Articles
617 Documents
<![CDATA[KOORDINASI ANTAR BIDANG PADA BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PENYULUHAN DI KABUPATEN SEKADAU ]]>
<![CDATA[NIM. E42012085, ESTER APRODITE]]>
<![CDATA[ GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 5, No 4 (2016): GOVERNANCE, EDISI DESEMBER 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (744.951 KB)
|
DOI: 10.26418/%governance.v5i4.1432
<![CDATA[Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk mengetahui koordinasi internal antar bidang dalam penyelengaraan penyuluhan pertanian pada Badan Ketahanan Pangan dan penyuluhan di Kabupaten Sekadau. Skripsi ini juga ditulis untuk mengetahui lebih jauh faktor-faktor belum efektifnya koordinasi internal pada Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan di Kabupaten Sekadau. Teori yang digunakan sebagai indikator dalam penelitian ini adalah teori Hasibbuan yang menyatakan koordinasi internal dapat terwujud dengan dengan 3 dimensi, yaitu adanya Strategi, Tanggung Jawab dan Tujuan yang Jelas.            Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif yaitu dengan interpretasi terhadap data yang ditemukan dilapangan yang mana berupa kata-kata dan gambar. Lokasi penelitian berada pada Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan di Kabupaten Sekadau. Subjek dalam penelitian ini antara lain ialah Kepala Badan, Kepala Bidang, Penyuluh Lapangan, Ketua Kelompok Himpunan Tani dan Petani. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, dokumentasi, dan observasi. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa secara umum koordinasi antar bidang belum berjalan secara efektif. Indikator penelitian di Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan ialah strategi, tanggung jawab dan tujuan yang jelas sudah dilaksanakan dengan efektif.Kata-kata Kunci : Koordinasi Internal, Penyuluhan Pertanian, Kerjasama Tim.]]>
<![CDATA[KUALITAS PELAYANAN APARATUR PEMERINTAH PUSKESMAS PUSAT DAMAI DI KECAMATAN PARINDU KABUPATEN SANGGAU ]]>
<![CDATA[NIM. E42011026, MARIUS RUDI]]>
<![CDATA[ GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 4, No 4 (2015): Governance, Edisi Desember 2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (3251.721 KB)
|
DOI: 10.26418/%governance.v4i4.873
<![CDATA[Penulisan Skripsi ini terdapat masalah kualitas pelayanan imunisasi yang dipengaruhi oleh kedisiplinan petugas, fasilitas gedung dan perlengkapan yang kurang mendukung dalam pelayanan imunisasi serta akses jalan yang tidak mendukung dipengaruhi oleh cuaca. Untuk itu tujuan ini untuk mendeskripsikan dan menganalisa kualitas pelayanan imunisasi di Puskesmas Pusat Damai di Kecamatan Parindu Kabupaten Sanggau. Teori yang digunakan pada penulisan, berdasarkan pendapat Zaithaml (dalam Sedarmayanti, 2009:254), melalui tiga dimensi yaitu tangibles, responsiviness, dan access. Metode penulisan yang digunakan berdasarkan observasi berupa daftar objek yang diamati, wawancara berisikan pertanyaan dan dokumentasi yaitu alat perekam dan dokumen instansi. Dari hasil penulisan ini, penulis dapat mengetahui masalah pemberian imunisasi balita serta faktor-faktor yang mempengaruhi ketidakmampuan dalam memberikan pelayanan yang berkualitas yang terjadi di Puskesmas Pusat Damai. Saran dalam penulisan yaitu diharapkan adanya pemerataan kualitas gedung posyandu, peningkatan kedisiplinan petugas kesehatan, perbaikan akses jalan. Sehingga dapat mengupayakan peningkatan kualitas pelayanan imunisasi khususnya di Kecamatan Parindu Kabupaten Sanggau. Kata-kata kunci: Kualitas, Pelayanan, Imunisasi]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI PENENTAPAN BATAS DESA DI DESA NANGA BETUNG KECAMATAN BOYAN TANJUNG KABUPATEN KAPUAS HULU ]]>
<![CDATA[Patrika Neni Pujidesita Karin NIM. E42010038]]>
<![CDATA[ GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 3, No 2 (2014): GOVERNANCE, Edisi Juni 2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (121.296 KB)
|
DOI: 10.26418/gov.v3i2.546
<![CDATA[Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk mengetahui pelaksanaan penetapan batas desa di desa Nanga Betung Kecamatan Boyan Tanjung Kabupaten Kapuas Hulu, dengan memfokuskan kepada penyelenggaraan Organisasi, Interprestasi, dan Aplikasi (Penerapan).Penulisan skripsi ini didasarkan pentingnya suatu desa memiliki batas desa.Metode yang digunakan ialah penelitian Metode Kualitatif denganlokasi penelitian di Desa Nanga Betung.Subjek penelitian adalah Camat Boyan Tanjung, Badan Pemerintahan Desa, Perempuan dan Keluarga Berencana (BPDPKB), Kepala Desa Nanga Betung, beberapa orang masyarakat Desa Nanga Betung.Sedangkan objek dalam penelitian ini adalah Implementasi Penetapan Batas Desa berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2006.Kesimpulan dari penelitian ini adalah penetapan batas desa di Desa Nanga Betungsudah terlaksana sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2006.Organisasi telah terlaksana sesuai dengan pedoman yang ditetapkan.Sedangkan pada interprestasi terdapat kekurangan pada dokumen batas tetapi hal ini dapat diantisipasi dengan kegiatan survei batas. Selain itu juga, batas desa yang berupa batas alam tersebut hanya bersifat sementara, dan hal ini akan segera diganti ke batas yang berupa patok kayu belian setelah dananya ada.Pada penerapan (aplikasi)juga terlaksana sesuai dengan pedoman tetapi yang menjadi kendala justru dari masyarakat yang masih kurang berpartisipasi dalam pelaksanaan penetapan batas desa. Untuk itu masukan yang diberikan adalah melakukan pembenahan dokumen-dokumen agar mempermudah kegiatan lainnya dan meningkatkan partisipasi dan peran masyarakat setempat pada kegiatan desa. Kata-kata kunci: Implementasi, Organisasi, Interprestasi, Aplikasi (Penerapan)]]>
<![CDATA[PENGARUH KOORDINASI TERHADAP IMPLEMENTASI PROGRAM KELUARGA BERENCANA DI KECAMATAN SIMPANG HILIR KABUPATEN KAYONG UTARA ]]>
<![CDATA[Fitri Dwi Haryani E.42008071]]>
<![CDATA[ GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 2, No 4 (2013): GOVERNANCE, Edisi Desember 2013 ]]>
Publisher : <![CDATA[FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (576.275 KB)
|
DOI: 10.26418/gov.v2i4.36
<![CDATA[Title of this study is “influence the coordination of the implementation of family planning in the subdistrict Simpang Hilir Kayong Utara districts”. This research aims to identify and analyze the influence the coordination of the implementation of family planning in the subdistrict Simpang Hilir Kayong Utara districts. This researchis included in the explanatory research with quantitative analysis and using the theory by Djamin of coordination and theory by Van Meter and Van horn of the implementation of public policy. The results of the field study showed that coordination is carried out by the implementing agency for family planning programs give a good contribution of 0,316 the implementation of the family planning program so that coordination should be improve to help implementation of family planning programs more effectively. In addition, coordination has a regression coefficient of 0,972 the implementation of the family planning program.KeyWords : coordination, implementation of the program and the influence]]>
<![CDATA[PENGELOLAAN DANA DESA DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA SUKABARU KECAMATAN BENUA KAYONG KABUPATEN KETAPANG ]]>
<![CDATA[NIM. E1032131032, GAGAH SUHARTA]]>
<![CDATA[ GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 6, No 2 (2017): GOVERNANCE, EDISI JUNI 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (246.751 KB)
|
DOI: 10.26418/%governance.v6i2.1534
<![CDATA[Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan bagaimana pengelolaan Dana Desa di Desa Sukabaru. Penulisan skripsi ini berdasarkan adanya fenomena yang terjadi di Desa Sukabaru yaitu pada tahap perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan dalam pengelolaan Dana Desa di Desa Sukabaru belum optimal. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Dengan langkah-langkah memilih topik kajian, instrumentasi, pelaksanaan penelitian pengolahan data serta pada hasil penelitian dengan menarik kesimpulan dan saran. Instrumen kunci penelitian ini adalah peneliti sendiri. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data dalam penelitian ini melalui wawancara dan dokumentasi kemudian data yang diperoleh dianalisis serta untuk menguji keabsahan data peneliti menggunakan triangulasi sumber. Teori yang peneliti gunakan untuk melihat dan mendeskripsikan masalah pada pengelolaan Dana Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat di Desa Sukabaru adalah teori yang diungkapkan oleh George Robert Terry tentang fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan.Hasil dalam penelitian ini adalah bahwa pada pengelolaan Dana Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat di Desa Sukabaru belum optimal. Hal ini dikatakan belum optimal karena di dalam kegiatan perencanaan dalam musrenbangdes minimnya usulan-usulan kegiatan mengenai pemberdayaan masyarakat, pada pengorganisasian belum dibentuknya tim pelaksana kegiatan dalam pemberdayaan masyarakat, pada pelaksanaan kegiatan kurangnya peralatan pendukung yang digunakan dalam kegiatan pemberdayaan, pada pengawasan sudah cukup baik karena dilakukan pengawasan langsung oleh Badan Permusyawaratan Desa namun adanya keterlambatan dalam penyampaian laporan realisasi penggunaan Dana Desa. Kata-kata Kunci: Dana Desa, Pengelolaan, Pemberdayaan Masyarakat. ]]>
<![CDATA[PERANAN KEPALA DESA DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT: (Penelitian Di Desa Kepala Gurung Kecamatan Mentebah Kabupaten Kapuas Hulu) ]]>
<![CDATA[ABDIAS WELLY AMAT NIM. E42010037]]>
<![CDATA[ GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 4, No 1 (2015): Governance, Edisi Maret 2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (112.333 KB)
|
DOI: 10.26418/%governance.v4i1.584
<![CDATA[Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis peranan Kepala Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat Desa di Desa Kepala Gurung Kecamatan Mentebah Kabupaten Kapuas Hulu. Judul skripsi ini diangkat berdasarkan permasalahan belum optimalnya peran kepala desa dalam pemberdayaan masyarakat desa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Lokasi penelitian ini adalah di Desa Kepala Gurung Kecamatan Mentebah Kabupaten Kapuas Hulu. Kesimpulan dalam Penelitian ini adalah Peran Kepala Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat Desa di Desa Kepala Gurung Kecamatan Mentebah Kabupaten Kapuas Hulu belum optimal. Hal ini terlihat dari kurangnya peran kepala desa dalam melakukan pendekatan dengan masyarakat, menggerakkan masyarakat dalam berbagai organisasi-organisasi dan kelembagaan di desa, dalam bersosialisasi dan pemberian informasi kepada masyarakat serta dalam setiap pengambilan keputusan. Oleh karena itu, peneliti mengharapkan Kepala Desa Kepala Gurung lebih meningkatkan perannya agar tercapai proses pemberdayaan masyarakat dan efektifitas dan efisiensi tugas dan fungsi kepala desa. Kata-kata kunci : Peran Kepala Desa, Pemberdayaan, Masyarakat Desa]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI KANTOR CAMAT SAJAD KABUPATEN SAMBAS ]]>
<![CDATA[Yunni Hanitha E.42008009]]>
<![CDATA[ GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 2, No 3 (2013): GOVERNANCE, Edisi September 2013 ]]>
Publisher : <![CDATA[FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1022.984 KB)
|
DOI: 10.26418/gov.v2i3.47
<![CDATA[The title of this research is “The Effect of Employee’s Competency to Service Quality in Sajad district office, Sambas's Regency ”.This research is supposed to know and analyze how much employee’s competency gives effect to service quality in Sajad district office, Sambas regency. Quantitative approach was used in this research. The techniques were using quesioner, interview and documentation. From quesioner data was gotten and proceed by using product moment formula and simple regression SPSS 17 version was used to analyze. Population and sample were all 30 village instruments in Sajad district. The result shows there was significant effect from employee’s competency to service quality. From determinant coefficient counting, the effect of employee’s competence to service quality in Sajad district office, Sambas regency was 30,69% and the rest 69,31% was another factors which is not in this research. Key word: Employee’s Competency and Service quality]]>
<![CDATA[PELAKSANAAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DESA DI DESA SUNGAI BURUNG KECAMATAN SEGEDONG KABUPATEN MEMPAWAH ]]>
<![CDATA[SYAHRIL RAMADAN NIM. E42011013]]>
<![CDATA[ GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 6, No 3 (2017): Governance, Edisi September 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.26418/%governance.v6i3.1640
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan serta mengetahui apa saja kendala yang dihadapi dalam proses pelaksanaan tahapan perencanaan pembangunan desa. Judul ini dipilih berdasarkan fenomena yang berkaitan dengan perencanaan pembangunan desa baik itu dalam penyusunan rencana maupun penetapan rencana pembangunan desa yang berdampak pada belum dibuatnya tanggul yang seharusnya segera diperbaiki. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan melalui beberapa tahapan yang diawali dengan melakukan penelitian pendahuluan, membuat usulan penelitian, pengambilan data sekunder dan primer, serta membuat laporan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan perencanaan pembangunan desa di Desa Sungai Burung Kecamatan Segedong Kabupaten Mempawah sudah berjalan dengan cukup baik . Adapun kendala yang dialami diantaranya adalah jalur perencanaan kegiatan dan keuangan yang terpisah, sehingga untuk menentukan anggaran menjadi terbatas, sebagian besar yang hadir dalam pengambilan keputusan tersebut ialah orang yang sudah tua, dan di dominasi oleh laki-laki, dan ada perwakilan yang tidak hadir dalam forum musrenbang. Kata-kata Kunci : Pelaksanaan, Penyusunan, Penetapan, Perncanaan, Pembangunan]]>
<![CDATA[PERENCANAAN DANA DESA DI DESA SIMPANG TIGA KECAMATAN SUKADANA KABUPATEN KAYONG UTARA TAHUN 2015 ]]>
<![CDATA[IWAN SUPARDI NIM. E42012101]]>
<![CDATA[ GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 5, No 3 (2016): GOVERNANCE, EDISI SEPTEMBER 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (450.742 KB)
|
DOI: 10.26418/%governance.v5i3.1134
<![CDATA[Penulisan Skripsi ini dimaksudkan untuk mengetahui pelaksanaan tahap-tahap perencanaan Dana Desa Anggaran tahun 2015 di Desa Simpang Tiga Kecamatan Sukadana Kabupaten Kayong Utara, dengan memfokuskan kepada permasalahan dalam Perencanaan dana Desa Tahun 2015 di Desa Simpang Tiga. Penulisan Skripsi ini didasarkan atas permasalahan terlambatnya penyampaian Peraturan Kepala Desa tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa kepada Bupati melalui Badan Pemberdayaan Masyarakat, Pemerintahan Desa, Perempuan dan Keluarga Berencana selaku badan yang melakukan pembinaan kepada desa, masalah ini dilihat dari hasil rekapitulasi pencairan dana desa tahun 2015 di Kabupaten Kayong Utara. Hasil dari penelitian ini adalah pemerintah desa Simpang Tiga sudah melakukan perencanaan terhadap penggunaan dana desa, hanya saja terhambat dalam penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa. Masalah tersebut dikarenakan kurangnya kualitas dan kuantitas Sumber Daya Aparatur yang menimbulkan kurang mengertinya aparatur desa dalam menyusun APBDes tahun 2015. Kata-kata Kunci : Perencanaan, Dana Desa, dan Sumber Daya Aparatur ]]>
<![CDATA[PERENCANAAN KEBUTUHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN SEKADAU ]]>
<![CDATA[JANTO NIM. E42011077]]>
<![CDATA[ GOVERNANCE, Jurnal Ilmu Pemerintahan Vol 4, No 2 (2015): Governance, Edisi Juni 2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[FISIP Universitas Tanjungpura Pontianak ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (76.228 KB)
|
DOI: 10.26418/%governance.v4i2.663
<![CDATA[Penulisan Skripsi ini dimaksudkan untuk mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan belum sesuainya jumlah dan kompetensi pegawai negeri sipil (PNS) di Sekretariat DPRD Kabupaten Sekadau dengan yang seharusnya berdasarkan perencanaan kebutuhan PNSnya. Penulisan Skripsi ini didasarkan atas permasalahan ketidaksesuaian antara jumlah dan kompetensi PNS yang ada dengan jumlah dan kompetensi PNS yang seharusnya berdasarkan perencanaan kebutuhan PNS di Sekretariat DPRD Kabupaten Sekadau yang dapat dilihat dari peta jabatan Sekretariat DPRD Kabupaten Sekadau Tahun 2014-2015. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif.Simpulan dari penelitian ini adalah perencanaan kebutuhan dan kompetensi PNS sudah terlaksana dengan baik dan sesuai dengan mekanisme yang ada. Dari faktor-faktor seperti rencana startegik, anggaran, rancangan organisasi dan tugas pegawai sangat mempengaruhi dalam penyusunan perencanaan kebutuhan dan kompetensi PNS, namun ketiga faktor tersebut bukanlah menjadi faktor penyebab ketidaksesuaian jumlah dan kompetensi pegawai negeri sipil di Sekretariat DPRD Kabupaten Sekadau. Penyebab utama yang menyebabkan ketidaksesuaian jumlah dan kompetensi pegawai tersebut ialah keterbatasan sumber daya aparatur yang ada di lingkungan pemerintah daerah Kabupaten Sekadau dan kebijakan Menteri Pemberdayaaan Aparatur Negara dalam merealisasikan setiap usulan perencanaan kebutuhan pegawai dari setiap instansi pemerintah daerah. Untuk itu rekomendasi penelitian ini adalah dalam melaksanakan skala prioritas berkaitan dengan pembagian formasi PNS harus lebih teliti dan langsung terjun ke setiap instansi pemerintah daerah. Selanjutnya dilakukan pemberian pendidikan dan pelatihan teknis ataupun bimbingan teknis dalam meningkatkan kompetensi pegawai. Kata-kata kunci : Kebijakan, Perencanaan Kebutuhan dan Kompetensi, Pegawai Negeri Sipil, Faktor-faktor.]]>
