cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Moh Masduki
Contact Email
almikraj@insuriponorogo.ac.id
Phone
+6282389445858
Journal Mail Official
almikraj@insuriponorogo.ac.id
Editorial Address
Jalan Batoro Katong No. 32 PONOROGO
Location
Kab. ponorogo,
Jawa timur
INDONESIA
Al-MIKRAJ: Jurnal studi Islam dan Humaniora
Published by Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo
ISSN : -     EISSN : 27454584     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Al-Mikraj: Jurnal Kajian Islam dan Humaniora Indonesia. Jurnal ini membahas tentang Studi Islam dan Humaniora. Kajian Islam memiliki ruang lingkup kajian yang cukup luas secara sistematis dan terintegrasi untuk mengetahui, memahami dan menganalisis secara mendalam hal-hal yang berkaitan dengan Islam, baik yang menyangkut sumber-sumber ajaran Islam, pokok-pokok ajaran Islam, sejarah Islam, dan realitas Islam. implementasinya dalam kehidupan. Kajian humaniora menjelaskan ilmu alam yaitu ilmu sosial dan humaniora. Ilmu alam meliputi matematika, fisika, kimia, ilmu bumi, dan astronomi. Ilmu sosial tersebut adalah sosiologi, antropologi, psikologi, pendidikan, ekonomi, dan politik. Sedangkan ilmu humaniora meliputi bahasa, linguistik, sastra, pendidikan, sejarah, hukum, filsafat, arkeologi, seni, dan ilmu sosial yang memiliki muatan humanistik.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 1,370 Documents
 23   24   25   26   27 
Pluralitas Dalam Bingkai Hukum Islam Aswarm, Aswarm; Latifm, Taskiah; Arifm, Mustafan; Amri, Muhammad
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4661

Abstract

The purpose of writing this work is to understand the concept of plurality within the framework of Islamic law. This research uses a literature review method to explore plurality in Islamic law. Data sources include the Al-Qur'an, hadith, and the Medina Charter, with data collection techniques using documentation and interview approaches. Data analysis was carried out descriptively and comparatively, and involved contextual studies to understand historical and social influences on Islamic legal views on plurality. The result of this work is that plurality in Islam, recognized as part of God's design and reflected in the Medina Charter, emphasizes tolerance and recognition of religious freedom. Within the framework of Islamic law in Indonesia, Islam plays a key role in managing plurality with the principles of justice and equality. Even though it is recognized in the 1945 Constitution and is in accordance with Pancasila, the challenges of implementing religious freedom still need to be overcome to create a harmonious society. It is hoped that a deep understanding of the concept of plurality can form an inclusive and fair legal framework in facing the complexities of contemporary times.
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Manajerial pada Perumda Air Minum Tirta Tamiang Kabupaten Aceh Tamiang Muzdalifa, Yayang; Dalimunthe, Hasbiana
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4664

Abstract

This research aims to determine the influence of accounting information systems, budget preparation participation, and internal control on managerial performance at Perumda Air Minum Tirta Tamiang, Aceh Tamiang Regency. The type of research carried out is causal associative research. This research was conducted on company employees using a purposive sampling technique, with a total sample of 35 people. The data collection technique was obtained through a questionnaire which was measured using a Likert scale and statistically processed with the help of SPSS version 27.00 For Windows. Data analysis techniques use descriptive statistical tests, data quality tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, hypothesis tests and coefficient of determination tests. The research results show that partially the accounting information system, participation in budget preparation, and internal control have a positive and significant effect on managerial performance. Simultaneously accounting information systems, participation in budgeting and internal control have a positive and significant effect on managerial performance.
Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Pembinaan Kepala Sekolah Untuk Membentuk Perilaku Kolaboratif Guru Sabariah, Sabariah; Aliah, Aliah; Habibah, Habibah; Uzliva, Citra Aulia
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4675

Abstract

The aim of the research is to describe the transactional leadership style and coaching of school principals to shape the collaborative behavior of teachers at SDN 1 Sarigadung, Tanah Bumbu, South Kalimantan. Qualitative research method through case studies. Data collection techniques using interviews, observation and documentation. Data processing techniques using reduction, data presentation and drawing conclusions. Data validity techniques with triangulation of sources and techniques and confirmability. Research results: Teachers' collaborative behavior is demonstrated by their mastery of combining new and old material, forming student study groups, being a place for students to vent and demonstrate teaching material in front of the class. Transactional leadership to form collaborative behavior by providing motivation and giving rewards to teacher performance. The coaching provided includes class visits, personal meetings, teacher meetings, inter-school visits and work group meetings
Meningkatkan Keterampilan Menulis Karangan Narasi Siswa SD Melalui Think-Talk-Write Berbantu Media Gambar Amaliah, Amaliah; Bahri, Aliem; Rahayu, Sri
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4707

Abstract

This research aims to determine the planning, implementation, and improvement of learning outcomes for narrative essay writing skills in class V UPT SPF SDN Kalukuang IV students, Makassar City. This type of research is class action research (Class Action Research) which consists of two cycles where each cycle is carried out in four meetings. The focus of this research is 1) Narrative essay writing skills and 2) Use of think talk write strategies assisted by image media in class V UPT SPF SDN Kalukuang IV Makassar City. Research procedures include planning, implementing actions, observing and reflecting. The research subjects were 32 class V students, with details of 15 boys and 17 girls. The collected data was analyzed using quantitative and qualitative analysis. The results of this research are: (1) In the first cycle, the average value of learning outcomes for class V UPT SPF SDN Kalukuang IV Makassar City students was obtained, namely 59.2 (2) In the second cycle, the average value of learning outcomes for class V UPT SPF students was obtained. SDN Kalukuang IV Makassar City was higher, reaching 90. The learning completion of class V UPT SPF students at SDN Kalukuang IV Makassar City also increased. In cycle I, 10 (31%) students achieved learning completeness, while in cycle II 30 (94%) students achieved learning completeness and classical learning completion was achieved. This means that learning completeness in cycle II was achieved classically because the number of students who completed it was more than 80%. Based on the results of the research above, it can be concluded that the skill of writing narrative essays for class V UPT SPF SDN Kalukuang IV Makassar City through the application of the think talk write strategy assisted by image media has increased.
Pengaruh Model Pembelajaran Concept Sentence Terhadap Keterampilan Menulis Karangan Narasi Pada Siswa Sekolah Dasar Lestari, Willa; Paida, Andi; Ayuandira, Desi
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4712

Abstract

This research aims to determine the effect of the concept sentence learning model on narrative essay writing skills in class V UPT SDN 149 Tamalala students. This type of research is Quasi Experimental Design research and is a quantitative type of research. The sample in this study was 12 students. Data collection techniques were carried out using learning results tests and observation sheets. The data analysis technique in this research is descriptive data analysis technique and T-Test. The results of the research show that the skill of writing narrative essays before implementing the concept sentence learning model in the pretest with an average score of 59. Meanwhile in the posttest it increased with an average score of 83. Results of the t-test analysis of the influence of the concept sentence learning model on the learning outcomes of student participants The results show that the significance value obtained is good, namely the influence of the concept sentence learning model on narrative essay writing skills (Sig = 0.010) is smaller than the alpha value set, namely 0.05 (0.010 < 0.05).
Pengaruh Komitmen dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Bank Central Asia Cabang Tanjung Balai Fhitri, Nisfu; Prasuhanda, Heri; Normansyah, Normansyah; Pase, Khauf; Suriono, Hadi; Melawat, M. Saleh; Wahyuni, Dian; Rumondang, Rumondang; Sibuea, Indah Sibuea
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4734

Abstract

Sejauh mana dedikasi dan loyalitas seseorang untuk organisasi yang mempekerjakan mereka dan keinginan untuk terus mempertahankan keanggotaan dalam organisasi tanpa memiliki keinginan unutk mengejar pekerjaan lain di organisasi lain. Faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan selain komitmen organisasi adalah budaya organisasi Metode pengumpulan data yang digunakan adalah questionairre dan interview Secara serempak faktor komitmen dan budaya organisasi berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada Bank Central Asia Cabang Tanjungbalai dengan tingkat pengaruh yang sangat signifikan. Ini memberikan arti bahwa komitmen dan budaya organisasi sangat menentukan dalam peningkatan prestasi kerja pegawai pada Bank Central Asia Cabang Tanjungbalai, artinya pimpinan Bank Central Asia Cabang Tanjungbalai harus senantiasa mempertimbangkan komitmen dan budaya organisasi dalam peningkatan prestasi kerja pegawai pada Bank Central Asia Cabang Tanjungbalai. Secara parsial faktor komitmen berpengaruh lebih dominan dari pada budaya organisasi. Hal ini berarti bahwa faktor komitmen lebih menentukan dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai, atau dengan kata lain pimpinan Bank Central Asia Cabang Tanjungbalai harus selalu berupaya mengingatkan pegawai akan komitmen kerja mereka agar pegawai dapat mencapai prestasi kerja yang optimal.
Pengaruh Tim Kerja, Stres Kerja dan Reward Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Asahan Melawat, M. Saleh; Normansyah, Normansyah; Suriono, Hadi; Pase, Khauf; Fhitri, Nisfu; Wahyuni, Dian; Rumondang, Rumondang; Sibuea, Indah
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4735

Abstract

Latar belakang yang mendasari penelitian ini adalah adanya indikasi prestasi kerja pegawai yang ada pada lingkungan Kantor Sekretariat DPR Kabupaten Asahan belum seperti diharapkan. Masih banyak terkendala dalam melaksanakan tugas dan pegawai belum bisa bekerja secara maksimal. Hal ini terlihat dari kemampuan pegawai yang tidak mampu menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu, kurang teliti dalam bekerja, kurang memahami pekerjaan yang diberikan atasan, ini mungkin juga diakibatkan ketidaksesuaian latar belakang pendidikan dengan pekerjaaan yang dilakukan dan pelatihan yang diberikan tidak tepat sasaran sesuai dengan tugas dan fungsi pekerjaan pegawai. Teori yang digunakan dalam penulisan ini adalah teori manajemen organisasi dan sumber daya manusia dengan lebih berfokus pada faktor tim kerja, stres kerja, imbalan dan prestasi kerja yang menjadi variabel-variabel dalam penelitian ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan survey. jenis penelitian deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian adalah penjelasan. Metode pengumpulan data adalah dengan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Populasi adalah seluruh pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Asahan yaitu 59 pegawai dan ditetapkan jumlah sempel dari seluruh populasi yang ada yaitu sejumlah 59 orang pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak terdapat pengaruh sangat signifikan antara tim kerja, stress kerja dan reward (imbalan) terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Asahan dan secara parsial menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara tim kerja, stress kerja dan reward (imbalan) terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Asahan dan secara parsial pengaruh yang paling dominan terhadap prestasi kerja pegawai adalah reward. Kesimpulan hasil penelitian, secara serempak dan parsial tim kerja, stress kerja dan reward (imbalan) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Asahan. Untuk lebih meningkatkan prestasi kerja pegawai, agar setiap pegawai dapat lebih meningkatkan kemampuan tim kerja dalam berkerja, mengelola stres kerja dan pimpinan dapat selalu memberikan reward (imbalan) untuk meningkatkan prestasi kerja dari pegawainya.
Proses Audit Atas Aset Biologis: Studi Kasus di PT Andini Agro Loka oleh KAP Kanaka Puradiredja Suhartono Ridwan, Achmad
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4750

Abstract

The audit of Biological Assets is a systematic examination to assess whether the biological assets reported by the company have been presented reasonably free from material misstatement in accordance with Indonesian Financial Accounting Standards (SAK). This apprenticeship report describes and discusses the process of conducting an audit of Biological Assets at PT AAL. The audit process starts with planning the audit, conducting the audit and reporting the audit. PT AAL is a company in the field of breeding and cattle fattening. The audit process was carried under the guidance of the Public Accounting Firm (KAP) Kanaka Puradiredja, Suhartono in accordance with the audit guidelines compiled by the KAP. Based on the audit process, that PT AAL has presented biological assets fairly in accordance with PSAK 69.
Manajemen Inovasi Media Online: Konsep Dasar, Elemen, Fungsi, dan Peranannya Mengelola Informasi di Era Digital Mutaqin, Pungqi Anom Nurjaelansyah; Djatmiko, , M. Budi
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4751

Abstract

Cepatnya arus perkembangan media di era digital membuat informasi mudah didapatkan namun sangat sukar untuk disaring oleh para audiences, yang disebut media online. Pentingnya peran Manajemen Inovasi Media Online dalam mengelola informasi di era digital merupakan fokus yang akan dibahas. Penelitian ini mengeksplorasi pengertian Manajemen Inovasi, menganalisis elemen-elemen kunci yang terlibat, serta memerinci fungsi dan peranannya dalam mengelola informasi. Pengertian Manajemen Inovasi akan dijabarkan sebagai strategi holistik untuk mengelola dan mendorong inovasi dalam konteks Manajemen Media Online. Elemen-elemen seperti indentifikasi peluang inovasi, pengembangan konsep baru, implementasi inovasi, dan yang lainnya akan menjadi salah satu titik tekan dalam fokus utama analisis ini. Sebab, fungsi Manajemen Inovasi Media Online yang mencakup pengelolaan sumber daya informasi, adopsi teknologi terbaru, keamanan informasi dan yang lainnya pun tidak luput dari fokus utama analisis dalam penelitian ini. Sebagai kesimpulan, penelitian ini merinci tentang apa yang dihadapi manajemen inovasi, seperti perubahan cepat dalam teknologi dan persaingan yang ketat, sembari menyoroti peluang yang muncul dari adopsi teknologi baru dan personalisasi konten. Melalui pemahaman mendalam terhadap pengertian, elemen, fungsi, dan peran Manajemen Inovasi Media Online. Penelitian ini memberikan wawasan yang komprehensif tentang bagaimana Manajemen Inovasi dapat menjadi kunci keberhasilan media online di era digital.
Kawasan Desa Energi Baru Terbarukan (EBT) Teknologi By Freeneg Sopian, C. Pian; Djatmiko, M. Budi
AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584) Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora
Publisher : Pascasarjana Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almikraj.v4i02.4752

Abstract

Menjadi bangsa yang memiliki kekayaan SDA, Indonesia selayaknya dapat menghasilkan Energi sendiri dengan mengedepankan EBT. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi sektor bisnis yang dapat dimanfaatkan dalam pembentukan Kawasan desa Energi Baru Terbarukan (EBT) berbasis teknologi freeneg. Penelitian ini bersifat riset and development dengan pendekatan deskriptif kuantitatif dan analisis spasial untuk mengetahui lokasi dan kapasitas serta efektivitas sumber energi. Hasil yang diperoleh adalah Terdapat 7 sektor yang dapat dimanfaatkan sebagai sumber EBT yaitu sektor pertanian, sektor pengeringan gabah, sektor ikan gabus, sektor budidaya dan kafe ayam detox, sektor depot setrum kendaraan Listrik, sektor energi Freeneg, dan sektor fasilitas umum.

Page 25 of 137 | Total Record : 1370

 23   24   25   26   27 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 02 (2026): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol. 5 No. 2 (2025): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol 5 No 2 (2025): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol. 6 No. 1: Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol 5 No 01 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol. 5 No. 01 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol 4 No 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol. 4 No. 02 (2024): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol. 4 No. 1 (2023): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol 4 No 1 (2023): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol 3 No 2 (2023): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol. 3 No. 2 (2023): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol 3 No 1 (2022): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol. 3 No. 1 (2022): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol. 2 No. 2 (2022): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol 2 No 2 (2022): Al-Mikraj, Jurnal Studi Islam dan Humaniora Vol 2 No 1 (2021): Studi Keislaman dan Humaniora Vol. 2 No. 1 (2021): Studi Keislaman dan Humaniora Vol. 1 No. 2 (2021): Studi Keislaman dan Humaniora Vol 1 No 2 (2021): Studi Keislaman dan Humaniora Vol 1 No 1 (2020) Vol. 1 No. 1 (2020) More Issue