menghadapi berbagai tantangan termasuk rendahnya kualitas fermentasi, saluran pemasaran yang panjang, dan distribusi keuntungan yang tidak merata. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rantai nilai kakao di Kecamatan Air Batu, Kabupaten Asahan, Provinsi Sumatera Utara, serta mengidentifikasi margin pemasaran pada setiap tingkat pelaku pasar. Penelitian dilaksanakan pada bulan September hingga Desember 2025 dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan metode studi kasus. Data primer dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan observasi yang melibatkan 45 petani kakao, 8 pedagang pengumpul desa, 4 pedagang pengumpul kecamatan, dan 2 pedagang besar. Analisis data menggunakan kerangka analisis rantai nilai Porter untuk memetakan aktivitas penambahan nilai dan menghitung margin pemasaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga saluran pemasaran di wilayah penelitian: (1) petani-pedagang pengumpul desa-pedagang pengumpul kecamatan-pedagang besar dengan margin pemasaran Rp 8.500/kg; (2) petani-pedagang pengumpul kecamatan-pedagang besar dengan margin Rp 6.000/kg; dan (3) petani-pedagang besar dengan margin Rp 4.500/kg. Pendapatan Petani berkisar antara 87,59% hingga 93,43%. Ketiga saluran pemasaran tergolong efisien dengan nilai efisiensi di bawah 5%. Kendala utama dalam rantai nilai meliputi rendahnya tingkat fermentasi (hanya 15% produksi yang difermentasi), terbatasnya fasilitas pengeringan, dan lemahnya posisi tawar petani. Penelitian ini merekomendasikan penguatan kelompok tani, perbaikan infrastruktur pengolahan pasca panen, dan penerapan kebijakan harga diferensiasi untuk biji kakao fermentasi guna meningkatkan efisiensi rantai nilai dan kesejahteraan petani
Pengaruh Kepemimpinan, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja yang Berdampak pada Kinerja Karyawan PT Yamaha Indonesia pada Departemen Wood Working di Jakarta Timur Rahmawati, Irma; Safitri, Ria
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan, beban kerja, dan kondisi kerja semuanya berdampak pada tingkat stres dan kinerja yang dialami oleh karyawan di departemen pertukangan PT Yamaha Indonesia di Jakarta Timur. Stres pada pekerjaan memengaruhi seberapa baik karyawan menyelesaikan pekerjaan mereka di departemen pertukangan PT Yamaha Indonesia Jakarta Timur. Meneliti peran kepemimpinan, beban kerja, dan lingkungan kerja dalam kaitannya dengan stres di tempat kerja adalah tujuan utama dari penelitian ini. Perusahaan dapat melakukan bagian mereka untuk membuat tempat kerja lebih sehat dan lebih produktif dengan berinvestasi dalam penelitian tentang penyebab stres kerja, yang merupakan faktor yang dapat mengurangi produktivitas dan efektivitas kinerja. Metodologi deskriptif kuantitatif digunakan dalam penyelidikan ini. Ada total 104 peserta dalam prosedur pengambilan sampel jenuh. Asumsi klasik, uji-t, uji-F, koefisien determinasi, analisis regresi (baik linier sederhana maupun berganda), dan pemeriksaan validitas dan reliabilitas adalah beberapa metode yang digunakan untuk menganalisis data. Temuan pengujian hipotesis menunjukkan bahwa ada korelasi yang kuat antara kepemimpinan dan berkurangnya tingkat stres kerja. Pada tingkat signifikansi 0,004 < 0,05, nilai-t prediksi sebesar 7,371 lebih besar daripada nilai t-tabel sebesar 1,659. Terdapat korelasi yang kuat antara stres kerja dan variabel beban kerja. Nilai t parsial sebesar 4,145 dihasilkan, melampaui 1,659 pada tabel-t, karena 0,000 < 0,05 dianggap signifikan secara statistik. Hubungan terbalik antara stres kerja dan karakteristik yang berkaitan dengan lingkungan kerja merupakan komponen penting lainnya. Meskipun melebihi nilai t-tabel sebesar 1,659 dengan nilai t terhitung sebesar 7,288, tingkat signifikansi 0,027 berada di bawah ambang batas 0,05. Gaya kepemimpinan, beban kerja, dan kondisi kerja semuanya berperan dalam tingkat stres karyawan di tempat kerja. Nilai F estimasi sebesar 62,069 lebih tinggi daripada nilai F tabel sebesar 2,31, dengan tingkat signifikansi 0,000, yang lebih rendah dari 0,05. Menurut penelitian ini, kinerja karyawan berkorelasi negatif dengan stres kerja. Nilai t hitung sebesar 8,838 melampaui nilai t tabel sebesar 1,659, dan tingkat signifikansi 0,000, di bawah batas 0,05, memungkinkan kami untuk menyatakan signifikansi statistik
The Influence of Financial Literacy and Financial Management on the Financial Performance of MSMEs Nabas, Meldianus J; Aminah, Aminah; Fausiah, Fausiah; Cinta, Azwin Hariyanto; Paramitha, Andi Novita
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of financial literacy and financial management on the financial performance of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). MSMEs play a strategic role in the national economy, but still face various financial management challenges that affect their low business performance. The research method used is a quantitative approach with survey techniques. Data was collected through questionnaires distributed to MSME actors and analyzed using multiple linear regression. The study finds that financial literacy has a positive and significant effect on the financial performance of MSMEs. In addition, financial management has been shown to have a positive, significant effect on financial performance. Simultaneously, financial literacy and financial management have a significant effect on the financial performance of MSMEs. These findings indicate that improving understanding and adopting good financial management practices are essential to enhancing MSME performance in a sustainable manner

Page 91 of 96 | Total Record : 951

 89   90   91   92   93 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science Vol. 16 No. 2 (2025): April 2025: Management Science Vol. 16 No. 06 (2025): December: Management Science Vol. 16 No. 01 (2025): February: Management Science Vol. 16 No. 5 (2025): October: Management Science Vol. 16 No. 4 (2025): August: Management Science Vol. 16 No. 3 (2025): June: Management Science Vol. 15 No. 6 (2024): December: Management Science Vol. 15 No. 5 (2024): October: Management Science Vol. 15 No. 4 (2024): August-September: Management Science Vol. 15 No. 3 (2024): May-June: Management Science Vol. 15 No. 2 (2024): April: Management Science Vol. 15 No. 1 (2024): February: Management Science Vol. 14 No. 6 (2023): December: Management Science Vol. 14 No. 5 (2023): October: Management Science Vol. 14 No. 4 (2023): August: Management Science Vol. 14 No. 3 (2023): June: Management Science Vol. 14 No. 2 (2023): April: Management Science Vol. 14 No. 1 (2023): February: Management Science Vol. 13 No. 2 (2022): October: Management Science Vol. 13 No. 1 (2022): April: Management Science Vol. 12 No. 2 (2021): October: Management Science Vol. 12 No. 1 (2021): April: Management Science Vol. 11 No. 2 (2020): October: Management Science Vol. 11 No. 1 (2020): April: Management Science More Issue