cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agus Riyanto
Contact Email
agusriyanto@uwgm.ac.id
Phone
+6281350504689
Journal Mail Official
ekonomika@uwgm.ac.id
Editorial Address
Jl. KH.Wahid Hasyim Sempaja KAMPUS BIRU No.28, Samarinda Utara,75124, Kota Samarinda, Kalimantan Timur
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi & Perbankan Syari'ah
Published by Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda
ISSN : 25276379     EISSN : 25808117     DOI : https://doi.org/10.24903/je.v11i1.1143
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
EKONOMIKA: Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda. Jurnal terbit secara berkala dua kali setahun pada bulan Maret (periode Oktober-Maret) dan September (periode April-September). Jurnal diterbitkan sebagai media untuk mengkomunikasikan dan mendiseminasikan hasil-hasil penelitian empiris di bidang Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah yang dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan praktik dan memperkaya literatur Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah. EKONOMIKA: Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah menerima artikel hasil penelitian Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah yang ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris. Artikel merupakan karya original dan bukan hasil plagiasi. Penulis harus membuat pernyataan bahwa naskah yang dikirim belum pernah dipublikasikan atau sedang tidak dalam proses reviu oleh jurnal atau media lain. Bagi artikel hasil penelitian dengan pendekatan survei atau penelitian eksperimen harus mencantumkan instrumen penelitian seperti : kuisioner, daftar wawancara, kasus serta memberikan data dan informasi mengenai cara memperoleh data. Tujuan dari jurnal ilmiah EKONOMIKA: Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah adalah untuk mendiseminasikan hasil penelitian empiris dalam bidang akuntansi dan keuangan bagi para akademisi dan profesional, praktisi, mahasiswa serta pihak-pihak lainnya
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 235 Documents
 5   6   7   8   9 
PENGARUH ALOKASI DANA APBN DAN APBD SEKTOR PERTANIAN TERHADAP PDRB DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR Erni Setiawati; Siti Rohmah; Jufenli; Nurul Qolbiy; Nurulia Dwi Irsalina
Jurnal Ekonomika : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 9 No. 2 (2020): September
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (278.618 KB) | DOI: 10.24903/je.v9i2.982

Abstract

Pengaruh Alokasi Dana APBN dan APBD Sektor Pertanian Terhadap PDRB Dan Penyerapan Tenaga Kerja Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini berdasarkan pada Teori Ekonomi Makro tentang Produk Domestik Bruto (PDRB). Tujuan khusus yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh alokasi dana APBN dan APBD Sektor Pertanian terhadap PDRB dan dampaknya terhadap penyerapan tenaga kerja sektor pertanian di Provinsi Kalimantan Timur. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis data secara kuantitatif dengan menggunakan Model Analisis Jalur (Analyis Path). Model persamaan Regresinya menggunakan model persamaan dua jalur. Substruktur 1 : Y1 = ρY1X1 + ρY1X2 + e1 Substruktur 2 : Y2 = ρY2X1 + ρY2X2 + ρY2Y1 + e2 Di mana variabel PDRB (Y1) dan jumlah tenaga kerja yang terserap pada sektor pertanian (Y2) sebagai dependent variable, sedangkan alokasi dana APBN (X1) dan alokasi dana APBD (X2) sebagai independent variable atau disebut juga predictor (variabel penjelas). Hasil penelitian setelah diuji baik secara uji signifikasi maupun uji simultan dan parsial bahwa antara alokasi dana APBN (X1), alokasi dana APBD (X2) dan nilai PDRB (Y1) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di sektor pertanian (Y2) Kata kunci: Analisis Path, APBN, APBD, PDRB
DETERMINAN LOYALITAS MERK DENGAN VARIABEL MODERASI KEPERCAYAAN PENGGUNA JASA PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS WIDYA GAMA MAHAKAM SAMARINDA: Pemasaran Muhammad Astri Yulidar; dian irma aprianti
Jurnal Ekonomika : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 9 No. 2 (2020): September
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/je.v9i2.984

Abstract

Pengaruh kuaitas layana terhadap loyalitas melalui kepercayaan adalah topik yang diambil pada penelitin ini dengan orientasi peneliti mampu menguraikan sejauh mana variabel kualitas pelayanan mempengaruhi loyalitas melalui kepercayaan berdasarkan teori Kotler (2003). Kualitas Pelayanan dalam hal ini X1 Tangible memiliki pengaruh yang tidak signifikan, variabel X2 reliabitity berpengaruh secara positif dan signifikan, variabel X3 pada kasus ini tidak dapat mewakili objek penelitian, variabel X4 assurance memiliki pengaruh yang poisitif dan signifikan terhadap kepercayaan pelanggan Variabel Y1 yaitu kepercayaan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Y2 dan dari hasil uji diperoleh hasil bahwa pengguna jasa Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda lebih memilih loyal apabila tingkat kepercayaan mereka akan jasa Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda terpenuhi.
STUDI ANALISIS HADIS TENTANG LOMBA MEMASAK: Takhrij dan Fiqh Hadits Al Hafid Ibnu Qayyim
Jurnal Ekonomika : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 9 No. 2 (2020): September
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/je.v9i2.985

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Studi Analisis Hadis tentang Lomba Memasak. Metode analisis dengan menggunakan pendekatan Content Analisys, yaitu metode penelitian yang ditujukan untuk menjelaskan suatu masalah yang bersifat teoritik secara filosofis dan normatif berdasarkan isi atau materi yang terdapat dalam berbagai literatur atau teks, dan juga menggunakan metode takhrij hadis, yaitu dengan cara meneliti kasahihan sanad dan matan hadis, serta metode fikih, yaitu dengan cara meneliti hadis yang bertujuan untuk menghasilkan istinbath hukum. Analisis yang digunakan dengan memuat sejumlah kegiatan seperti mengurai, membedakan, memilah sesuatu untuk digolongkan dan dikelompokkan kembali menurut kriteria tertentu kemudian dicari kaitannya dan ditafsir maknanya. Penelitian ini akan membahas tentang konsep lomba memasak yaitu sebuah kegiatan olah raga yang merupakan ketangkasan beberapa pihak dalam mengolah (membuat) berbagai macam penganan, lauk-pauk, dsb dan cara (aturan hal) memasak berbagai macam penganan, lauk-pauk, dsb. Dan diharapkan makanan yang dimasak adalah makanan yang halal dan baik memberikan nutrisi yang baik bagi tubuh dan untuk perkembangan otak. Dan juga merupakan kegiatan menyiapkan makanan untuk dimakan dengan cara memanaskan pada bahan makanan agar bahan makanan tersebut bisa dikonsumsi. Di mana memasak itu sendiri terdiri dari berbagai macam metode, teknik peralatan, dan kombinasi bumbu dapur untuk mengatur rasa memudahkan makanan untuk dicerna dan mengubah makanan dari segi warna, rupa, rasa, tekstur, penampilan dan nilai nutrisi. Dalam hal lomba memasak, terdapat dua pihak yang ikut dalam perlombaan berarti dua pihak ingin mengalahkan pihak yang lain. Namun pemahaman titik tekan atas pelarangan Nabi tersebut bukanlah pada memakan makanan yang telah diperlombakan, namun lebih disebabkan adanya unsur kebanggaan diri pada dua orang yang saling berlomba. Pelarangan tersebut dikarenakan adanya unsur pamer atau ingin dipuji orang lain. Sehingga kegiatan yang sebenarnya berawal mempunyai muatan positif justru dapat menimbulkan perbuatan yang negatif atau kesombongan diri. Pandangan ulama terhadap kegiatan lomba memasak pada dasarnya tidak adanya pelarangan manakala adanya unsur motivasi yang baik. Namun pelarangan diberlakukan manakala terdapat unsur yang tidak baik seperti sikap riya’ dan kesombongan diri jika hal ini dilakukan. Kata kunci: lomba, memasak, hadis, sombong, riya’.
KOMPENSASI DAN STRES KERJA SEBAGAI PENDORONG KINERJA DOSEN PADA UWGM SAMARINDA: Sumber Daya Manusia Suyanto
Jurnal Ekonomika : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 9 No. 2 (2020): September
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/je.v9i2.986

Abstract

Kinerja dosen menjadi hal yang penting untuk dikaji secara komprehensif, tiga unsur yang dapat pedomani sebagai standar dalam menilai kinerja dosen diantaranya hasil kerja di bidang Pendidikan dan pengajaran, penelitian dan publikasi, pengabdian pada masayarakat dan bidang administrasi. Upaya positif harus dilakukan agar dosen memiliki kinerja yang tinggi adalah dosen wajib melaksanakan seluruh tugas yang menjadi kewajibanya yaitu melaksanakan kegiatan mendidik dan mengajar, meneliti secara konsisten serta mengabdi kepada masyarakat dengan baik dan proporsional. Kompensasi menjadi factor yang dapat mendorong tinggi dan rendahnya kinerja dosen pada UWGM. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan yang erat dan berpengaruh secara signifikan antar variable kompensasi dan stress kerja terhadap kinerja dosen di Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT ACE HARDWARE INDONESIA Tbk. PERIODE 2014 – 2018: Manajemen Keuangan sri wahyuti
Jurnal Ekonomika : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 9 No. 2 (2020): September
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/je.v9i2.987

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah salah satu program dalam Tridharma Perguruan Tinggi Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda selain Pengajaran dan pengabdian pada masyarakat. Peneliti mengajukan penelitian tentang analisis kinerja keuangan pada PT. Ace Hardware Indonesia Tbk. dimana dengan tujuan ntuk mengetahui serta menganalisis daripada kinerja keuangan PT. Ace Hardware Indonesia Tbk. ditinjau melalui rasio keuangan likuiditas, rasio keuangan solvabilitas, dan rasio keuangan profitabilitas dari tahun 2014 sampai tahun 2018. Penggunaan metode dalam penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan alat analisis kinerja keuangan perusahaan dimana dari hasil penelitian diketahui bahwa pada rasio likuiditas memiliki nilai rasio diatas rata-rata rasio industry dimana ini menunjukkan kondisi perusahaan yang over likuid, untuk rasio solvabilitas memiliki nilai rasio dibawah rata-rata rasio industry ini menunjukkan bahwa perusahaan beroperasi lebih banyak menggunakan modal sendiri dan untuk rasio profitabilitas memiliki nilai rasio diatas rata-rata rasio industry yang berarti menunjukkan bahwa dengan kondisi likuiditas dan solvabilitas yang ada perusahaan mampu memberikan return diatas rata-rata dari indutri sejenis. Kata Kunci : Likuiditas, Solvabilitas, Profitabilitas
Strategi Promosi Pada Perusahaan Roti Durian Panglima Samarinda Dalam Menghadapi Persaingan Bisnis Ditinjau Dari Ekonomi Islam Lamtana
Jurnal Ekonomika : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 9 No. 2 (2020): September
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/je.v9i2.995

Abstract

Perkembangan lapangan usaha seakan-akan memaksa para penggiat ekonomi terutama para pengusaha seperti mengikuti lomba lari harus cepat dan tepat waktu dalam mengembangkan usahanya kalau tidak maka akan tertinggal dari para pegusaha yang lainnya, iklim usaha dagang yang semakin hari persaingannya semakin intens dan kontras, hal demikian terlihat dengan banyak sekali perusahaan yang didirikan oleh pemerintah maupun swasta, perusahaan skala besar, menengah maupun perusahaan mikro kecil, situasi yang demikian baik langsung maupun secara tidak langsung tentu bisa mempengaruhi kesinambungan usaha yang diretas oleh para pekerja yang ada didalam perusahaan tersebut. Untuk memudahkan dalam memasarkan produk pengusaha hendaknya lebih pro-aktif dan berinovasi dalam menghadapi saingan usaha.Dalam ajaran Islam hendaknya didalam menginformasikan atau menyampaikan semua, objek terhadap warga masyarakat mesti dengan kebenaran dan keterbukaan dengan sebenarnya, sebab demikian itu akan membuat perasaan menjadi tenang karena tidak ada yang disembunyikan, masyarakat juga pastinya akan merasa puas dan meningkatkan kepercayaannya terhadap apa yang kita sampaikan, kaitannya dalam usaha mempromosikan produk yang akan dijual. Promosi ialah satu sarana maupun kegiatan menginformasikan atau mempublikasikan usaha juga produk barang/jasa kepada calon pembeli atau konsumen, dengan bermacam ragam yang bisa menarik perhatian pembeli harapan akan meningkatnya kuantitas penjualan. Agar kualitas produksi bisa terjaga dengan baik dan handal, sangat memerlukan manajemen kerja yang profesional guna mendatangkan kesejahteraan bagi belbagai aspek. Pastinya yang tidak bertentangan dengan ajaran Islam dan sesuai dengan Syari’ah.Roti Durian Panglima adalah salah satu perusahaan yang berada di kota Samarinda. Lokasi perusahaan ini berada di jalan Ir. Juanda No. 1. Lokasi sangat strategis karena berada di pinggir jalan raya yang mudah dijangkau oleh konsumen. Tujuan penelitian untuk mengetahui strategi promosi pada usaha Roti Durian Panglima Samarinda dalam menghadapi persaingan bisnis ditinjau dari Ekonomi Islam. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode survey terhadap pelaku usaha Roti Durian Panglima Samarinda. Pengusaha melakukan promosi dengan jujur, tidak pernah berbohong.Kata Kunci : Strategi Promosi, Persaingan, Ekonomi Islam
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU SUPIR TRUK INDOGROSIR SAMARINDA: PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU SUPIR TRUK INDOGROSIR SAMARINDA Akhmadi; M. Zamroji Al Mursyid
Jurnal Ekonomika : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 9 No. 2 (2020): September
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/je.v9i2.1000

Abstract

Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja individu supir truk indogrosir samarinda. Objek penelitian ini adalah Indogrosir dengan respondent supir truk indogrosir. Indogrosir merupakan jaringan pusat perkulakan dengan format distribusi ke pedangang retail atau eceran tradisional dan modern. Indogrosir berdiri sejak tahun 1993 dan saat ini telah memiliki 23 gerai yang berada di beberapa titik kota besar. Salah satunya adalah di kota Samarinda yang lokasi di Jl. A.W Syahranie kota Samarinda. Kehadiran indogrosir sebagai pusat perkulakan di Provinsi Kalimantan Timur menjadi solusi bagai para pengusaha eceran karena dengan mudah memperoleh barang dagangannya pada satu tempat saja sehingga dapat menghemat waktu dan biaya. Indogrosir juga sebagai perusahaan yang memberikan fasilitas pengantaran ke setiap minimarket terutama Indomaret yang berada di Provinsi Kalimantan Timur. Dengan padatnya jadwal pengantaran membuat supir truk harus lebih diperhatikan dengan diberikan kompensasi dan motivasi dalam bekerja. Oleh karena itu peneliti ingin melihat sejauh mana peran atau pengaruh kompensasi dan motivasi tersebut terhadap kinerja indovidu supir truk. Dalam penelitian ini peneliti mengambil 22 respondent yang yang kemudian diberikan kuesioner untuk di isi. Koesioner tersebut di rakep dan di analisis mengunakan SPSS 23 dengan jenis regresi linier berganda. Dari hasil analisis dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa hipotesis 1 dapat diterima yakni kompensasi dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja individual supir truk Indogrosir Samarinda dengan dasar sig < 0.05 = 0.000 < 0.05. Hipotesis ke 2 kompensasi berpengaruh dominan terhadap kinerja individual supir truk Indogrosir Samarinda di tolak dengan dasar t tabel X1 = 1.653 < 2.093 artinya X1 tidak berpengaruh terhadap kinerja. Hipotesis ke 3 motivasi berpengaruh Dominan terhadap kinerja individual supir truk Indogrosir Samarinda diterima dengan dasar t hitung X2 = 2.949 > 2.093 sehinga dapat dikatakan bahwa variabel X2 berpengaruh positif terhadap kinerja supir truk indogrosir disamarinda.
ANALISIS VIRAL MARKETING DAN VIRTUAL BRAND COMMUNITY TERHADAP BRAND ADVOCACY PRODUK JAM TANGAN MEREK CASIO G SHOCK Dian Irma Aprianti; Muhammad Ramadhan Reksa
Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 11 No. 1 (2022): Maret
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (610.683 KB) | DOI: 10.24903/je.v11i1.1059

Abstract

Permasalahan yang melatar belakangi penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Viral Marketing dan Virtual Brand Community terhadap Brand Advocacy. Penelitian ini menganalisis bagaimana Brand Advocay yang dipengaruhi Viral Marketing dan Virtual Brand Community. Saat ini tidak bisa dipungkiri Viral Marketin dan Virtual Brand Community sebagai salah satu pendorong Brand Advocacy. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan variable bebas yaitu Viral Marketing sebagai variable X dan Virtual Brand Community sebagai X2 dengan Brand Advocacy sebagai varaibel Y. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuisioner dengan quota sampling sebagai Teknik sample. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa masing – masing variable X yaitu viral marketing dan virtual brand community berpengaruh sebesar 0,001 dan 0,01 terhadap variabel brand advocacy dan secara simultan 0,00.
ANALISIS VIRAL MARKETING KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI KEPERCAYAAN KONSUMEN PRPODUK SUSU BEAR BRAND PADA MASA PENDEMI COVID 19 Novel Reonald; Nur Sukanti
Jurnal Ekonomika : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 11 No. 1 (2022): Maret
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (764.366 KB) | DOI: 10.24903/je.v11i1.1061

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana suatu keputusan pembelian di era penademi covid 19 dipengaruhi oleh Viral marketing dan Kualitas produk melalui kepercayaan konsumen. Kepercayaan konsumen yang didapat dari viral marketing melalui sebuah trend di era digital ini sehingga secara tidak langsung konsumen memutuskan untuk membeli produk susu Bear Brand. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwaViral Marketing (X1) dan Kualitas Produk (X2) diuji secara pasial masing – masing berpengaruh tidak signifikan terhadap Kepercayaan Konsumen dan uji F X1 dan X2 terhadap Y1 berpengaruh secara signifikan. Sedangkan untuk hipotesis kedua X1 viral marketing berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, X2 kualitas produk berpengaruh tidak signifikan terhadap Keputusan Pembelian dan Y1 Kepercayaan Konsumen berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian sedangkan untuk uji F secara keseluruah berpengaruh pada Keputusan Pembelian.
PERILAKU IKHLAS SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI KAMPUS TERHADAP KINERJA DOSEN Suyanto; Jliteng Prasojo
Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 11 No. 1 (2022): Maret
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (572.284 KB) | DOI: 10.24903/je.v11i1.1063

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh perilaku ikhlas sebagai moderari kompensasi dan iklim organisasi Kampus terhadap kinerja dosen di kota Samarinda. Penelitian explanatory research ini menggunakan pendekatan kuantitatif (positivis). Populasi adalah dosen di Samarinda, responden diperoleh melalui probability sampling. Metode statistik inferensial yang digunakan dalam analisis data. Tujuan penelitian ini untuk mengatahui apakah kompensasi dan iklim organisasi kampus berpengaruh terhadap kinerja dosen. Sedangkan perilaku ikhlas diuji sebagai variabel moderasi pengaruh kompensasi dan ilkim organisasi kampus terhadap kinerja dosen. Hasil penelitian menunjukan bahwa perilku iklas tidak dapat memperkuat hubungan antara kompensasi maupun iklim organisasi terhadap minerja dosen.

Page 7 of 24 | Total Record : 235

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 2 (2025): September (In Pres) Vol. 14 No. 1 (2025): Maret Vol. 13 No. 2 (2024): September Vol. 13 No. 1 (2024): Maret Vol. 12 No. 2 (2023): September Vol. 12 No. 1 (2023): Maret Vol. 11 No. 2 (2022): September Vol. 11 No. 1 (2022): Maret Vol. 10 No. 1 (2021): Maret Vol. 10 No. 2 (2021): September Vol. 9 No. 2 (2020): September Vol. 9 No. 1 (2020): March Vol. 8 No. 2 (2019): September Vol. 8 No. 1 (2019): March Vol. 7 No. 2 (2018): September Vol. 7 No. 1 (2018): March Vol. 6 No. 2 (2017): September Vol. 6 No. 1 (2017): March Vol. 5 No. 2 (2017): March Vol. 5 No. 1 (2016) Vol. 4 No. 1 (2015) More Issue