cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Surya Guntur
Contact Email
guntur@polgan.ac.id
Phone
+6282363800909
Journal Mail Official
guntur@polgan.ac.id
Editorial Address
Jl. Veteran No. 194 Medan Pasar 6 Manunggal
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Minfo Polgan (JMP)
Published by Politeknik Ganesha Medan
ISSN : 20899424     EISSN : 27973298     DOI : -
Core Subject : Science, Education, Social,
Computer Science & IT Library & Information Science Mathematics Social Sciences
Jurnal Minfo Polgan (JMP) merupakan jurnal nasional yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Informatika Politeknik Ganesha Medan terbit berkala (satu tahun dua kali yaitu Maret dan September) dengan tujuan untuk menyebarluaskan hasil riset bidang teknologi dan informasi kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan lain-lain. Jurnal Minfo Polgan (JMP) menerima kiriman artikel hasil riset bidang teknologi dan informasi yang ditulis dalam Bahasa Indonesia. Agar hasil riset bidang teknologi dan informasi yang dimuat dapat bermanfaat untuk pengembangan bidang teknologi dan informasi. Adapun ruang lingkup Jurnal Minfo Polgan adalah: 1. Sistem Pendukung Keputusan (SPK/DSS) 2. Sistem Informasi Geografis (GIS/SIG) 3. Sistem informasi skala enterprise (ERP, EAI, CRM, SCM) 4. Keamanan Sistem Informasi 5. Sistem Informasi Berbasis Web 6. Sistem Berbasis Pengetahuan & Data mining 7. Mobile Computing 8. Multimedia
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Ilmu Komputer (Lain-Lain)
Articles 1,052 Documents
 35   36   37   38   39 
Peran Bisnis Internasional Dalam Membangun Jembatan Kesuksesan Pada UMKM Hendra Ibrahim; Resa Shin Tia
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i2.13346

Abstract

Studi tentang aktivitas ekonomi, seperti perdagangan (impor dan ekspor barang) dan investasi luar negeri (langsung dan portofolio), yang dilakukan oleh masyarakat, bisnis, atau organisasi dengan tujuan memenuhi kebutuhan mereka, dikenal sebagai bisnis internasional. Harold Hady (2001, hal.99). Dalam kegiatan ekonomi, kesejahteraan masyarakat adalah yang utama. Kemampuan masyarakat dalam memenuhi kebutuhan pokok menjadi bukti kekayaannya. Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMK) adalah perusahaan menguntungkan yang dijalankan dan dikendalikan oleh orang atau organisasi yang sesuai dengan definisi usaha mikro. Kehadiran UMKM semakin memudahkan masyarakat di seluruh Indonesia untuk memenuhi kebutuhan tersebut.. 
Analisis Aksesibilitas Website Rumah Sakit Jawa Barat Sebagai Implementasi Corporate Digital Responsibility Retasari Dewi; Renata Anisa; Yustikasari, Yustikasari
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i2.13350

Abstract

Website kini menjadi bagian tak terelakkan dalam pelayanan rumah sakit sebagai implementasi pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi (TIK). Hampir seluruh rumah sakit di Jawa Barat mempunyai website resminya masing-masing. Sebagai salah satu bagian pengelola website rumah sakit, praktisi humas perlu memperhatikan aksesibilitas website sebagai implementasi tanggung jawab digital perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis aksesibilitas website rumah sakit di Jawa Barat sebagai bentuk implementasi CDR. Penelitian ini menggunakan metode statistik deskriptif kuantitatif, dengan menggunakan axe DevTools sebagai alat evaluasi aksesibilitas otomatis untuk mengumpulkan data kendala aksesibilitas pada website rumah sakit di Jawa Barat. Standar aksesibilitas yang dijadikan acuan dalam menganalisis website adalah WCAG 2.1 by W3C. Dari sejumlah website rumah sakit ditemukan kendala aksesibilitas yang dikategorikan menjadi 4 kategori, yaitu kritis, serius, sedang, dan minor. Kendala aksesibilitas yang ditemukan diketahui berdampak pada pengguna dalam mengakses informasi pada website. Temuan ini menunjukkan bahwa rumah sakit masih belum mengoptimalkan website sebagai implementasi CDR untuk mencapai aksesibilitas informasi digital bagi seluruh masyarakat.
Sistem Informasi Agenda Kegiatan Pam Obvit Polda Sumut Dalam Meningkatkan Efisiensi Jadwal Kerja Liana, Widya; Putra, Surya Hendra; Jamaludin
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i2.13351

Abstract

Seiring berkembangnya teknologi pada era digital sekarang ini, perusahaan maupun institusi semakin bersaing untuk mengembangkan sistem dalam memanajemen segala urusan maupun kinerja karyawannya. Sistem informasi agenda sangat diperlukan saat ini, untuk menunjang kemajuan dan peningkatan kinerja suatu institusi. Agenda setiap Subdirektorat maupun personil dapat dicatat, disimpan maupun diolah dengan sistem informasi agenda. Sistem informasi agenda kegiatan ini bertujuan agar dapat memudahkan dan mengurangi terjadinya masalah yang disebabkan banyaknya agenda kegiatan yang terlupa, serta dapat mempercepat dalam penyampaian informasi juga mempermudahkan pengarsipan agenda kegiatan dan akan lebih efektif dari segi waktu proses pembuatan laporan agenda yang telah berjalan. Perancangan sistem informasi menggunakan metode waterfall, dengan tahapan-tahapan yang lebih terstruktur dalam menghasilkan sistem agenda yang lebih baik lagi. Output akhir dari rancangan sistem yang telah di usulkan yaitu meliputi laporan Agenda kegiatan dan juga arsipan agenda sehingga mempermudah penyampaian informasi dan lebih efektif dalam pengarsipan laporan yang telah selesai.
Pengaruh Stimulasi Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Jasa Pengiriman Barang Iwan, Pristanto Ria Irawan; Latif, Latif; Miftahudin, Miftahudin
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i2.13356

Abstract

Konflik yang timbul dalam suatu organisasi seringkali akibat adanya permasalahan-permasalahan yang terjadi disebabkan oleh beberapa faktor di antaranya proses komunikasi yang tidak efektif, hubungan antar pribadi yang tidak harmonis, atau adanya permasalahan tentang struktur organisasi yang mengakibatkan perselisihan secara internal. Peneliti sangat tertarik meneliti di perusahaan jasa pengiriman barang terkait dengan metode penanganan konflik melalui metode stimulasi konflik yang ada dalam perusahaan tersebut dalam meningkatkan kinerja perusahaanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stimulasi konflik terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Shopee Xpress Koja Hub. Penelitian ini menggunakan metode dekriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, dan data pustaka. Dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh yang digunakan berjumlah 56 karyawan perusahaan Shopee Xpress Koja Hub, dengan menggunakan teknik analisis data regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara stimulasi konflik terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Shopee Xpress Koja Hub berpengaruh positif rendah dan memiliki kontribusi pengaruh sebesar 9,5% terhadap variabel kinerja karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi untuk penelitian selanjutnya.  
Pengaruh Kohesivitas Kelompok Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Asuransi Iwan, Pristanto Ria Irawan; Miftahudin, Miftahudin; Latif, Latif; Ardi Noegraha, Rosandi
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i2.13357

Abstract

Suatu organisasi memiliki kelompok-kelompok formal yang di dalamnya terdapat unit unit kerja satuan dan serta kelompok informal yang terbentuk, di mana kelompok-kelompok ini cenderung memiliki kedekatan atau keseragaman dalam hal sikap, perilaku dan kinerja, kedekatan di suatu lingkungan organisasi atau perusahaan, ini sering disebut sebagai kohesivitas. Peneliti tertarik meneliti dengan variabel kohesivitas kelompok yang ada di perusahaan PT. Asuransi Sinar Mas Jakarta di Divisi Marketing Kantor Pusat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kohesivitas divisi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Sinar Mas Jakarta di Divisi Marketing Kantor Pusat. Penelitian ini menggunakan metode dekriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, dan data pustaka. Dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh yang digunakan berjumlah 50 karyawan PT. Asuransi Sinar Mas di divisi marketing kantor pusat dengan menggunakan teknik analisis data regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara kohesivitas kelompok terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Sinar Mas Jakarta di Divisi Marketing Kantor Pusat berpengaruh positif kuat dan memiliki kontribusi pengaruh sebesar 42% terhadap variabel kinerja karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi untuk penelitian selanjutnya .Kata Kunci: kohesivitas kelompok, kinerja karyawan
Penerapan Resource Allocation dan Levelling tenaga Kerja Pada Proyek Konveksi Puspitorini, Indah; Bayu Adhi, Sukmono
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i2.13359

Abstract

Pemerataan sumber daya menggunakan metode jalur kritis dan teknik leveling diharapkan dapat menghindari masalah alokasi berlebihan (menugaskan lebih banyak sumber daya kesuatu proyek/pekerjaan) dan masalah kurang alokasi (tidak menjadwalkan sumber daya yang cukup untuk mencapai penyelesaian proyek/pekerjaan). Dengan pemerataan sumber daya yang tepat, pekerjaan konveksi tidak hanya selesai lebih cepat tetapi juga lebih efisien. Salah satu metode untuk melakukan perataan sumber daya adalah dengan menerapkan resource leveling. Metode resource leveling adalah sebuah teknik di mana tanggal mulai dan selesai pekerjaan disesuaikan berdasarkan keterbatasan resource dengan tujuan menyeimbangkan antara kebutuhan dengan pasokan untuk resource yang tersedia. Dalam menerapkan allocation dan levelling digunakan software Microsoft project 2010. Dengan levelling diharapkan adanya perataan sumber daya sehingga terjadi optimalisasi sumber daya yang tersedia untuk mencegah alokasi berlebihan atau penggunaan yang kurang. Teknik levelling menyelesaikan proyek/pekerjaan tanpa sumber daya tambahan. Perataan sumber daya dapat menghasilkan beban kerja yang seimbang, peningkatan efisiensi, dan meminimalkan biaya proyek. Dengan leveling dapat membantu pengambil keputusan dalam perataan sumber daya.
Optimasi Metode Algoritma C.45 Menggunakan Algoritma Genetika Untuk Penentuan Jenis Benang Pada Konveksi Dwi Septiani, Wisti; Puspitorini, Indah; Murniyati, Murniyati; Novita, Diana
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i2.13363

Abstract

Nilosa Rama Buana adalah sebuah industri di bidang konveksi yang memproduksi produk konveksi baik dari instansi perkantoran, sekolah, perusahaan maupun pribadi. Produk yang dihasilkan seperti kaos sablon, kaos distro, sprei, selimut, pakaian bayi dan anak. Tujuan penelitian ini adalah memprediksi jenis rajutan, gramasi, dan jenis ukuran benang yang sesuai untuk membantu konveksi dalam pembuatan produk sehinggan persiapan produksi menjadi lebih efisien menggunakan algoritma klasifikasi data mining. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah implementasi Algoritma Genetika optimasi terhadap metode Algoritma C4.5, dilakukan optimasi untuk meningkatkan akurasi metode. Hasil penelitian ini adalah kenaikan nilai akurasi 45,18% dengan pengujian optimasi menggunakan metode Algoritma Genetika, juga dihasilkan pohon keputusan dari metode Decision Tree. Kesimpulan dari penelitian ini adalah metode optimasi Algoritma Genetika dapat membantu meningkatkan kehandalan dan rule yang dihasilkan dari pohon keputusan Algoritma C4.5 dapat dijadikan acuan untuk membantu konveksi dalam penentuan jenis benang pada persiapan produksi.
Kebijakan Produk Standarisasi Internasional: Analisis Pada Kualitas dan Keselamatan Produk Pada Kentucky Fried Chicken (KFC) Ariza Hasibuan, Cindy; Syafira, Dinda; Agustina, Putri; Suhairi, Suhairi
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i2.13372

Abstract

Kebijakan standardisasi internasional untuk produk KFC merupakan strategi penting untuk menjaga citra merek dan kualitas tetap konsisten di seluruh operasi globalnya. KFC, sebagai jaringan restoran drive-through global, menerapkan pedoman ketat untuk memastikan bahwa produknya memenuhi harapan konsumen di negara lain. Hasilnya, KFC mampu mematuhi peraturan pemerintah terkait keamanan dan kesehatan pangan berkat standar internasional. Selain itu, KFC mampu mengurangi risiko akibat perbedaan peraturan antar negara. Melalui strategi normalisasi produk global, KFC dapat memperkuat gambaran citranya sebagai pemasok makanan murah bernilai di pasar global, namun tetap fokus pada keragaman selera pembeli lokal. Oleh karena itu, tujuan dari makalah ini adalah untuk menyelidiki pengaruh kebijakan produk standardisasi internasional KFC terhadap keamanan dan kualitas produk. Strategi ujian ini menggunakan studi tertulis, khususnya melalui situs Google Researcher. Berdasarkan hasil penelitian, KFC terus berupaya menjamin kualitas dan kesehatan produknya. Organisasi ini berfokus pada sifat produknya melalui perspektif yang berbeda, misalnya akreditasi halal, kemajuan dalam pembuatan menu baru, kontrol kualitas yang ketat, dan pelaksanaan administrasi penting. KFC juga berfokus pada jaringan toko dan pengendalian kualitas di industri makanan murah.
Peran Strategi Perubahan Sebagai Fondasi Pada Revolusi Teknologi Lubis, Zultoni; Mei Suri, Dian; Marliana Anggraini, Nur; Annisa Putri, Siti
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i2.13373

Abstract

Artikel ini membahas terkait dengan strategi perubahan, tantangan dalam mengimplementasikan perubahan dan solusi dalam menghadapi tantangan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada para pembaca terkait dengan strategi perubahan dalam membangun fondasi yang kuat untuk revolusi teknologi. Revolusi teknologi telah menciptakan persaingan antar organisasi secara ketat. Oleh karena itu organisasi harus memahami strategi agar mampu mempertahankan organisasinya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data. Penelitian ini memberikan pemahaman bahwa perubahan di era revolusi industri perlu dilakukan dalam membentuk fondasi untuk beradaptasi dengan efisien.
Langkah-Langkah Indonesia Dalam Menghadapi Tantangan Global Dalam Bidang Ekonomi Beny Sitakar; Ayu Andini; Nadya Dewi Anggita; Suhairi
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v12i2.13384

Abstract

Globalisasi di bidang perekonomian telah mendorong munculnya perdagangan lintas batas negara yang tidak terkekang, ditandai dengan perdagangan bebas dimana pergerakan barang, jasa dan manusia dari dan ke suatu negara tidak mengalami banyak hambatan. Skenario ini menghadirkan peluang sekaligus ancaman bagi Indonesia. Sisi positifnya, hal ini memudahkan masuknya barang dan jasa produksi Indonesia ke pasar luar negeri, serta mengurangi hambatan non-tarif terhadap produk Indonesia. Demikian pula, pekerja Indonesia mungkin akan lebih mudah bekerja di luar negeri dengan pembatasan imigrasi yang lebih sedikit. Namun sisi sebaliknya adalah potensi ancaman bagi Indonesia karena barang, jasa, dan tenaga kerja asing bisa masuk ke Indonesia tanpa hambatan berarti. Hal ini dapat menyebabkan ketatnya persaingan pasar domestik dalam hal kualitas barang, jasa dan tenaga kerja, baik dalam negeri maupun internasional. Oleh karena itu, perlu disusun strategi untuk menghadapi tantangan globalisasi, dan memastikan Indonesia memperkuat posisinya dalam memanfaatkan peluang dalam persaingan ekonomi global. Artikel ini akan menguraikan beberapa strategi yang dapat diterapkan Indonesia untuk mengatasi tantangan global di bidang perekonomian.

Page 37 of 106 | Total Record : 1052

 35   36   37   38   39 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 1 (2026): Artikel Penelitian Vol. 14 No. 2 (2025): Artikel Penelitian Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian Vol. 13 No. 2 (2024): Artikel Penelitian Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023 Vol. 12 No. 1 (2023): Article Research March 2023 Vol. 12 No. 1 (2023): Artikel Penelitian Juni 2023 Vol. 12 No. 1 (2023): Artikel Penelitian 2023 Vol. 11 No. 2 (2022): Article Research Vol. 11 No. 1 (2022): Article Research Vol. 10 No. 2 (2021): Article Research Vol. 10 No. 1 (2021): Article Research Vol. 9 No. 2 (2020): Article Research Vol. 9 No. 1 (2020): Article Research More Issue